Постановление Администрации городского округа Королев от 26.08.2011 № 1104

                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                      ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КОРОЛЕВ

                           АДМИНИСТРАЦИЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                    от 26 августа 2011 г. N 1104


 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных
 образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области
  физической культуры и спорта города Королева Московской области

  (В редакции постановлений Администрации городского округа Королев 
              от 09.12.2011 № 1805; от 20.01.2012 № 55;
                        от 13.09.2012 № 1682)                       
     
     Руководствуясь Федеральным   законом   "Об   общих    принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города   Королева   Московской   области,   учитывая   постановление
Правительства Московской области от  10.06.2011 N 557/21 "Об  оплате
труда   работников   государственных   образовательных    учреждений
Московской области, осуществляющих деятельность в области физической
культуры и спорта",
     
     постановляю:
     
     1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных
образовательных учреждений,  осуществляющих деятельность  в  области
физической  культуры и  спорта  города Королева  Московской  области
(прилагается).
     2. Опубликовать настоящее постановление  и приложение к нему  в
газете "Калининградская правда" и разместить их на официальном сайте
администрации города Королева Московской области "Наукоград Королев"
(www.korolev.ru).
     3. Информационно-аналитическому   отделу   (Счастливая    О.О.)
обеспечить выполнение п. 2 настоящего постановления.
     4. Настоящее постановление распространяется на  правоотношения,
возникшие с 1 июня 2011 г., и применяется для исчисления  заработной
платы.
     5. Контроль за  исполнением настоящего постановления  возложить
на заместителя главы администрации Ненашеву А.Г.
     
     
     И.о. главы
     администрации А.А. Канаев
     
     
     Утверждено
     постановлением администрации
     городского округа Королев
     Московской области
     от 26 августа 2011 г. N 1104

     
 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
    УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ
        КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
     
  (В редакции постановлений Администрации городского округа Королев 
              от 09.12.2011 № 1805; от 20.01.2012 № 55;
                        от 13.09.2012 № 1682)                       

                         1. Общие положения
     
     1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты
труда работников  муниципальных  образовательных  учреждений  города
Королева Московской области,  осуществляющих деятельность в  области
физической культуры и спорта (далее - учреждения).
     1.2. Заработная  плата работников  учреждений  включает в  себя
ставки  заработной  платы  (должностные  оклады),  тарифные  ставки,
компенсационные и стимулирующие выплаты.
     1.3. Комитет   по  физической   культуре,   спорту  и   туризму
администрации   города    Королева    Московской   области,    отдел
социально-трудовых   отношений    администрации   города    Королева
Московской  области  дают   разъяснения  по  применению   настоящего
Положения.
     
  2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и
                          тарифных ставок
     
