Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2015 № 1474

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 29 декабря 2015 г. N 1474

                              МОСКВА


         Об утверждении Правил предоставления в 2016 году
        Фондом социального страхования Российской Федерации
        субсидии Общероссийскому объединению работодателей
        "Российский союз промышленников и предпринимателей"
     на организацию разработки и актуализации профессиональных
стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение
           системы оценки профессиональных квалификаций,
   в том числе на разработку и ведение информационно-справочных
  ресурсов, а также на обучение экспертов по оценке квалификации

   (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации
          от 16.03.2016 г. N 198; от 25.05.2016 г. N 464)

     Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:
     Утвердить  прилагаемые  Правила  предоставления  в   2016 году
Фондом  социального  страхования  Российской   Федерации   субсидии
Общероссийскому   объединению   работодателей   "Российский    союз
промышленников и  предпринимателей"  на  организацию  разработки  и
актуализации   профессиональных   стандартов    для    коммерческих
организаций,   внедрение    и    сопровождение    системы    оценки
профессиональных квалификаций, в том числе на разработку и  ведение
информационно-справочных ресурсов, а также на обучение экспертов по
оценке квалификации.


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                                Д.Медведев
     __________________________


                                                УТВЕРЖДЕНЫ
                                       постановлением Правительства
                                           Российской Федерации
                                       от 29 декабря 2015 г. N 1474


                              ПРАВИЛА
     предоставления в 2016 году Фондом социального страхования
     Российской Федерации субсидии Общероссийскому объединению
 работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей"
     на организацию разработки и актуализации профессиональных
стандартов для коммерческих организаций, внедрение и сопровождение
   системы оценки профессиональных квалификаций, в том числе на
                       разработку и ведение
      информационно-справочных ресурсов, а также на обучение
                 экспертов по оценке квалификации

   (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации
          от 16.03.2016 г. N 198; от 25.05.2016 г. N 464)

