Расширенный поиск

Постановление Главы городского округа Рошаль от 01.10.2010 № 511

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ

 

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 1 октября 2010 г. N 511

 

Утратил силу – Постановление

 Администрации городского округа

 Рошаль от 28.06.2011 № 245

 

О внесении изменений в Постановление главы городского округа Рошаль от 24.12.2007 N 536 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московской области"

 

Постановляю:

 

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московской области, утвержденное постановлением главы городского округа Рошаль от 24.12.2007 N 536 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рошаль Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями главы городского округа Рошаль от 29.12.2007 N 558, от 20.02.2008 N 44, от 31.07.2008 N 274, от 19.09.2008 N 352, от 25.12.2008 N 535, от 02.04.2009 N 102, постановлением администрации городского округа Рошаль от 29.01.2010 N 30) (далее - Положение), следующие изменения:

раздел 5 Положения изложить в следующей редакции:

"5. Установление выплат стимулирующего характера

 

5.1. Администрация городского округа Рошаль предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:

- от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;

- от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

результатов деятельности работников;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном отделом образования администрации городского округа Рошаль и отделом культуры и спорта администрации городского округа Рошаль, в ведении которых находится образовательное учреждение.

5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется отделом образования администрации городского округа Рошаль и отделом культуры и спорта администрации городского округа Рошаль с учетом мнения представительного органа работников.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.

3. Общему отделу администрации городского округа Рошаль (Лашнева Т.Г.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Рошальский вестник".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Рошаль Шеметову О.А.

 

Глава

городского округа А.М. Васильев

 


Информация по документу
Читайте также