Постановление Главы Ступинского муниципального района от 29.08.2008 № 4489-п

 
                               ГЛАВА

                 СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

                         МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       29.08.2008 г. N 4489-п

                             г. Ступино

     
 Об утверждении Положения "По оплате труда работников муниципальных
       учреждений культуры Ступинского муниципального района"


     В соответствии со ст. 143, 144 Трудового Кодекса РФ и  решением
Совета депутатов Ступинского муниципального района от 31.07.2008  г.
N 557/40 "О  принятии муниципального  нормативного акта "О  внесении
изменений  в  Положение  по оплате  труда  работников  муниципальный
учреждений Ступинского муниципального района Московской области"
     
                            ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить Положение  об оплате  труда работников  учреждений
сферы культуры муниципальных образований Ступинского  муниципального
района (Прилагается).
     2. Признать  утратившим  силу   пункт  3  постановления   Главы
Ступинского муниципального  района  от 31.12.2004  г.  N 3668-п  "Об
утверждении  отраслевых   Положений  об   оплате  труда   работников
муниципальных учреждений".
     3. Признать  утратившим  силу постановление  Главы  Ступинского
муниципального района  от  13.07.2006 г.  N  3256-п "Об  утверждении
показателей порядка  отнесения муниципальных  учреждений культуры  к
группам по  оплате труда  руководителей и тарифных  разрядов ЕТС  по
оплате труда работников муниципальных учреждений культуры".
     4. Признать  утратившим  силу постановление  Главы  Ступинского
муниципального района  от  22.08.2007 г.  N  3867-п "Об  утверждении
Положения  по  оплате  труда  работников  муниципальных   учреждений
культуры Ступинского муниципального района".
     5. Признать  утратившим  силу постановление  Главы  Ступинского
муниципального района от 31.01.2008 г. N 253-п "О внесении изменений
в   постановление  Главы   Ступинского   муниципального  района   от
22.08.2007 г.  N 3867-п  "Об утверждении Положения  по оплате  труда
работников    муниципальных    учреждений    культуры    Ступинского
муниципального района".
     6. Признать  утратившим  силу постановление  Главы  Ступинского
муниципального  района от  22.01.2008  г.  N 143-п  "Об  утверждении
Порядка   отнесения   муниципальных   учреждений   сферы   культуры,
расположенные  на территории  Ступинского  муниципального района,  к
группам по оплате труда руководителей".
     7. Ступинскому  финансовому  управлению  Министерства  финансов
Московской  области  (Глаголев  Е.Н.)  осуществлять   финансирование
расходов, связанных с реализацией данного Постановления, в  пределах
средств, предусмотренных бюджетом Ступинского муниципального  района
на текущий финансовый год учреждений сферы культуры.
     8. Настоящее постановление вступает  в силу  с 1 сентября  2008
года.
     9. Опубликовать настоящее  постановление  в газете  "Ступинская
панорама".
     10. Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
на    первого    заместителя   главы    администрации    Ступинского
муниципального района Сергееву Л.И. заместителя главы  администрации
Ступинского муниципального района Рацимора А.Е.
     
     
     Глава Ступинского
     муниципального района                               П.И. Челпан
     
     
     
     

                                                          Утверждено
              постановлением главы Ступинского муниципального района
                                           от 29.08.2008 г. N 4489-п


 ПОЛОЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ СТУПИНСКОГО
                       МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА


     1. Положение   об   оплате   труда   работников   муниципальных
учреждений  культуры  Ступинского  муниципального  района  (далее  -
Положение)  определяет  размер  и условия  оплаты  труда  работников
муниципальных учреждений культуры Ступинского муниципального  района
(далее - учреждения).
     2. Размер оплаты  труда  работников учреждений  устанавливается
исходя  из  должностного  оклада  (тарифной  ставки)  по  занимаемой
должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
     3. Должностные   оклады   руководителей,   художественного    и
артистического  персонала   учреждений  исполнительского   искусства
(театров,  музыкальных   и   танцевальных  коллективов,   концертных
организаций,  концертных залов,  цирков  и т.п.)  устанавливаются  в
соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
     Должностные оклады  руководителей  и  специалистов   библиотек,
музеев, зоопарков и других учреждений музейного типа устанавливаются
в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
     Должностные оклады  руководителей,  художественного  персонала,
специалистов  культурно  -  досуговых учреждений  (дворцов  и  домов
культуры,  клубов  и научно-методических  центров,  домов  народного
творчества,  парков  культуры  и отдыха,  городских  садов,  центров
досуга,   домов   ремесла    и   других   аналогичных    учреждений)
устанавливаются  в  соответствии  с приложением  N  3  к  настоящему
Положению.
     Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общих
профессий для всех отраслей, занятых в учреждениях,  устанавливаются
в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
     Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений
культуры и   искусства   Московской   области   устанавливаются    в
соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
     Межразрядные тарифные  коэффициенты   и   тарифные  ставки   по
разрядам  тарифной  сетки  по  оплате  труда  рабочих  муниципальных
учреждений  Ступинского  муниципального  района  устанавливается   в
соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
     4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом
Единого тарифно-квалификационного  справочника  работ  и   профессий
рабочих (ЕТКС).
     5. Руководитель      учреждения      вправе       устанавливать
высококвалифицированным рабочим, занятым  на важных и  ответственных
работах оплату труда исходя из 9  - 10 разрядов, а занятым на  особо
важных и особо ответственных  работах - исходя  из 11 - 12  разрядов
тарифной сетки по оплате труда рабочих.
     Перечень высококвалифицированных  рабочих,  занятых  на  важных
(особо  важных)  и  ответственных (особо  ответственных)  работах  в
учреждениях, устанавливается  в  соответствии с  приложением  N 7  к
настоящему Положению.
     6. Размеры  должностных  окладов (тарифных  ставок)  работников
устанавливаются руководителем  учреждения  в пределах  минимального,
среднего и максимального значения окладов в соответствии с  системой
оплаты  труда,   установленной   в  учреждении,   с  учетом   мнения
представительного органа работников.
     7. Размеры   должностных    окладов   руководителей    филиалов
учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей  по
общеотраслевым должностям (главные бухгалтер, инженер, архитектор  и
др.),   устанавливаются   на  10%-20%   ниже   должностного   оклада
соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела  -
на 10%-20%  ниже должностного  оклада соответствующего  руководителя
отдела.
     8. Показатели  и  порядок  отнесения учреждений  к  группам  по
оплате труда руководителей утверждаются в соответствии с приложением
N 8 к настоящему Положению.
     9. Должностные  оклады  (тарифные  ставки)  устанавливаются   в
повышенном  размере  по  сравнению  с  установленными   должностными
окладами (тарифными ставками):
     - за  ученую  степень  доктора  наук  (соответствующую  профилю
выполняемой работы) - на 20%;
     - за  ученую степень  кандидата  наук (соответствующую  профилю
выполняемой работы) - на 10%;
     - за  почетные  звания  СССР, союзных  республик,  входивших  в
состав СССР; Российской  Федерации и  стран СНГ, Московской  области
"Народный" - на 30%, "Заслуженный" - на 20%;
     - работникам  учреждений культуры,  отнесенных  к особо  ценным
объектам  культурного  наследия  народов  Российской  Федерации,  не
указанным в приложением N 2 настоящего Положения, - на 50%;
     - руководителям и специалистам, работающим в сельской местности
- на 25%, при этом размеры выплат этим работникам, устанавливаемые в
процентах к  должностным  окладам (тарифным  ставкам),  определяются
исходя из суммы  должностного оклада (тарифной ставки),  увеличенной
на вышеуказанный размер.
     При наличии  у работника  различных  почетных званий  и  ученых
степеней   увеличение   должностного   оклада   (тарифной    ставки)
производится только по одному основанию.
     10. Изменение размеров  должностных  окладов (тарифных  ставок)
производится в  соответствии с приказом  руководителя учреждения  со
дня наступления обстоятельств,  являющихся основанием для  изменения
должностного оклада (тарифной ставки).
     11. Доплата работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными
и (или) опасными условиями  труда устанавливается  в размере до  12%
должностного  оклада  (тарифной  ставки);  работникам,  занятым   на
работах с особо тяжелыми и  особо вредными условиями труда - до  24%
должностного оклада  (тарифной  ставки); за  работу  в ночное  время
производится в  размере 35  %  часовой тарифной  ставки (оклада)  за
каждый час работы в ночное время.
     Доплата к  заработной   плате  работников   культурно-досуговых
учреждений, осуществляющих работу с  детьми - инвалидами и детьми  с
ограниченными  возможностями,   являющимися  стипендиатами   именной
стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в  размере
4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.
     12. Надбавки   за   продолжительность  работы   в   учреждениях
устанавливаются  в  следующих  размерах в  процентах  к  должностным
окладам (тарифным ставкам):
     работникам учреждений, работающим в сельской местности:
     от 1 года до 5 лет - 25 %
     свыше 5 лет - 30 %.
     работникам иных учреждений:
     от 1 года до 5 лет - 10 %
     от 5 лет до 10 лет - 15 %
     от 10 лет до 25 лет - 25 %
     свыше 25 лет - 30 %.
     13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений,
не предусмотренных пунктом 3. настоящего Положения,  устанавливаются
в порядке  и размере, предусмотренном  для муниципальных  учреждений
Ступинского    муниципального    района   Московской    области    с
соответствующими видами экономической деятельности.
     14. В  случаях,  когда  размер  повышения  должностных  окладов
(тарифных  ставок)  работникам,  имеющим почетное  звание  с  учетом
надбавок  и  доплат,  установленных  нормативными  правовыми  актами
Ступинского  муниципального  района  в  процентах  от   должностного
оклада, оказывается меньше чем размер повышения должностных  окладов
(тарифных  ставок)  работникам,  имеющим почетное  звание  с  учетом
надбавок  и  доплат,  установленных  нормативными  правовыми  актами
Ступинского муниципального района в процентах от должностного оклада
до 01.01.2008 г., и  доплаты работникам, имеющим почетное звание,  в
размере   2000  (две   тысячи)   рублей,  работникам   выплачивается
соответствующая разница в заработной плате за время работы в той  же
должности(профессии) в данном учреждении.
     15. В случаях, если устанавливаемые работникам, в  соответствии
с   изменениями,   внесенными   настоящим   Постановлением,   ставки
заработной  платы (должностные  оклады),  тарифные ставки  с  учетом
повышений,  надбавок  и  доплат  оказывается  ниже  действующих   по
состоянию на  31.08.2008 года  тарифных ставок  (окладов), с  учетом
повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми
актами  Ступинского  муниципального  района,  указанным   работникам
выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их
работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
     16. Учреждения  самостоятельно определяют  иные  виды и  размер
выплат  стимулирующего  характера в  пределах  выделенных  бюджетных
ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего  характера
производится   руководителем   учреждения   с   учетом   показателей
результатов  работы,  утвержденных  локальными  нормативными  актами
учреждения   или   коллективным    договором,   с   учетом    мнения
представительного органа работников.
     17. Выплаты стимулирующего  характера руководителям  учреждений
устанавливаются   комитетом   культуры   администрации   Ступинского
муниципального   района   в   пределах   соответствующих   бюджетных
ассигнований.
     18. Конкретные  показатели устанавливаются  комитетом  культуры
администрации    Ступинского    муниципального    района,    размеры
премирования за периоды работы и размеры разовых премий определяются
локальными нормативными актами учреждений и устанавливаются приказом
руководителя.
     19. При  планировании  фонда  оплаты  труда   предусматриваются
ассигнования в размере 10 % от фонда оплаты труда, исчисленного на 1
января  планируемого  года,  на доплаты  и  надбавки  стимулирующего
характера и премирование.
     20. Руководителям  и  творческим  работникам  учреждений  могут
предусматриваться  индивидуальные  условия оплаты  труда  на  основе
срочных  трудовых  договоров,  но не  ниже  установленных  настоящим
Положением.