     2.1. Должностные      оклады      руководителей      учреждений
устанавливаются   в   зависимости   от  группы   по   оплате   труда
руководителей  в  соответствии  с  приложением  N  1  к   настоящему
Положению.
     2.2. Группы   по   оплате   труда   руководителей    учреждений
определяются  исходя   из   масштаба  и   сложности  руководства   и
устанавливаются в соответствии  с показателями и порядком  отнесения
образовательных учреждений,  осуществляющих  деятельность в  области
физической культуры и спорта,  города Королева Московской области  к
группам по  оплате труда  руководителей  согласно приложению  N 9  к
настоящему Положению.
     2.3. Ставки    заработной     платы    (должностные     оклады)
педагогических работников учреждений устанавливаются в  соответствии
с приложением N 2 к настоящему Положению.
     2.4. Оплата  труда   тренеров-преподавателей  производится   за
количество    часов    учебно-тренировочной   работы    исходя    из
установленного при аттестации размера должностного оклада на  этапах
спортивно-оздоровительной    подготовки,    начальной    подготовки,
учебно-тренировочном до 2 лет.
     Оплата труда       тренеров-преподавателей      на       этапах
учебно-тренировочном   свыше    2   лет   подготовки,    спортивного
совершенствования,  высшего   спортивного  мастерства   производится
исходя из установленного при аттестации размера должностного  оклада
по нормативам оплаты труда за одного занимающегося.
     2.5. Оплата  труда  тренеров-преподавателей  устанавливается  в
зависимости   от   численного   состава   занимающихся   и    объема
учебно-тренировочной работы (приложение N 3 к настоящему Положению).
     2.6. Должностные оклады руководителей, специалистов и  служащих
учреждений,        занимающих        общеотраслевые        должности
(учебно-вспомогательного персонала), устанавливаются в  соответствии
с приложением N 4 к настоящему Положению.
     2.7. Должностные  оклады  врачебного  и  среднего  медицинского
персонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением  N
5 к настоящему Положению.
     2.8. Должностные оклады работников физической культуры,  спорта
и туризма в учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением
N 6 к настоящему Положению.
     2.9. Межразрядные  тарифные  коэффициенты  и  тарифные   ставки
тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются  в
соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.
     2.10. Тарифные  разряды  по  профессиям  рабочих  соответствуют
тарифным  разрядам  Единого  тарифно-квалификационного   справочника
работ и профессий рабочих (ЕТКС).
     Руководителю учреждения  предоставляется  право   устанавливать
оплату труда высококвалифицированным  рабочим, выполняющим важные  и
ответственные работы,  исходя из  9, 10 разрядов  тарифной сетки  по
оплате труда рабочих учреждений в  соответствии с приложением N 7  к
настоящему Положению.
     2.11. Перечень   профессий   высококвалифицированных    рабочих
учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата  труда
которых может производиться исходя из 9, 10 разрядов тарифной  сетки
по оплате труда рабочих, отражается  в приложении N 10 к  настоящему
Положению.
     
