Постановление Правительства Московской области от 12.11.2001 № 363/41

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                   от 12 ноября 2001 г. N 363/41


   О РЕГИОНАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА
                           2002-2005 ГОДЫ


     В целях  участия  Московской  области  в  федеральной   целевой
программе "Содействие  занятости населения  Российской Федерации  на
2002-2005 годы" и в  соответствии с Законом Российской Федерации  "О
занятости населения в  Российской Федерации", Порядком разработки  и
реализации федеральных целевых программ и межгосударственных целевых
программ, в  осуществлении которых  участвует Российская  Федерация,
утвержденным постановлением  Правительства  Российской Федерации  от
26.06.95  N  594  "О реализации  Федерального  закона  "О  поставках
продукции  для  федеральных  государственных  нужд",  Соглашением  о
намерениях  между   Министерством  труда   и  социального   развития
Российской  Федерации  и  Правительством Московской  области  от  18
апреля 2001 года Правительство Московской области
     
     постановляет:
     
     1. Согласовать  региональные мероприятия  содействия  занятости
населения на 2002-2005  годы и направить их  в Министерство труда  и
социального развития Российской Федерации (приложение).
     2. Утвердить  государственным   заказчиком  областной   целевой
программы  "Содействие  занятости населения  Московской  области  на
2002-2005 годы" Главное  управление по  труду и социальным  вопросам
Московской области (Рушев В.А.).
     3. Контроль за  выполнением настоящего постановления  возложить
на  заместителя   председателя   Правительства  Московской   области
Репченко Н.М.


     Губернатор
     Московской области Б.В. Громов
     
     
     
     Приложение
     к постановлению
     Правительства
     Московской области
     от 12 ноября 2001 г. N 363/41


РЕГИОНАЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА 2002-2005
                                ГОДЫ


                              Введение

     Региональные мероприятия  содействия  занятости  населения   на
2002-2005 годы (далее - региональные мероприятия):
     - направлены на реализацию основных направлений государственной
политики в области содействия занятости населения;
     - предусматривают согласованность действий федеральных  органов
государственной службы занятости  населения (далее - органов  службы
занятости),  органов  государственной власти  Московской  области  и
органов   местного   самоуправления   по   выполнению    показателей
мероприятий содействия занятости населения на территории  Московской
области за  счет  средств федерального  бюджета,  выделяемых на  эти
мероприятия, и обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
эффективное  использование   финансовых  средств,  направляемых   из
федерального   бюджета   на  реализацию   государственной   политики
занятости на  территории  Московской области  с учетом  особенностей
социально - экономического развития  региона и прогноза ситуации  на
рынке труда на 2002-2005 годы.
     По прогнозам  Министерства   экономики  Московской  области   в
2002-2003  годах  сохранится   тенденция  роста  трудовых   ресурсов
области.  Как  и  в   предыдущие  годы,  численность  вступающей   в
трудоспособный   возраст   молодежи  будет   значительно   превышать
численность населения, выбывающего  из трудоспособного возраста.  По
расчетам  специалистов численность  трудовых  ресурсов в  2003  году
может составить 3375 тысяч человек (далее - тыс. чел.), увеличившись
по сравнению с 1999 годом на  66,3 тыс. чел. Однако после 2005  года
начнется сокращение численности трудовых ресурсов.
     В 2002-2003  годах  предполагается дальнейший  устойчивый  рост
числа  занятых  в  экономике. При  этом  основное  увеличение  числа
занятых произойдет в промышленности.
     Однако ожидаемое  увеличение   спроса  на   рабочую  силу   при
сохраняющейся вынужденной  неполной  занятости, а  также  то, что  в
подавляющем большинстве  это  коснется лишь  высококвалифицированных
рабочих,  окажется  явно  недостаточным  для  реализации  имеющегося
предложения рабочей силы  и удовлетворение спроса будет  по-прежнему
сдерживаться  структурным   несоответствием  спроса  и   предложения
рабочей силы.
     Общая численность  безработных  сохранится в  пределах  250-280
тыс.  чел.,  однако расширение  профессионально  -  квалификационной
структуры   спроса   приведет    к   росту   численности    граждан,
зарегистрированных в службе занятости за 2002-2005 годы, в два раза.
     Позитивные изменения в экономике Московской области не смогут в
ближайшее время в полной мере оказать благоприятное влияние на рынок
труда.
     Процессы, происходящие в трудовой сфере, идут крайне  медленно,
а  недостаточная   ее  реформированность  усугубляет   неэффективную
занятость,  влекущую за  собой  низкие производительность  и  оплату
труда значительного числа работающих.
     Спрос и  предложение  на  рынке   труда  не  совпадают  ни   по
масштабам, ни по структуре.
     В Московской области значительная часть населения ориентирована
на потребность  столичной  экономики,  куда  отвлечена  значительная
часть   трудовых   ресурсов   области,   причем   в   основном   это
высококвалифицированные работники рабочих специальностей, получающие
в  столице заработную  плату  существенно  выше,  чем в  области  по
аналогичным профессиям. Поэтому  на положение в областной  экономике
будут  оказывать в  ближайшие  годы  все большее  влияние  проблемы,
связанные с комплектацией кадров  в ее организациях, не  позволяющие
им развиваться динамично.
     Организации, находящиеся   в    кризисных   условиях,    теряют
высококвалифицированных  работников,   значительное  число   которых
переходит  в  неформальную  занятость, часто  не  требующую  прежней
квалификации.
     По-прежнему сложным  остается трудоустройство  социально  слабо
защищенных  категорий   населения:   женщин,  молодежи,   инвалидов,
несовершеннолетних  в  возрасте 16-18  лет,  многодетных  родителей,
бывших  военнослужащих  и  членов   их  семей.  Именно  эти   группы
населения,  а  также  значительная  часть  пенсионеров,  лиц,  ранее
добровольно не  занятых,  нуждающаяся в  трудоустройстве  в связи  с
низким  уровнем  жизни,  оказывают   давление  на  рынок  труда.   В
прогнозном  периоде   можно  ожидать   расширения  указанных   групп
населения, нуждающихся в трудоустройстве.
     Система государственного  профессионального  образования  слабо
учитывает  изменения, происходящие  на  рынке труда  и  в спросе  на
рабочую силу  в профессиональном  плане.  Это приведет  к тому,  что
значительная часть выпускников профессиональных учебных заведений не
сможет трудоустроиться на рабочие места. Доля указанной категории  в
предложении рабочей силы возросла до 8,5% в 2000 году, а к 2005 году
может   достигнуть   12%.   В  связи   с   финансовыми   трудностями
сворачивается    внутрипроизводственное    обучение,    работодатели
проявляют слабую заинтересованность в повышении квалификации кадров,
организации   опережающего   обучения.  Усиливается   разрыв   между
качеством   рабочей   силы,   которую   требуют   работодатели,    и
квалификацией претендентов на рабочие места.
     Значительной остается  дифференциация   районных  и   городских
рынков труда области по уровню общей безработицы. Так, если в  целом
по области этот показатель на  конец I полугодия 2001 года  снизился
до 7,2%, то в  целом ряде городов и  районов он значительно выше:  в
Озерском районе этот  показатель составляет  32,2%, в Егорьевском  -
26,2%,  Рузском -  21,0%,  Шаховском  -  19,6%, Шатурском  -  17,3%,
городах Фрязино - 22,8%, Рошаль - 19,7%.
     По оценкам  специалистов службы  в  предстоящие годы  экономика
области не будет обладать достаточным потенциалом для  кардинального
решения  вопросов  общей  безработицы,  поэтому  к  2005  году  доля
безработных в численности  экономически активного населения  области
будет варьироваться в пределах 7,0-8,0%.
     Сохраняющаяся в настоящее время  и прогнозируемая на  2002-2005
годы  напряженность  на  рынке  труда  области  в  целом,  а   также
значительная дифференциация ситуации  с занятостью (от  относительно
благополучной до напряженной) в отдельных муниципальных образованиях
и  отраслях  народного  хозяйства  свидетельствует  о  необходимости
разработки   и   реализации  дополнительных   мер   государственного
регулирования рынка  труда, для  усиления влияния  на его  состояние
интегрированных  действий  исполнительных  органов   государственной
власти Московской  области,  объединений работодателей,  объединений
профсоюзов, других общественных организаций.
     Основные приоритетные   направления   политики   занятости    в
2002-2005 годах:
     - преодоление структурного дисбаланса на рынке труда;
     - обеспечение адресной поддержки гражданам, не имеющим работы и
находящимся в состоянии активного поиска работы;
     - вовлечение в сферу занятости ряда социально - демографических
групп населения, слабо адаптированных к рынку труда, - молодежь  без
опыта  работы  и  впервые  ищущая  работу;  одинокие  и  многодетные
родители; женщины, имеющие детей - инвалидов; длительно не занятые и
впервые  ищущие  работу,   не  имеющие  профессионального  опыта   и
образования;  инвалиды  и  другие  граждане,  особо  нуждающиеся   в
социальной  защите,   организация  общественных  работ,   содействие
гражданам в организации предпринимательской деятельности;
     - развитие  форм  профессионального обучения  и  профориентации
незанятого населения как средства повышения профессионального уровня
граждан, обратившихся в службу занятости и испытывающих сложности  в
трудоустройстве;
     - восстановление  кадрового состава  организаций,  формирование
его  в  соответствии  с требованиями  производства  по  социально  -
демографическим и профессионально - квалификационным характеристикам
рабочей силы, необходимой организациям Московской области в  текущий
период,  и  той,  которая может  быть  потенциально  востребована  в
перспективе.
     Основными целями региональных мероприятий являются: обеспечение
гарантий, предусмотренных Законом Российской Федерации "О  занятости
населения  в  Российской  Федерации",  а  также  Законом  Московской
области "О  квотировании рабочих  мест  для инвалидов  и молодежи  в
Московской  области", безработным  гражданам;  создание условий  для
развития  эффективного   цивилизованного  рынка  труда,   оперативно
удовлетворяющего  потребности  работодателей в  необходимой  рабочей
силе, а  граждан, ищущих  работу, в  соответствующем рабочем  месте,
позволяющем обеспечивать более высокий уровень потребления.
     Для достижения   указанных  целей   предусматривается   решение
следующих задач:
     - совершенствование   работы   по   профилактике   безработицы,
организационных  форм   содействия  трудоустройству  ищущих   работу
граждан с  учетом специфических потребностей  отдельных социально  -
демографических и профессиональных категорий населения,  меняющегося
спроса  на рабочую  силу  и  в  соответствии с  их  профессиональным
опытом,    образованием,    состоянием    здоровья,     медицинскими
рекомендациями;
     - социальная интеграция и адаптация граждан, особо  нуждающихся
в социальной  защите  (молодежь, в  том  числе -  несовершеннолетние
граждане; инвалиды; граждане, уволенные с военной службы, и члены их
семей; лица, освобожденные из мест лишения свободы, и другие), путем
вовлечения их в специальные мероприятия занятости;
     - наиболее полное  удовлетворение потребностей работодателей  в
комплектовании кадрами организаций Московской области в соответствии
с профессионально - квалификационными требованиями;
     - повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы путем
обеспечения возможностей   профессионального  обучения   безработных
граждан и незанятого населения с гарантированным трудоустройством;
     - совершенствование предоставляемых услуг безработным гражданам
и незанятому   населению    по    профессиональной   ориентации    и
психологической поддержке, социальной адаптации на рынке труда;
     - улучшение   информационного   обеспечения   мероприятий    по
содействию занятости населения Московской области;
     - эффективное использование  бюджетных  средств на  мероприятия
содействия занятости.
     Региональные мероприятия      представлены       направлениями,
характеризующимися концептуальными принципами в подходе к реализации
государственной политики в сфере занятости:
     - комплексный подход к решению проблем занятости;
     - приоритет  активных  действий  в  политике  на  рынке   труда
(содействие в трудоустройстве и материальная поддержка безработных в
период  активного   поиска  работы,   профессиональное  обучение   и
профессиональная  ориентация,   общественные   работы  и   временная
занятость, содействие  в развитии  предпринимательской инициативы  и
другие).

