Расширенный поиск

Постановление Главы городского округа Химки от 24.03.2011 № 310

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                       ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ХИМКИ

                               ГЛАВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                     от 24 марта 2011 г. N 310

                                    Утратил силу - Постановление
                                  Администрации городского округа
                                   Химки от 19.12.2012 г. N 1823

 О внесении изменений в постановление главы городского округа Химки
   от 01.07.2009 N 808 "Об утверждении Положения об оплате труда
   работников муниципальных учреждений здравоохранения городского
    округа Химки в новой редакции с учетом внесенных изменений"
     
     
     В соответствии   с  постановлением   Правительства   Московской
области от 29.12.2010 N 1225/59 "О внесении изменений в Положение об
оплате труда  работников государственных учреждений  здравоохранения
Московской области" администрация
     
     постановляет:
     
     1. Внести в Положение об оплате труда работников  муниципальных
учреждений  здравоохранения   городского  округа   Химки  (далее   -
Положение),  утвержденное  постановлением  главы  городского  округа
Химки от 01.07.2009 N 808 "Об утверждении Положения об оплате  труда
работников  муниципальных   учреждений  здравоохранения   городского
округа  Химки  в  новой  редакции  с  учетом  внесенных   изменений"
следующие изменения:
     1.1. Раздел 5 Положения изложить в следующей редакции:
                "5. Выплаты стимулирующего характера
     