     3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
     
     3.1. Ставки    заработной    платы    (должностные     оклады),
установленные  руководителям  и специалистам  настоящим  Положением,
повышаются:
     3.1.1. На 10 процентов:
     работникам, имеющим ученую  степень кандидата  наук по  профилю
учреждения    или   педагогической    деятельности    (преподаваемых
дисциплин);
     работникам, имеющим  спортивные  звания,  почетные   спортивные
звания, звания СССР  и союзных республик,  входивших в состав  СССР,
Российской  Федерации,  в  наименовании  которых  имеются  следующие
словосочетания: "Заслуженный  тренер", "Заслуженный мастер  спорта",
"Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер".
     3.1.2. На 20 процентов:
     Работникам, имеющим  ученую  степень доктора  наук  по  профилю
учреждения    или   педагогической    деятельности    (преподаваемых
дисциплин);
     работникам, имеющим  почетные   звания  "Заслуженный   работник
физической культуры",  "Народный учитель",  "Заслуженный учитель"  и
"Заслуженный преподаватель"  СССР и союзных  республик, входивших  в
состав СССР,  "Заслуженный работник  физической культуры  Российской
Федерации", "Заслуженный  учитель  Российской Федерации",  "Народный
учитель  Российской  Федерации",  "Заслуженный  работник  физической
культуры,  спорта  и   туризма  Московской  области",   "Заслуженный
работник образования Московской области";
     руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания СССР
и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской  Федерации,
установленные для  работников различных  отраслей, название  которых
начинается   со   слов  "Народный",   "Заслуженный",   при   условии
соответствия почетного звания  профилю учреждений, а  педагогических
работников учреждений  - при соответствии  почетного звания  профилю
педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
     работникам, занимающим    должности   руководителей,    имеющим
почетные  звания,   не  указанные  выше,   повышение  оплаты   труда
производится  только  при  условии  соответствия  почетного   звания
профилю учреждения,  а  специалистам учреждения  - при  соответствии
почетного   звания    профилю   педагогической   деятельности    или
преподаваемых дисциплин.
     3.2. При  наличии  у работника  нескольких  оснований  (наличие
спортивного звания,  почетного  звания и  ученой степени)  повышение
ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному
основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии  с
настоящим Положением.
     При наличии  у  работника  нескольких  почетных  званий  ставки
заработной платы  (должностные оклады) повышаются  за одно  почетное
звание по выбору работника.
     3.3. Изменение ставок  заработной  платы (должностных  окладов)
производится в  соответствии с  приказом по  учреждению в  следующие
сроки:
     при увеличении  стажа педагогической  работы,  стажа работы  по
специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право
на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
     при получении  образования  или  восстановлении  документов  об
образовании - со дня представления соответствующего документа;
     при присвоении квалификационной категории  - со дня  подписания
протокола соответствующей аттестационной комиссией;
     при присвоении спортивного звания или почетного звания - со дня
присвоения соответствующего звания;
     при присуждении  ученой степени  -  со  дня вступления  в  силу
решения о присуждении степени.
     3.4. Директорам, заместителям директоров, работающим в  школах,
имеющих  отделения  олимпийского  резерва,  инструкторам-методистам,
тренерам-преподавателям (включая старшего) учреждений, работающим  в
отделениях   олимпийского    резерва,   ставка   заработной    платы
(должностной оклад) повышается на 15 процентов.
     3.5. Тренерам-преподавателям,    работающим    с     учащимися,
зачисленными  на этапы  подготовки  спортивного совершенствования  в
детско-юношеских   спортивных   школах,  ставка   заработной   платы
(должностной   оклад)   повышается  на   15   процентов.   Повышение
должностных    окладов   за    работу    с   группами    спортивного
совершенствования  распространяется  только  на  группы  спортивного
совершенствования.
     3.6. В  случаях   когда  работникам  учреждений   предусмотрено
повышение ставок заработной  платы (должностных окладов) и  тарифных
ставок по двум и более основаниям,абсолютный размер каждого повышения,
установленного в процентах,  исчисляется из ставок заработной  платы
(должностных  окладов)  и  тарифных  ставок  без  учета повышения по
другим   основаниям.   (В   редакции   Постановления   Администрации
городского округа Королев от 09.12.2011 № 1805)
     Размеры других выплат  работникам  учреждений,  устанавливаемые
в  процентах  к  ставкам заработной   платы  (должностным   окладам)
и  тарифным   ставкам, определяются  исходя  из   ставки  заработной
платы   (должностного оклада), тарифной   ставки  и  их   повышений,
предусмотренных  настоящим разделом. (Абзац дополнен - Постановление
Администрации городского округа Королев от 09.12.2011 № 1805)
     
                       4. Доплаты и надбавки
     
     4.1. При оплате труда  работников, занятых на тяжелых  работах,
работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда,
устанавливаются доплаты:
     за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или)  опасными
условиями  труда  -  до  12 процентов  от  ставки  заработной  платы
(должностного оклада), тарифной ставки.
     Установление вышеуказанных доплат  производится по  результатам
аттестации рабочих мест.
     4.2. За   работу   в   ночное   время   работникам   учреждений
устанавливаются доплаты  в  размере не  менее  35 процентов  часовой
тарифной ставки за час работы в ночное время.
     4.3. Работникам учреждений  за осуществление  в рамках  учебных
программ  тренировочной  и  спортивной  работы  с  детьми-инвалидами
устанавливается доплата в следующих размерах:
     тренерам-преподавателям - 5  процентов ставки заработной  платы
(должностного оклада) за каждого обучающегося в группе;
     инструкторам-методистам - 15 процентов ставки заработной  платы
(должностного оклада) за каждую группу;
     руководителям учреждения - до 50 процентов должностного  оклада
при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов;
     иным работникам,  обеспечивающим  учебно-тренировочную  работу,
при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов - до 50
процентов ставки  заработной платы  (должностного оклада),  тарифной
ставки.
     4.4. Работникам учреждений,  награжденным  почетным знаком  "За
заслуги в развитии физической  культуры и спорта", знаком  "Отличник
физической культуры и спорта", устанавливается надбавка в размере 10
процентов ставки  заработной платы  (должностного оклада),  тарифной
ставки.
     4.5. Работникам учреждений  за обеспечение  высококачественного
учебно-тренировочного процесса, за участие  в подготовке не менее  1
года   высококвалифицированного  спортсмена,   показавшего   высокие
спортивные  результаты  на  официальных  спортивных   соревнованиях,
устанавливается доплата  в размерах,  указанных в приложении  N 8  к
настоящему Положению.
     Доплата к ставкам  заработной платы  (должностным окладам)  или
тарифным    ставкам    работников    учреждения    за    обеспечение
высококачественного  учебно-тренировочного  процесса, за  участие  в
подготовке  высококвалифицированного  спортсмена  выплачивается  при
условии непосредственного и не менее 1 года участия этих  работников
в   обеспечении   учебно-тренировочного  процесса   при   подготовке
спортсмена к достижению высокого спортивного результата, включающего
в себя:
     методическое и организационное обеспечение учебно-тренировочных
занятий и соревновательной деятельности;
     медико-биологическое обеспечение;
     транспортное обеспечение.
     
