Расширенный поиск
Распоряжение Губернатора Московской области от 18.01.2010 № 7-РГМОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР РАСПОРЯЖЕНИЕ 18.01.2010 N 7-РГ Утратил силу - Распоряжение Губернатора Московской области от 14.02.2013 г. N 69-РГ О Коллегии Комитета по труду и занятости населения Московской области (В редакции распоряжений Губернатора Московской области от 22.09.2010 г. N 348-РГ; от 17.12.2010 г. N 465-РГ; от 21.11.2011 г. N 392-РГ; от 19.04.2012 г. N 140-РГ) В соответствии с Положением о Комитете по труду и занятости населения Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 N 207/10 "О Положении, структуре и штатной численности Комитета по труду и занятости населения Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 25.01.2010 N 27/2, от 29.06.2011 N 597/23, от 09.09.2011 N 988/35):(Преамбула в редакции Распоряжения Губернатора Московской области от 21.11.2011 г. N 392-РГ) 1. Образовать Коллегию Комитета по труду и занятости населения Московской области. 2. Утвердить прилагаемый состав Коллегии Комитета по труду и занятости населения Московской области. 3. Утвердить прилагаемое Положение о Коллегии Комитета по труду и занятости населения Московской области. Губернатор Московской области Б.В. Громов УТВЕРЖДЕН распоряжением Губернатора Московской области от 18.01.2010 N 7-РГ Состав Коллегии Комитета по труду и занятости населения Московской области (В редакции распоряжений Губернатора Московской области от 22.09.2010 г. N 348-РГ; от 17.12.2010 г. N 465-РГ; от 21.11.2011 г. N 392-РГ; от 19.04.2012 г. N 140-РГ) Рагозин - председатель Комитета по труду и Юрий Игоревич занятости населения Московской области, председатель Коллегии Стрелков - первый заместитель председателя Владимир Михайлович Комитета по труду и занятости населения Московской области, заместитель председателя Коллегии Руднева - заместитель председателя Комитета по Жанна Владимировна труду и занятости населения Московской области, заместитель председателя Коллегии Бабакова - заведующий информационно- Ирина Владимировна аналитическим отделом Комитета по труду и занятости населения Московской области, секретарь Коллегии Акимова - заместитель председателя Московского Валентина Михайловна областного объединения организаций профсоюзов (по согласованию) Вошина - директор Государственного образовательного Галина Александровна учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино" (по согласованию) (В редакции Распоряжения Губернатора Московской области от 22.09.2010 г. N 348-РГ) Годына - заместитель министра социальной Вадим Анатольевич защиты населения Правительства Московской области Калашникова - начальник Управления государственной Любовь Николаевна и муниципальной службы Московской области Куликов - заместитель Председателя Московской Валентин Петрович областной Думы (по согласованию) (В редакции Распоряжения Губернатора Московской области от 19.04.2012 г. N 140-РГ) Мартынов Александр - начальник Управления комплексного Владимирович анализа и программного обеспечения Министерства промышленности и науки Московской области; (В редакции Распоряжения Губернатора Московской области от 21.11.2011 г. N 392-РГ) Панкратов - руководитель Государственной Владимир Владимирович инспекции труда в Московской области - главный государственный инспектор труда Московской области (по согласованию) Подпорина - заместитель начальника Управления Татьяна Николаевна бюджетной политики в социальной сфере, государственного и муниципального управления Министерства финансов Московской области Усков - генеральный директор исполнительной Евгений Иванович дирекции Регионального объединения работодателей "Московский областной союз промышленников и предпринимателей" (по согласованию) Уткина - председатель Комитета по вопросам охраны Галина Сергеевна здоровья, труда и социальной политики Московской областной Думы (по согласованию) (В редакции Распоряжения Губернатора Московской области от 19.04.2012 г. N 140-РГ) Широкова Людмила - вице-президент - генеральный директор Петровна Торгово-промышленной палаты Московской области (по согласованию) (В редакции Распоряжения Губернатора Московской области от 21.11.2011 г. N 392-РГ) УТВЕРЖДЕНО распоряжением Губернатора Московской области от 18.01.2010 N 7-РГ ПОЛОЖЕНИЕ О Коллегии Комитета по труду и занятости населения Московской области 1. Коллегия Комитета по труду и занятости Московской области (далее - Коллегия) является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, обеспечивающим координацию деятельности Комитета по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет) и его взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, Московской областной Думой, центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области, общественными объединениями для подготовки решений по важным вопросам в сфере труда, охраны труда и занятости населения Московской области. 2. Коллегия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Московской области, законами Московской области, нормативными правовыми актами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, международными договорами Российской Федерации, настоящим Положением, а также иными нормативными правовыми актами. 3. Решения Коллегии имеют рекомендательный характер. 4. Решения Коллегии реализуются путем принятия соответствующих нормативных правовых актов Комитета, исполнительных органов государственной власти Московской области, иных органов и организаций в рамках их полномочий. 5. Основными функциями Коллегии являются: а) выработка согласованных решений, направленных на выполнение задач, возложенных на Комитет; б) подготовка предложений в федеральные органы государственной власти и органы государственной власти Московской области в сфере труда и занятости населения Московской области; в) рассмотрение проектов целевых программ Московской области, разрабатываемых Комитетом; г) рассмотрение иных вопросов в сфере труда и занятости населения Московской области. 