Постановление Главы Волоколамского муниципального района от 18.10.2010 № 2419

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ВОЛОКОЛАМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ГЛАВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 октября 2010 г. N 2419

Утратил силу –

 Постановление Главы

 Волоколамского муниципального района

 от 22.06.2011 № 1908

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 15.08.2007

N 2121

Постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волоколамского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы Волоколамского муниципального района Московской области от 15.08.2007 N 2121 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волоколамского муниципального района Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями главы Волоколамского муниципального района Московской области от 29.08.2007 N 2217, от 24.12.2007 N 3253, от 23.01.2008 N 50, от 02.07.2008 N 1534, от 15.12.2008 N 3713, от 03.04.2009 N 957, от 05.04.2010 N 703), следующие изменения:

1.1. Раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Установление выплат стимулирующего характера

5.1. Управление системой образования Волоколамского муниципального района администрация Волоколамского муниципального района Московской области, в ведении которого находятся образовательные учреждения, предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:

от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;

от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

5.1.1. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производят с учетом:

- результатов деятельности работников;

- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

- мнения представительного органа работников.

5.1.2. Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- премиальные выплаты по итогам работы.

5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных, предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Управлением системой образования Волоколамского муниципального района, в ведении которого находится образовательное учреждение.

5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работника, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется Управлением системой образования Волоколамского муниципального района, в ведении которого находятся образовательные учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.".

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Волоколамского муниципального района Федосееву Е.И.

Первый заместитель главы администрации

Волоколамского муниципального район А.И. Сулимов