   Сроки выполнения региональных мероприятий, объемы и источники
                           финансирования

     Финансирование региональных мероприятий будет осуществляться на
принципах софинансирования за  счет средств  федерального бюджета  и
областного бюджета.
     Реализация региональных    мероприятий,    финансируемых     из
областного  бюджета,  предусмотрена  в  проекте  областной   целевой
программы  "Содействие  занятости населения  Московской  области  на
2002-2005  годы".   Разработка  и   утверждение  областной   целевой
программы  "Содействие  занятости населения  Московской  области  на
2002-2005 годы"  осуществляется в  соответствии с  законодательством
Московской области.
     Общий объем средств на  реализацию региональных мероприятий  из
федерального  бюджета  и   областного  бюджета  на  2002-2005   годы
соответственно составит 2686690  тыс. рублей и  178500 тыс. руб.,  в
том числе на 2002 год - 560990 тыс. руб. и 43100 тыс. руб.
     Доля средств федерального  бюджета в региональных  мероприятиях
составит  93,4%, а  областного  бюджета  6,6% по  всем  направлениям
расходов.
     Помимо бюджетных средств на реализацию региональных мероприятий
предполагается привлечь внебюджетные средства, в том числе: средства
работодателей (целевые отчисления от прибыли организаций),  средства
негосударственных фондов, международных организаций.
     Финансирование соисполнителями     региональных     мероприятий
осуществляется  в  пределах  средств,  предусмотренных  на   текущее
финансирование  соответствующих центральных  исполнительных  органов
государственной власти Московской области, объединений работодателей
и других организаций.

            СВОДНЫЕ ДАННЫЕ ПО РЕГИОНАЛЬНЫМ МЕРОПРИЯТИЯМ

----------------------------------------------------------TT------------------------------------------------------------------------------------TT----------------------мм
||Наименование мероприятий  ||Затраты  на  реализацию   региональных
||Количество ||
|| ||мероприятий (тыс. руб.) ||участников,||
||
++------------------------TT--------------------------------TT------------------------++человек
||
|| ||Всего ||Федеральный ||Областной || ||
|| ||на 2002-2005||бюджет ||бюджет || ||
|| ||годы || || || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------++
|| Региональные мероприятия,  финансируемые из федерального  бюджета
||
++--------------------------------------------------------TT------------------------TT--------------------------------TT------------------------TT----------------------++
||Профессиональное обучение || 566900 || 566900 || - || 64500 ||
||безработных граждан || || || || ||
||и незанятого населения || || || || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------++
||Профессиональная ориентация || 31200 || 31200 || - || 616450 ||
||безработных граждан || || || || ||
||и незанятого населения || || || || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------++
||Содействие в трудоустройстве|| - ||В пределах || - || 505000 ||
|| || ||средств, || || ||
|| || ||выделенных || || ||
|| || ||на финансиро- || || ||
|| || ||вание органов || || ||
|| || ||службы занятости|| || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------++
||Оказание консультационных || - ||В пределах || - || 1859000 ||
||услуг || ||средств, || || ||
|| || ||выделенных || || ||
|| || ||на финансиро- || || ||
|| || ||вание органов || || ||
|| || ||службы занятости|| || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------++
||Специальные мероприятия || 385390 || 385390 || - || 63316 ||
||содействия занятости || || || || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------++
||Материальная поддержка || 1483900 || 1483900 || - || 456000 ||
||безработных граждан || || || || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++------------------------
||Всего || 2467390 || 2467390 || - ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------мм
|| Региональные мероприятия, совместно финансируемые ||
|| из федерального и областного бюджетов ||
++--------------------------------------------------------TT------------------------TT--------------------------------TT------------------------TT----------------------++
||Организация общественных || 133300 || 82300 || 51000 || 38100 ||
||работ || || || || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------++
||Организация трудоустройства  ||  264500  || 137000  ||  127500  ||
160000 ||
||несовершеннолетних граждан || || || || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++------------------------
||Всего || 397800 || 219300 || 178500 ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++
||Итого || 2865190 || 2686690 || 178500 ||
LL--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++--------------------------

                      В том числе: на 2002 год

----------------------------------------------------------TT------------------------------------------------------------------------------------TT----------------------мм
||Наименование мероприятий  ||Затраты  на  реализацию   региональных
||Количество ||
|| ||мероприятий (тыс. руб.) ||участников,||
||
++------------------------TT--------------------------------TT------------------------++человек
||
|| ||Всего ||Федеральный ||Областной || ||
|| ||на 2002 ||бюджет ||бюджет || ||
|| ||год || || || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------++
|| Региональные мероприятия,  финансируемые из федерального  бюджета
||
++--------------------------------------------------------TT------------------------TT--------------------------------TT------------------------TT----------------------++
||Профессиональное обучение || 97700 || 97700 || - || 15900 ||
||безработных граждан || || || || ||
||и незанятого населения || || || || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------++
||Профессиональная ориентация || 6000 || 6000 || - || 153450 ||
||безработных граждан || || || || ||
||и незанятого населения || || || || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------++
||Содействие в трудоустройстве|| - ||В пределах || - || 126250 ||
|| || ||средств, || || ||
|| || ||выделенных || || ||
|| || ||на финансиро- || || ||
|| || ||вание органов || || ||
|| || ||службы занятости|| || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------++
||Оказание консультационных || - ||В пределах || - || 479100 ||
||услуг || ||средств, || || ||
|| || ||выделенных || || ||
|| || ||на финансиро- || || ||
|| || ||вание органов || || ||
|| || ||службы занятости|| || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------++
||Специальные мероприятия || 84690 || 84690 || - || 14820 ||
||содействия занятости || || || || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------++
||Материальная поддержка || 322600 || 322600 || - || 106000 ||
||безработных граждан || || || || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++------------------------
||Всего || 510990 || 510990 || - ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------мм
|| Региональные мероприятия, совместно финансируемые ||
|| из федерального и областного бюджетов ||
++--------------------------------------------------------TT------------------------TT--------------------------------TT------------------------TT----------------------++
||Организация общественных || 30600 || 17500 || 13100 || 8560 ||
||работ || || || || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++----------------------++
||Организация трудоустройства || 62500 || 32500 || 30000 || 40000 ||
||несовершеннолетних граждан || || || || ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++------------------------
||Всего || 93100 || 50000 || 43100 ||
++--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++------------------------++
||Итого || 604090 || 560990 || 43100 ||
LL--------------------------------------------------------++------------------------++--------------------------------++--------------------------


                  СИСТЕМА РЕГИОНАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

   1. Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого
                             населения

     Мероприятия включают   в   себя:   совершенствование    системы
профессионального обучения и профессиональной ориентации  населения,
в том  числе безработных и  незанятых граждан  с целью повышения  их
конкурентоспособности на рынке труда и быстрейшего  трудоустройства;
реализацию мер,  направленных на сохранение  и укрепление  кадрового
потенциала   организаций  в   соответствии   с  Концепцией   системы
содействия развитию персонала  на производстве в Московской  области
на  2001-2005   годы,   утвержденной  постановлением   Правительства
Московской области от 22.02.2001 N 38/7.
     В профессиональном    обучении   будут    использоваться    как
традиционные, так и инновационные направления и формы работы,  среди
них:
     - развитие   качества   рабочей   силы   посредством   создания
высокоэффективного механизма социального партнерства органов  службы
занятости  Московской  области,  органов  местного   самоуправления,
научных и образовательных учреждений, работодателей и работников;
     - повышение    статуса    профессионального    обучения     как
доминирующего  инструментария  обеспечения  социальной  защищенности
граждан  на  рынке   труда,  расширение  объемов   профессионального
обучения, прежде всего слабозащищенных категорий населения;
     - обеспечение  возрастания  роли  работодателей  в  определении
стратегии, направлений и форм профессионального обучения безработных
граждан  и  незанятого  населения  по  профессиям  (специальностям),
требующимся на рынке труда, и соответствующим заявкам  работодателей
под гарантированное трудоустройство;
     - внедрение в профессиональное  обучение безработных граждан  и
незанятого  населения  инновационных  социальных  и   педагогических
технологий, обеспечивающих  повышение качества  учебного процесса  и
конкурентоспособность граждан на рынке труда;
     - повышение    результативности   профессионального    обучения
безработных  граждан  в  образовательных  учреждениях   Департамента
федеральной государственной службы занятости населения по Московской
области   (далее   -   образовательные   учреждения   Департамента),
укрепление  учебно  -  материальной  базы,  оснащение  их  учебно  -
программной документацией и методической литературой.