                                                      Приложение N 1
                                        к Положению "По оплате труда
                       работников муниципальных учреждений культуры"
     
     
    Должностные оклады руководителей и художественного персонала
   учреждений исполнительского искусства (театров, музыкальных и
танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов,
                           цирков и т.п.)


|————————————————————————————|———————————————————————|
|  Наименование должностей   | Месячные должностные  |
|                            |   оклады по группам   |
|                            |     оплаты труда      |
|                            | руководителей (руб.)  |
|                            |———————————|—————|—————|
|                            |ведущие    |  I  | II  |
|                            |учреждения,|     |     |
|                            |коллективы |     |     |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|                    Руководители                    |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Генеральный директор,       |  15285 -  |14210|13165|
|директор                    |   16815   |  -  |  -  |
|                            |           |15950|15465|
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Заведующие структурными     |  12155 -  |11290|10605|
|подразделениями по основной |   13370   |  -  |  -  |
|деятельности (отделами,     |           |12415|11665|
|службами, цехами и т.п.),   |           |     |     |
|производственными           |           |     |     |
|мастерскими; главный        |           |     |     |
|администратор               |           |     |     |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Заведующие другими          |  10605 -  |9900 |9015 |
|структурными подразделениями|   11665   |  -  |  -  |
|                            |           |10890|9920 |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Заведующие костюмерными     |7485 - 8235|6820 |6820 |
|                            |           |  -  |  -  |
|                            |           |7505 |7505 |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Заведующие билетными кассами|6190 - 6810|6025 |6025 |
|                            |           |  -  |  -  |
|                            |           |6630 |6630 |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Администраторы (в т.ч.      |  8225 -   |7485 |7485 |
|старшие)                    |   10890   |  -  |  -  |
|                            |           |9920 |9920 |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|              Художественный персонал               |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Художественный руководитель |  19535 -  |15285|13165|
|                            |   21490   |  -  |  -  |
|                            |           |16815|14480|
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Главные: режиссер, дирижер, |  15285 -  |14210|13165|
|балетмейстер, художник,     |   16815   |  -  |  -  |
|хормейстер                  |           |15630|14480|
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Постановщики: режиссер,     |  11290 -  |11290|11290|
|балетмейстер, художник      |   14480   |  -  |  -  |
|                            |           |14480|14480|
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Дирижеры                    |  11290 -  |11290|11290|
|                            |   14480   |  -  |  -  |
|                            |           |14480|14480|
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Балетмейстеры, хормейстеры  |  8225 -   |8225 |8225 |
|                            |   11665   |  -  |  -  |
|                            |           |11665|11665|
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Художники всех              |  8225 -   |8225 |8225 |
|специальностей              |   13370   |  -  |  -  |
|                            |           |13370|13370|
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Концертмейстеры по классу   |  9015 -   |9015 |9015 |
|вокала                      |   12420   |  -  |  -  |
|                            |           |12420|12420|
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Репетиторы по вокалу, балету|  7485 -   |7485 |7485 |
|                            |   10890   |  -  |  -  |
|                            |           |10890|10890|
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Репетитор по технике речи   |6190 - 8235|6190 |6190 |
|                            |           |  -  |  -  |
|                            |           |8235 |8235 |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Ассистенты режиссера,       |6820 - 9050|6820 |6820 |
|дирижера, балетмейстера,    |           |  -  |  -  |
|хормейстера, помощник       |           |9050 |9050 |
|режиссера                   |           |     |     |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Заведующие                  |  13165 -  |12155|10605|
|художественно-постановочной |   14480   |  -  |  -  |
|частью театра, концертного  |           |13370|12420|
|зала, художественного       |           |     |     |
|коллектива, цирка           |           |     |     |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Руководитель                |  10605 -  |9900 |9900 |
|литературно-драматургической|   13370   |  -  |  -  |
|части                       |           |12420|12420|
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Заведующий музыкальной части|  12155 -  |11290|10605|
|                            |   13370   |  -  |  -  |
|                            |           |12420|11665|
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Помощник главного режиссера |  11290 -  |10605|9900 |
|(художественного            |   12420   |  -  |  -  |
|руководителя), заведующий   |           |11665|10890|
|группой                     |           |     |     |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Режиссер, звукорежиссер     |  7485 -   |7485 |7485 |
|                            |   10890   |  -  |  -  |
|                            |           |10890|10890|
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Звукооператор               |8225 - 9050|7485 |6190 |
|                            |           |  -  |  -  |
|                            |           |8235 |7505 |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Суфлер                      |6820 - 7505|6190 |6025 |
|                            |           |  -  |  -  |
|                            |           |6810 |6630 |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|
|Контролеры билетов          |5170 - 5950|5170 |5170 |
|                            |           |  -  |  -  |
|                            |           |5950 |5950 |
|————————————————————————————|———————————|—————|—————|

     
     
     
     
                                                       Приложение N2
                                        к Положению "По оплате труда
                       работников муниципальных учреждений культуры"


       Должностные оклады артистического персонала учреждений
  исполнительского искусства (театров, музыкальных и танцевальных
  коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и
                               т.п.)


