Постановление Главы городского поселения Ступино Ступинского муниципального района от 28.12.2010 № 627-п

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                   СТУПИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

                    ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СТУПИНО

                               ГЛАВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                   от 28 декабря 2010 г. N 627-п


      Об утверждении Порядка уведомления и Перечня должностей
      муниципальной службы, после увольнения с которых бывшие
муниципальные служащие имеют право замещать должности в коммерческих
                   и некоммерческих организациях
     
     
     В соответствии  с  Федеральными  законами  "О   противодействии
коррупции"  от  25.12.2008  N  273-ФЗ,  "О  муниципальной  службе  в
Российской  Федерации"   от  02.03.2007   N  25-ФЗ,   постановлением
администрации городского поселения Ступино "Об образовании  Комиссии
по  соблюдению  требований  к  служебному  поведению   муниципальных
служащих администрации городского поселения Ступино и урегулированию
конфликта интересов" от 25.10.2010 N 3604-п
     
     постановляю:
     
     1. Утвердить   Порядок    уведомления   о   замещении    бывшим
муниципальным служащим  должностей в  коммерческих и  некоммерческих
организациях в  течение двух  лет после  увольнения с  муниципальной
службы (приложение N 1).
     2. Утвердить  Перечень   должностей  муниципальной  службы,   в
течение двух  лет после  увольнения с  которых бывшие  муниципальные
служащие   имеют  право   замещать   должности  в   коммерческих   и
некоммерческих  организациях,  с  согласия  Комиссии  по  соблюдению
требований   к    служебному   поведению   муниципальных    служащих
администрации   городского   поселения  Ступино   и   урегулированию
конфликта интересов (приложение N 2).
     3. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке
и разместить  на официальном  сайте  администрации района  и  Совета
депутатов городского поселения Ступино.
     4. Контроль за выполнением  постановления возложить на  первого
заместителя  главы   администрации   городского  поселения   Ступино
Бородина Ю.Д.
     
     
     Глава
     городского поселения Ступино
     Ступинского муниципального района
     Московской области П.И. Челпан
     
     
     
     Приложение N 1
     к постановлению главы
     городского поселения Ступино
     Московской области
     от 28 декабря 2010 г. N 627-п
     
     
                              ПОРЯДОК
       УВЕДОМЛЕНИЯ О ЗАМЕЩЕНИИ БЫВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
      ДОЛЖНОСТЕЙ В КОММЕРЧЕСКИХ И НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
     В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
     
     1. Настоящий Порядок разработан  в соответствии с  Федеральными
законами "О противодействии  коррупции" от  25.12.2008 N 273-ФЗ,  "О
муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N  25-ФЗ,
постановлением  администрации   городского  поселения  Ступино   "Об
образовании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих администрации городского поселения Ступино  и
урегулированию конфликта интересов" от 25.10.2010 N 3604-п.
     2. В соответствии  с  действующим законодательством  гражданин,
замещавший должности муниципальной службы в администрации городского
поселения   Ступино,    перечень   которых   установлен    настоящим
муниципальным нормативным правовым актом (приложение N 2) в  течение
2 лет после увольнения с муниципальной службы:
     - имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях
гражданско-правового договора   в  коммерческих   и   некоммерческих
организациях, если  отдельные функции  по муниципальному  управлению
данными   организациями    входили    в   должностные    обязанности
муниципального  служащего,   с  согласия   Комиссии  по   соблюдению
требований   к    служебному   поведению   муниципальных    служащих
администрации   городского   поселения  Ступино   и   урегулированию
конфликта интересов,  порядок работы которой  и состав  определяется
нормативным  правовым   актом  администрации  городского   поселения
Ступино;
     - обязан   при   заключении   трудовых   договоров   и    (или)
гражданско-правовых  договоров  сообщать  представителю   нанимателя
(работодателю) сведения о последнем месте своей муниципальной службы
с соблюдением законодательства о государственной тайне.
     3. Работодатель  при  заключении  трудового  договора  и  (или)
гражданско-правового договора  с  гражданином, замещавшим  должность
муниципальной службы согласно Перечню, в течение двух лет после  его
увольнения с муниципальной службы обязан в 10-дневный срок  сообщать
о заключении такого  договора работодателю муниципального  служащего
по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
     4. Несоблюдение  вышеуказанных  требований  влечет  прекращение
трудового договора, заключенного с бывшим муниципальным служащим,  и
ответственность  в   соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации.
     
     
     
     Приложение N 2
     к постановлению главы
     городского поселения Ступино
     Московской области
     от 28 декабря 2010 г. N 627-п
     
     
                              ПЕРЕЧЕНЬ
     ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ
      УВОЛЬНЕНИЯ С КОТОРЫХ БЫВШИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ ИМЕЮТ
      ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКИХ И НЕКОММЕРЧЕСКИХ
     ОРГАНИЗАЦИЯХ С СОГЛАСИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
    К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
           ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СТУПИНО И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
                        КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
     
     1. Должности   муниципальной   службы,   отнесенные    Реестром
должностей муниципальной службы  Московской области к высшей  группе
должностей муниципальной службы категории "руководители".
     2. Должности первого заместителя главы администрации городского
поселения Ступино  и  заместителей  главы  администрации  городского
поселения Ступино.
     3. Должности   муниципальной   службы   органов   администрации
городского поселения Ступино, исполнение должностных обязанностей по
которым предусматривает предоставление муниципальных услуг гражданам
и организациям, осуществление  контрольных и надзорных  мероприятий,
подготовка   и   принятие   решений   о   распределении    бюджетных
ассигнований,   субсидий,   межбюджетных   трансфертов,   а    также
распределение ограниченного ресурса: квоты, частоты, участков недр и
др.,    управление    муниципальным    имуществом,     осуществление
муниципальных  закупок, выдача  лицензий  и разрешений,  хранение  и
распределение материально-технических ресурсов:
     3.1. Отдел муниципальной собственности.
     3.2. Отдел   по  культуре,   физической   культуре,  работе   с
молодежью.
     3.3. Управление ЖКХ, содержания территории и благоустройства.
     3.4. Отдел дорожного хозяйства, услуг транспорта и связи.
     3.5. Управление строительства и архитектуры.
     3.6. Сектор по использованию земель.
     3.7. Финансовый отдел.
     3.8. Отдел бухгалтерского учета и отчетности.
     3.9. Сектор муниципального заказа.