Расширенный поиск

Постановление Правительства Московской области от 27.03.2006 № 221/10

 



                        МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                      от 27.03.2006 N 221/10

                                    Утратил силу - Постановление
                                  Правительства Московской области
                                     от 30.10.2006 г. N 1021/42

   О внесении изменений в постановление Правительства Московской
области от 19.09.2005 N 633/36 "О тарифных ставках (окладах) Единой
тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат к заработной плате
     работников государственных учреждений Московской области"


     Правительство Московской области 

     постановляет:
 
     1. Внести  в постановление Правительства Московской области от
19.09.2005  N  633/36 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной
сетки  по  оплате  труда  и  размерах  доплат  к  заработной  плате
работников   государственных   учреждений  Московской  области"  (с
изменениями   внесенными  постановлением  Правительства  Московской
области от 29.12.2005 N 983/53) следующие изменения:
     1)   В   абзаце   втором   пункта  2  после  слов  "и  рабочих
образовательных   учреждений,"  дополнить  словами  "учреждений  по
работе с молодежью,".
     2)   Приложение   N  3  "Размеры  доплат  к  заработной  плате
работников  организаций  бюджетной  сферы  с  1 сентября 2005 года"
дополнить строкой следующего содержания:

     Работники учреждений по работе    100       110        100
     с молодежью

     2.  Министерству  по  делам  печати  и  информации  Московской
области   (Моисеев   С.Н.)   обеспечить  официальное  опубликование
настоящего    постановления    в    газете   "Ежедневные   новости.
Подмосковье".
     3.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на   заместителя   Председателя  Правительства  Московской  области
Кошмана С.Н.


     Губернатор
     Московской области Б.В.Громов

Информация по документу
Читайте также