Постановление Главы городского округа Серпухов от 24.08.2007 № 1868

                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                      ГОРОДСКОЙ ОКРУГ СЕРПУХОВ

                               ГЛАВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                    от 24 августа 2007 г. N 1868

                                        Утратил силу - Постановление

                                    Главы городского округа Серпухов

                                                от 22.07.2011 № 1049

   Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической
                 культуры и спорта города Серпухова

     (В редакции Постановления Главы городского округа Серпухов     
                        от 31.07.2008 № 1394)                       
     
     В целях обеспечения  единых принципов  оплаты труда  работников
муниципальных  учреждений  физической   культуры  и  спорта   города
Серпухова, в соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007
N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных  учреждений
Московской области", постановлением Правительства Московской области
от 10.07.2007 N 513/23  "Об оплате труда работников  государственных
учреждений  физической  культуры   и  спорта  Московской   области",
постановлением  главы  города  Серпухова  от  30.03.2007  N  620  "О
переходе на отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных
учреждений бюджетной сферы города Серпухова", учитывая  рекомендации
городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений от 09.06.2007, на основании Устава города Серпухова
     
     постановляю:
     
     1. Утвердить с 01.09.2007 Положение об оплате труда  работников
муниципальных  учреждений  физической   культуры  и  спорта   города
Серпухова (прилагается).
     2. Утвердить  межразрядные  тарифные  коэффициенты  и  тарифные
ставки  по  разрядам   тарифной  сетки   по  оплате  труда   рабочих
муниципальных  учреждений  физической   культуры  и  спорта   города
Серпухова (прилагаются).
     3. Руководителям учреждений физической культуры и спорта города
Серпухова на основании п. 1 настоящего постановления с учетом мнения
представительного органа  работников принять  локальные  нормативные
акты, устанавливающие систему оплаты труда.
     4. Признать   утратившим   силу  постановление   главы   города
Серпухова  от  11.04.2005   N  566   "Об  оплате  труда   работников
муниципальных  учреждений  физической   культуры  и  спорта   города
Серпухова".
     5. Комитету  по  финансам и  налоговой  политике  администрации
города Серпухова  (Самсонов)  осуществлять финансирование  расходов,
связанных  с  реализацией   настоящего  постановления,  в   пределах
средств,    предусмотренных    бюджетом    города    Серпухова    на
соответствующий год.
     6. Управляющему  делами  администрации  города  Серпухова  Е.Н.
Шеметилло опубликовать настоящее постановление в средствах  массовой
информации.
     7. Контроль за  выполнением настоящего постановления  возложить
на заместителя главы администрации В.И. Мантуло.
     

     Глава
     города П.В. Жданов


     Утверждено
     постановлением главы
     городского округа Серпухов
     Московской области
     от 24 августа 2007 г. N 1868
     
     
   ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
           ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА СЕРПУХОВА
     
     (В редакции Постановления Главы городского округа Серпухов     
                        от 31.07.2008 № 1394)                       

                         1. Общие положения
     
     1.1 Настоящее Положение применяется при определении  заработной
платы работников муниципальных учреждений сферы физической  культуры
и спорта города Серпухова (далее - Положение), устанавливает размеры
и  условия оплаты  труда  работников физкультурно-оздоровительных  и
спортивных  сооружений,  физкультурно-спортивных  клубов   инвалидов
(далее - учреждения).
     1.2. Заработная  плата работников  учреждений  включает в  себя
ставки  заработной  платы  (должностные  оклады),  тарифные  ставки,
выплаты компенсационного, стимулирующего характера и другие выплаты,
предусмотренные  настоящим  Положением  и  муниципальными  правовыми
актами города Серпухова.
     1.3. Положение   об   оплате   труда   работников    учреждений
разрабатывается  СПА   города  Серпухова   "Комитет  по   физической
культуре, спорту и туризму", согласовывается в Управлении по труду и
защите   прав   потребителей  администрации   города   Серпухова   и
утверждается постановлением главы города Серпухова.
     1.4. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с
настоящим Положением ставки  заработной платы (должностные  оклады),
тарифные ставки с  учетом повышений,  надбавок и доплат  оказываются
ниже  действующих  по   состоянию  на  31.08.2007  тарифных   ставок
(окладов), предусмотренных  муниципальными  правовыми актами  города
Серпухова,   указанным  работникам   выплачивается   соответствующая
разница в заработной  плате за  время их работы  в той же  должности
(профессии) в данном учреждении.
     
