Постановление Главы Ступинского муниципального района от 31.12.2004 № 3671-п

ГЛАВА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СТУПИНСКИЙ РАЙОН"

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 декабря 2004 г. N 3671-п

Утратил силу – Постановление

 Главы Ступинского муниципального

 района от 17.02.2014 № 17-пгр

О тарифных ставках (окладах) и тарифных разрядах Единой тарифной сетки работников муниципальных учреждений Ступинского района Московской области

(В редакции Постановления Главы Ступинского муниципального района от 30.09.2005 № 3308-п)

В соответствии с решением Совета депутатов Ступинского района Московской области N 674/44 от 23.12.2004

постановляю:

Примечание.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

1.1. Утвердить 18 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Ступинского района (далее - Единая тарифная сетка) (приложение N 1).

1.2.  (Утратил силу - Постановление Главы Ступинского муниципального района от 30.09.2005 № 3308-п)

2. Установить, что работникам, занимающим должности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, социальной защиты населения, молодежной политики, физической культуры и спорта, работающим в сельской местности, тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки повышаются на 25 процентов.

Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к тарифным ставкам (окладам), определяются исходя из суммы тарифной ставки (оклада) работника и ее повышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.

3. Утвердить прилагаемые тарифные разряды Единой тарифной сетки (далее - тарифные разряды) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений Ступинского района (далее - учреждения).

Установить, что по профессиям рабочих тарифные разряды соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

4. Предоставить право руководителям учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, в соответствии с перечнями, утверждаемыми в отраслевых Положениях по оплате труда, тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 тарифных разрядов Единой тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11 и 12 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по прилагаемому перечню.

5. Отнесение к тарифным разрядам должностей руководителей производится на основе классификации учреждений, осуществляемой исходя из масштаба и сложности руководства, по группам по оплате труда руководителей, если иное не установлено законодательством.

Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей утверждаются в отраслевых Положениях по оплате труда.

6. Финансовому управлению (Е.Н. Глаголев) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом Ступинского района на текущий финансовый год.

7. Сохранить до принятия соответствующих нормативных правовых актов для работников муниципальных учреждений, в которых на 31.12.2004 применялась система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, установленные на 31.12.2004 федеральным законодательством размеры, условия, порядок принятия выплат и отнесения к тарифным разрядам в части, не противоречащей нормативным правовым актам Ступинского района.

8. Руководителям муниципальных учреждений уведомить работников об изменении в оплате труда в установленном законом порядке.

Редакции газеты "Ступинская панорама" (Т.Я. Марченко) в десятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

9. Признать утратившими силу нормативные правовые акты Ступинского района, прекращающие свое действие в связи с принятием настоящего постановления, постановления Правительства Московской области от 27.10.2003 N 624/40 "О введении новых тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы Московской области", постановления Правительства Московской области от 17.12.2001 N 420/47 "О введении новых тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы Московской области".

10. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2005.

11. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ступинского района Л.И. Сергееву.

Глава Ступинского района

П.И. Челпан

Приложение N 1

к постановлению главы

муниципального образования

"Ступинский район"

Московской области

от 31 декабря 2004 г. N 3671-п

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТУПИНСКОГО РАЙОНА

Разряды     оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифные    ставки      (оклады)	720	800	885	980	1090	1200	1325	1455	1600	1755	1930	2080	2245	2420	2605	2810	3025	3240

Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

Приложение N 2

к постановлению главы

муниципального образования

"Ступинский район"

Московской области

от 31 декабря 2004 г. N 3671-п

ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТУПИНСКОГО РАЙОНА

Утратили силу - Постановление Главы Ступинского муниципального района от 30.09.2005 № 3308-п