Постановление Главы городского округа Жуковский от 30.08.2007 № 1065

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 августа 2007 г. N 1065

Об утверждении показателей и порядка отнесения муниципальных образовательных учреждений города Жуковского к группам по оплате труда руководителей

В соответствии с распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 30.07.2007 N 65 и пунктом 2.2 Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Жуковского Московской области, утвержденного постановлением главы города Жуковского от 03.08.2007 N 931,

постановляю:

1. Утвердить показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений города Жуковского к группам по оплате труда руководителей (приложение).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Жуковского Сукнова С.К.

Глава

города Жуковского А.П. Бобовников

Приложение

к постановлению главы

городского округа Жуковский

Московской области

от 30 августа 2007 г. N 1065

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК

ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ГОРОДА ЖУКОВСКОГО К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Показатели деятельности муниципальных образовательных

учреждений города Жуковского

1.1. К показателям деятельности муниципальных образовательных учреждений города Жуковского (далее - Показатели) относятся Показатели, характеризующие масштаб руководства муниципальным образовательным учреждением города Жуковского (далее - учреждение): численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы муниципального образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и др. показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

1.2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

ТАБЛИЦА ПРИВЕДЕНА В ПРИКРЕПЛЕННОМ ФАЙЛЕ

1.3. Муниципальные образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N   п/п	Тип (вид)             образовательного      учреждения	Группа по оплате труда            руководителей
		I	II	III	IV
1.	Общеобразовательные   лицеи и гимназии	Свыше 400	До 400	До 300
2.	Общеобразовательные   школы-интернаты	Свыше 350	До 350	До 250	До 150
3.	Школы и другие        общеобразовательные   учреждения; дошкольные образовательные       учреждения; учреждения дополнительного       образования детей и   другие образовательные учреждения	Свыше 500	До 500	До 350	До 200

2. Порядок отнесения учреждений к группам

по оплате труда руководителей

2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Управлением образования администрации и другими отраслевыми органами администрации города Жуковского, в ведении которых имеются образовательные учреждения, в устанавливаемом ими порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) Показателей, но не более чем на 2 года.

2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в разделе 1 настоящих Показателей, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Управлением образования администрации и другими отраслевыми органами администрации города Жуковского, в ведении которых имеются образовательные учреждения, за каждый дополнительный Показатель до 20 баллов.

2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по Показателям с приставкой "до", устанавливается Управлением образования администрации и другими отраслевыми органами администрации города Жуковского, в ведении которых имеются образовательные учреждения.

2.4. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:

- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

- по школе-интернату для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;

- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.

Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 - однодневных по 800 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 10 - двухдневных по 50 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 2 - четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит:

       [(800 x 5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) +

                   + (400 x 2 x 4)] / 365 = 25,7;

- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);

- по учебным компьютерным центрам - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю.

2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

Пункт 1 таблицы раздела 1 настоящих Показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).

2.6. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

2.7. Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей города Жуковского относятся к группам по оплате труда по Показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.

2.8. Управление образования администрации и другие отраслевые органы администрации города Жуковского, в ведении которых имеются образовательные учреждения:

2.8.1. Могут относить учреждения - победителей национального проекта "Образование" и добившихся высоких и стабильных результатов - на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим Показателям.

2.8.2. Могут устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по показателям) в порядке исключения руководителям учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, должностной оклад, предусмотренный для руководителей учреждений, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.