--------TT------------------------------------------------------------------TT--------------------TT--------------------------------------TT------------------------------------------------TT------------------------------------------------------мм
||N ||Перечень    мероприятий    ||Срок    ||Исполнители     ||Объем
финансирования ||Ожидаемые результаты ||
||п/п|| ||исполнения|| ||из федерального бюджета,|| ||
|| || || || ||тыс. руб. || ||
|| || || || ++----------------------TT------------------------++ ||
|| || || || ||2002- ||В том числе || ||
|| || || || ||2005 годы ||2002 год || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||1. ||Организация профессионального ||2002-2005 ||Департамент  <*>,
|| 317600 || 53500 ||Повышение качества рабочей ||
|| ||обучения и повышения  квалификации||годы ||ЦЗН <**>, органы  ||
|| ||силы на рынке труда города ||
|| ||безработных  граждан   и   незанятого  ||   ||местного  ||   ||
||(района). Переобучение: ||
|| ||населения  с  последующим  трудо-  ||  ||самоуправления  ||  ||
||всего - 64,5 тыс. чел. ||
|| ||устройством || ||<***> || || ||(с учетом переходящего ||
|| || || || || || ||контингента), ||
|| || || || || || ||в том числе в 2002 году - ||
|| || || || || || ||15,9 тыс. чел. ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||2. ||Выявление потребностей  работо- ||2002-2005 ||Департамент  ||
1600 || 400 ||Определение потребностей ||
|| ||дателей в профессиональной под- ||годы || || || ||работодателей
в профессио- ||
|| ||готовке  кадров   (социологические  ||  ||   ||  ||   ||нальной
подготовке кадров ||
|| ||исследования, проведение мони- || || || || || ||
|| ||торинга и другое) || || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||3. ||Изучение  требований, предъявляе-  ||2002-2005  ||Департамент
||В пределах средств, ||Совершенствование учебно - ||
|| ||мых  работодателями  к  подготовке ||годы  ||  ||выделенных  на
финанси- ||программной и методической ||
|| ||кадров, с целью внесения измене- || || ||рование органов службы
||документации в соответствии||
|| ||ний в содержание  обучения ||  || ||занятости ||с  требованиями
работодате- ||
|| ||и учебно - программную докумен- || || || ||лей ||
|| ||тацию || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++------------------------------------------------------++
||4. ||Формирование банка  данных свобод-||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН ||В пределах средств, ||Расширение возможностей ||
|| ||ных учебных  мест  в образователь-  ||годы  || ||выделенных  на
финанси- ||профессионального обучения ||
|| ||ных учреждениях профессионального|| || ||рование органов службы
||безработных граждан ||
|| ||образования Московской области || || ||занятости ||и незанятого
населения ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++------------------------------------------------------++
||5. ||Создание системы социального ||2002-2005 ||Департамент,  ЦЗН,
||В пределах средств, ||Повышение качества рабочей ||
|| ||партнерства  как   новой  системы   ||годы  ||органы   местного
||выделенных на финанси- ||силы ||
|| ||отношений между профессиональными|| ||самоуправления  ||рование
органов службы || ||
|| ||образовательными учреждениями, || || ||занятости || ||
|| ||работодателями, работниками || || || || ||
|| ||и органами службы занятости || || || || ||
|| ||населения Московской области || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------TT------------------------++------------------------------------------------------++
||6. ||Разработка, приобретение, ||2002-2005 ||Департамент ||  28800
|| 5800 ||Совершенствование структуры||
|| ||экспертиза учебных планов  ||годы || || ||  ||профессионального
обучения,||
|| ||и программ, учебно -  методических|| || || ||  ||обеспечивающей
требования ||
|| ||материалов,  средств обучения  ||  ||  ||  || ||рынка  труда  и
повышения ||
|| || || || || || ||качества рабочей силы путем||
|| || || || || || ||разработки, приобретения ||
|| || || || || || ||и экспертизы учебных пла- ||
|| || || || || || ||нов, программ, учебно - ||
|| || || || || || ||методических материалов, ||
|| || || || || || ||средств обучения ||
|| || || || || || ||(всего 185 ед.) ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||7. ||Приобретение  мультимедийных  ||2002-2005  ||Департамент   ||
24500 || 3600 ||Сокращение сроков и повы- ||
|| ||обучающих  программ  для  профессио-||годы  ||  ||  ||  ||шение
эффективности профес-||
|| ||нального  обучения  безработных  ||  ||  ||  ||   ||сионального
обучения без- ||
|| ||граждан || || || || ||работных граждан. Приобре- ||
|| || || || || || ||тение мультимедийных обу- ||
|| || || || || || ||чающих программ (100 ед.) ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||8. ||Обеспечение качества  и конку-  ||2002-2005 ||Департамент  ||
57500 || 10000 ||Дальнейшее развитие ||
|| ||рентоспособности   безработных    ||годы   ||    ||   ||    ||и
совершенствование работы ||
|| ||граждан  на  основе  развития ||  ||  ||  ||  ||образовательных
учреждений ||
|| ||учебно -  производственной  базы ||  ||  || ||  ||Департамента.
Подтверждение||
|| ||учебных  центров   Департамента  ||   ||  ||   ||  ||права   на
осуществление ||
|| || || || || || ||профессиональной подго- ||
|| || || || || || ||товки. Лицензирование ||
|| || || || || || ||и аккредитация образова- ||
|| || || || || || ||тельных учреждений Департа-||
|| || || || || || ||мента (16 учебных заведе- ||
|| || || || || || ||ний) ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||9. ||Проведение    конкурсов   профессио-    ||2002-2005    ||ЦЗН,
образователь- || 1200 || 300 ||Повышение качества про- ||
|| ||нального мастерства среди  без- ||годы  ||ные учреждения ||  ||
||фессионального обучения. ||
|| ||работных  граждан,   направленных  ||   ||Департамента  ||   ||
||Проведение ежегодно ||
|| ||на профессиональное обучение || || || || ||5 конкурсов ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||10.||Выплата стипендии безработным ||2002-2005 ||ЦЗН || 107600  ||
19100 ||Материальная поддержка ||
|| ||гражданам за весь период  обуче- ||годы || || ||  ||безработных
граждан ||
|| ||ния. Оплата стоимости проезда || || || || || ||
|| ||(до места обучения и обратно) || || || || || ||
|| ||и расходов, связанных с прожи- || || || || || ||
|| ||ванием граждан, направленных || || || || || ||
|| ||службой занятости населения || || || || || ||
|| ||на профессиональное обучение || || || || || ||
|| ||в другую местность || || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||11.||Оплата медицинского освидетель- ||2002-2005 ||ЦЗН || 18000 ||
3000 ||Материальная поддержка ||
|| ||ствования  при  направлении  ||годы  ||  ||  ||   ||безработных
граждан, ||
|| ||на  обучение,  а  также  спецодежды, ||  ||  ||  ||  ||создание
безопасных условий||
|| ||спецобуви и других средств || || || || ||труда ||
|| ||индивидуальной защиты, спец- || || || || || ||
|| ||питания при подготовке по вред- || || || || || ||
|| ||ным и опасным специальностям || || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||12.||Внедрение в образовательный ||2002-2005 ||Департамент || 8100
|| 1500 ||Внедрение передового опыта ||
|| ||процесс  современных технологий  ||годы  ||  || ||  ||работы  в
учебный процесс ||
|| ||и методик  обучения. Обобщение  || ||  || ||  ||образовательных
учреждений ||
|| ||и  распространение  передового  ||  ||  ||  ||  ||Департамента.
Разработка ||
|| ||опыта   по   профессиональному   обуче-||   ||   ||   ||   ||24
организационно - методи-||
|| ||нию безработных граждан и неза- || || || || ||ческих материалов
||
|| ||нятого населения, в том числе || || || || || ||
|| ||открытого, дистанционного, || || || || || ||
|| ||модульного обучения || || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||13.||Проведение конкурсного отбора ||2002-2005 ||Департамент,  ЦЗН
|| 2000 || 500 ||Формирование реестра обра- ||
|| ||образовательных  учреждений  ||годы  ||  ||  ||   ||зовательных
учреждений, ||
|| ||для  профессионального  обучения  ||  ||  ||  ||   ||отвечающих
современным тре-||
|| ||безработных  граждан.  Внедрение   ||  ||  ||  ||   ||бованиям.
Повышение качест-||
|| ||в   практику  работы   центров   заня-  ||   ||   ||  ||   ||ва
профессионального обуче-||
|| ||тости населения контроля || || || || ||ния безработных  граждан
||
|| ||за качеством профессионального || || || || || ||
|| ||обучения || || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||14.||Анализ практики направления  без- ||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН ||В пределах средств, ||Расширение перечня профес- ||
|| ||работных граждан на обучение ||годы || ||выделенных на финанси-
||сий, по которым осущест- ||
|| ||в  профессиональные училища.  ||  || ||рование  органов  службы
||вляется подготовка безра- ||
|| ||Увеличение  подготовки  безработных|| ||  ||занятости  ||ботных
граждан. Экономия ||
|| ||граждан в профессиональных учили-|| || || ||финансовых средств,
плани- ||
|| ||щах по рабочим профессиям || || || ||руемых на профессиональное
||
|| ||на   основе  социального   партнерства||   ||  ||   ||обучение.
Увеличение объе- ||
|| || || || || ||мов профессионального обу- ||
|| || || || || ||чения, осуществляемого ||
|| || || || || ||в профессиональных училищах||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------TT------------------------++------------------------------------------------------++
|| ||Всего || || || 566900 || 97700 ||Всего за 2002-2005 годы ||
|| || || || || || ||будет обучено 64,5 тыс. ||
|| || || || || || ||чел. ||
LL------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++--------------------------------------------------------

     --------------------------------
     <*> Департамент  -   Департамент  федеральной   государственной
службы занятости населения по Московской области.
     <**> ЦЗН - городские  и районные  центры занятости населения  -
государственные учреждения Министерства труда и социального развития
Российской Федерации.
     <***> Органы   местного   самоуправления  -   органы   местного
самоуправления Московской области.


  2. Профессиональная ориентация безработных граждан и незанятого
                             населения

     Совершенствование работы по профессиональной ориентации  (далее
- профориентация), психологической поддержке и социальной  адаптации
на рынке  труда  безработных граждан  и  незанятого населения  будет
осуществляться посредством реализации социально ориентированных форм
организации работы, включающих:
     - обеспечение  комплекса  профориентационных  услуг   населению
через развитие профессиональной карьеры, формирование их  концепции,
внедрение в практику профориентации новых технологий;
     - содействие     реализации    карьероориентированных     целей
безработных граждан  и незанятого  населения с  помощью обобщения  и
совершенствования имеющихся, а также внедрения новых организационных
и методических  форм профессиональной  ориентации и  психологической
поддержки;
     - расширение  и   углубление   практики  оказания   безработным
гражданам   и   незанятому  населению   психологической   поддержки,
способствующей   профессиональному   самоопределению,    оптимизации
психологического   состояния    человека,   снижению    актуальности
психологических проблем, препятствующих самореализации граждан.
     Приоритетное право  на  получение  услуг  по  профориентации  и
психологической поддержке, социальной адаптации на рынке труда будут
иметь: молодежь, не  имеющая профессии (специальности);  безработные
граждане,  длительное время  состоящие  на  учете в  органах  службы
занятости; инвалиды; граждане, уволенные  с военной службы, и  члены
их семей и другие категории граждан, особо нуждающиеся в  социальной
защите.