  2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и
                          тарифных ставок
     
     2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и  служащих
учреждений устанавливаются согласно  приложениям N 4-6 к  настоящему
Положению.
     2.2. Должностные    оклады    (тарифные    ставки)   работников
образовательных  учреждений  физкультурно-спортивной  направленности
устанавливаются  в  соответствии   с  Положением  об  оплате   труда
работников   муниципальных    образовательных   учреждений    города
Серпухова.   (В   редакции  Постановления  Главы  городского  округа
Серпухов от 31.07.2008 № 1394)
     2.3. Заместителям     руководителей     учреждений,     главным
бухгалтерам,  заместителям руководителей  структурных  подразделений
учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже
предусмотренного   по   должности   соответствующего    руководителя
(имеющего аналогичную квалификационную категорию).
     2.4 Оплата  труда  тренеров-преподавателей   по  нормативам  за
одного  занимающегося устанавливается  в  зависимости от  численного
состава занимающихся, объема  учебно-тренировочной работы на  этапах
спортивной подготовки (приложение N 1 к настоящему Положению).
     Оплата труда тренеров-преподавателей производится за количество
часов учебно-тренировочной работы или по нормативам оплаты труда  за
одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение N 2
к  настоящему Положению)  исходя  из установленного  при  аттестации
размера должностного оклада.
(Пункт  в  редакции  Постановления  Главы городского округа Серпухов
от 31.07.2008 № 1394)
     2.5. Межразрядные   тарифные  коэффициенты,   тарифные   ставки
тарифной  сетки по  оплате  труда рабочих  муниципальных  учреждений
физической  культуры  и  спорта  устанавливаются  в  соответствии  с
приложением N 7 к настоящему Положению.
     2.6. Тарифные  разряды  по  профессиям  рабочих   соответствуют
тарифным  разрядам  Единого  тарифно-квалификационного   справочника
работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).
     2.7. Руководителям     учреждений     предоставляется     право
устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим,  имеющим
квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных
работах, исходя из тарифной ставки 9-10 разрядов тарифной ставки.
     Перечень высококвалифицированных рабочих,  занятых на важных  и
ответственных работах, устанавливается СПА города Серпухова "Комитет
по физической культуре, спорту и туризму".
     2.8. Группы по оплате  труда руководителей определяются  исходя
из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии
с порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры  и
спорта  города  Серпухова  согласно  приложению  N  8  к  настоящему
Положению.
     