          5. Установление выплат стимулирующего характера
     
     5.1. Учреждениям  предусматриваются бюджетные  ассигнования  на
установление стимулирующих  выплат в  размере от 1  до 10  процентов
фонда оплаты труда учреждения.
     Учреждение в   пределах   выделенных   бюджетных   ассигнований
самостоятельно  определяет размер  и  порядок выплат  стимулирующего
характера.
     Выплаты стимулирующего  характера,  в  том  числе   премиальные
выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
     результатов деятельности работников;
     целевых показателей   эффективности  деятельности   учреждения,
утверждаемых   локальными   нормативными   актами   учреждения   или
коллективным договором;
     мнения представительного органа работников.
     Учреждение может   предусматривать   следующие   виды    выплат
стимулирующего характера:
     выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
     выплаты за качество выполняемых работ;
     премиальные выплаты по итогам работы.
     5.2. Учреждение осуществляет  выплаты стимулирующего  характера
из бюджетных ассигнований в  пределах экономии фонда оплаты труда  и
средств, полученных от платных дополнительных и иных предусмотренных
уставом учреждения услуг.
     5.3. Руководителям  учреждений   порядок  установления   выплат
стимулирующего  характера   определяется  Комитетом  по   физической
культуре, спорту и туризму администрации города Королева  Московской
области.
     
      6. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
     
     6.1. Почасовая   оплата    труда   педагогических    работников
учреждений применяется при оплате:
     6.1.1. Труда       тренеров-преподавателей      на       этапах
спортивно-оздоровительной    подготовки,    начальной    подготовки,
учебно-тренировочном до 2 лет.
     6.1.2. За часы, отработанные в порядке замещения  отсутствующих
по   болезни    или    другим   причинам    тренеров-преподавателей,
воспитателей,   учителей   и   других   педагогических   работников,
продолжавшегося не свыше двух месяцев.
     6.1.3. Педагогической работы  специалистов других учреждений  и
организаций  (в   т.ч.  из  числа   работников  органов   управления
образованием,   методических   и   учебно-методических   кабинетов),
привлекаемых для педагогической работы в учреждения.
     6.2. Размер    почасовой   оплаты   педагогического   работника
определяется путем деления установленной месячной ставки  заработной
платы  педагогического  работника   за  установленную  норму   часов
педагогической  работы в  неделю  с  учетом  повышений и  доплат  на
среднемесячное  количество  рабочих часов. (В редакции Постановления
Администрации городского округа Королев от 09.12.2011 № 1805)
     6.3. Оплата труда  за замещение отсутствующего  педагогического
работника, если оно осуществлялось свыше двух месяцев,  производится
со  дня начала  замещения  за  все часы  фактической  педагогической
работы  на  общих  основаниях  с  соответствующим  увеличением   его
начальной (месячной)  учебной  нагрузки путем  внесения изменений  в
тарификацию.
     6.4.  (Утратил  силу  -  Постановление Администрации городского
округа Королев от 09.12.2011 № 1805)
     