--------TT------------------------------------------------------------------TT--------------------TT--------------------------------------TT------------------------------------------------TT------------------------------------------------------мм
||N ||Перечень    мероприятий    ||Срок    ||Исполнители     ||Объем
финансирования ||Ожидаемые результаты ||
||п/п|| ||исполнения|| ||из федерального бюджета,|| ||
|| || || || ||тыс. руб. || ||
|| || || || ++----------------------TT------------------------++ ||
|| || || || ||2002- ||В том числе || ||
|| || || || ||2005 годы ||2002 год || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||15.||Оказание профориентационных  услуг||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН || 1800 || 400 ||Профориентационные консуль-||
|| ||безработным  и незанятым  гражда-  ||годы ||  ||  || ||тации  и
психологическую ||
|| ||нам, проведение  мероприятий ||  || ||  || ||поддержку  получат
616,45 ||
|| ||по профессиональному информиро- || || || || ||тыс. чел., в  том
числе в ||
|| ||ванию безработных граждан || || || || ||2002 году - 153,45 тыс.
||
|| ||и  незанятого  населения  (разра-  || ||  ||  ||  ||чел.  Будут
разработаны 180 ||
|| ||ботка и  издание  справочно -  || ||  ||  || ||информационно  -
аналитичес-||
|| ||информационных  материалов,  ||  ||  ||  ||  ||ких  материалов;
подготовле-||
|| ||профессиограмм, видеофильмов || || || || ||ны для размещения  в
средст-||
|| ||и другое) || || || || ||вах массовой информации 230||
|| || || || || || ||материалов ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||16.||Научно -  методическое обеспечение||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН || 2200 || 400 ||Развитие научно - методи- ||
|| ||профориентационной деятельности. ||годы || || || ||ческой  базы
профориента- ||
|| ||Проведение  экспертизы  и  формиро-  ||  ||  ||  ||   ||ционной
деятельности. ||
|| ||вание банков методик  и технологий|| ||  || || ||Разработка  32
методических ||
|| ||профориентационной работы || || || || ||пособий и  рекомендаций
||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||17.||Проведение социологических ||2002-2005 ||Департамент, ЦЗН  ||
1400 || 200 ||Оценка эффективности сис- ||
|| ||и социально - психологических ||годы || || || ||темы  психолого
- профориен-||
|| ||обследований (мониторинга)  || ||  || ||  ||тационной работы  в
службе ||
|| ||по  вопросам  профориентационной   ||  ||  ||  ||   ||занятости
населения ||
|| ||деятельности,  в  том  числе:  ||  ||  ||  ||  ||и  оперативное
реагирование ||
|| ||  - социологическое  исследование  || ||  ||  200 ||  200  ||на
развитие рынка труда ||
|| ||  намерений и  жизненных  планов ||  ||  || ||  ||и  социальных
процессов ||
|| || выпускников образовательных || || || || ||в обществе ||
|| || учреждений Московской области || || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||18.||Повышение компетентности  специа- ||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН || 6600 || 1000 ||Оптимизация деятельности ||
|| ||листов   по   профориентации,   прове-   ||годы   ||   ||    ||
||профориентационных услуг ||
|| ||дение аттестации специалистов ||  || || || ||за счет  повышения
профес- ||
|| || || || || || ||сиональных возможностей ||
|| || || || || || ||специалистов по проф- ||
|| || || || || || ||ориентации ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||19.||Совершенствование материально  -  ||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН || 15700 || 3000 ||Повышение качества услуг ||
|| ||технической  базы   профориентации   ||годы  ||   ||  ||   ||по
профориентации и психо- ||
|| ||(приобретение  и  содержание  психо-|| ||  ||  ||  ||логической
поддержке ||
|| ||диагностического, компьютерного || || || || || ||
|| ||оборудования, аудио-, || || || || || ||
|| ||видеоаппаратуры || || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||20.||Развитие новых форм  профориента- ||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН || 1000 || 200 ||Повышение эффективности ||
|| ||ционных   услуг   (создание    центров   ||годы   ||   ||    ||
||предоставляемых услуг ||
|| ||развития  профессиональной  карь-  || ||  ||  ||  ||безработным
гражданам ||
|| ||еры,  центров  профориентации  ||  ||  ||  ||  ||и   незанятому
населению ||
|| ||и психологической поддержки, || || || || || ||
|| ||клубов работодателей и так далее)|| || || || || ||
|| ||для повышения конкурентоспособ- || || || || || ||
|| ||ности безработных граждан и неза-|| || || || || ||
|| ||нятого населения || || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||21.||Разработка системы  мероприятий,  ||2002-2005  ||Комитет   по
делам ||В пределах средств, ||Повышение уровня мотивации ||
|| ||предусматривающих       повышение       ||годы       ||молодежи
Московской||выделенных на финанси- ||к труду молодых специалис- ||
|| ||уровня  мотивации  к  труду  молодых  ||  ||области,  ||рование
органов службы ||тов для работы в организа- ||
|| ||специалистов для работы  в органи-|| ||Департамент  ||занятости
||циях Московской области ||
|| ||зациях Московской области || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------TT------------------------++------------------------------------------------------++
||22.||Обеспечение проведения  качествен-||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН || 2000 || 300 ||Расширение видов проф- ||
|| ||ных профориентационных услуг  ||годы || || ||  ||ориентационных
услуг без- ||
|| ||организациями по договорам ||  || || || ||работным гражданам  и
неза- ||
|| ||с Департаментом и ЦЗН || || || || ||нятому населению привле- ||
|| || || || || || ||ченными на конкурсной ||
|| || || || || || ||основе специализированными ||
|| || || || || || ||организациями ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||23.||Проведение межотраслевого семи- ||2002 г. ||Департамент, ЦЗН,
|| 500 || 500 ||Создание эффективной ||
|| ||нара  по  вопросам  адаптации  ||  ||Комитет  по  делам  ||  ||
||конкурентоспособности ||
|| ||выпускников  образовательных  ||   ||молодежи  Москов-  ||   ||
||молодежи на рынке труда ||
|| ||учреждений профессионального || ||ской области, || || || ||
|| ||образования к рынку труда || ||Главное управление || || || ||
|| || || ||по труду и соци- || || || ||
|| || || ||альным вопросам || || || ||
|| || || ||Московской || || || ||
|| || || ||области || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
|| ||Всего || || || 31200 || 6000 ||Всего за 2002-2005 годы ||
|| || || || || || ||будет оказано профориен- ||
|| || || || || || ||тационных услуг ||
|| || || || || || ||616,45 тыс. чел. ||
LL------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++--------------------------------------------------------

 3. Содействие в трудоустройстве и оказание консультационных услуг

     Предусматривается реализация мер:
     - обеспечивающих   повышение   сбалансированности   спроса    и
предложения  на  рынке   труда,  снижение  неконтролируемого   роста
безработицы и связанной с ней социальной напряженности в обществе;
     - направленных   на   улучшение   информирования   граждан    и
работодателей о вакансиях на рынке труда и предложении рабочей силы;
совершенствование механизма трудоустройства граждан, обратившихся  в
целях  поиска  работы,  и  реализацию  специальных  мероприятий   по
обеспечению занятости безработных, введение процедуры профилирования
безработных  при  разработке  и  реализации  мероприятий  содействия
занятости,  развитие   субсидированной   занятости  граждан,   особо
нуждающихся в социальной защите, мониторинг эффективности реализации
специальных программ.
     За счет средств,  выделенных на  текущее финансирование  службы
занятости, без  дополнительных затрат  будут оказываться  бесплатные
услуги по приему  граждан и незанятого  населения, их регистрации  в
целях  оказания  им  содействия  в  трудоустройстве,  признания   их
безработными, помощь  в  выборе обучающих  курсов и  психологическая
поддержка, услуги  по организации  назначения и  выплаты пособий  по
безработице,  другие  бесплатные  услуги,  предусмотренные   Законом
Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
     Особое внимание  будет  уделено  формированию  банка  вакансий.
Предполагается, что  в 2002-2005  годах  в базу  данных поступит  не
менее 650 тыс. вакансий, в том числе в 2002 году 160 тыс. вакансий.
     При непосредственном участии службы занятости населения будет:
     - трудоустроено 505,0 тыс. чел., в том числе в 2002 году 126,25
тыс. чел.;
     - оказано консультационных услуг 1859 тыс. чел., в том числе  в
2002 году 479,1 тыс. чел.
     Из средств федерального  бюджета на  содержание органов  службы
занятости будут выделены средства, обеспечивающие:
     - аренду  и   эксплуатационные  текущие   расходы  на   здания,
оборудование и технику;
     - эксплуатацию  и  развитие  автоматизированной  информационной
системы "Занятость", развитие средств коммуникации;
     - выплату   заработной   платы   работникам   ЦЗН,   а    также
Департамента.