     3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
     
     3.1. Ставки    заработной    платы    (должностные     оклады),
установленные  руководящим   работникам  и  специалистам   настоящим
Положением, повышаются:
     3.1.1. На 20 процентов - работникам учреждений, имеющим  ученую
степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
     3.1.2. На 10 процентов:
     работникам учреждений, награжденным почетным знаком "За заслуги
в развитии   физической  культуры   и   спорта",  знаком   "Отличник
физической культуры и спорта";
     руководящим работникам  учреждения,  имеющим  другие   почетные
звания  "Заслуженный  работник  физической  культуры",  "Заслуженный
тренер", "Заслуженный  врач", "Заслуженный мастер  спорта" и  другие
почетные звания СССР и  союзных республик, входивших в состав  СССР,
Российской  Федерации,   установленные   для  работников   различных
отраслей, название которых начинается  со слов "Заслуженный", -  при
условии  соответствия   почетного  звания   профилю  учреждений,   а
педагогических работников  учреждений -  при соответствии  почетного
звания  профилю   педагогической   деятельности  или   преподаваемых
дисциплин;
     руководящим работникам учреждения, имеющим почетные звания,  не
указанные  выше,  повышение  оплаты труда  производится  только  при
условии  соответствия   почетного  звания   профилю  учреждения,   а
специалистам учреждения - при соответствии почетного звания  профилю
педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
     работникам учреждений  физической  культуры и  спорта,  имеющим
звания "Заслуженный  тренер", "Заслуженный  мастер спорта",  "Мастер
спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам  (шашкам)",
"Заслуженный  работник   физической  культуры,   спорта  и   туризма
Московской области".
     3.1.3. При  наличии   у  работника   двух  оснований   (наличие
почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы
(должностных   окладов)    производится    по   одному    основанию,
предусматривающему наибольшее повышение  в соответствии с  настоящим
Положением.
     При наличии  у  работника  нескольких  почетных  званий  ставки
заработной платы  (должностные оклады) повышаются  за одно  почетное
звание по выбору работника.
   3.1.4.Директорам, заместителям директоров,тренерам-преподавателям
(включая старшего), работающим соспортсменами, зачисленными на этапы
подготовки спортивного совершенствования,  ставки  заработной  платы
(должностные оклады) повышаются за специализацию на 15%. (В редакции
Постановления Главы городского округа Серпухов от 31.07.2008 № 1394)
     3.1.5. Работникам  учреждений,  непосредственно  работающим   с
инвалидами  и  лицами  с  недостатками  в  физическом  и  умственном
развитии, оклад повышается на 15%.
     3.1.6. Тренерам-преподавателям          за           подготовку
высококвалифицированного   учащегося-спортсмена  должностной   оклад
повышается в соответствии с нормативами, установленными в приложении
N 3 к настоящему Положению.
     3.2. Изменение размеров  должностных окладов (тарифных  ставок)
производится на  основании  приказа руководителя  учреждения со  дня
наступления  обстоятельств,  являющихся  основанием  для   изменения
должностного оклада (тарифной ставки), в следующие сроки:
     при увеличении  стажа педагогической  работы,  стажа работы  по
специальности - со дня представления работником учреждения документа
о стаже, дающем право  на повышение размера ставки заработной  платы
(должностного оклада);
     при получении  образования  или  восстановлении  документов  об
образовании   -   со   дня   представления   работником   учреждения
соответствующего документа;
     при  присвоении   высшей   квалификационной   категории   -   в
соответствии   с  приказом   Московского   областного  комитета   по
физической  культуре,  спорту и  туризму,  Министерства  образования
Московской области, первой  - в соответствии  с приказом СПА  города
Серпухова "Комитет по физической культуре, спорту и туризму", второй
-  в  соответствии  с приказом учреждения; (В редакции Постановления
Главы городского округа Серпухов от 31.07.2008 № 1394)
     при присвоении почетного спортивного звания - со дня присвоения
почетного звания;
     при присуждении  ученой степени  -  со  дня вступления  в  силу
решения о присуждении степени.
     3.3. В  случаях   когда  работникам  учреждений   предусмотрено
повышение ставок заработной  платы (должностных окладов) и  тарифных
ставок  по  двум  и  более  основаниям,  абсолютный  размер  каждого
повышения,  установленного  в   процентах,  исчисляется  из   ставок
заработной платы (должностных окладов)  и тарифных ставок без  учета
повышения по другим основаниям.
     
          4. Доплаты и надбавки компенсационного характера
     
     4.1. При оплате труда  работников, занятых на тяжелых  работах,
работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда,
устанавливаются доплаты:
     за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или)  опасными
условиями  труда  -  до  12 процентов  от  ставки  заработной  платы
(должностного оклада) и тарифной ставки;
     за выполнение работ  с иными  особыми условиями труда  - до  24
процентов  от  ставки  заработной  платы  (должностного  оклада)   и
тарифной ставки.
     Установление вышеуказанных доплат  производится по  результатам
аттестации рабочих мест по условиям труда. Конкретный размер выплаты
работникам    определяется    учреждением    в    зависимости     от
продолжительности их работы в неблагоприятных условиях труда.
     4.2. За   работу   в   ночное   время   работникам   учреждений
устанавливаются  доплаты в  размере  35 процентов  часовой  тарифной
ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время  без
учета других повышений, надбавок и доплат.
     4.3. За  обеспечение высококачественного  учебно-тренировочного
процесса-за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена
(не  менее  3 лет),  вошедшего  в  состав  сборной  команды России и
занявшего  1-6   места   на соревнованиях, - в размерах, указанных в
приложении  N  3  к  настоящему Положению. (В редакции Постановления
Главы городского округа Серпухов от 31.07.2008 № 1394)
     
          5. Установление выплат стимулирующего характера
     
     5.1. Учреждение   самостоятельно  определяет   виды,   условия,
размеры  и  порядок выплат  стимулирующего  характера.  Установление
выплат стимулирующего  характера производится  с учетом  показателей
результатов  труда,  утверждаемых  локальными  нормативными   актами
учреждения с учетом  мнения представительного органа работников  или
коллективным договором.
     5.2. Руководителям учреждений виды, условия, размеры и  порядок
установления выплат стимулирующего характера устанавливаются  главой
города Серпухова по представлению  СПА города Серпухова "Комитет  по
физической культуре, спорту и туризму".
     
