Постановление Главы городского поселения Ступино Ступинского муниципального района от 01.02.2011 № 34-п

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                   СТУПИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

                    ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СТУПИНО

                               ГЛАВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                    от 1 февраля 2011 г. N 34-п


      Об утверждении Порядка уведомления и Перечня должностей
      муниципальной службы, после увольнения с которых бывшие
муниципальные служащие имеют право замещать должности в коммерческих
                   и некоммерческих организациях
     
     
     В соответствии с Федеральными  законами N 273-ФЗ от  25.12.2008
"О   противодействии   коррупции",   N  25-ФЗ   от   02.03.2007   "О
муниципальной службе в  Российской Федерации", постановлением  главы
городского поселения Ступино N  490-п от 01.11.2010 "Об  образовании
комиссии   по   соблюдению   требований   к   служебному   поведению
муниципальных служащих  администрации  городского поселения  Ступино
Ступинского  муниципального   района   и  урегулированию   конфликта
интересов"
     
     постановляю:
     
     1. Утвердить   Порядок    уведомления   о   замещении    бывшим
муниципальным служащим  должностей в  коммерческих и  некоммерческих
организациях в  течение двух  лет после  увольнения с  муниципальной
службы (приложение N 1).
     2. Утвердить  Перечень   должностей  муниципальной  службы,   в
течение двух  лет после  увольнения с  которых бывшие  муниципальные
служащие   имеют  право   замещать   должности  в   коммерческих   и
некоммерческих  организациях  с  согласия  Комиссии  по   соблюдению
требований   к    служебному   поведению   муниципальных    служащих
администрации    городского     поселения    Ступино     Ступинского
муниципального   района   и   урегулированию   конфликта   интересов
(приложение N 2).
     3. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке
и разместить на официальном сайте администрации городского поселения
Ступино и Совета депутатов городского поселения Ступино.
     4. Контроль за  исполнением настоящего постановления  возложить
на  первого  заместителя главы  администрации  городского  поселения
Ступино Ю.Д. Бородина.

     Глава
     городского поселения Ступино
     Ступинского муниципального района
     Московской области П.И. Челпан
     
     
     
     Приложение N 1
     к постановлению главы
     городского поселения Ступино
     Московской области
     от 1 февраля 2011 г. N 34-п
     

                              ПОРЯДОК
       УВЕДОМЛЕНИЯ О ЗАМЕЩЕНИИ БЫВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
      ДОЛЖНОСТЕЙ В КОММЕРЧЕСКИХ И НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
     В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

     1. Настоящий Порядок разработан  в соответствии с  Федеральными
законами N  273-ФЗ от  25.12.2008 "О  противодействии коррупции",  N
25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации",
постановлением  главы  городского  поселения  Ступино  N  490-п   от
01.11.2010  "Об  образовании  комиссии по  соблюдению  требований  к
служебному поведению муниципальных служащих администрации городского
поселения Ступино Ступинского муниципального района и урегулированию
конфликта интересов".
     2. В соответствии  с  действующим законодательством  гражданин,
замещавший должности муниципальной службы в администрации городского
поселения Ступино,  перечень которых  установлен настоящим  Порядком
(приложение N 2), в течение  2 лет после увольнения с  муниципальной
службы:
     - имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях
гражданско-правового договора   в  коммерческих   и   некоммерческих
организациях, если  отдельные функции  по муниципальному  управлению
данными   организациями    входили    в   должностные    обязанности
муниципального  служащего,   с  согласия   Комиссии  по   соблюдению
требований   к    служебному   поведению   муниципальных    служащих
администрации   городского   поселения  Ступино   и   урегулированию
конфликта интересов,  порядок работы которой  и состав  определяются
нормативным  правовым   актом  администрации  городского   поселения
Ступино;
     - обязан   при   заключении   трудового   договора   и    (или)
гражданско-правовых  договоров  сообщать  представителю   нанимателя
(работодателю) сведения о последнем месте своей муниципальной службы
с соблюдением законодательства о государственной тайне.
     3. Работодатель  при  заключении  трудового  договора  и  (или)
гражданско-правового договора  с  гражданином, замещавшим  должность
муниципальной службы согласно Перечню, в течение двух лет после  его
увольнения с муниципальной службы обязан в 10-дневный срок  сообщать
о заключении такого  договора работодателю муниципального  служащего
по  последнему   месту   его  службы   в  порядке,   устанавливаемом
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
     4. Несоблюдение  вышеуказанных  требований  влечет  прекращение
трудового договора, заключенного с бывшим муниципальным служащим,  и
ответственность  в   соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации.



     Приложение N 2
     к постановлению главы
     городского поселения Ступино
     Московской области
     от 1 февраля 2011 г. N 34-п


                              ПЕРЕЧЕНЬ
     ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ
      УВОЛЬНЕНИЯ С КОТОРЫХ БЫВШИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ ИМЕЮТ
      ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКИХ И НЕКОММЕРЧЕСКИХ
     ОРГАНИЗАЦИЯХ С СОГЛАСИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
    К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
      ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СТУПИНО СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
            РАЙОНА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

     1. Должности   муниципальной   службы,   отнесенные    Реестром
должностей муниципальной службы  Московской области к высшей  группе
должностей муниципальной службы категории "руководители".
     2. Должности первого заместителя главы администрации городского
поселения Ступино,  заместителей   главы  администрации   городского
поселения Ступино.
     3. Должности   муниципальной   службы   органов   администрации
городского поселения, исполнение должностных обязанностей по которым
предусматривает  представление   муниципальных  услуг  гражданам   и
организациям,  осуществление  контрольных и  надзорных  мероприятий,
подготовку   и   принятие   решений   о   распределении    бюджетных
ассигнований,   субсидий,   межбюджетных   трансфертов,   а    также
распределение ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр  и
др.),    управление    муниципальным    имуществом,    осуществление
муниципальных  закупок, выдачу  лицензий  и разрешений,  хранение  и
распределение материально-технических ресурсов:
     3.1. Управление по обеспечению деятельности администрации.
     3.2. Управление  развития   экономики,  предпринимательства   и
торговли.
     3.3. Управление строительства и архитектуры.
     3.4. Управление ЖКХ, содержания территории и благоустройства.
     3.5. Финансовый отдел.
     3.6. Отдел бухгалтерского учета и отчетности.
     3.7. Отдел строительства, инвестиций и капитального ремонта.
     3.8. Отдел архитектуры и градостроительного контроля.
     3.9. Отдел муниципальной собственности.
     3.10. Отдел жилищно-коммунального  хозяйства и  благоустройства
территории.
     3.11. Отдел дорожного хозяйства, услуг, транспорта и связи.
     3.12. Отдел по учету и обеспечению граждан жилой площадью.
     3.13. Отдел  по   культуре,  физической   культуре,  работе   с
молодежью.
     3.14. Сектор муниципального заказа.
     3.15. Сектор по использованию земель.