Постановление Главы городского округа Долгопрудный от 09.08.2007 № 854-ПГ

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 августа 2007 г. N 854-ПГ

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Долгопрудный

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", на основании Устава г. Долгопрудный, нормативного решения Совета депутатов г. Долгопрудного от 25.06.2007 N 38-нр "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного Московской области" и в целях реализации новой системы оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта Московской области

постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Долгопрудный (прилагается).

2. Постановление главы города от 31.01.2005 N 38-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Долгопрудный" считать утратившим силу.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.

4. ОАО "Объединенная редакция "Долгопрудный - СМИ" (Крот В.Н.) опубликовать настоящее постановление с приложением.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Сударикова В.А. - заместителя главы администрации.

Глава

города О.И. Троицкий

Утверждено

постановлением главы

городского округа Долгопрудный

Московской области

от 9 августа 2007 г. N 854-ПГ

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА Г. ДОЛГОПРУДНЫЙ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение (далее - Положение) устанавливает условия оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Долгопрудный (далее - учреждения).

1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. В случаях когда размер должностных окладов (тарифных ставок), вводимых настоящим Положением, оказывается ниже суммы действующих на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении нормативными правовыми актами г. Долгопрудный, им выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются согласно приложениям N 4, 5, 6 к настоящему Положению.

2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров определяется руководителем учреждения в соответствии с системой оплаты труда работников учреждений с учетом мнения представительного органа работников.

2.3. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту может производиться по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (приложения N 1, 2, 3 к настоящему Положению).

2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки (приложение N 1 к настоящему Положению) и этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (приложение N 2 к настоящему Положению).

2.5. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

2.6. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Долгопрудный устанавливаются согласно приложению N 7 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.7. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.

2.8. Заместителям руководителей учреждений физической культуры и спорта, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений устанавливается должностной оклад на 10-20% ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).

2.9. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Комитета по физической культуре и спорту Московской области.

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

3.1. Работникам, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10%.

3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10%.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20%.

3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

3.4. Изменение должностных окладов производится в следующие сроки:

3.4.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

3.4.2. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи.

3.4.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

3.5. Тренерам-преподавателям учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, должностной оклад повышается на 15%.

3.6. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15%.

3.7. Работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания и проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70%.

3.8. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена осуществляется повышение должностного оклада в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 3 к настоящему Положению.

3.9. При расчете оплаты труда повышение должностных окладов (тарифных ставок), установленных в пунктах 3.5-3.8 настоящего Положения, суммируется.

3.10. В случаях когда работникам учреждений предусмотрено повышение должностных окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышения по другим основаниям.

4. Надбавки и доплаты

4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:

4.1.1. За работу в ночное время - в размере 35% часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).

4.1.2. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10% должностного оклада (тарифной ставки).

4.1.3. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, - в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению.

4.2. Доплаты работникам, указанные в пунктах 4.1.1-4.1.3, исчисляются в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета других надбавок, доплат и иных выплат, если иное не предусмотрено законодательством.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда) в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников, в случае его наличия.

5.2. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи.

5.3. Учреждению предусматриваются средства в размере 10% фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера.

Приложение N 1

к Положению

ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ

ЗАНИМАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ

РАБОТЫ, НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ

ПО СПОРТУ В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ГРУППАХ И ГРУППАХ

НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

Приложение N 2

к Положению

НОРМАТИВЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ

ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ

ПОДГОТОВКИ ПО ГРУППАМ ВИДОВ СПОРТА

Примечания:

1. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

2. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.

3. Отнесение видов спорта к группам видов спорта определяется Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.

Приложение N 3

к Положению

РАЗМЕР

НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ПО СПОРТУ

ЗА ПОДГОТОВКУ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА

И НАДБАВОК РАБОТНИКАМ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО

УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА, ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ

(НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ) И ЗАНЯВШЕГО 1-6 МЕСТА

НА ОФИЦИАЛЬНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ

Примечания:

1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавок работникам спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не производится.

4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.