--------TT------------------------------------------------------------------TT--------------------TT--------------------------------------TT------------------------------------------------TT------------------------------------------------------мм
||N ||Перечень    мероприятий    ||Срок    ||Исполнители     ||Объем
финансирования ||Ожидаемые результаты ||
||п/п|| ||исполнения|| ||из федерального бюджета,|| ||
|| || || || ||тыс. руб. || ||
|| || || || ++----------------------TT------------------------++ ||
|| || || || ||2002- ||В том числе || ||
|| || || || ||2005 годы ||2002 год || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||24.||Оказание гражданам     консультаци-    ||2002-2005     ||ЦЗН,
Департамент ||В пределах средств, ||Оказание консультационных ||
|| ||онных  услуг по  вопросам  трудо -  ||годы  || ||выделенных  на
финанси- ||услуг - 1859 тыс. чел., ||
|| ||устройства, помощи в подборе || || ||рование органов службы ||в
том числе в 2002 году - ||
|| ||подходящей  работы   ||  ||  ||занятости   ||479,1  тыс.   чел.
Содействие ||
|| || || || || ||в трудоустройстве - ||
|| || || || || ||505,0 тыс. чел., в том ||
|| || || || || ||числе в 2002 году - ||
|| || || || || ||126,25 тыс. чел. ||
|| || || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++------------------------------------------------------++
||25.||Поддержание и расширение  контак- ||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН ||В пределах средств, ||Повышение информированности||
|| ||тов  службы  занятости  с работо-  ||годы  ||  ||выделенных  на
финанси- ||населения; расширение ||
|| ||дателями; формирование и своевре-|| || ||рование органов службы
||возможностей для поиска ||
|| ||менная корректировка областного,  || || ||занятости ||работы  и
трудоустройства ||
|| ||районных, городских и всероссий-  || || || ||гражданам,  ищущим
работу ||
|| ||ского банков данных вакансий; || || || || ||
|| ||организация оперативного обмена || || || || ||
|| ||информацией между центрами || || || || ||
|| ||занятости населения || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++------------------------------------------------------++
||26.||Формирование областного,  район-  ||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН ||В пределах средств, ||Расширение возможностей ||
|| ||ных,  городских  специализированных||годы  ||  ||выделенных  на
финанси- ||поиска работы ||
|| ||банков данных о постоянных,  || || ||рование органов службы  ||
||
|| ||временных, общественных свободных|| || ||занятости || ||
|| ||рабочих местах для трудоустрой- || || || || ||
|| ||ства: || || || || ||
|| || - несовершеннолетних граждан || || || || ||
|| || в свободное от учебы время; || || || || ||
|| || - выпускников образовательных || || || || ||
|| || учреждений; || || || || ||
|| || - инвалидов; || || || || ||
|| || - многодетных и одиноких роди- || || || || ||
|| || телей; || || || || ||
|| || - женщин, имеющих сложности || || || || ||
|| || в подборе рабочего места; || || || || ||
|| || - других категорий граждан, || || || || ||
|| || особо нуждающихся в социальной || || || || ||
|| || защите || || || || ||
|| || || || || || ||
|| ||Формирование банка данных о сво- || || || || ||
|| ||бодных учебных местах в образо- || || || || ||
|| ||вательных учреждениях профессио- || || || || ||
|| ||нального образования Московской || || || || ||
|| ||области || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++------------------------------------------------------++
||27.||Выявление организаций, на базе ||2002-2005 ||ЦЗН, Департамент
||В пределах средств, ||Расширение возможностей ||
|| ||которых возможно применение ||годы || ||выделенных на  финанси-
||для адресного трудо- ||
|| ||гибких форм работы,  надомного ||  || ||рование органов  службы
||устройства безработных ||
|| ||труда и других гибких форм || || ||занятости ||граждан ||
|| ||работы || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++------------------------------------------------------++
||28.||Разработка и   внедрение    в   практику||2002-2005    ||ЦЗН,
Департамент ||В пределах средств, ||Повышение эффективности ||
|| ||работы ЦЗН эффективных форм ||годы || ||выделенных на  финанси-
||обслуживания клиентов ||
|| ||и технологий работы, ориентиро- || || ||рование органов  службы
||службы занятости (работо- ||
|| ||ванных  на комплексное  решение  || ||  ||занятости  ||дателей,
населения) ||
|| ||проблем работодателя по подбору || || || || ||
|| ||персонала в соответствии с заяв- || || || || ||
|| ||ленными профессиональными требо- || || || || ||
|| ||ваниями и дифференцированный || || || || ||
|| ||подход к различным категориям || || || || ||
|| ||граждан, ищущих работу, при под- || || || || ||
|| ||боре рабочего места || || || || ||
LL------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++--------------------------------------------------------

     4. Специальные мероприятия содействия занятости населения

Организация трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в
                         социальной защите

     В целях  обеспечения  дополнительных  гарантий  занятости   для
безработных граждан,  особо нуждающихся в  социальной защите,  будут
реализованы  следующие   мероприятия,  в  том   числе  с   частичной
компенсацией расходов работодателей на организацию их труда:
     - организация занятости выпускников образовательных  учреждений
начального,  среднего,   высшего  профессионального  образования   в
возрасте 16-29 лет (программа "Молодежная практика"), позволяющая не
имеющим  опыта   работы   и  трудового   стажа  выпускникам   пройти
производственную практику и получить профессиональный опыт работы;
     - организация трудоустройства многодетных и одиноких родителей;
создание системы  взаимодействия   с   работодателями  по   развитию
надомного труда, режимов гибкого рабочего времени; оказание помощи в
адаптации  и   повышении  конкурентоспособности   на  рынке   труда;
исключение   дискриминации   женщин   в   профессиональной    сфере;
обеспечение возможности профессионального обучения;
     - организация  трудоустройства  инвалидов,   в  том  числе   на
квотируемые    рабочие   места;    осуществление    профессиональной
реабилитации инвалидов; проведение тестирования их  профессиональных
возможностей; содействие в адаптации к работе;
     - организация  трудоустройства  граждан,  уволенных  с  военной
службы, и  членов  их семей  с учетом  их  опыта и  профессиональной
подготовки по гражданским  специальностям; совершенствование форм  и
методов взаимодействия с командованием военных гарнизонов,  воинских
частей, военных комиссариатов по своевременному обмену информацией о
количественном и  качественном  составе увольняемых  военнослужащих,
граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей,  нуждающихся
в услугах службы занятости;
     - организация трудоустройства  длительно безработных граждан  и
лиц  предпенсионного   возраста;  реализация  системы   мероприятий,
обеспечивающих трудоустройство граждан, более 6 месяцев  находящихся
в  состоянии  безработицы,  и  возвращение  их  к   профессиональной
деятельности после длительного перерыва, а также лиц предпенсионного
возраста;
     - трудоустройство лиц, освобожденных  из мест лишения  свободы;
создание необходимых  условий для обеспечения  трудовой занятости  и
профессиональной  реабилитации  лиц,  вернувшихся  из  мест  лишения
свободы;  проведение   работ   по  профориентации,   психологической
поддержке, адаптации к рынку  труда осужденных и лиц,  освобождаемых
из мест лишения свободы.

--------TT------------------------------------------------------------------TT--------------------TT--------------------------------------TT------------------------------------------------TT------------------------------------------------------мм
||N ||Перечень    мероприятий    ||Срок    ||Исполнители     ||Объем
финансирования ||Ожидаемые результаты ||
||п/п|| ||исполнения|| ||из федерального бюджета,|| ||
|| || || || ||тыс. руб. || ||
|| || || || ++----------------------TT------------------------++ ||
|| || || || ||2002- ||В том числе || ||
|| || || || ||2005 годы ||2002 год || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||29.||Трудоустройство граждан,  особо  ||  || ||  172820  ||  37620
||Обеспечение дополнительных ||
|| ||нуждающихся  в  социальной  защите,  ||  ||  ||  ||  ||гарантий
занятости гражда- ||
|| ||на  рабочие  места  с  частичной  ||  ||  ||  ||  ||нам,  особо
нуждающимся ||
|| ||компенсацией расходов  на органи-  || || ||  || ||в  социальной
защите, адрес-||
|| ||зацию труда, всего, || || || || ||ного подхода в решении ||
|| ||в том числе: ||  ||Департамент, ЦЗН, || || ||проблем  занятости
||
||
++------------------------------------------------------------------++
||органы                                                    местного
++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
|| || - организация занятости || ||самоуправления || 73800 ||  16800
||Примут участие в программе ||
|| || выпускников образовательных || || || || ||8,0 тыс. чел., в том
числе ||
|| || учреждений начального, сред- || ||  || || ||в 2002 году -  2,0
тыс. чел.||
|| || него, высшего профессиональ- || || || || || ||
|| || ного образования в возрасте ||2002-2005 || || || || ||
|| || 16-26 лет (программа "Моло- ||годы || || || || ||
|| || дежная практика") || || || || || ||
||
++------------------------------------------------------------------++
++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
|| || - организация трудоустройства ||  || || 41640 || 8640  ||Будет
оказано содействие ||
|| || одиноких и многодетных родите- || || || || ||в трудоустройстве
6,1 тыс. ||
|| || лей и прежде всего  женщин || || ||  || ||чел., в том числе  в
2002 ||
|| || || || || || ||году - 1,2 тыс. чел. ||
||
++------------------------------------------------------------------++
||
++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
|| ||  -  организация  трудоустройства  ||  ||  ||  23700  ||   4500
||Трудоустройство 4,0 тыс. ||
|| || граждан, уволенных с военной || || || || ||граждан,  уволенных
с воен- ||
|| || службы, и членов их семей  || || || || ||ной службы, и  членов
их ||
|| || || ||Департамент, ЦЗН, || || ||семей, в том числе в 2002 ||
|| || || ||органы местного || || ||году - 1,0 тыс. чел. ||
||
++------------------------------------------------------------------++
||самоуправления
++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
|| ||  -  организация  трудоустройства  ||  ||  ||  23400  ||   5400
||Содействие в трудоустрой- ||
|| || длительно  безработных граждан  || ||  || ||  ||стве 6,4  тыс.
чел., в том ||
|| || (шесть месяцев и более) и лиц || || || || ||числе в 2002  году
- ||
|| || предпенсионного возраста || || || || ||1,8 тыс. чел. ||
|| || (за 2 года до выхода на пенсию || || || || || ||
|| || по возрасту) || || || || || ||
||
++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
|| || - организация трудоустройства ||2002-2005 ||Департамент,  ЦЗН,
|| 7880 || 1680 ||Содействие в трудоустрой- ||
|| || инвалидов, в том числе на кво- ||годы ||Главное управление  ||
|| ||стве на квотируемые рабочие||
|| || тируемые рабочие места || ||по труду и соци- || || ||места 6,0
тыс. чел. ||
|| || || ||альным вопросам || || ||и 840 чел. на рабочие места||
|| || || ||Московской области,|| || ||с частичной компенсацией ||
|| || || ||органы местного || || ||расходов, в том числе ||
|| || || ||самоуправления || || ||в 2002 году соответственно ||
|| || || || || || ||1,2 тыс. чел. и 200 чел. ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
|| || - реализация специальных мер ||2002-2005 ||Департамент, ЦЗН ||
2400 || 600 ||Трудоустройство 410 чел., ||
|| || по трудоустройству граждан,  ||годы || ||  || ||в том числе  в
2002 году - ||
|| || освободившихся из мест лишения || || || || ||100 чел. ||
|| || свободы || || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||30.||Реализация в соответствии  с зако-||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН, ||В пределах средств, ||Реализация приоритетного ||
|| ||нодательством   мер   по  защите   ||годы   ||органы   местного
||выделенных на финанси- ||права жителей Московской ||
|| ||национального и территориального || ||самоуправления  ||рование
органов службы ||области на занятие сво- ||
|| ||рынков  труда  (анализ  структуры ||  ||  ||занятости  ||бодных
рабочих мест ||
|| ||привлекаемых иностранных и ино- || || || || ||
|| ||городних рабочих, подготовка || || || || ||
|| ||заключений о целесообразности || || || || ||
|| ||их привлечения и возможности || || || || ||
|| ||использования жителей области) || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++------------------------------------------------------++
||31.||Обеспечение взаимодействия  ||2002-2005  ||Департамент,  ЦЗН,
||В пределах средств, ||Разработка индивидуальных ||
|| ||учреждений  службы   медико  -   ||годы  ||Комитет   социальной
||выделенных на финанси- ||программ реабилитации ||
|| ||социальной  экспертизы   с  органами   ||  ||защиты   населения
||рование органов службы ||инвалидов с учетом ситуации||
|| ||службы  занятости  при   разработке  ||  ||Московской   области
||занятости ||на рынке труда, позволяющих||
|| ||индивидуальных  программ   реабили-  ||   ||  ||   ||определить
особенности ||
|| ||тации инвалидов || || || ||и направления их трудо- ||
|| || || || || ||устройства ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++------------------------------------------------------++
||32.||Подготовка информационно  - анали-||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН ||В пределах средств, ||Анализ положения женщин ||
|| ||тических  материалов  о  положении ||годы  ||  ||выделенных  на
финанси- ||на рынке труда, информи- ||
|| ||женщин на рынке труда || || ||рование органов службы  ||рование
общественности ||
|| || || || ||занятости ||о ситуации в сфере женской ||
|| || || || || ||занятости ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++------------------------------------------------------++
||33.||Развитие сотрудничества с жен- ||2002-2005 ||Департамент, ЦЗН
||В пределах средств, ||Расширение возможностей ||
|| ||скими  общественными  организа-   ||годы  ||  ||выделенных   на
финанси- ||обеспечения занятости ||
|| ||циями  в области  содействия  ||  || ||рование  органов  службы
||безработных женщин ||
|| ||занятости женщин || || ||занятости || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++------------------------------------------------------++
||34.||Осуществление взаимодействия  ||2002-2005  ||Департамент  ||В
пределах средств, ||Повышение эффективности ||
|| ||с  городскими  (районными) органами||годы  ||  ||выделенных  на
финанси- ||взаимодействия по обеспе- ||
|| ||уголовно - исполнительной системы|| || ||рование органов службы
||чению занятости лиц, ||
|| ||Минюста России по Московской || || ||занятости  ||освобожденных
из учрежде- ||
|| ||области  по вопросам  занятости  ||  || ||  ||ний,  исполняющих
уголовное ||
|| ||лиц, освобожденных из учреждений,|| || || ||наказание ||
|| ||исполняющих уголовное наказание || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++------------------------------------------------------++
||35.||Разработка проекта  Порядка оказа-||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН ||В пределах средств, ||Утверждение Порядка ||
|| ||ния  содействия в  трудовом  устрой-||годы ||  ||выделенных  на
финанси- ||оказания содействия ||
|| ||стве гражданам, освободившимся  || || ||рование органов  службы
||в трудовом устройстве ||
|| ||из  учреждений,  исполняющих  ||  ||  ||занятости  ||гражданам,
освободившимся ||
|| ||уголовное наказание,  и  прибываю- ||  ||  || ||из  учреждений,
исполняющих ||
|| ||щим на жительство в Московскую || || || ||уголовное  наказание,
||
|| ||область || || || ||и прибывающим на житель- ||
|| || || || || ||ство в Московскую область ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++------------------------------------------------------++
||36.||Разработка системы мероприятий ||2002-2005 ||Комитет по делам
||В пределах средств, ||Введение системы мероприя- ||
|| ||по привлечению  к социально ||годы  ||молодежи ||выделенных  на
финанси- ||тий по привлечению ||
|| ||полезной деятельности, заня- || ||Московской  области,||рование
органов службы ||к социально полезной дея- ||
|| ||тости,  труду молодежи  с  целью ||  ||Департамент  ||занятости
||тельности, занятости, труду||
|| ||предупреждения  повторного   ||  ||  ||   ||молодежи  с   целью
предупреж-||
|| ||совершения правонарушений  после  || ||  || ||дения  повторного
совершения||
|| ||освобождения из мест  лишения ||  || || ||правонарушений  после
осво- ||
|| ||свободы || || || ||бождения из мест лишения ||
|| || || || || ||свободы ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------TT------------------------++------------------------------------------------------++
|| ||Всего || || || 172820 || 37620 ||Всего за 2002-2005 годы ||
|| || || || || || ||на условиях субсидиро- ||
|| || || || || || ||ванной занятости будет ||
|| || || || || || ||трудоустроено 31,75 тыс. ||
|| || || || || || ||чел., в том числе в 2002 ||
|| || || || || || ||году - 7,5 тыс. чел. ||
LL------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++--------------------------------------------------------

