МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГУБЕРНАТОР
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 февраля 2013 г. N 96-РГ
Об утверждении Положения об Организационном управлении Администрации
Губернатора Московской области
(В редакции Распоряжения Губернатора Московской области
от 25.08.2015 № 268-РГ)
В соответствии с постановлением Губернатора Московской области
от 23.11.2012 N 349-ПГ "Об Администрации Губернатора Московской
области" и распоряжением Губернатора Московской области от
24.04.2015 N 108-РГ "О структуре и штатном расписании Администрации
Губернатора Московской области": (В редакции Распоряжения
Губернатора Московской области от 25.08.2015 № 268-РГ)
1. Утвердить прилагаемое Положение об Организационном
управлении Администрации Губернатора Московской области.
2. Признать утратившим силу распоряжение Губернатора Московской
области от 07.08.2009 N 494-РГ "Об утверждении Положения об
Организационном управлении аппарата Правительства Московской
области".
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его
подписания.
Временно исполняющий обязанности Губернатора
Московской области А.Ю. Воробьев
Утверждено
распоряжением Губернатора
Московской области
от 26 февраля 2013 г. N 96-РГ
Положение
об Организационном управлении Администрации Губернатора Московской
области
(В редакции Распоряжения Губернатора Московской области
от 25.08.2015 № 268-РГ)
Общие положения
1. Организационное управление Администрации Губернатора
Московской области (далее - Организационное управление) является
самостоятельным подразделением Администрации Губернатора Московской
области.
2. Организационное управление в своей деятельности
руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными
конституционными законами, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом
Московской области, законами Московской области, постановлениями и
распоряжениями Губернатора Московской области, распоряжениями
руководителя Администрации Губернатора Московской области,
постановлениями Правительства Московской области, а также настоящим
Положением.
3. Организационное управление при осуществлении своей
деятельности взаимодействует с федеральными органами государственной
власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной
власти, иными государственными органами Российской Федерации (далее
- федеральные органы государственной власти), Московской областной
Думой, центральными и территориальными исполнительными органами
государственной власти Московской области, государственными органами
Московской области, государственными учреждениями Московской
области, образованными для реализации отдельных функций
государственного управления Московской областью (далее -
государственные органы Московской области), органами местного
самоуправления муниципальных образований Московской области (далее -
органы местного самоуправления) и самостоятельными подразделениями
Администрации Губернатора Московской области по вопросам, входящим в
компетенцию Организационного управления.
4. Организационное управление подчиняется руководителю
Администрации Губернатора Московской области, а также заместителю
руководителя Администрации Губернатора Московской области,
координирующего работу Организационного управления в соответствии с
распределением обязанностей (далее - заместитель руководителя
Администрации).
Основные задачи Организационного управления
5. Основными задачами Организационного управления являются:
1) организация планирования работы Губернатора Московской
области, Правительства Московской области (далее - Правительство) и
Администрации Губернатора Московской области;
2) организационное обеспечение совещаний и других мероприятий,
проводимых с участием и по поручению Губернатора Московской области,
Вице-губернаторов Московской области, первых заместителей и
заместителей Председателя Правительства Московской области (далее -
заместители Председателя Правительства) и руководителя Администрации
Губернатора Московской области. (Подпункт в редакции Распоряжения
Губернатора Московской области от 25.08.2015 № 268-РГ)
Основные функции Организационного управления
6. В целях выполнения основных задач Организационное управление
осуществляет следующие функции:
1) подготовка проектов нормативных правовых актов,
распорядительных, организационных, аналитических и
информационно-справочных документов по вопросам, относящимся к
компетенции Организационного управления;
2) подготовка проектов перспективных и текущих планов
Губернатора Московской области, Правительства и Администрации
Губернатора Московской области;
3) организационное обеспечение совещаний и других мероприятий,
проводимых с участием и по поручению Губернатора Московской области,
Вице-губернаторов Московской области, заместителей Председателя
Правительства и руководителя Администрации Губернатора Московской
области; (Подпункт в редакции Распоряжения Губернатора Московской
области от 25.08.2015 № 268-РГ)
4) подготовка и предоставление необходимых
справочно-информационных материалов по вопросам, входящим в
компетенцию Организационного управления, для размещения в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
5) рассмотрение документов, обращений граждан и организаций,
поступивших в Организационное управление, по вопросам, входящим в
его компетенцию, подготовка по ним заключений и ответов;
6) регистрация и учет поступивших в Организационное управление
документов, обращений граждан и организаций в системе
автоматизированного делопроизводства и документооборота;
7) формирование, учет, хранение дел согласно номенклатуре в
процессе делопроизводства; своевременная передача дел на архивное
хранение или уничтожение в установленном порядке;
8) обеспечение соблюдения порядка работы с документами,
содержащими сведения, составляющие государственную тайну, а также
служебную информацию ограниченного доступа;
9) выполнение по поручениям руководителя Администрации
Губернатора Московской области, заместителя руководителя
Администрации иных функций в пределах полномочий Организационного
управления.