6. Коллегия имеет право: а) принимать решения об обращении к федеральным органам государственной власти и органам государственной власти Московской области по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; б) запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для проведения заседаний Коллегии; в) заслушивать руководителей структурных подразделений Комитета и подведомственных Комитету государственных учреждений Московской области по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; д) приглашать в установленном порядке к участию в заседаниях Коллегии и заслушивать специалистов и экспертов научно-исследовательских и других научных организаций по вопросам ведения Коллегии. 7. Коллегия состоит из председателя Коллегии, заместителей председателя Коллегии, членов Коллегии. В состав Коллегии могут входить представители Комитета, центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, Московской областной Думы, органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, общественных объединений и иных органов и организаций. 8. Состав Коллегии утверждается Губернатором Московской области. 9. Основной формой работы Коллегии является заседание. Заседания Коллегии проводятся ежеквартально. При необходимости по решению председателя Коллегии могут проводиться внеочередные заседания Коллегии. 10. Заседания Коллегии проводятся в соответствии с планом ее работы и повесткой дня заседания, утверждаемыми председателем Коллегии. 11. Внеплановые вопросы в повестку дня могут быть внесены членом Коллегии по согласованию с председателем Коллегии. 12. Проекты решений Коллегии вносятся на рассмотрение членами Коллегии в соответствии с утвержденной повесткой дня. 13. Председатель Коллегии определяет направления работы Коллегии, организует ее работу, определяет дату проведения заседаний Коллегии, ведет заседания Коллегии, распределяет обязанности между членами Коллегии, осуществляет контроль за выполнением решений Коллегии. В отсутствие председателя Коллегии его полномочия возлагаются на заместителя председателя Коллегии. 14. Председатель Коллегии обеспечивает возможность присутствия на заседаниях Коллегии граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов Московской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области. 15. Члены Коллегии обязаны лично участвовать в ее заседании. Они не вправе делегировать свои полномочия другим лицам, а также передавать право голоса другим членам Коллегии. Если член Коллегии не может лично участвовать в заседании он вправе представить своё мнение по обсуждаемым вопросам в письменном виде. В этом случае оно оглашается на заседании Коллегии и приобщается к протоколу заседания, его голос учитывается при голосовании. 16. Член Коллегии имеет право: а) вносить предложения в план работы Коллегии и повестку дня заседания; б) обсуждать вопросы, внесенные в повестку дня заседания Коллегии; в) обращаться к председателю Коллегии по вопросам, входящим в компетенцию Коллегии; г) обращаться к председателю Коллегии с предложением о проведении внеочередного заседания Коллегии по вопросам, требующим оперативного решения; д) знакомиться с документами и иными материалами, рассматриваемыми на заседаниях Коллегии; е) в случае несогласия с принятым решением Коллегии письменно излагать свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Коллегии. 17. Секретарь Коллегии: а) формирует проекты планов работы Коллегии на основании указаний председателя Коллегии и предложений членов Коллегии; б) осуществляет организационное обеспечение заседаний Коллегии; в) формирует и представляет на утверждение председателю Коллегии проекты повесток заседаний Коллегии; г) организует приглашение членов Коллегии на заседания Коллегии и доводит до их сведения, а также до других лиц, приглашенных на заседания Коллегии, утвержденные повестки заседаний Коллегии; д) ведет протоколы заседаний Коллегии, представляет их на подписание председателю Коллегии; е) осуществляет рассылку решений Коллегии членам Коллегии; ж) представляет председателю Коллегии информацию о ходе выполнения решений Коллегии; з) выполняет иные поручения председателя Коллегии по вопросам деятельности Коллегии. 18. План работы Коллегии формируется на основании предложений, представляемых членами Коллегии секретарю Коллегии не позднее чем за 30 дней до начала планируемого периода работы Коллегии. В плане работы Коллегии указываются основные вопросы, включаемые в повестку дня заседания Коллегии, лица, ответственные за их подготовку, и сроки проведения заседаний Коллегии. Планы работы Коллегии рассматриваются на заседаниях Коллегии и утверждаются председателем Коллегии. Утвержденный план работы Коллегии в пятидневный срок доводится секретарем Коллегии до ее членов и ответственных исполнителей. 19. Заседание Коллегии является правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. Участие лиц, приглашенных и желающих присутствовать на заседании Коллегии, обеспечивается структурным подразделением Комитета, ответственным за подготовку вопроса, включенного в повестку дня заседания Коллегии. 20. Решения Коллегии принимаются открытым голосованием, каждый член Коллегии имеет один голос. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов Коллегии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего. 21. Итоги заседания Коллегии оформляются протоколом, который подписывают председатель Коллегии и секретарь Коллегии. 22. Решения Коллегии в недельный срок после подписания протокола рассылаются для сведения и руководства в работе членам Коллегии, а также лицам, определенным решением Коллегии. 23. Лица, ответственные за реализацию решений Коллегии, обязаны в течение трех рабочих дней с момента истечения срока, указанного в решении Коллегии, письменно проинформировать председателя Коллегии о результатах выполнения решения Коллегии. В случае неисполнения решения Коллегии в установленный срок или необходимости изменения сроков исполнения решения Коллегии соответствующие причины и предложения по исполнению решения Коллегии излагаются в письменном виде. 24. Организационно-техническое, информационно-аналитическое и документационное обеспечение деятельности Коллегии осуществляется Комитетом. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|