     
     И.о. председателя СПА г. Серпухова
     "Комитет по физической культуре,
     спорту и туризму" Н.Н. Плысенко
     
     
     Приложение N 1
     к Положению
     
     (В редакции Постановления Главы городского округа Серпухов     
                        от 31.07.2008 № 1394)                       
     
ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ ЗАНИМАЮЩИХСЯ И ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ НА
                    ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
     

------------------T-----------T---------------T-------------T-------------¬
¦Этапы подготовки ¦Период     ¦Минимальная    ¦Максимальная ¦Максимальный ¦
¦                 ¦обучения   ¦наполняемость  ¦наполняемость¦объем учебно-¦
¦                 ¦(лет)      ¦групп (человек)¦групп        ¦тренировочной¦
¦                 ¦           ¦               ¦(человек)    ¦работы на    ¦
¦                 ¦           ¦               ¦             ¦одну группу  ¦
¦                 ¦           ¦               ¦             ¦(час./неделю)¦
+-----------------+-----------+---------------+-------------+-------------+
¦Спортивно-       ¦Весь период¦      15       ¦     30      ¦    До 6     ¦
¦оздоровительный  ¦           ¦               ¦             ¦             ¦
+-----------------+-----------+---------------+-------------+-------------+
¦Начальной        ¦Первый год ¦      15       ¦     30      ¦      6      ¦
¦подготовки       ¦Второй год ¦      12       ¦     24      ¦      9      ¦
¦                 ¦Третий год ¦      12       ¦     24      ¦      9      ¦
+-----------------+-----------+---------------+-------------+-------------+
¦Учебно-          ¦Первый год ¦      10       ¦     20      ¦     12      ¦
¦тренировочный    ¦Второй год +---------------+     20      ¦     14      ¦
¦                 ¦Третий год ¦Устанавливается¦     16      ¦     16      ¦
¦                 ¦Четвертый  ¦учреждением    ¦     16      ¦     18      ¦
¦                 ¦год        ¦               ¦             ¦             ¦
¦                 ¦Пятый год  ¦               ¦     16      ¦     20      ¦
+-----------------+-----------+---------------+-------------+-------------+
¦Спортивного      ¦До года    ¦               ¦     14      ¦     24      ¦
¦совершенствования¦Свыше года ¦               ¦     12      ¦     28      ¦
+-----------------+-----------+---------------+-------------+-------------+
¦Высшего          ¦Весь период¦               ¦      8      ¦     32      ¦
¦спортивного      ¦           ¦               ¦             ¦             ¦
¦мастерства       ¦           ¦               ¦             ¦             ¦
L-----------------+-----------+---------------+-------------+--------------
     
     Примечания:
     1. Норматив  максимального объема  учебно-тренировочной  работы
(нагрузки) устанавливается в  зависимости от специфики вида  спорта,
периода и задач подготовки.
     2. Общегодовой      объем     учебно-тренировочной      работы,
предусмотренный    указанными    режимами    работы,    начиная    с
учебно-тренировочного этапа  подготовки  свыше двух  лет может  быть
сокращен не более чем на 25 процентов.
     3. При  объединении  в  одну  группу  обучающихся,  разных   по
возрасту и спортивной  подготовленности, рекомендуется не  превышать
разницу  в  уровне  их  спортивного  мастерства  более  чем  на  два
спортивных разряда.
     

     Председатель СПА г. Серпухова
     "Комитет по физической культуре,
     спорту и туризму" А.А. Меньших     
     
     Приложение N 2
     к Положению
     
     (В редакции Постановления Главы городского округа Серпухов     
                        от 31.07.2008 № 1394)                       
     
НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО
           ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
     