Социальная адаптация граждан на рынке труда (программы "Клуб ищущих
                      работу" и "Новый старт")

     Продолжится развитие и распространение групповых форм  обучения
поиску работы,  обеспечивающих повышение мотивации  трудоустройства,
расширение     вариантов    занятости,     формирование     позиции,
ориентированной  на   максимальную  эффективность   самостоятельного
поиска работы.
     Обучение безработных   граждан,   объединенных    определенными
сходными  проблемами, активным  методам  поиска работы  способствует
снижению  уровня безработицы  и  росту эффективности  работы  службы
занятости.

--------TT------------------------------------------------------------------TT--------------------TT--------------------------------------TT------------------------------------------------TT------------------------------------------------------мм
||N ||Перечень    мероприятий    ||Срок    ||Исполнители     ||Объем
финансирования ||Ожидаемые результаты ||
||п/п|| ||исполнения|| ||из федерального бюджета,|| ||
|| || || || ||тыс. руб. || ||
|| || || || ++----------------------TT------------------------++ ||
|| || || || ||2002- ||В том числе || ||
|| || || || ||2005 годы ||2002 год || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||37.||Организация обучения  навыкам   ||   ||  ||   4700  ||   1000
||Социальная адаптация ||
|| ||поиска  работы  граждан,  ищущих   ||  ||  ||  ||   ||длительно
безработных ||
|| ||работу, и безработных граждан || || || || ||граждан и  граждан,
ищущих ||
|| ||(реализация программ "Клуб ищущих|| || || || ||работу, к  рынку
труда. ||
|| ||работу" и "Новый старт") || || || || ||В программах примут ||
|| || || || || || ||участие 12,2 тыс. чел., ||
|| || || || || || ||в том числе в 2002 году - ||
|| || || || || || ||3,0 тыс. чел. ||
||
++------------------------------------------------------------------++
||
++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
|| ||В том числе: || || || || ||Развитие информационно - ||
|| ||  -  разработка,  издание,  а  также  ||  ||  ||  500  ||   100
||аналитического обеспече- ||
|| ||  приобретение периодических  изда-||  ||  || ||  ||ния  работы
программ ||
|| || ний, информационных  и методичес-|| ||  || || ||по  социальной
адаптации ||
|| || ких материалов; изготовление || || || || || ||
|| || наглядной информации для прове- ||2002-2005 ||Департамент, ЦЗН
|| || || ||
|| || дения занятий в рамках программ ||годы || || || || ||
|| || "Клуб ищущих работу", "Новый || || || || || ||
|| || старт" || || || || || ||
||
++------------------------------------------------------------------++
||
++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
|| || - аренда помещения и оснащение || || || 1700 || 400 ||Развитие
материально - ||
|| || оборудованием  (компьютеры,  || ||  ||  || ||технической  базы
работы ||
|| ||  телефонные аппараты,  аудио-  ||  ||  || ||  ||по  социальной
адаптации ||
|| || видеотехника и др.), мебелью,  || || || || ||граждан на  рынке
труда ||
|| || информационными стендами; || || || || || ||
|| || приобретение расходных материа- || || || || || ||
|| || лов, эксплуатационные и прочие || || || || || ||
|| || расходы || || || || || ||
||
++------------------------------------------------------------------++
||
++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
|| || - совершенствование информаци- || || || 600 || 100 ||Повышение
конкуренто- ||
|| || онных технологий,  используемых || ||  || || ||способности  на
рынке труда ||
|| || в программах по социальной || || || || ||граждан,  принимавших
учас- ||
|| || адаптации (программное обеспе- || || || || ||тие в  программах
по соци- ||
|| || чение, использование локальных || || || || ||альной  адаптации
||
|| || и информационных сетей, сети || || || || || ||
|| || Internet, электронной почты || || || || || ||
|| || и др.) || || || || || ||
||
++------------------------------------------------------------------++
||
++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
|| || - организация работы по соци- || || || 1900 || 400 ||Повышение
качества тре- ||
|| || альной адаптации граждан || || || || ||нинговых программ ||
|| || на  рынке труда  с привлечением ||  || ||  || ||по  социальной
адаптации ||
|| ||  специалистов организаций,  ||  || ||  ||  ||граждан на  рынке
труда. ||
|| || взаимодействующих с Департамен- || || || || ||Привлечение  120
специа- ||
|| ||  том  и  ЦЗН  на  основании  заклю-  ||  ||  ||  ||   ||листов
организаций, ||
|| || ченных договоров (психологов, || || || ||  ||взаимодействующих
с Депар- ||
|| || юристов, специалистов по имиджу  || || || || ||таментом и  ЦЗН
на основании||
|| || и  др.), повышение  уровня  профес-|| ||  || ||  ||заключенных
договоров ||
|| ||  сионализма руководителей  про-  ||  || ||  ||  ||(психологов,
юристов, ||
|| || грамм по  социальной адаптации || ||  || || ||специалистов  по
имиджу ||
|| || || || || || ||и др.), повышение квали- ||
|| || || || || || ||фикации 160 руководителей ||
|| || || || || || ||программ ||
||
++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
|| ||Всего || || || 4700 || 1000 ||Всего за 2002-2005 годы ||
|| || || || || || ||в программах "Клуб ищущих ||
|| || || || || || ||работу" и "Новый старт" ||
|| || || || || || ||примут участие ||
|| || || || || || ||12,2 тыс. чел. ||
LL------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++--------------------------------------------------------

Содействие гражданам в организации предпринимательской деятельности

     С учетом  накопленного  опыта  содействие   предпринимательской
деятельности  безработных  граждан будет  развиваться  по  следующим
направлениям:
     - финансовая,   организационно    -   методическая    поддержка
безработных  граждан,   желающих  организовать   предпринимательскую
деятельность; обучение  и переобучение безработных  граждан с  целью
дальнейшего участия в предпринимательской деятельности;  координация
деятельности и повышение роли ЦЗН по выявлению склонностей и желания
безработных граждан к организации предпринимательской  деятельности;
разработка и реализация совместно с заинтересованными  организациями
целевых программ содействия развитию предпринимательской  инициативы
незанятого населения;
     - участие в Программе технической поддержки стран СНГ (далее  -
ТАСИС)  в Московской  области  "Улучшение возможности  самозанятости
через развитие инфраструктуры поддержки малого  предпринимательства"
(средства Европейского сообщества);
     - дальнейшая реализация проекта Программы развития  Организации
Объединенных Наций (далее -  ПРООН) по социальной адаптации к  рынку
труда высококвалифицированных и научных кадров, не имеющих работы по
основной профессии (средства ПРООН);
     - дальнейшая реализация  проекта "Будущее городских  сообществ"
(средства Канадского правительства).
     Департамент будет  тесно   взаимодействовать  с  Комитетом   по
поддержке и развитию малого предпринимательства Московской области и
другими исполнительными  органами государственной власти  Московской
области,  органами  местного  самоуправления,  объединениями  малого
предпринимательства  Московской  области,  Московским   региональным
агентством  по  поддержке  малого и  среднего  бизнеса,  научными  и
учебными организациями.