     1. Настоящие Правила устанавливают  порядок  предоставления  в
2016 году  субсидии  из  бюджета  Фонда   социального   страхования
Российской Федерации  (далее -  Фонд)  Общероссийскому  объединению
работодателей "Российский союз промышленников  и  предпринимателей"
(далее - объединение работодателей)  на  организацию  разработки  и
актуализации   профессиональных   стандартов    для    коммерческих
организаций  (далее -  профессиональные  стандарты),  внедрение   и
сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций,  в  том
числе на разработку и ведение информационно-справочных ресурсов,  а
также  на  обучение  экспертов  по  оценке  квалификации   (далее -
субсидия).
     2. Субсидия  предоставляется  в  целях  реализации   комплекса
мероприятий    по    организации    разработки    и    актуализации
профессиональных  стандартов,  внедрению  и  сопровождению  системы
оценки профессиональных квалификаций, в том числе по  разработке  и
ведению информационно-справочных  ресурсов,  а  также  по  обучению
экспертов по оценке квалификации (далее - комплекс  мероприятий)  в
пределах   ассигнований,   предусмотренных   Федеральным    законом
"О бюджете Фонда социального страхования  Российской  Федерации  на
2016 год".
     3. Условием   предоставления   субсидии    является    наличие
утвержденного  объединением   работодателей   по   согласованию   с
Министерством  труда  и  социальной  защиты  Российской   Федерации
комплекса мероприятий, предусматривающего  в  том  числе  следующие
мероприятия:
     а) организация разработки профессиональных стандартов, включая
ее организационно-методическое сопровождение, а  также  организация
актуализации и адаптации профессиональных стандартов;
     б) организация разработки перечней и описаний профессиональных
квалификаций, присваиваемых на основе профессиональных стандартов;
     в) разработка методических материалов и процедур  по  вопросам
оценки профессиональных квалификаций;
     г) организация  разработки  комплектов  оценочных  средств  на
основе профессиональных стандартов;
     д) анализ нормативных правовых  актов,  регулирующих  вопросы,
касающиеся  системы  профессиональных  квалификаций,  в  том  числе
системы оценки профессиональных квалификаций, Российской Федерации,
государств -   участников   Содружества   Независимых   Государств,
государств -  членов  Евразийского  экономического  союза  и  стран
БРИКС,  а  также  выработка  предложений  по  синхронизации  систем
профессиональных квалификаций;
     е) проведение консультаций  по  вопросам,  касающимся  системы
профессиональных квалификаций, в том числе внедрения системы оценки
профессиональных квалификаций,  а  также  разработка  аналитических
информационных материалов по вопросам, касающимся развития  системы
профессиональных квалификаций;
     ж) формирование реестра,  содержащего  информацию,  касающуюся
системы оценки профессиональных квалификаций;
     з) создание  и  ведение   информационно-справочных   ресурсов,
содержащих информацию, касающуюся развития системы профессиональных
квалификаций,   включающих   программно-методическое    обеспечение
разработки  профессиональных  стандартов,   перечней   и   описаний
профессиональных    квалификаций,    присваиваемых    на     основе
профессиональных  стандартов,   а   также   программно-методическое
обеспечение  разработки,   экспертизы,   валидации   и   применения
оценочных средств для оценки профессиональных квалификаций;
     и) проведение мероприятий по информационной поддержке развития
системы профессиональных квалификаций;
     к) проведение мероприятий по развитию системы профессиональных
квалификаций на региональном уровне, включая обучение экспертов  по
оценке профессиональных квалификаций.
     4. Субсидия  предоставляется  в  соответствии   с   настоящими
Правилами и соглашением  между  Министерством  труда  и  социальной
защиты Российской Федерации, Фондом и  объединением  работодателей,
заключенным  по  форме,  утверждаемой  указанным  Министерством.  В
соглашении предусматриваются:
     а) цели и порядок использования субсидии;
     б) вопросы      передачи      имущественных      прав       на
программно-методическое   обеспечение,   созданное   в   результате
проведения работ, предусмотренных подпунктом "з" пункта 3 настоящих
Правил, а также на материалы, подготовленные  в  рамках  реализации
комплекса мероприятий;
     в) отчет   о   ходе   и   результатах   реализации   комплекса
мероприятий, порядок и срок его предоставления;
     г) порядок, сроки представления и формы отчетности о  расходах
организации, источником финансового  обеспечения  которых  является
субсидия;
     д) размер субсидии, порядок и срок ее перечисления;
     е) порядок  осуществления  контроля  за  исполнением   условий
соглашения;
     ж) согласие объединения работодателей на проведение  Фондом  и
(или)  органами  государственного  финансового  контроля   проверок
соблюдения  условий,  целей  и  порядка  предоставления   субсидии,
установленных настоящими Правилами и соглашением;
     з) порядок  возврата  средств,  израсходованных   объединением
работодателей, в  доход  Фонда  в  случае  установления  по  итогам
проверок, проведенных  Фондом  и  (или)  органами  государственного
финансового  контроля,  факта  нарушения   условий,   установленных
настоящими Правилами и соглашением;
     и) ответственность сторон за нарушение условий соглашения;
     к) случаи  возврата   в   текущем   финансовом году   остатков
субсидии, не использованных в отчетном финансовом году;
     л) перечень  затрат,   на   финансовое   обеспечение   которых
предоставляется субсидия;
     м) перечень    документов,    предоставляемых     объединением
работодателей для получения субсидии;
     н) запрет конвертации в иностранную валюту средств, полученных
из бюджета Фонда.
     5. Информация  о  размере  и   сроке   перечисления   субсидии
учитывается Фондом при формировании  прогноза  кассовых  выплат  из
бюджета,  необходимого  для  составления  в  установленном  порядке
кассового плана исполнения бюджета.
     6.  Перечисление субсидии осуществляется Фондом в соответствии
с   заявкой,  представляемой  объединением  работодателей  в  Фонд,
поквартально  в  установленном  порядке  на  счета,  на  которых  в
соответствии  с  законодательством Российской Федерации учитываются
операции  со  средствами  организаций,  не  являющихся  участниками
бюджетного  процесса,  с  включением в случае необходимости условия
обособленного  учета  на  них  средств, полученных в виде субсидии.
Форма  заявки  и  сроки ее представления утверждаются Министерством
труда и социальной защиты Российской Федерации. (В         редакции
Постановления        Правительства       Российской       Федерации
от 16.03.2016 г. N 198)
     7. Объединение работодателей ежеквартально представляет в Фонд
и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:
     а) отчет  о  расходах,  источником   финансового   обеспечения
которых является субсидия,  форма,  порядок  и  срок  представления
которого  утверждаются  Министерством  труда  и  социальной  защиты
Российской Федерации;
     б) отчет   о   ходе   и   результатах   реализации   комплекса
мероприятий,  форма,  порядок   и   срок   представления   которого
утверждаются Министерством труда  и  социальной  защиты  Российской
Федерации.
     8. В  случае   нарушения   условий   предоставления   субсидии
соответствующие средства подлежат возврату в доход Фонда в порядке,
установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.
     9.   Контроль   за   соблюдением   условий,  целей  и  порядка
предоставления  субсидии осуществляется Фондом, федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору
в   финансово-бюджетной   сфере,  а  также  Министерством  труда  и
социальной защиты Российской Федерации в части выполнения комплекса
мероприятий. (В  редакции  Постановления  Правительства  Российской
Федерации от 25.05.2016 г. N 464)
     10. Не  использованный  в  отчетном  финансовом году   остаток
субсидии подлежит возврату в доход Фонда в текущем  финансовом году
в порядке, предусмотренном бюджетным  законодательством  Российской
Федерации, в случаях,  установленных  соглашением,  предусмотренным
пунктом 4 настоящих Правил.


                           ____________