------------------T-------------T-------------------¬
¦Этапы подготовки ¦Период       ¦Размер норматива   ¦
¦                 ¦обучения     ¦оплаты труда       ¦
¦                 ¦(лет)        ¦тренера-           ¦
¦                 ¦             ¦преподавателя за   ¦
¦                 ¦             ¦подготовку одного  ¦
¦                 ¦             ¦занимающегося (в % ¦
¦                 ¦             ¦от должностного    ¦
¦                 ¦             ¦оклада)            ¦
¦                 ¦             +-------------------+
¦                 ¦             ¦Группы видов спорта¦
¦                 ¦             +-----T-----T-------+
¦                 ¦             ¦I    ¦II   ¦III    ¦
+-----------------+-------------+-----+-----+-------+
¦Спортивно-       ¦Весь период  ¦  2,2¦  2,2¦   2,2 ¦
¦оздоровительный  ¦             ¦     ¦     ¦       ¦
+-----------------+-------------+-----+-----+-------+
¦Начальной        ¦Первый год   ¦  3  ¦  3  ¦   3   ¦
¦подготовки       ¦Свыше 1 года ¦  6  ¦  5  ¦   4   ¦
+-----------------+-------------+-----+-----+-------+
¦Учебно-          ¦Первый и     ¦  9  ¦  8  ¦   7   ¦
¦тренировочный    ¦второй годы  ¦     ¦     ¦       ¦
¦                 ¦Свыше 2 лет  ¦ 15  ¦ 13  ¦  11   ¦
+-----------------+-------------+-----+-----+-------+
¦Спортивного      ¦До года      ¦ 24  ¦ 21  ¦  18   ¦
¦совершенствования¦Свыше года   ¦ 39  ¦ 34  ¦  29   ¦
+-----------------+-------------+-----+-----+-------+
¦Высшего          ¦Весь период  ¦ 45  ¦ 40  ¦  35   ¦
¦спортивного      ¦             ¦     ¦     ¦       ¦
¦мастерства       ¦             ¦     ¦     ¦       ¦
L-----------------+-------------+-----+-----+--------
     
     Примечания:
     1. Норматив  оплаты  труда  тренера-преподавателя,  работающего
преимущественно со  спортивно-оздоровительными  группами и  группами
начальной  подготовки, повышается  на  0,5 процента  при  сохранении
контингента обучающихся не менее 70 процентов в течение двух лет.
     2. Распределение видов спорта по группам:
     а) к  I группе  видов  спорта  относятся все  олимпийские  виды
спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
     б) ко II группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды
спорта, а  также  неолимпийские виды  спорта,  получившие  признание
Международного   олимпийского  комитета   (имеющие   соответствующую
классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
     в) к III группе видов  спорта относятся все другие виды  спорта
(дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
     3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для  проведения
занятий на  учебно-тренировочных этапах подготовки  свыше двух  лет,
этапах   спортивного   совершенствования   и   высшего   спортивного
мастерства   кроме   основного   тренера-преподавателя   можно   при
необходимости  привлекать  дополнительно  тренеров-преподавателей  и
других  специалистов  в пределах  количества  часов  образовательной
программы.
     
     
     Председатель СПА г. Серпухова
     "Комитет по физической культуре,
     спорту и туризму" А.А. Меньших
     
     
     Приложение N 3
     к Положению
     
     (В редакции Постановления Главы городского округа Серпухов     
                        от 31.07.2008 № 1394)                       
     
 РАЗМЕР НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ЗА ПОДГОТОВКУ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА И НАДБАВОК РАБОТНИКАМ
 ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА,
    ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА,
          ЗАНЯВШЕГО 1-6 МЕСТА НА ОФИЦИАЛЬНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ
     