|—————————————————————————————————|—————————————————————————|
|     Наименование должностей     |  Месячные должностные   |
|                                 |оклады по группам оплаты |
|                                 |   труда руководителей   |
|                                 |         (руб.)          |
|                                 |———————————|—————————————|
|                                 |ведущие    |    I, II    |
|                                 |учреждения,|             |
|                                 |коллективы |             |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
|                      Артисты театров                      |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
|Артисты-вокалисты (солисты);     |           |             |
|артисты балета, оркестра театров |           |             |
|оперы и балета; артисты драмы;   |           |             |
|артисты (кукловоды) театра кукол |           |             |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
| ведущий мастер сцены            |13165-14480| 12155-13370 |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
| высшей категории                |11290-12420| 10605-11665 |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
| первой категории                |9900-10890 |  9015-9920  |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
| второй категории                | 8225-9050 |  7485-8235  |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
|Артисты балета театров           |           |             |
|музыкальной комедии (оперетты),  |           |             |
|музыкально-драматических театров |           |             |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
| высшей категории                |10605-11665| 9900-10890  |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
| первой категории                | 9015-9920 |  8225-9050  |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
| второй категории                | 7485-8235 |  6820-7505  |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
|Артисты оркестра театров         |           |             |
|музыкальной комедии (оперетты),  |           |             |
|драматических, ТЮЗов, театров    |           |             |
|кукол, музыкально-драматических, |           |             |
|цирков                           |           |             |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
| ведущий                         |11290-12420| 11290-12420 |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
| высшей категории                |10605-11665| 9900-10890  |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
| первой категории                | 9015-9920 |  8225-9050  |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
| второй категории                | 7485-8235 |  7485-8235  |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
|Артисты хора театров оперы и     |10605-11665| 9900-10890  |
|балета                           | 9015-9920 |  8225-9050  |
|                                 | 7485-8235 |  6820-7505  |
|—————————————————————————————————|           |             |
| высшей категории                |           |             |
|—————————————————————————————————|           |             |
| первой категории                |           |             |
|—————————————————————————————————|           |             |
| второй категории                |           |             |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
|Артисты хора театров музыкальной |           |             |
|комедии, музыкально-драматических|           |             |
|театров                          |           |             |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
| высшей категории                |9900-10890 |  9015-9920  |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
| первой категории                | 8225-9050 |  7485-8235  |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
| второй категории                | 6820-7505 |  6190-6810  |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
|Артисты вспомогательного состава | 6190-6810 |  6025-6630  |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
|      Артисты музыкальных и танцевальных коллективов       |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
|Артисты оркестров: симфонических,|13165-14480| 12155-13370 |
|камерных, эстрадно-симфонических,|11290-12420| 10605-11665 |
|духовых, народных инструментов   |9900-10890 |  9015-9920  |
| высшей категории                |           |             |
| первой категории                |           |             |
| второй категории                |           |             |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
|Артисты хора, балета, оркестра   |11290-12420| 10605-11665 |
|ансамблей песни и танца,         |9900-10890 |  9015-9920  |
|танцевальных и хоровых           | 8225-9050 |  7485-8235  |
|коллективов                      |           |             |
| высшей категории                |           |             |
| первой категории                |           |             |
| второй категории                |           |             |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
|Артисты эстрадных оркестров      |10605-11665|  9015-9920  |
|(ансамблей)                      | 8225-9050 |  7485-8235  |
| высшей категории                | 6820-7505 |  6190-6810  |
| первой категории                |           |             |
| второй категории                |           |             |
|—————————————————————————————————|———————————|—————————————|
|  Артисты концертных организаций (концертные исполнители)  |
|—————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Артисты вокалисты (оперные и     | 13165-14480 |13165-14480|
|камерные), артисты балета        | 12155-13370 |12155-13370|
|(солисты),                       | 10605-11665 |10605-11665|
|артисты-солисты-инструменталисты,|  8225-9050  | 8225-9050 |
|чтецы-мастера художественного    |             |           |
|слова, лекторы искусствоведы     |             |           |
|(музыковеды)                     |             |           |
| ведущий мастер сцены            |             |           |
| высшей категории                |             |           |
| первой категории                |             |           |
| второй категории                |             |           |
|—————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|     Наименование должностей     |  Месячные должностные   |
|                                 |оклады по группам оплаты |
|                                 |   труда руководителей   |
|                                 |         (руб.)          |
|                                 |—————————————|———————————|
|                                 |ведущие      |   I, II   |
|                                 |учреждения,  |           |
|                                 |коллективы   |           |
|—————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Вспомогательный состав           |  6190-6810  | 6025-6630 |
|—————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Аккомпаниаторы-                  | 12155-13370 |12155-13370|
|концертмейстеры                  | 11290-12420 |11290-12420|
| ведущий мастер сцены            |  9015-9920  | 9015-9920 |
| высшей категории                |  6820-7505  | 6820-7505 |
| первой категории                |             |           |
| второй категории                |             |           |
|—————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|                       Артисты цирка                       |
|—————————————————————————————————|—————————————|———————————|
| ведущий мастер циркового        | 11290-12420 |10605-11665|
|искусства                        | 9900-10890  | 9015-9920 |
| высшей категории                |  8225-9050  | 7485-8235 |
| первой категории                |  6820-7510  | 6190-6810 |
| второй категории                |             |           |
|—————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Вспомогательный состав           |  6025-6630  |6025-6630  |
|—————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Инспекторы манежа (ведущие       | 10605-11665 |9900-10890 |
|представления)                   |  9015-9920  | 8225-9050 |
| высшей категории                |  7485-8235  | 6820-7505 |
| первой категории                |             |           |
| второй категории                |             |           |
|—————————————————————————————————|—————————————|———————————|

     
     Примечание:
     1. Должностные    оклады    артистов    музыкальных     театров
приравниваются  к  должнностным  окладам артистов  театров  оперы  и
балета, если в репертуаре этих  театров имеется более 50% оперных  и
балетных спектаклей.
     2. Артистам  цирка, выполняющим  уникальные  цирковые номера  и
аттракционы мирового  уровня,  а также  занятым  на дрессуре  хищных
животных оплата труда может устанавливаться на 10-20 процентов выше.





                                                      Приложение N 3
                                        к Положению "По оплате труда
                       работников муниципальных учреждений культуры"
     
     
 Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев,
            зоопарков и других учреждений музейного типа


|———————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование  |  Месячные должностные оклады по группам оплаты труда   |
|  должностей   |                  руководителей (руб.)                  |
|               |————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|               |особо   |ведущие|   I   |  II   |  III  |  IV   |не     |
|               |ценные  |учрежд |       |       |       |       |отнесен|
|               |объекты |ения   |       |       |       |       |ные к  |
|               |культурн|       |       |       |       |       |группам|
|               |ого     |       |       |       |       |       |       |
|               |наследия|       |       |       |       |       |       |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|                              Руководители                              |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Директор       | 19535- |14210- | 13165 | 12155 | 11290 | 10605 | 9900- |
|(заведующий)   | 21490  | 15950 |   -   |   -   |   -   |   -   | 10890 |
|               |        |       | 15465 | 13370 | 12420 | 11665 |       |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Главный        | 15285- |13165- | 12155 | 11290 | 11290 | 10605 |       |
|хранитель      | 16810  | 14480 |   -   |   -   |   -   |   -   |       |
|фондов         |        |       | 13370 | 13370 | 12420 | 11665 |       |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Главные:       |        | 9900- | 9900  | 9900  |       |       |       |
|библиотекарь,  |        | 13370 |   -   |   -   |       |       |       |
|библиограф     |        |       | 13370 | 13370 |       |       |       |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Заведующие     | 13165- |12155- | 11290 | 11290 | 10605 | 9900  | 9015- |
|отделами по    | 14480  | 13370 |   -   |   -   |   -   |   -   | 9920  |
|основной       |        |       | 12420 | 12420 | 11665 | 10890 |       |
|деятельности   |        |       |       |       |       |       |       |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Заведующий     |        |12155- | 12155 | 11290 | 10605 | 9900  |       |
|ветеринарной   |        | 13370 |   -   |   -   |   -   |   -   |       |
|лабораторией в |        |       | 13370 | 12420 | 11665 | 10890 |       |
|зоопарке       |        |       |       |       |       |       |       |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Ученый         | 14210- |12155- | 11290 | 10605 | 10605 | 9900  |       |
|секретарь музея| 15625  | 13370 |   -   |   -   |   -   |   -   |       |
|(зоопарка)     |        |       | 12420 | 11665 | 11665 | 10890 |       |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Заведующий     | 13165- |12155- | 11290 | 11290 | 10605 | 9900  | 9015- |
|реставрационной| 14480  | 13370 |   -   |   -   |   -   |   -   | 9920  |
|мастерской,    |        |       | 12420 | 12420 | 11665 | 10890 |       |
|филиалом музея |        |       |       |       |       |       |       |
|(библиотеки)   |        |       |       |       |       |       |       |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Ученый         |        |12155- | 11290 | 10605 | 9900  | 9015  |       |
|секретарь      |        | 13370 |   -   |   -   |   -   |   -   |       |
|библиотеки     |        |       | 12420 | 11665 | 10890 | 9920  |       |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Заведующие     | 12155- |11290- | 10605 | 10605 | 9900  | 9015  |       |
|секторами по   | 13370  | 12420 |   -   |   -   |   -   |   -   |       |
|основной       |        |       | 11665 | 11665 | 10890 | 9920  |       |
|деятельности   |        |       |       |       |       |       |       |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Заведующие     | 12155- |11290- | 10605 | 10605 | 9900  | 9015  |       |
|передвижными   | 13370  | 12420 |   -   |   -   |   -   |   -   |       |
|выставками     |        |       | 11665 | 11665 | 10890 | 9920  |       |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Заведующие     | 11290- |10605- | 10605 | 9900  | 9015  | 8225  |       |
|другими        | 12420  | 11665 |   -   |   -   |   -   |   -   |       |
|структурными   |        |       | 11665 | 10980 | 9920  | 9050  |       |
|подразделениями|        |       |       |       |       |       |       |
|(отделами,     |        |       |       |       |       |       |       |
|службами, бюро |        |       |       |       |       |       |       |
|и т.п.)        |        |       |       |       |       |       |       |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Заведующие     | 6190-  | 6190- | 6025  | 6025  | 6025  | 6025  | 6025- |
|билетными      |  6810  | 6810  |   -   |   -   |   -   |   -   | 6630  |
|кассами        |        |       | 6630  | 6630  | 6630  | 6630  |       |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|               |        |       |       |       |       |       |       |
|———————————————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|        Наименование должностей         |Месячные должностные оклады по |
|                                        |     группам оплаты труда      |
|                                        |     руководителей (руб.)      |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                              Специалисты                               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Художники-реставраторы, занятые         |          12155-14480          |
|реставрацией памятников культурного и   |          9900-12420           |
|исторического наследия, произведений    |           8225-9920           |
|искусства                               |           6820-8235           |
| высшей категории                       |           6820-7505           |
| первой категории                       |                               |
| второй категории                       |                               |
| третьей категории                      |                               |
| без категории                          |                               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|        Наименование должностей         |Месячные должностные оклады по |
|                                        |     группам оплаты труда      |
|                                        |     руководителей (руб.)      |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Мастер-художник по созданию и           |          11290-13370          |
|реставрации музыкальных инструментов    |          9900-11665           |
| высшей категории                       |           7485-9920           |
| первой категории                       |                               |
| второй категории                       |                               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Библиотекарь, библиограф                |          9900-10890           |
| ведущий                                |           8225-9920           |
| первой категории                       |           6820-8235           |
| второй категории                       |           6190-6820           |
| без категории                          |                               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Методист библиотеки, музея              |          9900-12420           |
| ведущий                                |           8225-9920           |
| первой категории                       |           7485-8235           |
| второй категории                       |           6820-7505           |
| без категории                          |                               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Лектор (экскурсовод)                    |          8225-10890           |
| первой категории                       |           6820-8235           |
| второй категории                       |           6190-6810           |
| без категории                          |                               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Редактор библиотеки, музея              |           8225-9920           |
| первой категории                       |           6820-8235           |
| второй категории                       |           6190-6810           |
| без категории                          |                               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Ветеринарный врач зоопарка              |          9015-11665           |
|ведущий ветеринарный врач               |           8225-9050           |
|первой категории                        |           7485-8235           |
|второй категории                        |           6820-7505           |
|без категории                           |                               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Хранитель фондов                        |           6025-9050           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Организатор экскурсий                   |           6190-8235           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Художник-фотограф                       |          9015-13370           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Сотрудник службы безопасности           |          11290-13370          |
| главный сотрудник                      |          9900-11665           |
| ведущий сотрудник                      |          9015-10890           |
| первой категории                       |           7485-9050           |
| второй категории                       |           6820-7505           |
| без категории                          |                               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Музейные смотрители, контролеры билетов |           5170-5950           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|

