Расширенный поиск
Постановление Главы Одинцовского муниципального района от 18.12.2007 № 228-ПГл МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ОДИНЦОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ГЛАВА РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 декабря 2007 г. № 228-ПГл О внесении изменений и дополнений в постановления главы Одинцовского муниципального района от 28.06.2007 № 127-ПГл, от 22.08.2007 № 158-ПГл и приложения № 1, 2, 3, 4, 5, 6, утвержденные постановлением главы Одинцовского муниципального района от 28.06.2007 № 127-ПГл
В соответствии с решением Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 28.05.2007 № 3/15 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Одинцовского муниципального района", руководствуясь постановлениями Правительства Московской области от 30.11.2007 № 909/44, от 11.12.2007 № 936/44, от 14.12.2007 № 960/44, от 07.12.2007 № 922/44,
постановляю:
1. Внести в постановление главы Одинцовского муниципального района от 28.06.2007 № 127-ПГл "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Одинцовского муниципального района" следующие изменения: 1.1. Пункт 1 дополнить подпунктом 1.7 следующего содержания: "1.7. "Положение об оплате труда работников муниципального учреждения спорта "Одинцовский спортивный центр" Одинцовского муниципального района Московской области" (приложение № 7)" (приложение № 1 к настоящему постановлению - не приводится). 2. Внести изменения и дополнения в приложения № 1 "Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Одинцовского муниципального района Московской области", № 2 "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей - музыкальных школ и школ искусств Одинцовского муниципального района Московской области", № 3 "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Одинцовского муниципального района Московской области", № 4 "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Одинцовского муниципального района Московской области", № 5 "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Одинцовского муниципального района Московской области", № 6 "Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Волейбольно-спортивный комплекс" Одинцовского муниципального района Московской области", утвержденные постановлением главы Одинцовского муниципального района от 28.06.2007 № 127-ПГл "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Одинцовского муниципального района", согласно приложениям № 2-6 к настоящему постановлению. 3. Подпункт 1.2 и абзац 2 пункта 4 постановления главы Одинцовского муниципального района от 22.08.2007 № 158-ПГл "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений Одинцовского муниципального района" признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего постановления. 4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2008, кроме пункта 2. Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу согласно срокам, указанным в соответствующих приложениях к настоящему постановлению. 5. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Одинцовского муниципального района П.Н. Колесникова, заместителя руководителя администрации Одинцовского муниципального района Л.С. Гурину, заместителя руководителя администрации Одинцовского муниципального района, начальника финансово-казначейского управления Л.Е. Тишкину.
Глава Одинцовского муниципального района А.Г. Гладышев
Приложение № 2 к постановлению главы Одинцовского муниципального района Московской области от 18 декабря 2007 г. № 228-ПГл
О внесении изменений в приложение № 1 "Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Одинцовского муниципального района Московской области" постановления главы Одинцовского муниципального района Московской области "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Одинцовского муниципального района" от 28.06.2007 № 127-ПГл
(Приложение № 1 к постановлению главы Одинцовского муниципального района Московской области от 28 июня 2007 г. № 127-ПГл)
1. Внести следующие изменения и дополнения в приложение № 1 "Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Одинцовского муниципального района Московской области", утвержденное постановлением главы Одинцовского муниципального района Московской области "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Одинцовского муниципального района" от 28.06.2007 № 127-ПГл: 1.1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции: "1.2. Условия оплаты труда работников муниципальных детско-юношеских спортивных школ, детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников учреждений физкультуры и спорта, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 № 513/23 и рекомендациями Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 21.08.2007 № 01-14/1701 и Комитета по физической культуре и спорту Московской области от 22.08.2007 № СП011087, в следующем порядке: - должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих - в соответствии с настоящим Положением; - группы по оплате труда руководителей - в соответствии с Положением об оплате труда работников учреждений физкультуры и спорта, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 № 513/23; - повышения, доплаты и надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам) - в соответствии с Положением об оплате труда работников учреждений физкультуры и спорта, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 № 513/23. В случаях когда оплата труда тренеров-преподавателей осуществляется по нормативам за одного занимающегося, применяются приложения № 1-3 Положения об оплате труда работников учреждений физкультуры и спорта, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 № 513/23;". 