-----T-----------------------T-------T--------------T---------------------¬
¦N   ¦Уровень соревнований,  ¦Занятое¦Размер        ¦Размер надбавки      ¦
¦п/п ¦показатели подготовки  ¦место  ¦норматива     ¦работникам в % от    ¦
¦    ¦                       ¦       ¦оплаты труда  ¦должностного оклада  ¦
¦    ¦                       ¦       ¦в % от        ¦(тарифной ставки)    ¦
¦    ¦                       ¦       ¦должностного  +----------T----------+
¦    ¦                       ¦       ¦оклада        ¦Постоянный¦Переменный¦
¦    ¦                       ¦       ¦тренера-      ¦состав    ¦состав    ¦
¦    ¦                       ¦       ¦преподавателя ¦обучаю-   ¦обучаю-   ¦
¦    ¦                       ¦       ¦за подготовку ¦щихся     ¦щихся     ¦
¦    ¦                       ¦       ¦одного        ¦          ¦          ¦
¦    ¦                       ¦       ¦учащегося-    ¦          ¦          ¦
¦    ¦                       ¦       ¦спортсмена    ¦          ¦          ¦
¦    ¦                       ¦       ¦(обучающегося)¦          ¦          ¦
+----+-----------------------+-------+--------------+----------+----------+
¦ 1  ¦           2           ¦   3   ¦      4       ¦     5    ¦     6    ¦
+----+-----------------------+-------+--------------+----------+----------+
¦1.  ¦В личных и командных видах спортивных дисциплин:         ¦          ¦
+----+-----------------------T-------T--------------T----------+----------+
¦1.1.¦Олимпийские игры       ¦1-6    ¦До 150        ¦    10    ¦     5    ¦
¦    ¦Чемпионат Европы, мира ¦1-3    ¦              ¦          ¦          ¦
+----+-----------------------+-------+--------------+----------+----------+
¦1.2.¦Чемпионат Европы, мира ¦4-6    ¦До 100        ¦    10    ¦     5    ¦
¦    ¦Кубок мира             ¦1-6    ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦                       +-------+              ¦          ¦          ¦
¦    ¦Кубок Европы, чемпионат¦1-3    ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦России                 ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦Кубок России           ¦1      ¦              ¦          ¦          ¦
+----+-----------------------+-------+--------------+----------+----------+
¦1.3.¦Олимпийские игры,      ¦Участие¦До 75         ¦     5    ¦     3    ¦
¦    ¦чемпионаты Европы,     ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦мира, Кубок мира       ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦Чемпионат России       ¦4      ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦Первенство России среди¦1      ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦юниоров                ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦Первенство Европы, мира¦1-6    ¦              ¦          ¦          ¦
+----+-----------------------+-------+--------------+----------+----------+
¦1.4.¦Первенство России среди¦2-3    ¦До 50         ¦     3    ¦     1    ¦
¦    ¦юниоров                ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦Первенство России среди¦1-3    ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦старших юношей         ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
+----+-----------------------+-------+--------------+----------+----------+
¦2.  ¦В командных игровых видах спорта:                                   ¦
+----+-----------------------T-------T--------------T----------T----------+
¦2.1.¦Олимпийские игры       ¦1      ¦До 200        ¦    15    ¦     7    ¦
¦    ¦Чемпионат Европы, мира ¦1      ¦              ¦          ¦          ¦
+----+-----------------------+-------+--------------+----------+----------+
¦2.1.¦Олимпийские игры       ¦1      ¦До 200        ¦    15    ¦     7    ¦
¦    ¦Чемпионат Европы, мира ¦1      ¦              ¦          ¦          ¦
+----+-----------------------+-------+--------------+----------+----------+
¦2.2.¦Олимпийские игры       ¦2-6    ¦До 150        ¦    10    ¦     5    ¦
¦    ¦Чемпионат Европы, мира ¦2-3    ¦              ¦          ¦          ¦
+----+-----------------------+-------+--------------+----------+----------+
¦2.3.¦Официальные            ¦1-3    ¦До 120        ¦    10    ¦     5    ¦
¦    ¦международные          ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦соревнования с участием¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦сборной команды России ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦(основной состав)      ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
+----+-----------------------+-------+--------------+----------+----------+
¦2.4.¦За подготовку команды, ¦       ¦До 75         ¦     5    ¦     3    ¦
¦    ¦занявшей:              ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦- на чемпионате России ¦1-3    ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦- на первенстве России ¦1-2    ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦- в финале Спартакиады ¦1      ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦молодежи, Спартакиады  ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦учащихся, всероссийских¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦соревнований среди     ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦спортивных школ        ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
+----+-----------------------+-------+--------------+----------+----------+
¦2.5.¦За подготовку команды, ¦       ¦До 50         ¦     5    ¦          ¦
¦    ¦занявшей:              ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦- на чемпионате России ¦4-6    ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦- на первенстве России ¦3-4    ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦- в финале Спартакиады ¦2-3    ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦молодежи, Спартакиады  ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦учащихся, всероссийских¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦соревнований среди     ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦спортивных школ        ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦- на чемпионате и      ¦1-2    ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦первенстве Московской  ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦области (при участии не¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦менее 10 команд)       ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
+----+-----------------------+-------+--------------+----------+----------+
¦2.6.¦Зачисление в училище   ¦       ¦До 50         ¦     5    ¦          ¦
¦    ¦олимпийского резерва   ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
+----+-----------------------+-------+--------------+----------+----------+
¦2.7.¦Участие в составе      ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦сборной команды России ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦в официальных          ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦международных          ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦соревнованиях:         ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦- основной состав      ¦       ¦До 100        ¦     8    ¦     5    ¦
¦    ¦сборной                ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦- молодежный состав    ¦       ¦До 75         ¦     8    ¦     3    ¦
¦    ¦сборной                ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
¦    ¦- юношеский состав     ¦       ¦До 50         ¦     5    ¦     1    ¦
¦    ¦сборной                ¦       ¦              ¦          ¦          ¦
L----+-----------------------+-------+--------------+----------+-----------
     