     
     Приложение N 1
     

   ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
    УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ
        КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

  (В редакции Постановления Администрации городского округа Королев 
                        от 13.09.2012 № 1682)                       

|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| N   | Наименование должности и требования                       | Должностной оклад                 |
| п/п | к квалификации                                            | (в рублях)                        |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|     |                                                           | Группа по оплате труда            |
|     |                                                           | руководителей                     |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|
|     |                                                           | I      | II     | III    | IV     |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|
| 1.  | Директор учреждения, имеющий:                             |        |        |        |        |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|
|     | - высшую квалификационную категорию                       | 20056  | 19187  | 18317  | 17449  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|
|     | - первую квалификационную категорию                       | 19187  | 18317  | 17449  | 17137  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|
| 2.  | Заместитель директора учреждения, директор                |        |        |        |        |
|     | филиала, имеющий:                                         |        |        |        |        |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|
|     | - высшую квалификационную категорию                       | 19065  | 18200  | 17334  | 16468  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|
|     | - первую квалификационную категорию                       | 18200  | 17334  | 16468  | 15600  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|
| 3.  | Руководитель структурного подразделения,                  |        |        |        |        |
|     | имеющий:                                                  |        |        |        |        |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|
|     | - высшую квалификационную категорию                       | 20026  | 19073  | 18115  | 17162  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|
|     | - первую квалификационную категорию                       | 19073  | 18115  | 17162  | 16976  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|

     Примечание. Директорам    учреждений,   их    заместителям    и
руководителям  структурных   подразделений  из   числа  лиц,   вновь
назначаемых на эти должности или не имеющих первой  квалификационной
категории    по    занимаемой    должности,    должностные    оклады
устанавливаются по строке "Первая квалификационная категория"  графы
соответствующей группы  по  оплате труда  руководителей при  условии
дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке.
     Заместителю директора, руководителю структурного  подразделения
по  административно-хозяйственной   части  (работе,   деятельности),
заместителю директора,  руководителю  структурного подразделения  по
безопасности   (по   организации   безопасности,   по    обеспечению
безопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений,
по должностным  обязанностям которых не  производится аттестация  на
квалификационную  категорию   руководящей  должности,   установление
должностного    оклада    осуществляется    по    строке     "Первая
квалификационная категория" графы  соответствующей группы по  оплате
труда руководителей.




     Приложение N 2

  (В редакции Постановления Администрации городского округа Королев 
                        от 13.09.2012 № 1682)                       

    СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА КОРОЛЕВА
                         МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                                                                                                                                                       Таблица 1