     
     Примечание:
     1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного  типа
могут  вводиться  должности,  утвержденные  в  других  отраслях  при
условии выполнения соответствующих видов работ.
     2. Работникам,   выполняющим   обязанности   директора   музея,
главного хранителя  фондов, заведующего реставрационной  мастерской,
заведующего  отделом  (сектором)  музея,  ученого  секретаря  музея,
заведующего филиалом музея, заведующего передвижной
     выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями  и
значительными по объему  фондами, расположенных в здания  являющихся
памятниками  архитектуры,   а  также   на  территории   заповедников
федерального и областного значения, назначаются должностные  оклады,
предусмотренные  для  учреждений  первой  группы  по  оплате   труда
руководителей, по соответствующим должностям.
     
     
     
     
     
                                                      Приложение N 4
                                        к Положению "По оплате труда
                       работников муниципальных учреждений культуры"
     
     
    Должностные оклады руководителей, художественного персонала,
    специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов
  культуры, клубов и учебно-методических центров, домов народного
   творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров
       досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений)

     
|——————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|     Наименование     |  Месячные должностные оклады по группам   |
|      должностей      |     оплаты труда руководителей (руб.)     |
|                      |———————|—————|—————|—————|—————|———————————|
|                      |ведущие|  I  | II  | III | IV  |не отнесен-|
|                      |       |     |     |     |     |   ные к   |
|                      |       |     |     |     |     |  группам  |
|——————————————————————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————|
|                           Руководители                           |
|——————————————————————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————|
|Директор (заведующий) | 14210 |13165|12155|11290|10605|   9900    |
|                      |   -   |  -  |  -  |  -  |  -  |     -     |
|                      | 15950 |15465|13370|12420|11665|   10890   |
|——————————————————————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————|
|Заведующие            | 12155 |11290|11290|10605|9900 |           |
|структурными          |   -   |  -  |  -  |-    |  -  |           |
|подразделениями по    | 13370 |12420|12420|11665|10890|           |
|основной деятельности |       |     |     |     |     |           |
|(отделами, службами,  |       |     |     |     |     |           |
|цехами,               |       |     |     |     |     |           |
|производственными     |       |     |     |     |     |           |
|мастерскими) т.п.     |       |     |     |     |     |           |
|——————————————————————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————|
|Заведующие секторами  | 11290 |10605|10605|9900 |9015 |           |
|                      |   -   |  -  |  -  |  -  |  -  |           |
|                      | 12420 |11665|11665|10890|9920 |           |
|——————————————————————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————|
|Заведующие другими    |       |10605|9900 |9015 |8225 |           |
|структурными          |       |  -  |  -  |  -  |  -  |           |
|подразделениями       |       |11665|10890|9920 |9050 |           |
|(отделами, службами,  |       |     |     |     |     |           |
|участками и т.п.),    |       |     |     |     |     |           |
|бюро                  |       |     |     |     |     |           |
|микрофильмирования,   |       |     |     |     |     |           |
|фотолабораторией      |       |     |     |     |     |           |
|——————————————————————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————|
|Заведующий            | 10605 |9900 |9015 |8225 |8225 |           |
|художественно         |   -   |  -  |  -  |  -  |  -  |           |
|-                     | 11665 |10890|9920 |9050 |9050 |           |
|оформительской        |       |     |     |     |     |           |
|мастерской            |       |     |     |     |     |           |
|——————————————————————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————|
|Заведующие            |                10605-11665                |
|аттракционами         |                9900-10890                 |
| I группы сложности   |                 9015-9920                 |
| II группы сложности  |                                           |
| III группы сложности |                                           |
|——————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|                           Специалисты                            |
|——————————————————————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————|
|Художественный        |       |13165|12155|11290|10605|   9015    |
|руководитель          |       |  -  |  -  |  -  |  -  |     -     |
|                      |       |14480|13370|12420|11665|   9920    |
|——————————————————————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————|
|Режиссеры, дирижеры,  |                9900-12420                 |
|балетмейстеры,        |                 9015-9920                 |
|хормейстеры,          |                 8225-9050                 |
|звукорежиссеры,       |                                           |
|художники-постановщики|                                           |
| первой категории     |                                           |
| второй категории     |                                           |
| без категории        |                                           |
|——————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|Ассистент режиссера   |                 6025-6630                 |
|(дирижера,            |                                           |
|балетмейстера,        |                                           |
|хормейстера)          |                                           |
|——————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|Аккомпаниаторы        |                 6820-8235                 |
| первой категории     |                 6190-6810                 |
| второй категории     |                                           |
|——————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|Методист              |                9900-12420                 |
| ведущий              |                 8225-9920                 |
| первой категории     |                 7485-8235                 |
| второй категории     |                 6820-7505                 |
| без категории        |                                           |
|——————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|Редактор              |                 8225-9920                 |
| первой категории     |                 6820-8235                 |
| второй категории     |                 6190-6810                 |
| без категории        |                                           |
|——————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|Руководители          |                 7485-8235                 |
|любительских          |                 6820-7505                 |
|объединений, студий,  |                 6190-6810                 |
|коллективов           |                                           |
|самодеятельного       |                                           |
|искусства, кружков,   |                                           |
|клубов по интересам   |                                           |
| первой категории     |                                           |
| второй категории     |                                           |
| без категории        |                                           |
|——————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|Распорядители         |                 7485-8235                 |
|танцевальных вечеров, |                 6820-7505                 |
|ведущие дискотек,     |                                           |
|руководители          |                                           |
|музыкальной части     |                                           |
|дискотек              |                                           |
|звукооператоры        |                                           |
| первой категории     |                                           |
| второй категории     |                                           |
|——————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|Культорганизаторы     |                 6820-8235                 |
| первой категории     |                 6190-6810                 |
| второй категории     |                                           |
|——————————————————————|———————————————————————————————————————————|

     
     Примечание:
     1. Должностные   оклады   артистов   оркестров   и    ансамблей
культурно-досуговых     учреждений,     имеющих      соответствующую
квалификационную    категорию,    устанавливаются    в     размерах,
предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
     2. Оплата труда руководителей кружков, студий и  самодеятельных
коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам,
исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.
     