Права Организационного управления
7. Организационное управление для выполнения своих функций
имеет право:
1) запрашивать и получать от государственных органов Московской
области, органов местного самоуправления, организаций и их
должностных лиц сведения, нормативные правовые акты и их проекты,
иные документы и информацию, необходимые для обеспечения выполнения
задач и функций, возложенных на Организационное управление;
2) направлять в Московскую областную Думу, государственные
органы Московской области, территориальные органы федеральных
органов исполнительной власти по Московской области, органы местного
самоуправления материалы информационного и рекомендательного
характера по вопросам, входящим в компетенцию Организационного
управления;
3) пользоваться информацией, содержащейся в государственных
информационных системах Московской области;
4) привлекать представителей Московской областной Думы,
государственных органов Московской области, территориальных органов
федеральных органов исполнительной власти по Московской области,
органов местного самоуправления к подготовке и проведению
мероприятий, проводимых с участием Губернатора Московской области,
Вице-губернаторов Московской области, заместителей Председателя
Правительства и руководителя Администрации Губернатора Московской
области. (Подпункт в редакции Распоряжения Губернатора Московской
области от 25.08.2015 № 268-РГ)
Руководство и организация деятельности Организационного управления
8. Организационное управление возглавляет начальник
Организационного управления, который назначается на должность и
освобождается от должности руководителем Администрации Губернатора
Московской области в соответствии с законодательством о
государственной гражданской службе.
9. Начальник Организационного управления:
1) осуществляет непосредственное руководство деятельностью
Организационного управления, обеспечивает решение возложенных на
Организационное управление задач;
2) докладывает руководителю Администрации Губернатора
Московской области, заместителю руководителя Администрации материалы
по вопросам, входящим в ведение Организационного управления, а также
предложения по вопросам организации и планирования деятельности
Организационного управления;
3) представляет предложения руководителю Администрации
Губернатора Московской области, заместителю руководителя
Администрации по структуре и штатному расписанию Организационного
управления; (Подпункт в редакции Распоряжения Губернатора Московской
области от 25.08.2015 № 268-РГ)
4) определяет функции отделов Организационного управления,
координирует их деятельность, представляет на утверждение
руководителю Администрации Губернатора Московской области
должностные регламенты государственных гражданских служащих
Московской области (далее - гражданские служащие) и должностные
инструкции работников, занимающих должности, не относящиеся к
должностям государственной гражданской службы Московской области,
государственным должностям Московской области (далее - работники) в
Организационном управлении, распределяет должностные обязанности
между ними; (Подпункт в редакции Распоряжения Губернатора Московской
области от 25.08.2015 № 268-РГ)
5) представляет руководителю Администрации Губернатора
Московской области, заместителю руководителя Администрации
предложения о назначении на должность, переводе и освобождении от
должности гражданских служащих в Организационном управлении, о
повышении их квалификации, поощрении и привлечении к дисциплинарной
ответственности; (Подпункт в редакции Распоряжения Губернатора
Московской области от 25.08.2015 № 268-РГ)
51) представляет руководителю Администрации Губернатора
Московской области, заместителю руководителя Администрации
предложения о приеме на работу, переводе и увольнении с работы,
поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности работников в
Организационном управлении; (Подпункт дополнен - Распоряжение
Губернатора Московской области от 25.08.2015 № 268-РГ)
6) подписывает служебные документы в пределах своей
компетенции;
7) решает в установленном законодательством порядке вопросы
командирования гражданских служащих и работников в Организационном
управлении; (Подпункт в редакции Распоряжения Губернатора Московской
области от 25.08.2015 № 268-РГ)
8) выполняет иные обязанности, возложенные на него должностным
регламентом.
10. Начальник Организационного управления имеет заместителя
начальника Управления - заведующего отделом организационного
обеспечения мероприятий в Организационном управлении, который
назначается на должность и освобождается от должности руководителем
Администрации Губернатора Московской области в порядке,
установленном законодательством о государственной гражданской
службе. (Пункт в редакции Распоряжения Губернатора Московской
области от 25.08.2015 № 268-РГ)
11. Заместитель начальника Управления - заведующий отделом
организационного обеспечения мероприятий в Организационном
управлении выполняет свои обязанности в соответствии с должностным
регламентом. В случае временного отсутствия начальника
Организационного управления исполняет его обязанности. (Пункт в
редакции Распоряжения Губернатора Московской области
от 25.08.2015 № 268-РГ)
111. Заведующий планово-методическим отделом в Организационном
управлении (далее - заведующий отделом) подчиняется начальнику
Организационного управления. (Пункт дополнен - Распоряжение
Губернатора Московской области от 25.08.2015 № 268-РГ)
12. Отделы Организационного управления выполняют задачи и
осуществляют функции в соответствии с положениями об отделах,
утверждаемыми начальником Организационного управления.
13. Назначение на должности государственной гражданской службы
Московской области, перевод и увольнение с государственной
гражданской службы Московской области гражданских служащих в
Организационном управлении, прием на работу, перевод и увольнение с
работы работников в Организационном управлении осуществляет
руководитель Администрации Губернатора Московской области в порядке,
установленном соответственно законодательством о государственной
гражданской службе и трудовым законодательством. (Пункт дополнен -
Распоряжение Губернатора Московской области от 25.08.2015 № 268-РГ)
14. Права, обязанности и ответственность гражданских служащих в
Организационном управлении определяются законодательством о
государственной гражданской службе, настоящим Положением, а также
служебными контрактами и должностными регламентами.
Права, обязанности и ответственность работников в
Организационном управлении определяются трудовым законодательством,
настоящим Положением, а также трудовыми договорами и должностными
инструкциями.
(Пункт дополнен - Распоряжение Губернатора Московской области
от 25.08.2015 № 268-РГ)