--------TT------------------------------------------------------------------TT--------------------TT--------------------------------------TT------------------------------------------------TT--------------------TT------------------------------------------------------мм
||N ||Перечень    мероприятий    ||Срок    ||Исполнители     ||Объем
финансирования ||Итого ||Ожидаемые результаты ||
||п/п|| ||исполнения|| ||из федерального бюджета,||2002-2005 || ||
|| || || || ||тыс. руб. ||годы || ||
|| || || || ++----------------------TT------------------------++  ||
||
|| || || || ||2002- ||В том числе || || ||
|| || || || ||2005 годы ||2002 год || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++--------------------++------------------------------------------------------++
||38.||Содействие гражданам в  организа- ||2002-  2005||Департамент,
ЦЗН, || 169770 || 38070 || 169770 ||Стабилизация на рынке ||
|| ||ции предпринимательской деятель- ||годы ||органы местного || ||
|| ||труда, снижение безра- ||
|| ||ности || ||самоуправления || || || ||ботицы. Будет оказана ||
|| || || || || || || ||организационно - консуль- ||
|| || || || || || || ||тационная и финансовая ||
|| || || || || || || ||помощь 21,47 тыс. чел., ||
|| || || || || || || ||в том числе в 2002 году - ||
|| || || || || || || ||4,82 тыс. чел. ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++--------------------++------------------------------------------------------++
||39.||Реализация программы ТАСИС ||2002 год ||Департамент, || -  ||
- || 1100 ||Улучшение работы сущест- ||
|| ||в Московской  области "Улучшение  ||  ||СДЦ <*>,  органы ||  ||
||(средства ||вующей инфраструктуры ||
|| ||возможностей  самозанятости через  ||  ||местного само-  ||  ||
||ТАСИС) ||поддержки малого пред- ||
|| ||развитие  инфраструктуры  поддержки||  ||управления  ||  ||  ||
||принимательства, распро- ||
|| ||малого  предпринимательства"  ||   ||  ||  ||  ||   ||странение
технологии ||
|| || || || || || || ||микрокредитования ||
|| || || || || || || ||и бизнес - инкубирования ||
|| || || || || || || ||малых предпринимателей ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++--------------------++------------------------------------------------------++
||40.||Развитие проекта "Будущее  город- ||2002-2005  ||Департамент,
СДЦ, || - || - || 7300 ||В рамках проекта: оказание ||
|| ||ских сообществ" в Мытищинском, ||годы ||Комитет по делам ||  ||
||(средства ||53,0 тыс. консультаций ||
|| ||Пушкинском,  Воскресенском  районах|| ||территориальных  ||  ||
||проекта ||по предпринимательской ||
|| ||и городах Жуковский, Фрязино || ||образований, || || ||"Будущее
||деятельности; финансовая ||
|| ||   ||    ||общественных   ||    ||   ||городских    ||поддержка
предпринимателей ||
|| || ||  ||и территориальных  || ||  ||сооб- ||на  сумму 6400  тыс.
руб., ||
|| || || ||связей Московской || || ||ществ") ||создание не менее 600
||
|| || || ||области || || || ||дополнительных рабочих мест||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++--------------------++------------------------------------------------------++
||41.||Развитие инфраструктуры  поддержки||2002-2005  ||Департамент,
||В пределах средств, ||В пределах||Расширение поддержки ||
|| ||предпринимательства (СДЦ) ||годы ||органы местного ||выделенных
на финанси- ||средств, ||для начинающих предприни- ||
|| ||    ||     ||самоуправления,    ||рование    органов     службы
||выделенных||мателей ||
|| || || ||СДЦ ||занятости ||на финан- || ||
|| || || || || ||сирование || ||
|| || || || || ||органов || ||
|| || || || || ||службы || ||
|| || || || || ||занятости || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++--------------------++------------------------------------------------------++
||42.||Участие в реализации областной ||2002 год ||Департамент,  ЦЗН
||В пределах средств, ||В пределах||Создание дополнительных ||
|| ||целевой  программы  развития  || ||  ||выделенных  на  финанси-
||средств, ||рабочих мест в малом ||
|| ||и поддержки малого предпринима- || || ||рование органов  службы
||выделенных||бизнесе ||
|| ||тельства на 2001-2002 годы || || ||занятости ||на финан- || ||
|| || || || || ||сирование || ||
|| || || || || ||органов || ||
|| || || || || ||службы || ||
|| || || || || ||занятости || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++--------------------++------------------------------------------------------++
||43.||Развитие предпринимательства  ||2002-2005 ||Департамент,  ||В
пределах средств, ||В пределах||Обеспечение занятости без- ||
|| ||в сельской  местности,  в том  числе||годы  ||Комитет по  делам
||выделенных на финанси- ||средств, ||работных граждан на базе ||
|| ||в сфере возрождения национальных || ||территориальных ||рование
органов службы ||выделенных||традиционных форм хозяйст- ||
|| ||художественных  промыслов  || ||образований,  ||занятости  ||на
финан- ||вования, возрождения ||
|| ||и  ремесел  ||  ||общественных  ||  ||сирование  ||национальных
художественных||
|| || || ||и территориальных || ||органов ||промыслов и ремесел ||
|| || || ||связей Московской || ||службы || ||
|| || || ||области, || ||занятости || ||
|| || || ||Общественная || || || ||
|| || || ||палата || || || ||
|| || || ||при губернаторе || || || ||
|| || || ||Московской области,|| || || ||
|| || || ||органы местного || || || ||
|| || || ||самоуправления || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------TT------------------------++--------------------++------------------------------------------------------++
|| ||Всего || || || 169770 || 38070 || 178170, ||Всего за  2002-2005
годы ||
|| || || || || || ||в том ||21,47 тыс. чел. будет ||
|| || || || || || ||числе ||оказано содействие в орга- ||
|| || || || || || || 8400 -||низации предпринимательской||
|| || || || || || ||привлечен-||деятельности ||
|| || || || || || ||ные сред- || ||
|| || || || || || ||ства || ||
LL------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++--------------------++--------------------------------------------------------

     --------------------------------
     <*> СДЦ - социально - деловые центры.


        Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

     Предусматривается реализация мер:
     - расширение     возможностей     трудоустройства      граждан,
предоставление  возможностей   организациям  Московской  области   в
оперативном удовлетворении потребности в рабочих кадрах;
     - регулярная  организация  и  проведение  ярмарок  вакансий   и
учебных рабочих мест, в том числе межрайонных и межрегиональных;
     - организация  специализированных  ярмарок вакансий  и  учебных
мест, в том числе отраслевых, а также для граждан, особо нуждающихся
в социальной защите;
     - организация дней  открытых  дверей, дней  профессий и  других
мероприятий  с целью  профессионального  самоопределения молодежи  и
знакомства с требованиями рынка труда.

--------TT------------------------------------------------------------------TT--------------------TT--------------------------------------TT------------------------------------------------TT------------------------------------------------------мм
||N ||Перечень    мероприятий    ||Срок    ||Исполнители     ||Объем
финансирования ||Ожидаемые результаты ||
||п/п|| ||исполнения|| ||из федерального бюджета,|| ||
|| || || || ||тыс. руб. || ||
|| || || || ++----------------------TT------------------------++ ||
|| || || || ||2002- ||В том числе || ||
|| || || || ||2005 годы ||2002 год || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||44.||Проведение ярмарок вакансий  ||2002-2005 ||Департамент,  ЦЗН,
|| 8100 || 1800 ||Оперативный подбор кадров ||
|| ||и учебных рабочих  мест, в том ||годы  ||органы местного ||  ||
||в организациях области ||
|| ||числе мини - ярмарок,  аукционов || ||самоуправления || ||  ||и
непосредственный подбор ||
|| ||специалистов, специализированных ||  || || || ||рабочего  места
гражданами, ||
|| ||ярмарок вакансий. || || || || ||ищущими работу; организация||
|| || || || || || ||ежегодно не менее 125 ||
|| || || || || || ||ярмарок вакансий ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||45.||Организация и проведение  специа- ||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН, ||В пределах средств, || ||
|| ||лизированных мероприятий ||годы ||органы местного  ||выделенных
на финанси- || ||
|| ||по  взаимодействию  с  работо-  ||  ||самоуправления  ||рование
органов службы || ||
|| ||дателями,   в   том   числе   выставок,   ||   ||   ||занятости
||Представление возможности ||
|| ||дней  открытых  дверей  и  других  ||  ||  ||   ||работодателям
самостоятель-||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++------------------------------------------------++ного
подбора кадров из ||
||46.||Осуществление подбора  для граж-  ||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН ||В пределах средств, ||числа граждан, ищущих ||
|| ||дан, ищущих  работу,  места работы  ||годы  || ||выделенных  на
финанси- ||работу ||
|| ||или учебных рабочих мест, || || ||рование органов службы || ||
|| ||для работодателей - требуемых || || ||занятости || ||
|| ||специалистов || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------TT------------------------++------------------------------------------------------++
|| ||Всего || || || 8100 || 1800 ||Всего за 2002-2005 годы ||
|| || || || || || ||будет организовано ||
|| || || || || || ||500 ярмарок вакансий ||
|| || || || || || ||и учебных мест ||
LL------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++--------------------------------------------------------

Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда

     Основными направлениями      эффективного       информационного
обеспечения мероприятий по содействию занятости населения являются:
     - регулярное  информирование  в средствах  массовой  информации
населения  и работодателей  о  ситуации  на  рынке труда  (анализ  и
прогноз), процессах,  происходящих  в сфере  занятости,  о спросе  и
предложении  на  рабочую  силу;  о  возможностях   профессионального
обучения;
     - формирование у  граждан, ищущих работу,  активной позиции  на
рынке труда;
     - разъяснение положений  системы социальной защиты  безработных
граждан, особо  нуждающихся в  социальной защите  (законодательства,
регулирующего вопросы занятости).