|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Должности педагогических          | Размер ставок заработной платы                       | Размер ставок заработной платы (должностных                        |
| работников                        | (должностных окладов) по стажу                       | окладов) по квалификационным категориям                            |
|                                   | педагогической работы (работы                        |                                                                    |
|                                   | по специальности)                                    |                                                                    |
|———————————————————————————————————|————————|————————|————————|—————————|————————|————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
|                                   | от 0   | от 3   | от 5   | от 10   | от 15  | свыше  | II                   | I                    | высшая               |
|                                   | до 3   | до 5   | до 10  | до 15   | до 20  | 20     | квалификационная     | квалификационная     | квалификационная     |
|                                   | лет    | лет    | лет    | лет     | лет    | лет    | категория            | категория            | категория            |
|———————————————————————————————————|————————|————————|————————|—————————|————————|————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 1. Педагогические                 |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| работники, имеющие высшее         |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| профессиональное                  |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| образование                       |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| с квалификацией                   |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| "Дипломированный                  |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| специалист" или "Магистр":        |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
|———————————————————————————————————|————————|————————|————————|—————————|————————|————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 1.1. Педагог-организатор;         |  9769  | 10886  | 11845  |  12168  | 12486  | 12970  |            12970     |            14246     |            15204     |
| концертмейстер,                   |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| тренер-преподаватель;             |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| инструктор по физической          |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| культуре                          |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
|———————————————————————————————————|————————|————————|————————|—————————|————————|————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 1.2. Старший                      | 10886  | 11845  | 12168  |  12970  | 12970  | 12970  |            12970     |            14246     |            15204     |
| тренер-преподаватель              |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
|———————————————————————————————————|————————|————————|————————|—————————|————————|————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 1.3. Тренер-преподаватель,        |  8877  |  9894  | 10768  |  11058  | 11349  | 11785  |            11785     |            12949     |            13823     |
| оплата труда которого             |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| производится по нормативам        |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| оплаты труда за одного            |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| занимающегося на этапах           |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| спортивной подготовки             |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
|———————————————————————————————————|————————|————————|————————|—————————|————————|————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 2. Специалисты, имеющие           |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| высшее профессиональное           |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| образование с                     |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| квалификацией "Бакалавр",         |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| незаконченное высшее              |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| профессиональное                  |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| образование, среднее              |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| профессиональное                  |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| образование:                      |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
|———————————————————————————————————|————————|————————|————————|—————————|————————|————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 2.1. Тренер-преподаватель,        |  8969  |  9769  | 10886  |  11845  | 12168  | 12168  |            12970     |            14246     |            15204     |
| концертмейстер,                   |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| педагог-организатор,              |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| инструктор по физической          |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| культуре                          |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
|———————————————————————————————————|————————|————————|————————|—————————|————————|————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 2.2. Тренер-преподаватель,        |  8149  |  8877  |  9894  |  10768  | 11058  | 11058  |            11785     |            12949     |            13823     |
| оплата труда которого             |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| производится по нормативам        |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| оплаты труда за одного            |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| занимающегося на этапах           |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
| спортивной подготовки             |        |        |        |         |        |        |                      |                      |                      |
|———————————————————————————————————|————————|————————|————————|—————————|————————|————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|

                                                                                                                                                      Таблица 2

|—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Должности педагогических    | Размер ставок заработной платы (должностных                   | Размер ставок заработной платы (должностных                     |
| работников                  | окладов) по стажу педагогической работы                       | окладов) по квалификационным категориям                         |
|                             | (работы по специальности)                                     |                                                                 |
|—————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————||———————————————————|—————————————————————|———————————————————————|
|                             | от 1 | от 2  | от 3  | от 4  | от 5  | от 6  | от 8  | свыше | II                 | I                   | высшая                |
|                             | до 2 | до 3  | до 4  | до 5  | до 6  | до 8  | до 12 | 12    | квалификационная   | квалификационная    | квалификационная      |
|                             | лет  | лет   | лет   | лет   | лет   | лет   | лет   | лет   | категория          | категория           | категория             |
|—————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|
| 1. Педагогические           |      |       |       |       |       |       |       |       |                    |                     |                       |
| работники, имеющие          |      |       |       |       |       |       |       |       |                    |                     |                       |
| высшее профессиональное     |      |       |       |       |       |       |       |       |                    |                     |                       |
| образование                 |      |       |       |       |       |       |       |       |                    |                     |                       |
| с квалификацией             |      |       |       |       |       |       |       |       |                    |                     |                       |
| "Дипломированный            |      |       |       |       |       |       |       |       |                    |                     |                       |
| специалист"                 |      |       |       |       |       |       |       |       |                    |                     |                       |
| или "Магистр":              |      |       |       |       |       |       |       |       |                    |                     |                       |
|—————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|
| 1.1. Методист               |  -   |  9769 |  9769 |  9769 | 10886 | 10886 | 11845 | 12168 |            12970   |             14246   |             15204     |
|—————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|
| 1.2. Инструктор-методист    | 8973 |  9769 |  9769 |  9769 | 10886 | 10886 | 11845 | 12168 |            12970   |             14246   |             15204     |
|—————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|
| 1.3. Старший                |  -   | 11845 | 12168 | 12168 | 12168 | 12168 | 12168 | 12168 |            12970   |             14246   |             15204     |
| инструктор-методист         |      |       |       |       |       |       |       |       |                    |                     |                       |
|—————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|




