Постановление Администрации городского округа Рошаль от 27.05.2011 № 175

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 мая 2011 г. N 175

Утратил силу – Постановление

 Администрации городского округа

 Рошаль от 29.04.2013 № 235

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московской области

Постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московской области, утвержденное постановлением главы городского округа Рошаль от 03.08.2007 N 292 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями главы городского округа Рошаль от 11.09.2007 N 350, от 29.12.2007 N 558, от 04.08.2008 N 277, от 05.09.2008 N 328, от 23.12.2008 N 512, от 02.04.2009 N 102) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;

за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;

за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов.

В случае когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.".

1.2. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.3. Приложение 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.

1.6. Пункт 16 дополнить абзацем следующего содержания:

"Надбавка за продолжительность работы в учреждениях руководителям устанавливается главой городского округа Рошаль по представлению отдела культуры и спорта администрации городского округа Рошаль".

1.7. Пункты 19, 20, 21 Положения изложить в следующей редакции:

"19. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.

20. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения.

Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, и устанавливаются отделом культуры и спорта администрации городского округа Рошаль.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

21. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений культуры городского округа Рошаль устанавливаются отделом культуры и спорта администрации городского округа Рошаль с учетом показателей результатов деятельности учреждений.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада".

2. Общему отделу администрации городского округа Рошаль (Лашнева Т.Г.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Рошальский вестник".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования:

подпункты 1.2-1.5 пункта 1 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года;

подпункт 1.7 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Рошаль Шеметову О.А.

Глава

городского округа И.Л. Юдинцев

Приложение 1

к постановлению администрации

городского округа Рошаль

Московской области

от 27 мая 2011 г. N 175

"Приложение 1

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК

ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ

Примечание. В штаты библиотек могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.".

Приложение 2

к постановлению администрации

городского округа Рошаль

Московской области

от 27 мая 2011 г. N 175

"Приложение 2

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО

ОКРУГА РОШАЛЬ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ, КЛУБОВ

И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА,

ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, ГОРОДСКИХ САДОВ, ЦЕНТРОВ ДОСУГА,

ДОМОВ РЕМЕСЛА И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)

Примечание. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени".

Приложение 3

к постановлению администрации

городского округа Рошаль

Московской области

от 27 мая 2011 г. N 175

"Приложение 3

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,

СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ

В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

>

Приложение 4

к постановлению администрации

городского округа Рошаль

Московской области

от 27 мая 2011 г. N 175

"Приложение 4

к Положению

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ

ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ

Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные    коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные    ставки      (руб.)	5060	5270	5535	5785	6445	6620	7295	8005	8795	9640	10595	11340

                                                                         ".