     
     
     
     
                                                      Приложение N 5
                                        к Положению "По оплате труда
                       работников муниципальных учреждений культуры"
     
     
  Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общих
  профессий для всех отраслей, занятых в муниципальных учреждениях
                        культуры и искусства

     
|—————————————————————————|————————————|
|      Наименование       |  Месячные  |
|общеотраслевых должностей|должностные |
|     руководителей,      |   оклады   |
| специалистов и служащих |   (руб.)   |
|—————————————————————————|————————————|
|             Руководители             |
|—————————————————————————|————————————|
|Заведующий архивом       | 5170-5690  |
|при объеме               | 5410-5950  |
|документооборота до 25   |            |
|тысяч документов в год и |            |
|соответствующем          |            |
|количестве дел           |            |
|при объеме               |            |
|документооборота свыше 25|            |
|тысяч документов в год   |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Заведующий бюро пропусков| 5170-5950  |
|—————————————————————————|————————————|
|Заведующий камерой       | 5170-5950  |
|хранения                 |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Заведующий канцелярией   | 5410-5950  |
|при объеме               | 6025-6630  |
|документооборота до 25   |            |
|тысяч документов в год   |            |
|при объеме               |            |
|документооборота свыше 25|            |
|тысяч документов в год   |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Заведующий               | 5170-5950  |
|копировально-множительным|            |
|бюро                     |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Заведующий машинописным  | 5410-6630  |
|бюро                     |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Заведующий хозяйством    | 5170-5950  |
|—————————————————————————|————————————|
|Комендант                | 5170-5950  |
|—————————————————————————|————————————|
|Начальник хозяйственного | 7485-8235  |
|отдела                   |            |
|при выполнении           | 6820-7505  |
|должностных обязанностей |            |
|начальника хозяйственного|            |
|отдела организации,      |            |
|отнесенной к I-II группам|            |
|по оплате труда          |            |
|руководителей            |            |
|при выполнении           |            |
|должностных обязанностей |            |
|начальника хозяйственного|            |
|отдела организации,      |            |
|отнесенной к III-IV      |            |
|группам по оплате труда  |            |
|руководителей            |            |
|—————————————————————————|————————————|
|             Специалисты              |
|—————————————————————————|————————————|
|Агроном                  |10605-12420 |
| ведущий                 | 9015-10890 |
| первой категории        | 7485-9050  |
| второй категории        | 6190-7505  |
| без категории           |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Старший администратор    | 7485-8235  |
|—————————————————————————|————————————|
|Администратор            | 6020-7505  |
|—————————————————————————|————————————|
|Архитектор               |10605-12420 |
| ведущий                 | 9015-10890 |
| первой категории        | 7485-9050  |
| второй категории        | 6190-7505  |
| без категории           |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Бухгалтер                | 9015-10890 |
| ведущий                 | 7485-9050  |
| первой категории        | 6190-7505  |
| второй категории        | 6020-6625  |
| без категории           |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Документовед             | 9015-10890 |
| ведущий                 | 7485-9050  |
| первой категории        | 6820-8235  |
| второй категории        | 6190-6810  |
| без категории           |            |
|—————————————————————————|————————————|
|      Наименование       |  Месячные  |
|общеотраслевых должностей|должностные |
|     руководителей,      |   оклады   |
| специалистов и служащих |   (руб.)   |
|—————————————————————————|————————————|
|Инженер (всех            | 9015-10890 |
|специальностей)          | 7485-9050  |
| ведущий                 | 6820-8235  |
| первой категории        | 6190-6810  |
| второй категории        |            |
| без категории           |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Инспектор (старший       | 5410-6630  |
|инспектор): по кадрам, по|            |
|контролю за исполнением  |            |
|поручений                |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Корректор (старший       | 6820-8235  |
|корректор)               |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Механик                  | 9015-10890 |
| ведущий                 | 7485-9050  |
| первой категории        | 6820-8235  |
| второй категории        | 6190-6810  |
| без категории           |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Переводчик               | 9015-10890 |
| ведущий                 | 7485-9050  |
| первой категории        | 6820-8225  |
| второй категории        | 6190-6810  |
| без категории           |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Программист              |10605-12420 |
| ведущий                 | 9015-10890 |
| первой категории        | 7485-9050  |
| второй категории        | 6190-7505  |
| без категории           |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Психолог                 | 9015-10890 |
| ведущий                 | 7485-9050  |
| первой категории        | 6820-8235  |
| второй категории        | 6190-6810  |
| без категории           |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Редактор ведущий         | 9015-10890 |
|        первой категории | 7485-9050  |
|        второй категории | 6820-8235  |
|        без категории    | 6190-6810  |
|—————————————————————————|————————————|
|Социолог                 |            |
| ведущий                 | 9015-10890 |
| первой категории        | 7485-9050  |
| второй категории        | 6820-8235  |
| без категории           | 6190-6810  |
|—————————————————————————|————————————|
|Специалист по кадрам     | 6020-8235  |
|—————————————————————————|————————————|
|Сурдопереводчик          | 9015-10890 |
| ведущий                 | 7485-9050  |
| первой категории        | 6820-8235  |
| второй категории        | 6190-6810  |
| без категории           |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Техник первой категории  | 6190-8235  |
|  второй категории       | 6020-6625  |
|  без категории          | 5410-5950  |
|—————————————————————————|————————————|
|Художник ведущий         | 9015-10890 |
|          первой         | 7485-9050  |
|категории                | 6820-8235  |
|         второй категории| 6190-6810  |
|       без категории     |            |
|—————————————————————————|————————————|
| Наименование должностей |  Месячные  |
|                         |должностные |
|                         |   оклады   |
|                         |   (руб.)   |
|—————————————————————————|————————————|
|Экономист                | 9015-10890 |
| ведущий                 | 7485-9050  |
| первой категории        | 6820-8235  |
| второй категории        | 6190-6810  |
| без категории           |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Электроник               |10605-12420 |
| ведущий                 | 9015-10890 |
| первой категории        | 7485-9050  |
| второй категории        | 6190-7505  |
| без категории           |            |
|—————————————————————————|————————————|
|Юрисконсульт             | 9015-10890 |
| ведущий                 | 7485-9050  |
| первой категории        | 6820-8235  |
| второй категории        | 6190-6810  |
| без категории           |            |
|—————————————————————————|————————————|
|       Технические исполнители        |
|—————————————————————————|————————————|
|Делопроизводитель        | 5170-5690  |
|—————————————————————————|————————————|
|Кассир (включая старшего)| 5170-5950  |
|—————————————————————————|————————————|
|Секретарь                | 5170-5690  |
|—————————————————————————|————————————|




     
                                                      Приложение N 6
                                        к Положению "По оплате труда
                       работников муниципальных учреждений культуры"
     
     
  Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений
                        культуры и искусства


|—————————————————|————————————|
|Наименование     |Месячные    |
|должностей       |должностные |
|                 |оклады      |
|                 |(руб.)      |
|—————————————————|————————————|
|Младший научный  | 7475-10890 |
|сотрудник        |            |
|—————————————————|————————————|
|Научный сотрудник| 9015-12420 |
|—————————————————|————————————|
|Старший научный  |11290-14480 |
|сотрудник        |            |
|—————————————————|————————————|
|Ведущий научный  |12155-15630 |
|сотрудник        |            |
|—————————————————|————————————|
|Главный научный  |14205-16815 |
|сотрудник        |            |
|—————————————————|————————————|



     

                                                      Приложение N 7
                                        к Положению "По оплате труда
                       работников муниципальных учреждений культуры"
     
     
    Тарифные ставки рабочих муниципальных учреждений Ступинского
               муниципального района (рублей в месяц)
     
     
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|          |                               Разряды                                |
|          |————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|          |1   |2    |3    |4    |5    |6    |7    |8    |9    |10   |11   |12   |
|——————————|————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Межразряд | 1  |1,041|1,093|1,143|1,273|1,308|1,441|1,582|1,738|1,905|2,093|2,241|
|ные       |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
|тарифные  |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
|коэффицие |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
|нты       |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
|——————————|————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Тарифные  |4750|4945 |5195 |5430 |6050 |6215 |6845 |7515 |8260 |9050 |9945 |10645|
|ставки    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
|——————————|————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|




     
                                                      Приложение N 8
                                        к Положению "По оплате труда
                       работников муниципальных учреждений культуры"
     
     
Месячные ставки (оклады) высококвалифицированных рабочих, постоянно
     занятых на важных (особо важных) и ответственных работах в
 учреждениях культуры и искусства, к качеству которых предъявляются
                       специальные требования


