Постановление Администрации городского округа Жуковский от 24.04.2014 № 582

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                     ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЖУКОВСКИЙ

                           АДМИНИСТРАЦИЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                     от 24 апреля 2014 г. N 582


 Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления
    средств из бюджета городского округа Жуковский на повышение
   заработной платы работников муниципальных учреждений в сферах
        образования, культуры, физической культуры и спорта


     В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об
общих принципах  организации  местного самоуправления  в  Российской
Федерации", Указом Президента  Российской Федерации от 07.05.2012  N
597  "О  мероприятиях   по  реализации  государственной   социальной
политики"
     
     постановляю:
     
     1. Утвердить    Порядок    определения   объема    и    условий
предоставления средств  из  бюджета городского  округа Жуковский  на
повышение  заработной платы  работников  муниципальных учреждений  в
сферах   образования,  культуры,   физической   культуры  и   спорта
(приложение).
     2. Отраслевым органам администрации в срок до 26.05.2014 внести
соответствующие изменения    в    Положения   об    оплате    труда,
предусматривающие повышение заработной платы.
     3. Опубликовать настоящее  постановление  в средствах  массовой
информации.
     4. Контроль за  исполнением настоящего постановления  возложить
на  заместителя  главы  администрации  городского  округа  Жуковский
Виноградову Т.В.


     Глава
     городского округа Жуковский А.П. Войтюк
     
     
     Приложение
     к постановлению администрации
     городского округа Жуковский
     Московской области
     от 24 апреля 2014 г. N 582


   ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ ИЗ
 БЮДЖЕТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ НА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРАХ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ,
                    ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

                         1. Общие положения

     1.1. Настоящий  Порядок  разработан  в  соответствии  с  Указом
Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О  мероприятиях
по   реализации   государственной  социальной   политики",   Законом
Московской области от 12.12.2013 N 152/2013-ОЗ "О бюджете Московской
области  на 2014  год  и  на плановый  период  2015 и  2016  годов",
постановлением  Правительства  Московской области  от  23.08.2013  N
662/37 "Об утверждении государственной программы Московской  области
"Предпринимательство    Подмосковья"   и    устанавливает    правила
определения  объема  и  условий предоставления  средств  из  бюджета
городского округа Жуковский на повышение заработной платы работников
муниципальных  учреждений  городского  округа  Жуковский  в   сферах
образования,  культуры,  физической  культуры  и  спорта  (далее   -
муниципальные учреждения).
     1.2. Средства   на   повышение  заработной   платы   работников
предоставляются муниципальным учреждениям в соответствии со  сводной
бюджетной росписью  бюджета городского округа  Жуковский в  пределах
бюджетных   ассигнований    и   лимитов   бюджетных    обязательств,
предусмотренных   на    повышение   заработной   платы    работников
муниципальных учреждений, как за счет субсидий из бюджета Московской
области, так и за счет доходов местного бюджета.

               2. Порядок повышения заработной платы

Повышение заработной  платы   работников  муниципальных   учреждений
производится в 2 этапа: с 1 мая 2014 года и с 1 сентября 2014 года в
следующих размерах:
     с 1 мая 2014 года:
     на 20 процентов:
     - педагогическим     работникам    муниципальных     учреждений
дополнительного образования детей;
     - работникам муниципальных учреждений культуры;
     - социальным работникам;
     - педагогическим   работникам   образовательных,    медицинских
учреждений   или    учреждений,   оказывающих   социальные    услуги
детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;
     на 10 процентов:
     - врачам и  работникам медицинских  учреждений, имеющим  высшее
медицинское   (фармацевтическое)   или  иное   высшее   образование,
предоставляющим  медицинские услуги  (обеспечивающим  предоставление
медицинских услуг);
     - среднему    медицинскому    (фармацевтическому)     персоналу
(персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг);
     - младшему медицинскому  персоналу (персоналу,  обеспечивающему
предоставление медицинских услуг);
     на 6 процентов:
     - педагогическим работникам  образовательных учреждений  общего
образования;
     - педагогическим    работникам    дошкольных    образовательных
учреждений;
     - иным  работникам,  оплата   труда  которых  производится   по
отраслевым системам оплаты труда;
     с 1 сентября 2014 года на 15 процентов:
     - работникам муниципальных учреждений культуры;
     - педагогическим     работникам    муниципальных     учреждений
дополнительного образования детей.

