Расширенный поиск
Постановление Администрации городского округа Коломна от 30.04.2014 № 983
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОЛОМНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от
30 апреля О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОЛОМНА ОТ 12.09.2011 N 2030 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОЛОМНА" В соответствии с пунктом 2.1 Перечня поручений Вице-губернатора Московской области И.Н. Габдрахманова от 27.02.2014 N ПР-120/01-02 по выполнению Перечня поручений Президента Российской Федерации по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации N ПР-3086 от 12 декабря 2013 года постановляю: 1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта городского округа Коломна, утвержденное постановлением администрации городского округа Коломна от 12.09.2011 N 2030 (в редакции от 23.01.2014) (далее - Положение), следующие изменения: 1.1. Пункты 1.5 и 1.6 изложить в следующей редакции: "1.5. Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Коломна заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения. 1.6. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию должностных обязанностей, условий оплаты труда, показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта по форме, предусмотренной Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р ". 1.2. Пункт 3.2.1 изложить в новой редакции: "3.2.1. Работникам учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Конкретные размеры доплат по условиям труда устанавливаются приказом руководителя учреждения по согласованию с Комитетом по физической культуре и спорту администрации городского округа Коломна и первичной профсоюзной организацией работников физической культуры и спорта городского округа Коломна". 1.3. Пункты 4.4, 4.5, 4.6, 4.7, 4.8 изложить в новой редакции: "4.4. Размер выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки) в соответствии с порядком установления выплат стимулирующего характера. 4.5. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются Комитетом по физической культуре и спорту администрации городского округа Коломна. 4.6. Размер выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада. 4.7. Учреждения самостоятельно определяют условия и размеры выплат стимулирующего характера за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с учетом показателей результатов труда, утвержденных Комитетом по физической культуре и спорту администрации городского округа Коломна. 4.8. Порядок установления выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности, в том числе размеры, виды и условия, определяются Комитетом по физической культуре и спорту администрации городского округа Коломна". 1.4 Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. 1.5. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 1.6. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению. 1.7. Приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению. 1.8. Приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению. 1.9. Приложение N 8 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению. 1.10. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению. 2. Пункты 1.1-1.9 настоящего постановления вступает в силу с 1 мая 2014 года. 3. Пункт 1.10 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2014 года. 4. Настоящее постановление разместить на официальном сайте городского округа Коломна в сети Интернет www.kolomnagrad.ru. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы администрации городского округа Коломна Н.В. Маркелову.
И.о. главы Городского округа Коломна Е.В. Козлов
Приложение N 1 к постановлению администрации городского округа Коломна Московской области от
30 апреля
"Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Коломна, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
Примечание. Директорам учреждений, их заместителям из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационной категории по занимаемой должности, должностные оклады устанавливаются по строке "Первая квалификационная категория" графы соответствующей группы по оплате труда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке. Заместителю директора по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора по безопасности и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "Первая квалификационная категория" графы соответствующей группы по оплате труда руководителей.".
Приложение N 2 к постановлению администрации городского округа Коломна Московской области от
30 апреля
"Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Коломна, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
СТАВКИ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Таблица N 1
Таблица N 2
Таблица N 3
Таблица N 4
УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ
".
Приложение N 3 к постановлению администрации городского округа Коломна Московской области от
30 апреля
"Приложение N 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Коломна, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Таблица 1
РУКОВОДИТЕЛИ
Таблица 2
СПЕЦИАЛИСТЫ И СЛУЖАЩИЕ
".
Приложение N 4 к постановлению администрации городского округа Коломна Московской области от
30 апреля
"Приложение N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Коломна, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|