     Примечания:
     1. Размер  норматива   оплаты  труда  тренера-преподавателя   и
надбавки работникам устанавливаются  учреждением со дня  показанного
спортсменом (обучающимся)  результата и действуют  в течение  одного
календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
     2. Если  в  период действия  установленного  размера  норматива
оплаты труда тренера-преподавателя  и надбавок работникам  спортсмен
(обучающийся) улучшил  свой спортивный  результат, размер  норматива
оплаты   труда   и    надбавок   соответственно   увеличивается    и
устанавливается новое исчисление срока его действия.
     3. Если  по  истечении срока  действия  установленного  размера
норматива оплаты труда и надбавок спортсмен (обучающийся) не показал
указанного  в  таблице  результата, размер  норматива  оплаты  труда
тренера-преподавателя  устанавливается   в  соответствии  с   этапом
подготовки  спортсмена  (обучающегося),  а  надбавка  работникам  не
производится.
     4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским
видам спорта и олимпийским дисциплинам.
     

     Председатель СПА г. Серпухова
     "Комитет по физической культуре,
     спорту и туризму" А.А. Меньших     
     
     Приложение N 4
     к Положению
     
     (В редакции Постановления Главы городского округа Серпухов     
                        от 31.07.2008 № 1394)                       
     
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ
                 КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА СЕРПУХОВА
     

------------------------T----------------------------------------------------------------------------------¬
¦Наименование должностей¦Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)          ¦
¦                       +-----------T------------T-----------T-----------T-----------T----------T----------+
¦                       ¦I          ¦II          ¦III        ¦IV         ¦V          ¦VI        ¦VII       ¦
+-----------------------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Генеральный директор   ¦15285-16815¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
+-----------------------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Директор (заведующий)  ¦14210-15635¦13167-14485 ¦12155-13370¦11285-12415¦10415-11460¦9725-10695¦8855-9740 ¦
¦спортивного учреждения ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
+-----------------------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Директор центра        ¦14210-15635¦13167-14485 ¦12155-13370¦11285-12415¦           ¦          ¦          ¦
¦(олимпийской           ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
¦подготовки, сборных    ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
¦команд, спортивной     ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
¦направленности)        ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
+-----------------------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Директор клуба         ¦13167-14485¦12155-13370 ¦11285-12415¦10415-11460¦           ¦          ¦          ¦
¦(спортивного,          ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
¦спортивно-технического,¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
¦стрелково-спортивного, ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
¦физкультурно-          ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
¦оздоровительного клуба ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
¦для спортсменов-       ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
¦инвалидов)             ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
+-----------------------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Главный инженер        ¦13167-14485¦12155-13370 ¦11285-12415¦10415-11460¦           ¦          ¦          ¦
+-----------------------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Главный тренер         ¦12155-13370¦11285-12415 ¦10415-11460¦           ¦           ¦          ¦          ¦
+-----------------------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Начальник клуба,       ¦13167-14485¦12155-13370 ¦11285-12415¦10415-11460¦           ¦          ¦          ¦
¦начальник управления   ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
+-----------------------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Заведующий (директор)  ¦12155-13370¦11285-12415 ¦10415-11460¦ 9725-10695¦ 8855-9740 ¦          ¦          ¦
¦гостиницей             ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
+-----------------------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Начальник водной       ¦ 9725-10695¦ 8855-9740  ¦ 8080-8890 ¦ 7485-8240 ¦           ¦          ¦          ¦
¦станции                ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
+-----------------------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Начальник радиостанции ¦ 9725-10695¦ 8855-9740  ¦ 8080-8890 ¦ 7485-8240 ¦           ¦          ¦          ¦
+-----------------------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Начальник отдела:                                                                                         ¦
+-----------------------T-----------T------------T-----------T-----------T-----------T----------T----------+
¦- спортивного          ¦12155-13370¦11285-12415 ¦10415-11460¦ 9725-10695¦ 8855-9740 ¦8080-8890 ¦          ¦
¦учреждения, основного  ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
¦отдела                 ¦           ¦            ¦           ¦           ¦           ¦          ¦          ¦
+-----------------------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦- неосновного отдела   ¦10415-11460¦ 9725-10695 ¦ 8855-9740 ¦ 8080-8890 ¦ 7485-8240 ¦          ¦          ¦
+-----------------------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+
¦Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:                                          ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------T----------+
¦- высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет          ¦9725-10695¦
¦- высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской                        ¦8855-9740 ¦
¦- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской      ¦8080-8890 ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий вспомогательными подразделениями:                                                              ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------T----------+
¦- заведующий библиотекой, общежитием, столовой                                                 ¦9725-10695¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------+----------+
¦- заведующий центральным складом                                                               ¦6185-6805 ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------+----------+
¦- заведующий складом                                                                           ¦6020-6625 ¦
L-----------------------------------------------------------------------------------------------+-----------
     