1.2. Пункт 1.4 считать утратившим силу. 1.3. Пункт 2.10 изложить в следующей редакции: "2.10. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается в соответствии с приложением № 7 к настоящему Положению. Руководителям муниципальных образовательных учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда рабочих исходя из 9-10 тарифных разрядов в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.". 1.4. Абзац шестой пункта 3.8 дополнить словами: "педагогам-организаторам". 1.5. Абзац шестой пункта 3.9 дополнить словами: "учителям-логопедам", абзац двенадцатый пункта 3.9 дополнить словом: "воспитателям". 1.6. Раздел 5 изложить в следующей редакции:
"5. Порядок определения уровня образования и стажа работы"
1.7. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции: "5.1. Порядок определения уровня образования и стажа работы муниципальных образовательных учреждений устанавливается муниципальными образовательными учреждениями на основании Методических рекомендаций по порядку определения уровня образования и стажа педагогической работы работников муниципальных образовательных учреждений Одинцовского муниципального района, утвержденных приказом Управления образования Одинцовского муниципального района от "___" ___________ 2007 г. №". 1.8. В разделе 6 "Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)": а) подпункт 6.2.2 изложить в следующей редакции: "6.2.2. На 10 процентов: работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности (детско-юношеских спортивных школ, детско-юношеских клубов физической подготовки, детско-юношеских спортивно-технических школ, специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва), имеющим почетные спортивные звания, звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма Московской области"; на 20 процентов: руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области"; руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный" при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин."; б) второй абзац подпункта 6.4.4 пункта 6.4 после слов "в умственном развитии" дополнить словами "и в образовательных учреждениях Московской области для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи - центрах психолого-педагогической реабилитации и коррекции"; в) дополнить пунктом 6.17 следующего содержания: "6.17. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом". 1.9. В разделе "7. Доплаты и надбавки": а) в абзаце втором пункта 7.3 слова "указанных средств" заменить словами "выделенных бюджетных ассигнований"; б) дополнить подпунктами 7.7-7.9 следующего содержания: "7.7. Преподавателям образовательных учреждений сферы культуры и искусства Московской области, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями (далее - дети-инвалиды), которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, установить доплату в размере 4000 рублей. 7.8. Работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурной направленности, осуществляющих в рамках учебных программ тренировочную и спортивную работу с детьми-инвалидами, устанавливается доплата в следующих размерах: - тренерам-преподавателям - не менее 5 процентов ставки заработной платы за каждого обучающегося в группе; - инструкторам-методистам - 15 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) за каждую группу с детьми-инвалидами; - руководителю учреждения и иным категориям работников - до 50 процентов должностного оклада (ставки заработной платы). 7.9. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, тренерам-преподавателям образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, установить доплату в размере 50 процентов ставок заработной платы.". 1.10. Раздел 8 "Установление выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции: "8.1. Учреждение самостоятельно определяет виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. При этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения, с учетом мнения представительного органа работников. 8.2. Учреждению планируются средства в размере 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера. 8.3. Руководителям учреждений виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера определяются Управлением образования Одинцовского муниципального района Московской области с учетом мнения представительного органа работников.". 1.11. В разделе "9. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда": а) пункт 9.3 изложить в следующей редакции: "9.3. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий с применением следующих коэффициентов:
9.3.1. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению № 6 к настоящему Положению. 9.3.2. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук. 9.3.3. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.". 1.12. Приложение № 1 к Положению "Должностные оклады руководящих работников учреждений" изложить в следующей редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению. 1.13. Приложение № 2 к Положению "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений" изложить в следующей редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению. 1.14. В приложение № 3 к Положению "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала)" внести следующие изменения: а) пункт 1 "Руководители" дополнить подпунктами 1.18-1.25 следующего содержания:
" ,, 1.18.Заведующий столовой в учреждении, отнесенном к: - первой группе по оплате труда руководителей 10500 - второй группе по оплате труда руководителей 10000 - третьей группе по оплате труда руководителей 9000 <<$ 1.19.Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, отнесенном к: - первой группе по оплате труда руководителей 10000 - второй группе по оплате труда руководителей 9500 - третьей группе по оплате труда руководителей 9000 <<$ 1.20.Мастер участка: <$ 1 группа производственных процессов 7400 <$ 2 группа производственных процессов 6100 <$ 3 группа производственных процессов 5100 <<$ 1.21.Старший мастер участка: <$ 1 группа производственных процессов 7600 <$ 2 группа производственных процессов 6800 <$ 3 группа производственных процессов 5600 <<$ 1.22.Заведующий общежитием в учреждении, отнесенном к: - первой группе по оплате труда руководителей 9500 - второй группе по оплате труда руководителей 8500 - третьей группе по оплате труда руководителей 7000 <<$ 1.23.Заведующий костюмерной 5600 <<$ 1.24.Начальник штаба гражданской обороны в учреждении, отнесенном к: - первой группе по оплате труда руководителей 10500 - второй группе по оплате труда руководителей 10000 - третьей группе по оплате труда руководителей 9500 - четвертой группе по оплате труда руководителей 9000 <<$ 1.25.Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в учреждении, отнесенном к: - первой группе по оплате труда руководителей 9500 - второй группе по оплате труда руководителей 8500 - третьей группе по оплате труда руководителей 7500 44 ";
б) пункт 2 "Специалисты" дополнить подпунктами 2.32-2.33 следующего содержания:
" ,, 2.32.Редактор (в том числе научный, технический, художественный): - ведущий 7600 - I категории 7400 - II категории 6800 - редактор 6100 <<$ 2.33.Выпускающий, младший редактор, корректор 5600 44 ";
в) пункт 3 "Служащие" дополнить подпунктом 3.20 следующего содержания:
"
".
1.15. В приложение № 4 к Положению "Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений" внести следующие изменения: а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"
";
б) дополнить пунктами 3-6 следующего содержания:
"
".
1.16. В приложение № 5 к Положению "Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях" внести следующие изменения: а) в подпункте 1.1 пункта 1 "Руководители" слова "Заведующая библиотекой, работающая" заменить словами "Заведующий библиотекой, работающий"; б) пункт 1 "Руководители" дополнить подпунктами 1.2-1.5 следующего содержания:
" ,, 1.2. Заведующий библиотекой (библиотечной системой) учреждения 11500 высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, имеющего филиалы, институты <<$ 1.3. Заведующий библиотекой учреждения, не имеющего филиалов, 11000 институтов <<$ 1.4. Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: - первой группе 10500 - второй группе 10000 - третьей группе 9500 - четвертой группе 9000 <<$ 1.5. Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: - первой группе 10500 - второй группе 10000 - третьей группе 9500 - четвертой группе 9000 44 ";
в) пункт 2 "Специалисты" дополнить подпунктами 2.8-2.9 следующего содержания:
" ,, 2.8. Руководитель любительского объединения, клуба по интересам: 1 категории 6100 2 категории 5600 без категории 5100 <<$ 2.9. Библиограф: - ведущий 7600 - I категории 7400 - II категории 6800 - без категории 5100-6100 44 ".
2. Настоящие изменения и дополнения вступают в силу на следующий день после их официальных опубликований и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2007 года, за исключением подпункта "б" пункта 1.9, пунктов 1.11, 1.12. Пункт 1.11 настоящего постановления применяется к правоотношениям, возникшим с 1 декабря 2007 года. Подпункт "б" пункта 1.9 и пункт 1.12 настоящего приложения применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2008 года.
Приложение № 1 к Положению
Должностные оклады руководящих работников учреждений
Таблица 1
Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных учреждений, кроме директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", и их заместителей
,, № Наименование должности и Должностной оклад (рублей) п/птребования к квалификации $ группа по оплате труда руководителей ,,,$ I II III IV <<<<<$ 1 2 3 4 5 6 <<<<<$ 1. Директор общеобразовательного учреждения, имеющий: - высшую квалификационную 14375 13750 13125 12500 категорию - первую квалификационную 13750 13125 12500 11875 категорию <<<<<$ 2. Заместитель директора общеобразовательного учреждения, имеющий: - высшую квалификационную 13750 13125 12500 11875 категорию - первую квалификационную 13125 12500 11875 11250 категорию <<<<<$ 3. Руководитель структурного подразделения общеобразовательного учреждения (заведующий: учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, производственной практикой и т.п.), имеющий: - высшую квалификационную 13125 12500 11875 11250 категорию - первую квалификационную 12500 11875 11250 11125 категорию <<<<<$ 4. Главные специалисты (главный 11000 10500 10000 9500 бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) 44444
Таблица 2.