--------TT------------------------------------------------------------------TT--------------------TT--------------------------------------TT------------------------------------------------TT------------------------------------------------------мм
||N ||Перечень    мероприятий    ||Срок    ||Исполнители     ||Объем
финансирования ||Ожидаемые результаты ||
||п/п|| ||исполнения|| ||из федерального бюджета,|| ||
|| || || || ||тыс. руб. || ||
|| || || || ++----------------------TT------------------------++ ||
|| || || || ||2002- ||В том числе || ||
|| || || || ||2005 годы ||2002 год || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||47.||Регулярное информирование  насе-  ||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН || 12700 || 2450 ||Расширение информирован- ||
|| ||ления  и  работодателей,  общест-  ||годы  ||  ||  ||   ||ности
населения и работо- ||
|| ||венных  организаций  через  средства|| ||  ||  ||  ||дателей  о
положении ||
|| ||массовой информации о положении ||  || || || ||на рынке  труда,
данных ||
|| ||на рынке труда, спросе на рабочую|| || || || ||о потребности  в
работниках ||
|| ||силу и ее предложении, подготовка||  || || || ||и о  гражданах,
ищущих ||
|| ||и  издание собственного  печатного  ||  ||  || ||  ||работу,  о
возможностях ||
|| ||издания || || || || ||профессионального обучения ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||48.||Пополнение фонда документов ||2002-2005 ||Департамент, ЦЗН ||
1370 || 270 ||Информационное обеспечение ||
|| ||по  вопросам  политики  занятости  ||годы  ||  ||  ||  ||службы
занятости населения ||
|| ||на бумажных, аудио-, видео- || || || || || ||
|| ||и электронных носителях, в перио-|| || || || || ||
|| ||дических изданиях для дальнейшего|| || || || || ||
|| ||использования в работе по направ-|| || || || || ||
|| ||лениям деятельности || || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||49.||Разработка, издание  и тиражиро-  ||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН || 10590 || 2230 ||Распространение передового ||
|| ||вание методических, справочно - ||годы || || || ||опыта  работы
||
|| ||информационных материалов || || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||50.||Информационно - рекламная под- ||2002-2005 ||Департамент, ЦЗН
|| 2740 || 550 ||Координация действий ||
|| ||держка целевых мероприятий, ||годы  || || || ||субъектов  рынка
труда, ||
|| ||проводимых  с  участием   службы  ||   ||  ||  ||   ||улучшение
информирован- ||
|| ||занятости населения (выставки, || || || || ||ности населения  и
работо- ||
|| ||целевые семинары и другие) || || || || ||дателей ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||51.||Организация пресс -  конференций, ||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН, ||В пределах средств, ||Координация действий ||
|| ||брифингов,    "круглых    столов",    ||годы     ||Общественная
палата||выделенных на финанси- ||субъектов рынка труда. ||
|| ||встреч с представителями средств || ||при губернаторе ||рование
органов службы ||Формирование устойчивого ||
|| ||массовой   информации,  общественных||   ||Московской   области
||занятости ||спроса на услуги службы ||
|| ||организаций, органов исполнитель-|| || || ||занятости ||
|| ||ной государственной власти, || || || || ||
|| ||работодателями || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------TT------------------------++--------------------------------------------------------
|| ||Всего || || || 27400 || 5500 ||
LL------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++--------------------------

 Оказание предувольнительных консультационных услуг высвобождаемым
                             работникам

     В целях    смягчения   последствий    массовых    высвобождений
предусматривается:
     - организация    временных   консультационных    пунктов    для
ознакомления     работников     с     нормами      законодательства,
регламентирующего вопросы высвобождения;
     - организация выездных  мобильных групп  по проведению  подбора
подходящей работы для работников, подлежащих высвобождению;
     - оказание содействия в организации профессионального  обучения
высвобождаемым работникам;
     - разработка и издание справочно - информационных материалов по
вопросам содействия  трудоустройству  и  профессионального  обучения
высвобождаемым  работникам,   оформление  наглядной  информации   по
процедуре   высвобождения,   правах   и   обязанностях   работников,
законодательных нормах и другое.

--------TT------------------------------------------------------------------TT--------------------TT--------------------------------------TT------------------------------------------------TT------------------------------------------------------мм
||N ||Перечень    мероприятий    ||Срок    ||Исполнители     ||Объем
финансирования ||Ожидаемые результаты ||
||п/п|| ||исполнения|| ||из федерального бюджета,|| ||
|| || || || ||тыс. руб. || ||
|| || || || ++----------------------TT------------------------++ ||
|| || || || ||2002- ||В том числе || ||
|| || || || ||2005 годы ||2002 год || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||52.||Оказание предувольнительных  кон- ||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН, || 2600 || 700 ||Смягчение последствий ||
|| ||сультационных услуг высвобождае- ||годы ||органы местного || ||
||массового высвобождения ||
|| ||мым  работникам,  в  том   числе  ||  ||самоуправления  ||   ||
||работников ||
|| ||адресное содействие в трудо- || || || || || ||
|| ||устройстве квалифицированных || || || || || ||
|| ||специалистов из числа граждан, || || || || || ||
|| ||ищущих работу, и безработных || || || || || ||
|| ||граждан с использованием || || || || || ||
|| ||эффективных методов и форм || || || || || ||
|| ||работы (формирование базы || || || || || ||
|| ||данных специалистов, внедрение || || || || || ||
|| ||технологии профессиональных || || || || || ||
|| ||анкет и резюме) || || || || || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||53.||Содействие в подборе  подходящей ||2002-2005 ||  Департамент,
ЦЗН ||В пределах средств, ||Содействие в трудо- ||
|| ||работы  и  организации  профессио- ||годы  ||  ||выделенных  на
финанси- ||устройстве и организации ||
|| ||нального   обучения    ||   ||    ||рование   органов    службы
||профессионального обучения ||
|| || || || ||занятости ||2,88 тыс. чел., в том ||
|| || || || || ||числе в 2002 году - ||
|| || || || || ||700 чел. ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------TT------------------------++------------------------------------------------------++
|| ||Всего || || || 2600 || 700 ||Всего за 2002-2005 годы ||
|| || || || || || ||будет трудоустроено 2,88 ||
|| || || || || || ||тыс. чел. из числа высво- ||
|| || || || || || ||бождаемых работников ||
LL------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++--------------------------------------------------------

|——————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|————————————|——————————————|———————————————————————————————|
| Итого по специальным программам          |           |                     | 385390     | 84690        | Всего за 2002-2005 годы       |
|                                          |           |                     |            |              | в специальных программах      |
|                                          |           |                     |            |              | будет занято 63316 чел.       |
|——————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|————————————|——————————————|———————————————————————————————|


           5. Материальная поддержка безработных граждан

     Государственная материальная  поддержка  безработных  за   счет
средств  федерального  бюджета  будет  осуществляться  в   следующих
основных формах:
     - выплаты  пособий по  безработице  в период  активного  поиска
работы в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в
Российской Федерации";
     - выплаты пособий по безработице в период участия безработных в
общественных работах;
     - оказание материальной  и иной  помощи безработным  гражданам,
утратившим право  на пособие  по  безработице в  связи с  истечением
периода  его  выплаты,  а также  лицам,  находящимся  на  содержании
безработных граждан;
     - возмещение Отделению  Пенсионного фонда Российской  Федерации
по  Московской области  затрат,  связанных  с досрочным  выходом  на
пенсию безработных, уволенных  с последнего места  работы в связи  с
ликвидацией организации или сокращением.

--------TT------------------------------------------------------------------TT--------------------TT--------------------------------------TT------------------------------------------------TT------------------------------------------------------мм
||N ||Перечень    мероприятий    ||Срок    ||Исполнители     ||Объем
финансирования ||Ожидаемые результаты ||
||п/п|| ||исполнения|| ||из федерального бюджета,|| ||
|| || || || ||тыс. руб. || ||
|| || || || ++----------------------TT------------------------++ ||
|| || || || ||2002- ||В том числе || ||
|| || || || ||2005 годы ||2002 год || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||54.||Выплата пособия по безработице, || || || 1387400 || 301600 ||
||
|| ||в том числе доплат к пособию || || || || || ||
|| ||на лиц, находящихся на содержании|| || || || || ||
|| ||у безработных || || || || || ||
||55.||Оказание материальной помощи  ||2002-2005 ||Департамент,  ЦЗН
|| 23900 || 5200 ||Материальная поддержка ||
|| ||безработным гражданам, утратившим||годы || || ||  ||безработных
граждан ||
|| ||право  на  пособие  по  безработице ||  ||  ||  ||  ||в  период
активного поиска ||
|| ||в связи с истечением периода || || || || ||работы ||
|| ||его выплаты, а также лицам, || || || || || ||
|| ||находящимся на содержании || || || || || ||
|| ||у безработных || || || || || ||
||56.||Возмещение затрат Отделению || || || 66200 || 14400 || ||
|| ||Пенсионного фонда Российской || || || || || ||
|| ||Федерации по Московской области, || || || || || ||
|| ||связанных с досрочным выходом || || || || || ||
|| ||на пенсию безработных граждан || || || || || ||
|| || || || || || || ||
||57.||Банковские услуги || || || 6400 || 1400 || ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++------------------------------------------------------++
||58.||Организация контроля за  правиль- ||2002-2005  ||Департамент,
ЦЗН ||В пределах средств, ||Обеспечение эффективного ||
|| ||ностью начисления и выплат  ||годы || ||выделенных на  финанси-
||расходования бюджетных ||
|| ||пособий по безработице || || ||рование органов службы ||средств
на материальные ||
|| || || || ||занятости ||выплаты безработным граж- ||
|| || || || || ||данам, выявление лиц, ||
|| || || || || ||скрывающих свою занятость ||
|| || || || || ||и получающих пособие ||
|| || || || || ||обманным путем ||
++------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------TT------------------------++------------------------------------------------------++
|| ||Всего || || || 1483900 || 322600 ||В течение 2002-2005 ||
|| || || || || || ||годов будут выплачены ||
|| || || || || || ||пособия по безработице, ||
|| || || || || || ||включая доплаты на ижди- ||
|| || || || || || ||венцев, 456,0 тыс. чел.; ||
|| || || || || || ||оказана материальная помощь||
|| || || || || || ||4,2 тыс. чел.; обеспечен ||
|| || || || || || ||досрочный выход на пенсию ||
|| || || || || || ||4,0 тыс. чел.; ||
|| || || || || || ||охвачены организацией ||
|| || || || || || ||летнего отдыха 2,4 тыс. ||
|| || || || || || ||детей безработных граждан ||
LL------++------------------------------------------------------------------++--------------------++--------------------------------------++----------------------++------------------------++--------------------------------------------------------

|——————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|————————————|———————————————|
| Всего затрат по региональным             |           |                     | 2467390    | 510990        |
| мероприятиям содействия занятости        |           |                     |            |               |
| населения на 2002-2005 годы              |           |                     |            |               |
|——————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|————————————|———————————————|