     
     Председатель СПА г. Серпухова
     "Комитет по физической культуре,
     спорту и туризму" А.А. Меньших     


     
     Приложение N 5
     к Положению
     
     (В редакции Постановления Главы городского округа Серпухов     
                        от 31.07.2008 № 1394)                       
     
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
           ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА СЕРПУХОВА
     
     
|————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование должностей        | Месячные должностные оклады, установленные в                 |
|                                | зависимости от квалификационной категории                    |
|                                | (руб.)                                                       |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
|                                | высшая        | I             | II            | без          |
|                                |               |               |               | категории    |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| Специалисты                                                                                   |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| Спортсмен-инструктор:          |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| - мастер спорта                |               |               |               | 15285-16815  |
| международного класса -        |               |               |               |              |
| призер международных           |               |               |               |              |
| соревнований                   |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| - мастер спорта                |               |               |               | 13160-14480  |
| международного класса -        |               |               |               |              |
| призер всероссийских           |               |               |               |              |
| соревнований                   |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| - мастер спорта                |               |               |               | 11285-12415  |
| международного класса          |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| - мастер спорта России         |               |               |               |  9725-10695  |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| - кандидат в мастера           |               |               |               |  8080-8890   |
| спорта                         |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| - имеющий 1 спортивный         |               |               |               |  6820-7495   |
| разряд                         |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| Тренер-преподаватель           |               |               |               |              |
| (включая старшего) по          |               |               |               |              |
| спорту, по адаптивной          |               |               |               |              |
| физической культуре и          |               |               |               |              |
| т.п.:                          |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| - имеющий                      | 12155-13370   | 11285-12415   | 10415-11460   |              |
| квалификационную               |               |               |               |              |
| категорию                      |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| - высшее профессиональное      |               |               |               |  9725-10695  |
| образование и стаж             |               |               |               |              |
| педагогической работы по       |               |               |               |              |
| профилю не менее 10 лет        |               |               |               |              |
| или высшее                     |               |               |               |              |
| профессиональное               |               |               |               |              |
| образование и стаж работы      |               |               |               |              |
| в должности старшего по        |               |               |               |              |
| адаптивной физической          |               |               |               |              |
| культуре свыше 5 лет           |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| - высшее профессиональное      |               |               |               |  8855-9740   |
| образование и стаж             |               |               |               |              |
| педагогической работы по       |               |               |               |              |
| профилю не менее 3 лет,        |               |               |               |              |
| или среднее                    |               |               |               |              |
| профессиональное               |               |               |               |              |
| образование и стаж             |               |               |               |              |
| педагогической работы по       |               |               |               |              |
| профилю не менее 5 лет,        |               |               |               |              |
| или высшее                     |               |               |               |              |
| профессиональное               |               |               |               |              |
| образование и стаж работы      |               |               |               |              |
| в должности старшего по        |               |               |               |              |
| адаптивной физической          |               |               |               |              |
| культуре свыше 2 лет           |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| - высшее профессиональное      |               |               |               |  8080-8890   |
| образование и стаж             |               |               |               |              |
| педагогической работы по       |               |               |               |              |
| профилю не менее 2 лет         |               |               |               |              |
| или среднее                    |               |               |               |              |
| профессиональное               |               |               |               |              |
| образование и стаж работы      |               |               |               |              |
| не менее 5 лет                 |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| - высшее профессиональное      |               |               |               |  7485-8240   |
| образование без                |               |               |               |              |
| предъявления требований к      |               |               |               |              |
| стажу работы или среднее       |               |               |               |              |
| профессиональное               |               |               |               |              |
| образование и стаж             |               |               |               |              |
| педагогической работы не       |               |               |               |              |
| менее 2 лет                    |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| - среднее                      |               |               |               |  6820-7495   |
| профессиональное               |               |               |               |              |
| образование без                |               |               |               |              |
| предъявления требований к      |               |               |               |              |
| стажу работы                   |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| Инструктор,                    |               |               |               |              |
| инструктор-методист по         |               |               |               |              |
| физической культуре, по        |               |               |               |              |
| адаптивной физической          |               |               |               |              |
| культуре и т.п. (включая       |               |               |               |              |
| старшего):                     |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| - старший инструктор           | 12155-13370   |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
| - имеющий                      | 11285-12415   | 10415-11460   |  9725-10695   |              |
| квалификационную               |               |               |               |              |
| категорию                      |               |               |               |              |
|————————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|——————————————|