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", и их заместителей
Примечание: Оплата труда директорам общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", и их заместителям исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Таблица 3
Должностные оклады руководящих работников иных образовательных учреждений
,, № Наименование должности и Должностной оклад (рублей) п/птребования к квалификации $ группа по оплате труда руководителей ,,,$ I II III IV <<<<<$ 1 2 3 4 5 6 <<<<<$ 1. Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий: - высшую квалификационную 11500 11000 10500 10000 категорию - первую квалификационную 11000 10500 10000 9500 категорию <<<<<$ 2. Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий: - высшую квалификационную 11000 10500 10000 9500 категорию - первую квалификационную 10500 10000 9500 9000 категорию <<<<<$ 3. Руководитель структурного подразделения (заведующий: учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, производственной практикой и т.п.), имеющий: - высшую квалификационную 10500 10000 9500 9000 категорию - первую квалификационную 10000 9500 9000 8900 категорию <<<<<$ 4. Главные специалисты (главный 11000 10500 10000 9500 бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) 44444
Примечание: Руководителям учреждений, их заместителям, руководителям филиалов, старшим мастерам и руководителям структурных подразделений из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационной категории по должности руководителя, должностные оклады устанавливаются по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке. Заместителю директора (начальника, заведующего) по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.".
Приложение № 2 к Положению
Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений
Таблица № 1
,, Должности педагогических Размеры ставок заработной оплаты Размер ставок заработной платы (должностных работников (должностных окладов) по стажу окладов по квалификационным категориям <*>) педагогической работы (работы по специальности) ,,,,,<,,$ от 0 от 3 от 5 от 10от 15свышеII I высшая до 3 до 5 до 10до 15до 2020 квалификационнаяквалификационнаяквалификационная лет лет лет лет лет лет категория категория категория <<<<<<<<<$ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 <<<<<<<<<$ 1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "дипломированный специалист" или "магистр" <<<<<<<<<$ 1.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: 1.1.1. Учитель, 6445 7080 7765 8525 8800 9130 9130 9890 10655 учитель-дефектолог, учитель-логопед; логопед; концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования <<<<<<<<<$ 1.1.2. Старший 7080 7765 8525 9130 9130 9130 9130 9890 10655 воспитатель <<<<<<<<<$ 1.2. Педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи: 1.2.1. 6100 8100 8900 9500 9500 9500 - - - Учитель-дефектолог, учитель-логопед; логопед <<<<<<<<<$ 1.3. Педагогические работники общеобразовательных учреждений: 1.3.1. Учитель, 6100 6800 7400 7600 7800 8100 8100 8900 9500 учитель-дефектолог, учитель-логопед; логопед; воспитатель; классный воспитатель; социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель; старший вожатый; педагог-организатор; педагог дополнительного образования, инструктор по труду; инструктор по физической культуре <<<<<<<<<$ С 01.01.2008 7625 8500 9250 9500 975010125 10125 11125 11875 <<<<<<<<<$ 1.3.2. 6800 7400 7600 7800 7800 7800 8100 8900 9500 Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки) <<<<<<<<<$ С 01.01.2008 8500 9250 9500 9750 9750 9750 10125 11125 11875 <<<<<<<<<$ 1.3.3. Мастер 6800 7400 7600 8100 8100 8100 8100 8900 9500 производственного обучения; старший воспитатель <<<<<<<<<$ С 01.01.2008 8500 9250 9500101251012510125 10125 11125 11875 <<<<<<<<<$ 1.3.4. Преподаватель 6100 6800 7800 8100 8100 8100 8100 8900 9500 музыкальных дисциплин, имеющий высшее Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|