|——————————————————|————————————|
|   Наименование   |  Месячная  |
|    профессий     |   ставка   |
|                  |  (оклад)   |
|                  |   (руб.)   |
|——————————————————|————————————|
|Бутафор -         | 7475-8225  |
|декоратор, занятый|            |
|изготовлением     |            |
|особо сложных     |            |
|скульптурных      |            |
|изделий и         |            |
|декораций для     |            |
|театральных       |            |
|постановок        |            |
|——————————————————|————————————|
|Гример - постижер,| 7475-8225  |
|занятый           |            |
|изготовлением     |            |
|специальный       |            |
|париков и         |            |
|выполнением       |            |
|портретных и особо|            |
|сложных гримов    |            |
|——————————————————|————————————|
|Макетчик, занятый | 7475-8225  |
|изготовлением     |            |
|особо сложных     |            |
|макетов для       |            |
|театральных       |            |
|постановок        |            |
|——————————————————|————————————|
|Осветитель ведущий| 7475-8225  |
|разработку схем   |            |
|освещения и       |            |
|световых эффектов |            |
|в сложных по      |            |
|оформлению        |            |
|спектаклях,       |            |
|цирковых          |            |
|представлениях,   |            |
|концертных        |            |
|программах, отбор |            |
|и установку       |            |
|средств           |            |
|операторского     |            |
|освещения         |            |
|——————————————————|————————————|
|Закройщик, занятый| 7475-8225  |
|изготовлением     |            |
|особо сложных     |            |
|исторических      |            |
|костюмов для      |            |
|театральных       |            |
|постановок по     |            |
|собственным       |            |
|эскизам           |            |
|——————————————————|————————————|
|Реставратор -     | 7475-8225  |
|ремонтировщик     |            |
|органов, особо    |            |
|ценных и          |            |
|уникальных        |            |
|пианино, роялей   |            |
|——————————————————|————————————|
|Реставратор -     | 7475-8225  |
|ремонтировщик     |            |
|уникальных        |            |
|смычковых и       |            |
|щипковых          |            |
|музыкальных       |            |
|инструментов      |            |
|——————————————————|————————————|
|Столяр, занятый   | 7475-8225  |
|ремонтом и        |            |
|реставрацией      |            |
|музейной и        |            |
|художественной    |            |
|мебели из дерева  |            |
|ценных пород      |            |
|——————————————————|————————————|
|Рабочий по уходу  | 7475-8225  |
|за животными,     |            |
|представляющие    |            |
|особую опасность  |            |
|для жизни         |            |
|——————————————————|————————————|
|Слесари,          | 7475-8225  |
|электромонтеры,   |            |
|электромеханики,  |            |
|наладчики, занятые|            |
|ремонтом,         |            |
|наладкой, монтажом|            |
|и обслуживанием   |            |
|особо сложного и  |            |
|уникального       |            |
|оборудования,     |            |
|контрольно -      |            |
|измерительных     |            |
|приборов          |            |
|——————————————————|————————————|
|Водители          | 7475-8225  |
|автобусов, имеющие|            |
|1 класс и занятые |            |
|перевозкой        |            |
|участников        |            |
|профессиональных  |            |
|художественных    |            |
|коллективов;      |            |
|автоклубов,       |            |
|оборудованных     |            |
|специальными      |            |
|техническими      |            |
|средствами,       |            |
|осуществляющие    |            |
|перевозку         |            |
|художественных    |            |
|коллективов и     |            |
|специалистов для  |            |
|культурного       |            |
|обслуживания      |            |
|населения;        |            |
|машинист сцены,   |            |
|возглавляющий     |            |
|монтировочную     |            |
|часть с           |            |
|численностью более|            |
|10 человек        |            |
|——————————————————|————————————|
|Машинист сцены,   | 7475-8225  |
|возглавляющий     |            |
|монтировочную     |            |
|часть с           |            |
|численностью менее|            |
|10 человек        |            |
|——————————————————|————————————|
|Шапитмейстер,     | 7475-8225  |
|занятый           |            |
|выполнением особо |            |
|сложных работ по  |            |
|монтажу           |            |
|передвижных цирков|            |
|——————————————————|————————————|
|Переплетчик,      | 7475-8225  |
|занятый           |            |
|переплетением     |            |
|особо ценных книг |            |
|и особо важных    |            |
|документов        |            |
|——————————————————|————————————|
|Реставратор редких| 7475-8225  |
|и ценных книг,    |            |
|рукописей и       |            |
|документов        |            |
|——————————————————|————————————|
|Фотограф, занятый | 7475-8225  |
|выполнением       |            |
|репродуцированных |            |
|работ и           |            |
|реставрацией особо|            |
|важных документов |            |
|с угасающими      |            |
|текстами          |            |
|——————————————————|————————————|
|Настройщик пианино| 9000-9900  |
|и роялей          |            |
|——————————————————|————————————|





                                                      Приложение N 9
                                        к Положению "По оплате труда
                       работников муниципальных учреждений культуры"
     
     
Порядок отнесения муниципальных учреждений культуры и муниципальных
   образовательных учреждений дополнительного образования детей,
  расположенных на территории Ступинского муниципального района, к
               группам по оплате труда руководителей


                         1.Общие положения
     
     Отнесение муниципальных    учреждений    сферы    культуры    к
соответствующей группе по оплате труда руководителей (подтверждение,
повышение, понижение) производиться Комитетом культуры администрации
Ступинского муниципального района,  на основе объемных  показателей,
установленных   Постановлением  Главы   Ступинского   муниципального
района.
     Изменение группы по  оплате  труда руководителя  муниципального
учреждения   сферы   культуры  может   производиться   ежегодно   по
результатам за прошедший год.
     При достижении  высоких  результатов по  основным  направлениям
работы,  а   также   осуществления  подведомственными   учреждениями
методического    руководства,   Комитет    культуры    администрации
Ступинского муниципального района может переводить их на одну группу
выше по сравнению с ранее установленной группой.
     Муниципальным учреждениям  сферы  культуры,  имеющим   филиалы,
группа по  оплате  труда руководителя  устанавливается по  суммарным
показателям  с  учетом  деятельности филиалов.  Филиалам  группа  по
оплате труда руководителя может устанавливаться на уровне  головного
учреждения, либо на одну или две группы ниже.
     Отнесение вновь  создаваемых  муниципальных  учреждений   сферы
культуры  к соответствующей  группе  по оплате  труда  руководителей
осуществляется на основании плановых объемных показателей.
     Отнесение к группам по оплате труда руководителей муниципальных
учреждений Комитет культуры администрации Ступинского муниципального
района осуществляет   в   соответствии   со   следующими   объемными
показателями:
     
                             Раздел I.
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ КЛУБНОГО ТИПА, МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПАРКИ
                         КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА
     
     1. Объемные  показатели   отнесения  муниципальных   учреждений
культуры клубного типа к группам по оплате труда руководителей.
     
               Перечень основных объемных показателей

                                                           Таблица 1

|———|——————————————————|——————————————|————————————|
|N  |Показатели        |Единица       |Количество  |
|п/п|                  |измерения     |баллов      |
|———|——————————————————|——————————————|————————————|
|1  |Количество        |1 формирование|1 балл      |
|   |постоянно         |              |            |
|   |действующих       |              |            |
|   |клубных           |              |            |
|   |формирований (1)  |              |            |
|   |——————————————————|——————————————|————————————|
|   |Количество        |1 формирование|2 балла     |
|   |действующих       |              |            |
|   |клубных           |              |            |
|   |формирований за   |              |            |
|   |счет привлеченных |              |            |
|   |средств спонсоров |              |            |
|   |и меценатов       |              |            |
|———|——————————————————|——————————————|————————————|
|2  |Количество        |1 формирование|2 балла     |
|   |формирований,     |              |            |
|   |имеющих звание    |              |            |
|   |лнародный         |              |            |
|   |(образцовый)|,    |              |            |
|   |лауреата областных|              |            |
|   |и городских       |              |            |
|   |фестивалей,       |              |            |
|   |смотров, конкурсов|              |            |
|   |за отчетный период|              |            |
|———|——————————————————|——————————————|————————————|
|3  |Количество        |1 формирование|3 балла     |
|   |формирований,     |              |            |
|   |имеющих звание    |              |            |
|   |дипломанта        |              |            |
|   |российских        |              |            |
|   |фестивалей,       |              |            |
|   |смотров, конкурсов|              |            |
|   |за отчетный период|              |            |
|———|——————————————————|——————————————|————————————|
|4  |Наполняемость     |1 участник    |0,5 балла   |
|   |кружков,          |              |            |
|   |коллективов (2)   |              |            |
|———|——————————————————|——————————————|————————————|
|5  |Количество        |10 мероприятий|1 балл      |
|   |мероприятий       |              |            |
|   |(учитываются      |              |            |
|   |только            |              |            |
|   |мероприятия,      |              |            |
|   |проведенные по    |              |            |
|   |утвержденным      |              |            |
|   |программам,       |              |            |
|   |сценариям,        |              |            |
|   |сценарным планам  |              |            |
|   |за отчетный       |              |            |
|   |период)           |              |            |
|———|——————————————————|——————————————|————————————|
|6  |Количество        |1 работник    |0,2 балла   |
|   |работников в      |              |            |
|   |учреждении        |              |            |
|———|——————————————————|——————————————|————————————|
|7  |Количество        |100 мест      |1 балл      |
|   |посадочных мест   |              |            |
|———|——————————————————|——————————————|————————————|
|8  |Количество        |1 объект      |1 балл      |
|   |оборудованных и   |              |            |
|   |используемых      |              |            |
|   |объектов (3)      |              |            |
|———|——————————————————|——————————————|————————————|
|9  |Наличие           |1 котельная   |5 баллов    |
|   |собственных       |              |            |
|   |котельных         |              |            |
|———|——————————————————|——————————————|————————————|
|10 |Наличие работающих|1             |2 балла     |
|   |киноустановок     |киноустановка |            |
|———|——————————————————|——————————————|————————————|

            Перечень дополнительных объемных показателей
     
|—|—————————————————————|——————————|———————|
|1|Наличие оборудованных|1         |до 15  |
| |мастерских           |мастерская|баллов |
|—|—————————————————————|——————————|———————|
|2|Количество учеников, |1 ученик  |0,5    |
| |обучаемых мастером   |          |балла  |
| |(количество учеников,|          |       |
| |обучаемых мастером,  |          |       |
| |не учитывается при   |          |       |
| |расчете наполняемости|          |       |
| |кружков)             |          |       |
|—|—————————————————————|——————————|———————|
|3|Количество           |1 пособие |3 балла|
| |методических пособий,|          |       |
| |изданных учреждением |          |       |
| |за отчетный период   |          |       |
|—|—————————————————————|——————————|———————|

     1.1. Общая  сумма  баллов  для  отнесения  учреждения  культуры
клубного типа к соответствующей группе по оплате труда  руководителя
складывается из  суммы  условных баллов,  установленных для  каждого
объемного показателя.
     