Приложение N 4

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ

КУЛЬТУРЫ И СПОРТА Г. ДОЛГОПРУДНЫЙ

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Директор	13895-15285
Директор (заведующий) спортивного учреждения	12920-14215	11970-13170	11050-12155	10260-11290	9470-10420	8840-9725	8050-8855
Директор центра (олимпийской      подготовки, сборных команд,      спортивной направленности)	12920-14215	11970-13170	11050-12155	10260-11290
Директор клуба (спортивного,     спортивно-технического,          стрелково-спортивного,           физкультурно-оздоровительного    клуба для спортсменов-инвалидов)	11970-13170	11050-12155	10260-11290	9470-10420
Главный инженер (всех            специальностей)	11970-13170	11050-12155	10260-11290	9470-10420
Главный тренер	11050-12155	10260-11290	9470-10420
Начальник клуба	11970-13170	11050-12155	10260-11290	9470-10420
Заведующий (директор) гостиницы	11050-11290	10260-11290	9470-10420	8840-9725	8050-8855
Начальник водной станции	8840-9725	8050-8855	7345-8080	6805-7490
Начальник радиостанции	8840-9725	8050-8855	7345-8080	6805-7490
Начальник отдела:
- спортивного учреждения,        основного отдела	11050-12155	10260-11290	9470-10420	8840-9725	8050-8855	7345-8080
- не основного отдела	9470-10420	8840-9725	8050-8855	7345-8080	6805-7485
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
- высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет							8840-9725
- высшее образование и стаж работы по профилю мастерской не менее 3 лет							8050-9725
- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской							7345-8080
Заведующий вспомогательными подразделениями:
- заведующий центральным складом							5625-6185

Приложение N 5

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ

КУЛЬТУРЫ И СПОРТА Г. ДОЛГОПРУДНЫЙ

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные           в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	I	II	без категории
Специалисты
Спортсмен-инструктор:
- мастер спорта международного класса - призер международных соревнований				13895-15285
- мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований				11965-13160
- мастер спорта международного класса				10260-11290
- мастер спорта России				8840-9725
- кандидат в мастера спорта				7345-8080
- имеющий 1 спортивный разряд				6200-6815
Тренер-преподаватель (включая старшего) по спорту, по адаптивной физической    культуре и т.п.:
- имеющий квалификационную категорию	11050-12155	10260-11290	9470-10420
- высшее профессиональное образование  и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет или высшее             профессиональное образование и стаж    работы в должности старшего            по адаптивной физической культуре свыше 5 лет				8840-9725
- высшее профессиональное образование  и стаж педагогической работы по профилю не менее 3 лет, или среднее            профессиональное образование и стаж    педагогической работы по профилю       не менее 5 лет, или высшее             профессиональное образование и стаж    работы в должности старшего            по адаптивной физической культуре свыше 2 лет				8050-8855
- высшее профессиональное образование  и стаж работы не менее 2 лет или       среднее профессиональное образование   и стаж работы не менее 5 лет				7345-8080
- высшее профессиональное образование  без предъявления требований к стажу    работы или среднее профессиональное    образование и стаж педагогической      работы не менее 2 лет				6805-7485
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу    работы				6200-6815
Инструктор по физической культуре,     включая старшего:
- старший инструктор, имеющий          квалификационную категорию	11050-12155
- имеющий квалификационную категорию	10260-11290	9470-10420
- высшее профессиональное образование  и стаж педагогической работы свыше 10  лет или II квалификационная категория			8840-9725
- высшее профессиональное образование  и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное       образование и стаж педагогической      работы свыше 10 лет				8050-8855
- высшее профессиональное образование  и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное       образование и стаж педагогической      работы от 5 до 10 лет				7345-9725
Инструктор спортсооружения:
- старший инструктор	9470-10420
- инструктор, имеющий квалификационную категорию	9470-10420	8840-9725	8050-8855
- высшее профессиональное образование  и стаж работы по специальности не менее 1 года				7345-8080
- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				6805-7485
Инструктор водной станции:
- среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет и спортивный разряд				6805-7485
- среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет				6200-6815
- среднее (полное) образование и стаж  работы на плавсредствах не менее 1 года				5475-6025
Инструктор тира:
- тира с дистанцией стрельбы 25-50     метров, имеющий среднее                профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий 2-3        спортивные секции				8050-8855
- тира с дистанцией стрельбы до 25     метров, имеющий среднее                профессиональное (военное) образование и ведущий до 2 спортивных секций				7345-8080
- имеющий среднее профессиональное     (военное) образование, без предъявления требований к стажу работы				6200-6815
Врач, врач-специалист:
- имеющий квалификационную категорию	11970-13170	11050-12155	10260-11290
- не имеющий квалификационной категории				8840-9725
- стажер (имеющий перерыв в работе)				8050-8855
Медицинская сестра, инструктор         по лечебной физкультуре, лаборант	8050-8855	7345-8080	6805-7485	6200-6815
Массажист:
- высшее профессиональное образование  и стаж работы в должности массажиста   свыше 10 лет				8050-8855
- высшее профессиональное образование  без предъявления требования к стажу    работы или среднее профессиональное    образование и стаж работы в должности  массажиста свыше 10 лет				7345-8080
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста   не менее 5 лет				6805-7485
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста   не менее 3 лет				6200-6815
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу    работы или среднее (полное) общее      образование и специальные курсы        массажистов				5475-6025
Служащие
Секретарь, секретарь-машинистка				4915-5405
Дежурный по залу (спортивному, бильярдному, тренажерному и т.п.), дежурный по гостинице				4915-5405
Кассир билетный (включая старшего)				4700-5170
Агент				4700-5170