МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД КОЛОМНА"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 22 декабря 2004 г. N 23/12-РП
Утратил силу - Решение
городского округа Коломна
от
24.07.2007 № 10-РС
Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального
образования "Город Коломна Московской области"
(В редакции Решения городского округа Коломна от 25.07.2005 №
25-РС)(В редакции Решения городского округа Коломна
от 11.10.2006 № 42-РС)
В соответствии с изменениями, внесенными в статью 143 Трудового
кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 22.08.2004 N
122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской
Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных
актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов
"О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих
принципах организации законодательных (представительных) и
исполнительных органов государственной власти субъектов Российской
Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления
в Российской Федерации":
1. Установить следующий порядок, регулирующий отношения,
связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений
муниципального образования "Город Коломна" Московской области:
1.1. Для работников муниципальных учреждений муниципального
образования "Город Коломна" устанавливается система оплаты труда на
основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников
муниципальных учреждений муниципального образования "Город Коломна"
(далее - Единая тарифная сетка) и тарифных ставок (окладов)
работников муниципальных учреждений муниципального образования
"Город Коломна" (далее - тарифная ставка (оклад). Единая тарифная
сетка в зависимости от сложности труда и квалификации работников
определяет тарифные ставки (оклады) работников муниципальных
учреждений муниципального образования "Город Коломна".
1.2. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной
сетки устанавливается решением Совета депутатов г. Коломны
Московской области о тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой
тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
муниципального образования "Город Коломна" и не может быть ниже
минимального размера оплаты труда, установленного федеральным
законом.
Изменение в решение Совета депутатов г. Коломны Московской
области о тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной
сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
муниципального образования "Город Коломна" вносится не позднее
месячного срока со дня вступления в силу федерального закона,
устанавливающего минимальный размер оплаты труда.
1.3. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой
тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
муниципального образования "Город Коломна" с 1 января 2005 г. в
размере 720 руб. в месяц;
с 1 сентября 2005 г. - в размере 800 рублей в месяц; (Абзац
дополнен - Решение городского округа Коломна
от 25.07.2005 № 25-РС)
с 1 мая 2006 г. - в размере 1100 рублей в месяц; (Абзац
дополнен - Решение городского округа Коломна
от 25.07.2005 № 25-РС)
с 1 октября 2006 года - в размере 1225 рублей в месяц. (Абзац
дополнен - Решение городского округа Коломна
от 11.10.2006 № 42-РС)
1.4. Установить, что глава города Коломны:
- утверждает количество разрядов и межразрядные тарифные
коэффициенты Единой тарифной сетки;
- устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой тарифной
сетки профессий и должностей работников муниципальных учреждений
муниципального образования "Город Коломна";
- определяет тарифные ставки (оклады) второго и последующих
разрядов Единой тарифной сетки исходя из размера тарифной ставки
(оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов;
- устанавливает виды, размеры, условия и порядок применения
выплат, их установления, а также порядок и условия повышения оплаты
труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, если
иное не установлено федеральным законом или законом Московской
области.
1.5. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов
Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки
(оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
1.6. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и
последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к
4,5.
1.7. Главой города Коломны работникам отдельных муниципальных
учреждений муниципального образования "Город Коломна" могут
устанавливаться иные системы оплаты труда.
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 г.
3. Контроль за выполнением решения возложить на председателя
постоянной комиссии по бюджету и финансам Юдаева В.Н. и заместителей
главы администрации Самохина С.А., Мешканцова А.А.
Глава
города Коломны В.И. Шувалов
22.12.2004 N 20-РС
