Расширенный поиск
Постановление Главы городского округа Фрязино от 28.02.2002 № 142МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД ФРЯЗИНО" ГЛАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 февраля 2002 г. N 142 О регистрации трудовых договоров В соответствии со ст. 303 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей обязанность работодателя - физического лица оформить трудовой договор с работником в письменной форме и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления, постановляю: 1. Сектору по труду администрации города осуществлять регистрацию трудовых договоров, заключаемых с наемными работниками предпринимателями без образования юридического лица, осуществляющими свою деятельность на территории города. 2. Утвердить Положение о порядке регистрации трудовых договоров (приложение). 3. Сектору по труду администрации города (Л.В. Гарелик) обеспечить взаимодействие с отделом по торговле и услугам населению (Л.А. Кирьякова) и Инспекцией Министерства РФ по налогам и сборам по г. Фрязино (В.И. Зубков) по вопросам контроля за представлением трудовых договоров предпринимателями без образования юридического лица, осуществляющими свою деятельность на территории города. Глава города В. Ухалкин Приложение к постановлению главы муниципального образования "Город Фрязино" Московской области от 28 февраля 2002 г. N 142 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ 1. Настоящее Положение разработано на основании статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Под регистрацией трудовых договоров понимается внесение их в книгу учета с целью контроля за выполнением работодателями законодательства о труде. 3. Регистрацию трудовых договоров производит сектор по труду администрации города в течение 5 дней со дня их представления. 4. На зарегистрированном трудовом договоре ставится штамп сектора с указанием регистрационного номера; даты регистрации; подписи лица, зарегистрировавшего договор. 5. Данные зарегистрированных договоров заносятся в книгу учета, которая хранится в секторе по труду администрации города в течение 5 лет, затем сдается в архивный сектор администрации на длительное хранение. В книге учета фиксируются: - порядковый номер; - дата регистрации; - Ф.И.О. работодателя; - Ф.И.О. работника; - должность (профессия) работника; - размер заработной платы; - срок действия договора; - примечания. 6. В случае выявления специалистом сектора по труду нарушений действующего законодательства о труде со стороны работодателя договоры передаются в Государственную инспекцию труда в Московской области или в прокуратуру и регистрируются после выполнения предписаний этих надзорных органов. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|