     Приложение N 3


      НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ОДНОГО
  ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ, ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ
     ЗАНИМАЮЩИХСЯ И ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ НА ЭТАПАХ
                       СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ

  (В редакции Постановления Администрации городского округа Королев 
                        от 13.09.2012 № 1682)                       

|———————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————|——————————————————|
| Этапы подготовки      | Период       | Размер норматива оплаты          | Минимальная         | Максимальная     | Максимальный     |
|                       | обучения     | труда тренера-                   | наполняемость       | наполняемость    | объем            |
|                       | (лет)        | преподавателя                    | групп               | групп (чел.)     | учебно-          |
|                       |              | за одного занимающегося          | (чел.)              |                  | тренировочной    |
|                       |              | (в процентах от                  |                     |                  | работы           |
|                       |              | должностного оклада)             |                     |                  | (час./нед.)      |
|———————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————|——————————————————|
|                       |              | Группы видов спорта              |                     |                  |                  |
|———————————————————————|——————————————|——————————|————————————|—————————||————————————————————||—————————————————||——————————————————|
|                       |              | I        | II         | III     |                     |                  |                   |
|———————————————————————|——————————————|——————————|————————————|—————————|—————————————————————|——————————————————|———————————————————|
| Спортивно-            | Весь         |    -     |    -       |   -     | 15                  |            30    | До 6              |
| оздоровительный       | период       |          |            |         |                     |                  |                   |
|———————————————————————|——————————————|——————————|————————————|—————————|—————————————————————|——————————————————|———————————————————|
| Начальный             | Первый год   |    -     |    -       |   -     | 15                  |            30    |  6                |
|———————————————————————|——————————————|——————————|————————————|—————————|—————————————————————|——————————————————|———————————————————|
|                       | Второй год   |    -     |    -       |   -     | 12                  |            24    |  9                |
|———————————————————————|——————————————|——————————|————————————|—————————|—————————————————————|——————————————————|———————————————————|
|                       | Третий год   |    -     |    -       |   -     | 12                  |            24    |  9                |
|———————————————————————|——————————————|——————————|————————————|—————————|—————————————————————|——————————————————|———————————————————|
| Учебно-               | Первый год   |    -     |    -       |   -     | 10                  |            20    | 12                |
| тренировочный         |              |          |            |         |                     |                  |                   |
|———————————————————————|——————————————|——————————|————————————|—————————|—————————————————————|——————————————————|———————————————————|
|                       | Второй год   |    -     |    -       |   -     | Устанавливается     |                  |                   |
|                       |              |          |            |         | учреждением         |                  |                   |
|                       |              |          |            |         | по согласованию     |                  |                   |
|                       |              |          |            |         | с Комитетом         |                  |                   |
|                       |              |          |            |         | по физической       |                  |                   |
|                       |              |          |            |         | культуре,           |                  |                   |
|                       |              |          |            |         | спорту              |                  |                   |
|                       |              |          |            |         | и туризму           |                  |                   |
|                       |              |          |            |         | администрации       |                  |                   |
|                       |              |          |            |         | города Королева     |                  |                   |
|                       |              |          |            |         | Московской          |                  |                   |
|                       |              |          |            |         | области             |                  |                   |
|———————————————————————|——————————————|——————————|————————————|—————————|—————————————————————|——————————————————|———————————————————|
|                       | Третий год   |      13  |       11   |      9  |                     |            16    | 16                |
|———————————————————————|——————————————|——————————|————————————|—————————|—————————————————————|——————————————————|———————————————————|
|                       | Четвертый    |      14  |       12   |     10  |                     |            16    | 18                |
|                       | год          |          |            |         |                     |                  |                   |
|———————————————————————|——————————————|——————————|————————————|—————————|—————————————————————|——————————————————|———————————————————|
|                       | Пятый год    |      15  |       13   |     11  |                     |            16    | 20                |
|———————————————————————|——————————————|——————————|————————————|—————————|—————————————————————|——————————————————|———————————————————|
| Спортивного           | До года      |      24  |       21   |     18  |                     |            14    | 24                |
| совершенствования     |              |          |            |         |                     |                  |                   |
|———————————————————————|——————————————|——————————|————————————|—————————|—————————————————————|——————————————————|———————————————————|
|                       | Свыше года   |      39  |       34   |     29  |                     |            12    | 28                |
|———————————————————————|——————————————|——————————|————————————|—————————|—————————————————————|——————————————————|———————————————————|

