МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ОРЕХОВО - ЗУЕВО
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 24 мая 2007 г. N 738/61
Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского
округа Орехово-Зуево Московской области
(В редакции Решений Совета депутатов городского округа
Орехово-Зуево от 26.06.2008 № 916/77; от 23.12.2010 № 298/26;
от 22.09.2011 № 377/36; от 22.12.2011 № 405/40;
от 25.04.2013 № 557/56; от 24.04.2014 № 676/67)
В соответствии со статьей 53 Федерального закона N 131-ФЗ от
06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации" и в целях регулирования правоотношений,
связанных с оплатой труда работников муниципальных учреждений
городского округа Орехово-Зуево, Совет депутатов городского округа
Орехово-Зуево
решил:
1. Ввести с 1 сентября 2007 года на территории городского
округа Орехово-Зуево оплату труда работников муниципальных
учреждений по отраслевой системе оплаты труда исходя из видов
экономической деятельности различных категорий работников
учреждений.
2. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих
принципах:
соблюдения основных гарантий, установленных трудовым
законодательством;
дифференциации заработной платы исходя из сложности, качества
выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии,
условий труда;
применения доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего
характера;
учета мнений объединений профсоюзов по условиям оплаты труда
работников муниципальных учреждений городского округа Орехово-Зуево.
3. Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть
оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.
К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих.
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ,
квалификации работников и условий труда.
Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера
тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных
коэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующих
отраслей бюджетной сферы.
4. Установить минимальную тарифную ставку первого разряда
тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений:
- с 1 сентября 2007 года - в размере 2400 рублей в месяц;
- с 1 сентября 2008 года - в размере 4750 рублей в месяц;
с 1 июня 2011 года в размере 5060 рублей в месяц. (Дополнен -
Решение Совета депутатов городского округа Орехово-Зуево
от 23.12.2010 № 298/26)
с 1 октября 2011 года в размере 5389 рублей в месяц. (Дополнен
- Решение Совета депутатов городского округа Орехово-Зуево
от 22.09.2011 № 377/36)
с 1 января 2012 года в размере 5930 рублей в месяц, с 1
сентября 2012 года в размере 6290 рублей в месяц. (Дополнен -
Решение Совета депутатов городского округа Орехово-Зуево
от 22.12.2011 № 405/40)
с 1 мая 2013 года в размере 6670 рублей в месяц, с 1 сентября
2013 года в размере 7270 рублей в месяц. (Дополнен - Решение Совета
депутатов городского округа Орехово-Зуево от 25.04.2013 № 557/56)
с 1 мая 2014 года в размере 7706 рублей в месяц. (Дополнен -
Решение Совета депутатов городского округа Орехово-Зуево
от 24.04.2014 № 676/67)
(Пункт в редакции Решения Совета депутатов городского округа
Орехово-Зуево от 26.06.2008 № 916/77)
5. Минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда
тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного
оклада руководителя муниципального учреждения городского округа
Орехово-Зуево в размере: 1:3,27.
6. Установить, что глава городского округа Орехово-Зуево с
учетом мнения городской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений устанавливает:
- должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
муниципальных учреждений соответствующих отраслей бюджетной сферы;
- количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные
коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по оплате
труда рабочих муниципальных учреждений;
- виды, размеры, условия предоставления компенсационных и
стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным
законодательством.
В пределах средств экономии фонда оплаты труда руководители
муниципальных учреждений вправе осуществлять стимулирующие выплаты с
учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными
нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного
органа работников или коллективным договором.
Главой городского округа Орехово-Зуево Московской области для
работников отдельных муниципальных учреждений могут быть установлены
иные условия оплаты труда.
(Пункт в редакции Решения Совета депутатов городского округа
Орехово-Зуево от 26.06.2008 № 916/77)
7. Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
8. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать
утратившими силу:
решение Совета депутатов города Орехово-Зуево от 23.12.2004 N
209/21 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений
муниципального образования город Орехово-Зуево Московской области";
решение Совета депутатов города Орехово-Зуево N 325/31 от
25.08.2005 "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой
тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
города Орехово-Зуево";
решение Совета депутатов городского округа Орехово-Зуево N
609/51 от 26.10.2006 "О тарифной ставке (окладе) первого разряда
Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных
учреждений городского округа Орехово-Зуево".
9. Направить данное решение главе городского округа В.А.
Кудинову для подписания.
10. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене
"Деловые вести".
Председатель
Совета депутатов В.В. Киселев
Глава
городского округа В.А. Кудинов
25.05.2007 N 150-на