     5.1. При  планировании  фонда  оплаты  труда  предусматриваются
дополнительные  ассигнования в  размере  от  1  до 10  процентов  от
планового фонда заработной платы,  исчисленного по тарификации на  1
января планируемого года, на выплату надбавок за применение в работе
достижений науки  и  передовых методов  труда,  выполнение важных  и
срочных работ, напряженность в труде, а также на премирование.
     5.2. Руководителям  учреждений  (главным  врачам,   директорам,
заведующим,  начальникам)   устанавливаются   надбавки  за   работу,
направленную на развитие  учреждения, применение в его  практической
деятельности передовых методов диагностики и лечения больных,  новых
лекарственных средств  и медицинского  оборудования, и  производится
премирование на основании оценки деятельности учреждения Управлением
здравоохранения администрации городского округа Химки.
     5.3. Размер   ежемесячных   выплат   стимулирующего   характера
работникам  и  руководителю  учреждения за  счет  бюджетных  средств
устанавливается  в  размере  до  1,5-кратного  размера  должностного
оклада (тарифной ставки).
     5.4. Учреждения,    работающие    в    системе    обязательного
медицинского   страхования,  осуществляют   выплаты   стимулирующего
характера  и  премирование   работников  из  средств   обязательного
медицинского  страхования,   полученных  за  оказанную   медицинскую
помощь, в порядке, установленном Генеральным тарифным соглашением по
реализации Московской областной программы обязательного медицинского
страхования.
     Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и
руководителю учреждения за  счет средств обязательного  медицинского
страхования  устанавливается  в  размере  до  1,5-кратного   размера
должностного оклада (тарифной ставки).
     5.5. Учреждение   самостоятельно  определяет   порядок   выплат
стимулирующего  характера   в  пределах  соответствующих   бюджетных
ассигнований в  соответствии с  пунктом 5.1,  при этом  установление
выплат стимулирующего  характера производится  с учетом  показателей
результатов  труда,  утвержденных  локальными  нормативными   актами
учреждения с  учетом мнения представительного  органа работников,  в
порядке, установленном коллективным договором.
     5.6. Учреждения осуществляют выплаты стимулирующего характера и
премирование работников    из    средств   фонда    оплаты    труда,
сформированного за счет доходов, полученных от предпринимательской и
иной  приносящей  доход   деятельности,  в  порядке,   установленном
Управлением здравоохранения городского округа.
     Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и
руководителю учреждения    за    счет   средств,    полученных    от
предпринимательской   и   иной   приносящей   доход    деятельности,
устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного  оклада
(тарифной ставки).".
     1.2. В приложении  N 17 Положения  (общие положения)  исключить
МУЗ "Химкинская городская больница N 1".
     1.3. В приложении N 18  Положения (в преамбуле) заменить  слова
"в соответствии с  постановлением Правительства  РФ от 24.12.2007  N
921 (в редакции постановления Правительства РФ от 31.12.2008 N  1100
"О порядке предоставления в 2008-2009 годах из бюджета  Федерального
фонда  обязательного  медицинского  страхования  субсидий   бюджетам
территориальных   фондов    ОМС    на   проведение    дополнительной
диспансеризации  граждан"  на   "в  соответствии  с   постановлением
Правительства РФ от 31.12.2010  N 1228 "О порядке предоставления  из
бюджета Федерального  фонда  обязательного медицинского  страхования
субсидий   бюджетам  территориальных   фондов   ОМС  на   проведение
дополнительной диспансеризации работающих граждан".
     1.4. В приложении N 19  Положения (в преамбуле) заменить  слова
"на основании постановления Правительства РФ от 29.12.2007 N 987  "О
порядке финансового обеспечения в 2008-2010 годах расходов на оплату
государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения услуг по
медицинской  помощи, оказанной  женщинам  в период  беременности,  в
период  родов и  в  послеродовой период,  а  также по  диспансерному
наблюдению  детей,  поставленных  в течение  первого  года  жизни  в
возрасте  до  3  месяцев  на диспансерный  учет"  на  "на  основании
постановления  Правительства РФ  от  31.12.2010  N 1233  "О  порядке
финансового обеспечения расходов на оплату медицинским  организациям
услуг   по  медицинской   помощи,   оказанной  женщинам   в   период
беременности,   и   медицинской   помощи,   оказанной   женщинам   и
новорожденным  в период  родов  и  в  послеродовой период,  а  также
диспансерному  (профилактическому)  наблюдению  ребенка  в   течение
первого года жизни".
     1.5. В  приложении  N  20  Положения  в  п.  1  заменить  слова
"соответствии с постановлением Правительства РФ N 1087 от 31.12.2008
"О  предоставлении   субсидий  из   федерального  бюджета   бюджетам
субъектов Российской  Федерации на  финансовое обеспечение  оказания
дополнительной медицинской  помощи, оказываемой  врачами-терапевтами
участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей  практики
(семейными    врачами),     медицинскими    сестрами     участковыми
врачей-терапевтов   участковых,   врачей-педиатров   участковых    и
медицинскими сестрами  врачей  общей практики  (семейных врачей)"  и
статьей 10-ФЗ от 21.07.2007  N 184-ФЗ "О бюджете Федерального  фонда
обязательного страхования на  2008 год  и плановый период  2009-2010
годов" на "соответствии с постановлением Правительства РФ N 1110  от
29.12.2009 (в редакции постановления Правительства РФ от  28.12.2010
N 1171) "О порядке  предоставления субсидий из федерального  бюджета
бюджетам   субъектов   РФ   на   финансовое   обеспечение   оказания
дополнительной медицинской  помощи врачами-терапевтами  участковыми,
врачами-педиатрами участковыми,  врачами  общей практики  (семейными
врачами),   медицинскими  сестрами   участковыми   врачей-терапевтов
участковых,  врачей-педиатров  участковых  и  медицинскими  сестрами
врачей общей практики (семейных врачей)".
     2. Заместителю главы  администрации городского округа  Хомутову
А.О.  опубликовать  настоящее  постановление  в  газете  "Химкинские
новости" и разместить на официальном сайте администрации  городского
округа в сети Интернет.
     3. Настоящее  постановление   применяется  к   правоотношениям,
возникшим с 01.01.2011.
     4. Контроль за  выполнением настоящего постановления  возложить
на заместителя главы администрации городского округа Бутенко И.П.
     
     
     Глава
     городского округа В.В. Стрельченко
     

Информация по документу
Читайте также