     Примечания:
     1. Норматив  оплаты  труда  тренера-преподавателя,  работающего
преимущественно со  спортивно-оздоровительными  группами и  группами
начальной подготовки, повышается  на 0,5  процента при сохранении  в
течение двух лет не менее 70 процентов контингента обучающихся.
     2. Распределение видов спорта по группам:
     а) к  I   группе   видов  спорта   относятся  все   олимпийские
(паралимпийские)  виды  спорта  (дисциплины),  кроме  игровых  видов
спорта;
     б) ко   II   группе   видов   спорта   относятся    олимпийские
(паралимпийские) игровые  виды  спорта, а  также неолимпийские  виды
спорта, получившие  признание  Международного олимпийского  комитета
(имеющие  соответствующую  классификацию  во  Всероссийском  реестре
видов спорта);
     в) к III группе видов  спорта относятся все другие виды  спорта
(дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
     3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для  проведения
занятий на  учебно-тренировочных этапах подготовки  свыше двух  лет,
этапах   спортивного   совершенствования   и   высшего   спортивного
мастерства   кроме  основного   тренера-преподавателя   привлекаются
дополнительно тренеры-преподаватели по смежным видам спорта и другие
специалисты в пределах количества часов образовательной программы.
     Дополнительно привлекаемым      тренерам-преподавателям       и
специалистам   устанавливается   почасовая  система   оплаты   труда
пропорционально отработанному времени.
     Размер оплаты за один  час педагогической работы  дополнительно
привлекаемого тренера-преподавателя  определяется путем деления  его
размера   оплаты    труда,   определяемого    как   для    основного
тренера-преподавателя  в  соответствии с  настоящим  Положением,  на
среднемесячное количество рабочих часов, которое определяется  путем
деления  максимального   объема   учебно-тренировочной  работы   для
соответствующего этапа  спортивной подготовки и  периода обучения  в
неделю, установленного в приложении N 3, на количество рабочих  дней
в  неделе  по  пятидневной   рабочей  неделе,  затем  умножения   на
количество  рабочих дней  в  году по  пятидневной  рабочей неделе  и
деления полученного результата на количество месяцев в году.
     Дополнительно привлекаемым     специалистам     устанавливается
суммированный учет рабочего  времени с расчетом среднего  заработка,
исчисляемого в  порядке, установленном законодательством  Российской
Федерации.
     4. Норматив  максимального объема  учебно-тренировочной  работы
(нагрузки) устанавливается в  зависимости от специфики вида  спорта,
периода и задач подготовки.
     5. Общегодовой      объем     учебно-тренировочной      работы,
предусмотренный    указанными    режимами    работы,    начиная    с
учебно-тренировочного этапа  подготовки  свыше двух  лет может  быть
сокращен не более чем на 25 процентов.
     6. При  объединении  в  одну  группу  занимающихся,  разных  по
возрасту   и   спортивной  подготовленности,   разница   в   уровнях
спортивного  мастерства  занимающихся   не  должна  превышать   двух
спортивных разрядов (званий).




     Приложение N 4


     ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
      МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА КОРОЛЕВА
      МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ

  (В редакции Постановления Администрации городского округа Королев 
                        от 13.09.2012 № 1682)                       

|———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 1.    | Руководители                                                            |                |
|———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 1.1.  | Заведующий складом                                                      |        7810    |
|———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 1.2.  | Начальник вспомогательного отдела (кадров) в учреждении,                |                |
|       | отнесенном к:                                                           |                |
|———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
|       | - первой группе по оплате труда руководителей                           |       15899    |