     (1) К клубным формированиям относятся любительские объединения,
клубы по  интересам,  клубы   и  кружки  народного   художественного
творчества, прикладных знаний и навыков, другие кружки, курсы, школы
(не являющиеся  образовательными  учреждениями), студии,  спортивные
секции, оздоровительные  группы и другие  клубные формирования.  При
расчете  суммы баллов  на  основе объемных  показателей  учитываются
клубные  формирования, действующие  на  основе положений  и  имеющие
необходимую учетную документацию.
     (2) Численность  (состав)  кружков,  коллективов   определяется
положением,  но  не  может  быть меньше  15  человек  в  учреждениях
культуры клубного  типа,  расположенных в  городских поселениях,  10
человек - в рабочих поселках и поселках городского типа и 6  человек
- в  сельских поселениях.  Лица, занимающиеся  в нескольких  клубных
формированиях, учитываются 1 раз. В исключительных случаях  (высокий
исполнительский, художественный уровень, специфика жанра) по решению
Комитета культуры  администрации  Ступинского муниципального  района
могут учитываться кружки, коллективы с меньшим числом участников.
     (3) К   досуговым   объектам   относятся   кружковые   комнаты,
зрительные залы  (площадки),  помещения для  малых спортивных  форм,
приклубные  парки  и  сады,  литературные  и  музыкальные  гостиные,
комнаты  для  отдыха,  детские  комнаты,  помещения  для   обрядовых
ритуалов.  Учитываются   оборудованные   и  используемые   досуговые
объекты, которые зафиксированы в Уставе учреждения культуры клубного
типа.
     
     2. Группы   по   оплате   труда   руководителей   муниципальных
учреждений культуры клубного типа и муниципальных парков культуры  и
отдыха
     
     Группы по оплате  труда руководителей муниципальных  учреждений
культуры клубного типа.
     
                                                           Таблица 2

|———|—————————————————|———————————————————————————|
|N  |Тип, вид         |Группа по оплате труда     |
|п/п|учреждения       |руководителя               |
|   |культуры         |(в зависимости от          |
|   |                 |количества условных баллов)|
|   |                 |————|————|———|——|——————————|
|   |                 |I   |II  |III|IV|не        |
|   |                 |    |    |   |  |отнесенные|
|   |                 |    |    |   |  |к группам |
|———|—————————————————|————|————|———|——|——————————|
|1  |Учреждения       |401 |201 |91 |70|Показатели|
|   |культуры клубного|-   |-   |-  |- |ниже 4-й  |
|   |типа,            |600 |400 |200|90|группы по |
|   |расположенные в  |    |    |   |  |оплате    |
|   |городских        |    |    |   |  |труда     |
|   |поселениях,      |    |    |   |  |          |
|   |центральные      |    |    |   |  |          |
|   |клубные          |    |    |   |  |          |
|   |учреждения,      |    |    |   |  |          |
|   |межмуниципальные |    |    |   |  |          |
|   |учреждения       |    |    |   |  |          |
|   |клубного типа    |    |    |   |  |          |
|   |муниципальных    |    |    |   |  |          |
|   |районов          |    |    |   |  |          |
|———|—————————————————|————|————|———|——|          |
|2  |Учреждения       |71 -|46 -|31 |20|          |
|   |культуры клубного|90  |70  |-  |- |          |
|   |типа,            |    |    |45 |30|          |
|   |расположенные в  |    |    |   |  |          |
|   |сельских         |    |    |   |  |          |
|   |поселениях       |    |    |   |  |          |
|———|—————————————————|————|————|———|——|——————————|

     Группы по  оплате  труда  руководителей  муниципальных   парков
культуры и отдыха
     
                                                           Таблица 3

|———|————————————|——————————————————————————————|
|N  |Объемные    |Группа по оплате труда        |
|п/п|показатели  |руководителя                  |
|   |отнесения   |(в зависимости от количества  |
|   |            |единиц измерения)             |
|   |            |                              |
|   |            |—————|———|———|———|————————————|
|   |            |I    |II |III|IV |Не          |
|   |            |     |   |   |   |отнесенные к|
|   |            |     |   |   |   |группам     |
|———|————————————|—————|———|———|———|————————————|
|1  |Количество  |свыше|21-|10-|1-9|Показатели  |
|   |действующих |30   |30 |20 |   |ниже 4-й    |
|   |в течение   |     |   |   |   |группы по   |
|   |сезона      |     |   |   |   |оплате труда|
|   |механизирова|     |   |   |   |            |
|   |нных        |     |   |   |   |            |
|   |аттракционов|     |   |   |   |            |
|———|————————————|—————|———|———|———|            |
|2  |Количество  |свыше|21-|10-|1-9|            |
|   |действующих |30   |30 |20 |   |            |
|   |досуговых   |     |   |   |   |            |
|   |объектов    |     |   |   |   |            |
|———|————————————|—————|———|———|———|————————————|
     
     3. Порядок отнесения учреждений культуры клубного типа,  парков
культуры и отдыха к группам по оплате труда руководителей.
     3.1.Группы по оплате  труда  руководителей учреждений  культуры
клубного  типа,   парков  культуры  и   отдыха  устанавливаются   по
показателям  их   работы   за  год   (форма   N  7-НК   федерального
государственного статистического наблюдения).
     3.2. Учреждения  культуры  клубного  типа,  парки  культуры   и
отдыха, отнесенные  к первой  группе по  оплате труда  руководителя,
объемные  показатели деятельности  которых  в  полтора и  более  раз
превышают объемные  показатели, установленные для  первой группы  по
оплате труда руководителя, могут  быть отнесены к ведущей группе  по
оплате труда.
     3.3. В  учреждениях  культуры  клубного  типа,  находящихся  на
капитальном  ремонте  более  одного года,  группа  по  оплате  труда
руководителя устанавливается на  группу ниже  той группы, к  которой
было отнесено учреждение культуры клубного типа до начала ремонта.
     3.4. Муниципальные (районные)  методические  и информационно  -
методические    центры,    основной    целью    которых     является
организационно-методическое   обеспечение  деятельности   учреждений
культуры, относятся ко второй  группе по оплате труда  руководителей
муниципальных учреждений клубного типа.
     
                             Раздел 2.
               МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБЩЕДОСТУПНЫЕ БИБЛИОТЕКИ
     
     1. Объемные  показатели отнесения  общедоступных  муниципальных
библиотек к группам по оплате труда руководителей.
     
     Группы по   оплате    труда   руководителей    централизованных
библиотечных  систем   (ЦБС)  и  межпоселенческих   централизованных
библиотечных систем
     
                                                           Таблица 4

|—————————————|—————————————|—————————————|
|Группы по    |Среднегодовое|Среднегодовое|
|оплате труда |число        |количество   |
|руководителей|читателей    |книговыдач   |
|             |(тыс. чел.)  |(тыс. экз.)  |
|—————————————|—————————————|—————————————|
|I            |свыше 50     |свыше 1000   |
|—————————————|—————————————|—————————————|
|II           |от 30 до 50  |от 600 до    |
|             |             |1000         |
|—————————————|—————————————|—————————————|
|III          |от 10 до 30  |от 200 до    |
|             |             |6000         |
|—————————————|—————————————|—————————————|
|IV           |от 5 до 10   |от 100 до 200|
|—————————————|—————————————|—————————————|
|не отнесенные|менее 5      |менее 100    |
|к группам    |             |             |
|—————————————|—————————————|—————————————|
     
     Группы по оплате  труда руководителей общедоступных  библиотек,
не входящих в состав централизованных библиотечных систем
     
                                                           Таблица 5

|—————————————|—————————————|—————————————|
|Группы по    |Среднегодовое|Среднегодовое|
|оплате труда |число        |количество   |
|руководителей|читателей    |книговыдач   |
|             |(тыс. чел.)  |(тыс. экз.)  |
|—————————————|—————————————|—————————————|
|I            |свыше 10     |свыше 200    |
|—————————————|—————————————|—————————————|
|II           |от 5 до 10   |от 100 до 200|
|—————————————|—————————————|—————————————|
|III          |от 3 до 5    |от 60 до 100 |
|—————————————|—————————————|—————————————|
|IV           |от 1 до 3    |от 20 до 60  |
|—————————————|—————————————|—————————————|
|не отнесенные|менее 1      |менее 20     |
|к группам    |             |             |
|—————————————|—————————————|—————————————|
     
     2. Порядок  отнесения  общедоступных  библиотек  к  группам  по
оплате труда руководителей.
     2.1. Группы  по   оплате   труда  руководителей   общедоступных
библиотек устанавливаются по показателям  их работы за год (форма  N
6-НК федерального государственного статистического наблюдения).
     2.2. Отнесение  центральных  библиотек  муниципального   района
(межпоселенческих  библиотек),  поселения,   в  том  числе   опорных
библиотек, являющихся  универсальными общедоступными библиотеками  и
выполняющих   возложенные   на  них   функции   координационного   и
научно-методического   центра,   межбиблиотечного   абонемента   для
общедоступных библиотек  соответствующего уровня, осуществляется  на
одну  группу  выше   по  сравнению   с  установленной  по   объемным
показателям группой.
     