  3. Финансовое обеспечение расходов на повышение заработной платы

     3.1. Источниками финансового обеспечения расходов на  повышение
заработной  платы  категориям  работников, указанным  в  пункте  2.1
настоящего Порядка, являются:
     - бюджетные средства,  предусмотренные  на эти  цели в  бюджете
городского округа  Жуковский,  в размере  2/3 расчетной  потребности
муниципальных учреждений на повышение заработной платы;
     - средства, полученные от оптимизации, сокращения неэффективных
расходов и  оказания   платных  услуг,  в   размере  1/3   расчетной
потребности муниципальных учреждений на повышение заработной платы.
     3.2. Бюджетные   средства,   предназначенные   для    повышения
заработной платы  работников муниципальных учреждений,  направляются
на финансирование следующих расходов:
     - оплата труда работников муниципальных учреждений;
     - начисления   на   оплату   труда   работников   муниципальных
учреждений.
     3.3. Бюджетные   средства,   предназначенные   для    повышения
заработной  платы работников  муниципальных  бюджетных и  автономных
учреждений, предусматриваются в бюджете городского округа  Жуковский
в    виде    субсидий   муниципальным    учреждениям,    увеличивая,
соответственно,    сумму    финансового    обеспечения    выполнения
муниципального задания на  оказание муниципальных услуг  (выполнение
работ).
     Бюджетные средства,  предназначенные для  повышения  заработной
платы     работников     муниципальных     казенных      учреждений,
предусматриваются  в  бюджете  городского округа  Жуковский  в  виде
дополнительных расходов по смете муниципальных казенных учреждений.

 4. Отчетность о расходовании средств на повышение заработной платы

     4.1. В  соответствии  с  порядком  предоставления  субсидий  из
бюджета Московской области на повышение заработной платы  работников
муниципальных учреждений для предоставления отчетности в Комитет  по
труду  и  занятости  населения  Московской  области  учет  и  анализ
расходования  средств  на  повышение  заработной  платы   работников
муниципальных  учреждений  необходимо  вести  в  разрезе  источников
финансового обеспечения:
     - за счет средств субсидий из бюджета Московской области;
     - за счет собственных доходов городского округа Жуковский;
     - за  счет  средств,  полученных  от  оптимизации,   сокращения
неэффективных расходов;
     - за  счет  средств,  полученных  от  оказания  платных  услуг,
оказываемых муниципальными учреждениями.
     4.2. Ежемесячно, не  позднее 2-го числа  месяца, следующего  за
отчетным, муниципальные учреждения предоставляют сведения о расходах
на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений  в
отраслевые    органы     администрации,    органы     администрации,
обеспечивающие  выполнение  функций  учреждений,  находящихся  в  их
ведении (приложение к Порядку).
     4.3. Отраслевые  органы  администрации,  органы  администрации,
обеспечивающие  выполнение  функций  учреждений,  находящихся  в  их
ведении, ежемесячно,  не позднее  4-го числа  месяца, следующего  за
отчетным, предоставляют сведения о расходах на повышение  заработной
платы работников  муниципальных учреждений  в Финансовое  управление
администрации городского округа Жуковский  по форме, указанной в  п.
4.2.


     Приложение
     к Порядку определения объема
     и условий предоставления средств
     из бюджета городского округа
     Жуковский на повышение заработной
     платы работников муниципальных
     учреждений в сферах образования,
     культуры, физической культуры и спорта


                                   ОТЧЕТ
            О РАСХОДАХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
              МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРАХ ОБРАЗОВАНИЯ,
                  КУЛЬТУРЫ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
                С 1 МАЯ 2014 ГОДА И С 1 СЕНТЯБРЯ 2014 ГОДА
                      на "___" ___________ 2014 года
      _______________________________________________________________
                 (наименование органа управления отраслью)


                                                          (в рублях)
|—————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|     Наименование учреждении     |Расходы на повышение |                                                      В том числе                                                      |
|                                 | заработной платы -  |                                                                                                                       |
|                                 |   всего (кассовые   |                                                                                                                       |
|                                 |      расходы)       |                                                                                                                       |
|—————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|                                 |                     |   за счет средств    |за счет средств бюджета |                 в том числе                 |    за счет средств,     |
|                                 |                     |  бюджета Московской  |     муниципального     |                                             | полученных от оказания  |
|                                 |                     |  области (субсидий)  |  образования - всего   |                                             |      платных услуг      |
|—————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
|                                 |                     |                      |                        |за счет дополнительно|   за счет средств,    |                         |
|                                 |                     |                      |                        |     выделенных      |     полученных от     |                         |
|                                 |                     |                      |                        |    ассигнований     |оптимизации, сокращения|                         |
|                                 |                     |                      |                        |                     |неэффективных расходов |                         |
|—————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
|                1                |          2          |          3           |           4            |          5          |           6           |            7            |
|—————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
|Всего                            |                     |                      |                        |                     |                       |                         |
|—————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
|в том числе:                     |                     |                      |                        |                     |                       |                         |
|—————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
|в сфере образования              |                     |                      |                        |                     |                       |                         |
|—————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
|...                              |                     |                      |                        |                     |                       |                         |
|—————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
|в сфере культуры                 |                     |                      |                        |                     |                       |                         |
|—————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
|...                              |                     |                      |                        |                     |                       |                         |
|—————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
|в сфере физической культуры и    |                     |                      |                        |                     |                       |                         |
|спорта                           |                     |                      |                        |                     |                       |                         |
|—————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
|...                              |                     |                      |                        |                     |                       |                         |
|—————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|————————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————|

Руководитель _______________ __________________________
                (подпись) (расшифровка подписи)
"__" _____________
М.П.

Исполнитель _________________________
                (фамилия, инициалы)

Примечание:
Заполняется нарастающим итогом.