                             Раздел 3.
 МУНИЦИПАЛЬНЫЕ МУЗЕИ, МУЗЕИ-ЗАПОВЕДНИКИ (МУЗЕИ- УСАДЬБЫ), ГАЛЕРЕИ,
        ВЫСТАВОЧНЫЕ ЗАЛЫ И ДРУГИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ МУЗЕЙНОГО ТИПА
     
     1. Объемные показатели отнесения муниципальных музеев и  других
учреждений музейного типа к группам по оплате труда руководителей.
     
     1.1. Муниципальные  музеи и  другие  учреждения музейного  типа
относятся  к группам  по  оплате  труда руководителей  по  следующим
показателям:
     
     Группы по оплате труда руководителей муниципальных музеев
     
                                                           Таблица 6

|—————————————|———————————|————————————————————|
|Группы по    |Количество |Количество          |
|оплате труда |посетителей|экспонатов основного|
|руководителей|в год (тыс.|и научно-           |
|             |чел.)      |вспомогательного    |
|             |           |фондов (тыс. ед.)   |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|Исторические и краеведческие музеи            |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|I            |свыше 30   |свыше 25            |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|II           |от 20 до 30|от 20 до 25         |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|III          |от 10 до 20|от 15 до 20         |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|IV           |от 5 до 10 |от 10 до 15         |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|не отнесенные|менее 5    |менее 10            |
|к группам    |           |                    |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|Художественные (изобразительных и других видов|
|искусств) музеи, картинные галереи            |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|I            |свыше 20   |свыше 10            |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|II           |от 15 до 20|от 5 до 10          |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|III          |от 10 до 15|от 2 до 5           |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|IV           |от 5 до 10 |от 1 до 2           |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|не отнесенные|менее 5    |менее 1             |
|к группам    |           |                    |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|Литературные, мемориальные музеи и другие     |
|учреждения музейного типа                     |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|I            |свыше 10   |свыше 10            |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|II           |от 5 до 10 |от 6 до 10          |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|III          |от 2 до 5  |от 3 до 6           |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|IV           |от 1 до 2  |от 1 до 2           |
|—————————————|———————————|————————————————————|
|не отнесенные|менее 1    |менее 1             |
|к группам    |           |                    |
|—————————————|———————————|————————————————————|
     
     1.2. Группы    по    оплате    труда    руководителей    музеев
устанавливаются  по показателям  их  работы  за  год (форма  N  8-НК
федерального государственного статистического наблюдения).
     1.3. Для музеев с  уровнем эффективности музейной  деятельности
ниже  нормативного  минимума  (научная обработанность  фондов  -  40
процентов,  охват  посетителей  экскурсионным  обслуживанием  -   30
процентов) группа по оплате труда может быть снижена
     
     2. Галереи и выставочные залы
     
     2.1.Галереи и  выставочные залы,  не  имеющие основного  фонда,
относятся к группам по  оплате труда руководителей в зависимости  от
их посещаемости в год по следующим показателям:
      
     Группы по оплате  труда руководителей  муниципальных галерей  и
выставочных залов, не имеющих основного фонда
     
                                                           Таблица 7

|———————————————|————————————————————|
|   Группы по   |     Количество     |
| оплате труда  | посетителей в год  |
|               |     (тыс. чел)     |
|———————————————|————————————————————|
|I              |      свыше 20      |
|———————————————|————————————————————|
|II             |    от 15 до 20     |
|———————————————|————————————————————|
|III            |    от 10 до 15     |
|———————————————|————————————————————|
|IV             |     от 5 до 10     |
|———————————————|————————————————————|
|не отнесенные к|      менее 5       |
|группам        |                    |
|———————————————|————————————————————|

     2.2. Группы по оплате труда руководителей галерей и выставочных
залов устанавливается по показателям их работы за год (форма N  8-НК
федерального государственного статистического наблюдения).
     
                             Раздел 4.
    МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА (ТЕАТРЫ,
   КОНЦЕРТНЫЕ ЗАЛЫ, ЦИРКИ, КОНЦЕРТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, МУЗЫКАЛЬНЫЕ И
                  ТАНЦЕВАЛЬНЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ, И Т.П.)
     
     1. Объемные показатели отнесения муниципальных театров и других
учреждений исполнительского  искусства  к группам  по  оплате  труда
руководителей.
     1.1. Муниципальные театры относятся  к группам по оплате  труда
по следующим показателям:
     
     Группы по оплате труда руководителей муниципальных театров

                                                           Таблица 8

|——————|—————————————|————————————————————|
|Группа|    Число    | Соотношение числа  |
|  по  | проведенных |зрителей, посетивших|
|оплате|мероприятий в|     спектакли      |
|труда |год (единиц) |(мероприятия) театра|
|      |             |за год к вместимости|
|      |             |  зрительного зала  |
|      |             |     (основного     |
|      |             | +дополнительного)  |
|      |             |    (чел./мест)     |
|——————|—————————————|————————————————————|
|I     |  свыше 50   |      свыше 50      |
|——————|—————————————|————————————————————|
|II    |  менее 50   |      менее 50      |
|——————|—————————————|————————————————————|
     
     1.2. Группы по оплате  труда руководителей театров,  концертных
залов,  цирков  и   других  учреждений  исполнительского   искусства
устанавливаются  по показателям  их  работы  за  год (форма  N  9-НК
федерального государственного статистического наблюдения).
     1.3. К проведенным мероприятиям относятся спектакли,  концерты,
творческие вечера и т.п. (строка 06 графа 3 формы N 9-НК).
     1.4. Соотношение   числа    зрителей,   посетивших    спектакли
(мероприятия)  театра   за  год  к   вместимости  зрительного   зала
рассчитывается как отношение  числа зрителей (строка  06 графа 5)  к
вместимости зрительного зала (площадки)  (строка 01 графа 12+  графа
13).
     1.5. Если у театра отсутствует сценическая площадка, то  группа
по  оплате   труда  руководителей  может   определяться  только   по
показателю "Число проведенных мероприятий в год".
     
     2. Муниципальные концертные организации и самостоятельные
                            коллективы.
     
     2.1. Муниципальные   концертные  организации,   музыкальные   и
танцевальные  коллективы  относятся   к  группам  по  оплате   труда
руководителей по следующим показателям:
     
     Группы по оплате труда руководителей муниципальных театров.
     
                                                           Таблица 9

|———————|——————————————————|—————————————————|
|Группа |Число проведенных | Число зрителей, |
|  по   |    концертов     |   посетивших    |
|оплате | (мероприятий) в  |    концерты     |
| труда |   год (единиц)   |(мероприятия) за |
|       |                  | год (тыс. чел.) |
|———————|——————————————————|—————————————————|
|I      |     свыше 60     |    свыше 20     |
|———————|——————————————————|—————————————————|
|II     |     менее 60     |    менее 20     |
|———————|——————————————————|—————————————————|
     
     2.2. Группы  по  оплате   труда  руководителей  музыкальных   и
танцевальных коллективов, концертных организаций, устанавливаются по
показателям  их   работы  за   год  (форма   N  12-НК   федерального
государственного статистического наблюдения).
     2.3. Число  проведенных  концертов (мероприятий)  -  строка  06
графа 3 формы N 12 НК за последний отчетный год.
     2.4. Число зрителей, посетивших концерты (мероприятия) - строка
06 графа 5 формы N 12 - НК за последний отчетный год.
     2.5. Концертные   организации,   музыкальные   и   танцевальные
коллективы,   имеющие    звание   "академический",   или    лауреата
международных  фестивалей,  смотров, конкурсов  за  отчетный  период
могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с установленной
по объемным показателям группой по оплате труда.
     
                             Раздел 5.
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                               ДЕТЕЙ
     
     1.1. Муниципальные  образовательные учреждения  дополнительного
образования детей относятся к группам по оплате труда  руководителей
по следующим показателям.
     
|———————————————|———————————————————|—————————|
| Наименование  |    Примечание     | Кол-во  |
|  показателя   |                   | баллов  |
|———————————————|———————————————————|—————————|
|Количество     |за каждого         |0,5      |
|обучающихся в  |обучающегося       |         |
|учреждениях    |                   |         |
|дополнительного|                   |         |
|образования    |                   |         |
|детей          |                   |         |
|———————————————|———————————————————|—————————|
|Количество     |за каждого         |1        |
|работников     |работника          |         |
|               |за работника       |0,5      |
|               |имеющего 1         |         |
|               |квалификационную   |1        |
|               |категорию          |         |
|               |за каждого         |         |
|               |работника имеющего |         |
|               |высшую             |         |
|               |квалификационную   |         |
|               |категорию          |         |
|———————————————|———————————————————|—————————|
|Наличие        |За каждое          |до 20    |
|филиалов       |структурное        |до 30    |
|               |подразделение      |         |
|               |до 100 чел         |         |
|               |от 100 до 200 чел  |         |
|———————————————|———————————————————|—————————|
| Наличие       |                   |до 20    |
|собственной    |                   |         |
|котельной      |                   |         |
|———————————————|———————————————————|—————————|
|            1 группа - свыше 500             |
|               2 группа до 500               |
|                3 группа 350                 |
|               4 группа до 200               |
|—————————————————————————————————————————————|

     1.2. Группы  по   оплате   труда  руководителей   муниципальных
образовательных   учреждений   дополнительного   образования   детей
устанавливаются  по показателям  их  работы за  год  (форма N  1-ДМШ
федерального государственного статистического наблюдения).
     
     
     И.о. председателя комитета культуры                С.А. Сергеев