|
Расширенный поиск
Постановление Главы городского округа Подольск от 18.04.2014 № 598-пМОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК ГЛАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 апреля 2014 г. N 598-п Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (В редакции Постановления Главы городского округа Подольск от 13.08.2014 г. N 1443-п) В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 N 557/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта", Уставом муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (далее - Положение) (приложение N 1). 2. Настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2014 года. 3. (Утратил силу - Постановление Главы городского округа Подольск от 13.08.2014 г. N 1443-п) 4. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему постановлению, которое вступает в силу с 1 сентября 2014 года. 5. Постановления главы города Подольска от 31.08.2012 N 1515-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта", от 29.10.2010 N 1985-п "О выплате ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту администрации города Подольска" считать утратившими силу. 6. Заместителю главы администрации Горелову С.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации и размещение его в сети Интернет на официальном сайте администрации города Подольска. 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по образованию, культуре, спорту и делам молодежи Ропот Т.Ю. и первого заместителя главы администрации Сюрина В.И. Глава города Н.И. Пестов ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ", ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА (В редакции Постановления Главы городского округа Подольск от 13.08.2014 г. N 1443-п) I. Общие положения 1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (далее - учреждения). 2. Настоящее Положение включает в себя: должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей и работников учреждений; виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат; количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений. 3. Глава города Подольска заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта. 4. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта. II. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок 5. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению. 6. Группы по оплате труда руководителей учреждений определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Комитетом по труду и занятости населения Московской области. 7. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению. 8. Оплата труда тренеров-преподавателей производится за количество часов учебно-тренировочной работы исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада или по нормативам оплаты труда за одного занимающегося в зависимости от численного состава занимающихся на этапах спортивной подготовки (приложение N 3 к настоящему Положению). 9. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности (учебно-вспомогательного персонала), устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению. 10. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению. 11. Должностные оклады работников физической культуры и спорта в учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению. 12. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению. 13. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9, 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению. 14. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9, 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Министерством физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области. 14.1. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей. 14.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3,5. 14.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей учреждения и главных бухгалтеров учреждений к средней заработной плате работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3. III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок 15. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководителям и специалистам настоящим Положением, повышаются: 15.1. На 10 процентов: - работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); - работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер". 15.2. На 20 процентов: - работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); - работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работник физической культуры", "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма Московской области", "Заслуженный работник образования Московской области"; - руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; - работникам, занимающим должности руководителей, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин. 15.3. При наличии у работника нескольких оснований (наличие спортивного звания, почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение, в соответствии с настоящим Положением. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника. 16. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов) производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки: - при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада); - при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа; - при присвоении квалификационной категории - со дня подписания протокола соответствующей аттестационной комиссией; - при присвоении спортивного звания или почетного звания - со дня присвоения соответствующего звания; - при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени. 17. Директорам, заместителям директоров, инструкторам-методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям (включая старшего), работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, образовательных учреждениях среднего профессионального образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, а также тренерам-преподавателям, работающим с учащимися, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах, ставка заработной платы (должностной оклад) повышается на 15 процентов. 18. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении сооружения, оборудованные специализированными местами для питания и проживания, ставка заработной платы (должностной оклад) и тарифная ставка повышается на 70 процентов. 18.1. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, ставка заработной платы (должностной оклад) и тарифная ставка повышается на 15 процентов. 19. В случаях когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям. 19.1. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом. IV. Доплаты и надбавки 20. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки). 21. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки за час работы в ночное время. 22. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами устанавливается доплата в следующих размерах: - тренерам-преподавателям - на 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) за каждого обучающегося в группе; - инструкторам-методистам - на 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) за каждую группу; - руководителю учреждения - до 50 процентов должностного оклада при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов; - иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов - до 50 процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки. 23. Работникам учреждений, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта", устанавливается надбавка в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки. 24. Работникам учреждений за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке не менее 1 года высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав спортивной сборной команды России и показавшего высокие спортивные результаты на официальных международных спортивных соревнованиях или вошедшего в состав спортивной сборной команды Московской области и показавшего высокие спортивные результаты на официальных всероссийских спортивных соревнованиях, устанавливается доплата в размерах, указанных в приложении N 8 к настоящему Положению. Доплата к ставкам заработной платы (должностным окладам) или тарифным ставкам работников учреждения за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена выплачивается при условии непосредственного и не менее 1 года участия этих работников в обеспечении учебно-тренировочного процесса при подготовке спортсмена к достижению высокого спортивного результата, включающего в себя: - методическое и организационное обеспечение учебно-тренировочных занятий и соревновательной деятельности; - медико-биологическое обеспечение; - обеспечение рационального питания; - транспортное обеспечение; - финансовое и материально-техническое обеспечение. V. Установление и порядок осуществления выплат стимулирующего характера 25. Комитет по физической культуре и спорту администрации г. Подольска предусматривает учреждениям бюджетные ассигнования на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом: - результатов деятельности работников; - целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором; - мнения представительного органа работников. Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера: - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; - выплаты за качество выполняемых работ; - премиальные выплаты по итогам работы. 26. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных ассигнований в пределах экономии фонда оплаты труда и средств, полученных за счет доходов от приносящей доход деятельности. 27. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам учреждения, за исключением руководителя учреждения, выплачиваемых за счет бюджетных ассигнований, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки. 28. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, руководителю учреждения производят с учетом: - целевых показателей эффективности деятельности учреждения; - выполнения установленных показателей средней заработной платы отдельных категорий работников; - объема и качества оказания населению платных услуг. Руководителю учреждения могут предусматриваться следующие виды выплат стимулирующего характера: - выплата за интенсивность и высокие результаты работы; - премиальная выплата по итогам работы. Стимулирующие выплаты руководителю учреждения устанавливаются главой города Подольска ежемесячно на основании служебной записки председателя Комитета по физической культуре и спорту администрации города Подольска, согласованной с заместителем главы администрации города Подольска, курирующим деятельность Комитета по физической культуре и спорту администрации города Подольска. Размер ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада. Размер ежемесячной премиальной выплаты по итогам работы руководителю учреждения за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада. VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда 29. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате: 29.1. За часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам тренеров-преподавателей, воспитателей, учителей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев. 29.2. Педагогической работы специалистов других учреждений и организаций (в т.ч. из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в учреждения. 30. Размер почасовой оплаты педагогического работника определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю с учетом повышений и доплат на среднемесячное количество рабочих часов, а для преподавателей учреждений среднего профессионального образования (техникумов) - путем деления установленной месячной ставки заработной платы на 72 часа. 31. Оплата труда за замещение отсутствующего педагогического работника, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической педагогической работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию. 32. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда с применением следующих коэффициентов: |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | Наличие ученой степени, ученого звания | Размеры коэффициентов | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| |Лица, имеющие ученую степень, ученое звание: | | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| |- доктор наук, профессор |0,097 | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| |- кандидат наук, доцент |0,078 | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| |Лица, не имеющие ученой степени |0,039 | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————| При этом ставки часовой оплаты труда определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 7 к настоящему Положению. Приложение N 1 к Положению (В редакции Постановления Главы городского округа Подольск от 13.08.2014 г. N 1443-п) ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ", ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, С 01.05.2014 Таблица 1 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ПРОГРАММ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————| | N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (в рублях) | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————| | | | Группа по оплате труда руководителей | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | | | I | II | III | IV | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| |1. |Директор учреждения, имеющий: | | | | | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | |высшую квалификационную категорию |25372 |24271 |23172 |22073 | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | |первую квалификационную категорию |24271 |23172 |22073 |21678 | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| |2. |Заместитель директора учреждения, директор филиала, имеющий: | | | | | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | |высшую квалификационную категорию |24119 |23023 |21927 |20832 | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | |первую квалификационную категорию |23023 |21927 |20832 |19734 | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| |3. |Руководитель структурного подразделения, имеющий: | | | | | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | |высшую квалификационную категорию |24528 |23361 |22186 |21020 | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | |первую квалификационную категорию |23361 |22186 |21020 |20792 | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| |4. |Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный |23350 |22291 |21230 |20169 | | |экономист и другие) | | | | | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| Таблица 2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————| | N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (в рублях) | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————| | | | Группа по оплате труда руководителей | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | | | I | II | III | IV | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| |1. |Директор учреждения, имеющий: | | | | | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | |высшую квалификационную категорию |24565 |23501 |22434 |21371 | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | |первую квалификационную категорию |23501 |22434 |21371 |20989 | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| |2. |Заместитель директора учреждения, директор филиала, имеющий: | | | | | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | |высшую квалификационную категорию |23350 |22291 |21230 |20169 | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | |первую квалификационную категорию |22291 |21230 |20169 |19107 | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| |3. |Руководитель структурного подразделения, имеющий: | | | | | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | |высшую квалификационную категорию |24528 |23361 |22187 |21020 | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| | |первую квалификационную категорию |23361 |22187 |21020 |20792 | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| |4. |Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный |23350 |22291 |21230 |20169 | | |экономист и другие) | | | | | |————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|——————————————| Примечание. Директорам учреждений, их заместителям, директорам филиалов и руководителям структурных подразделений из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационной категории по занимаемой должности, должностные оклады устанавливаются по строке "Первая квалификационная категория" графы соответствующей группы по оплате труда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке. Заместителю директора, руководителю структурного подразделения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора, руководителю структурного подразделения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "Первая квалификационная категория" графы соответствующей группы по оплате труда руководителей. Приложение N 2 к Положению (В редакции Постановления Главы городского округа Подольск от 13.08.2014 г. N 1443-п) СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ", ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА (С 01.05.2014 ПО 31.08.2014 ВКЛЮЧИТЕЛЬНО) Таблица 1 |————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |Должности педагогических работников |Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической |Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям (в рублях) | | |работы (работы по специальности) (в рублях) | | |————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|——|————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| | |от 0 до 3 |от 3 до 5 |от 5 до 10 |от 10 до 15 |от 15 до 20 |свыше 20 лет|II квалификационная категория |I квалификационная категория |высшая квалификационная категория | | |лет |лет |лет |лет |лет | | | | | |————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |1. Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалиста или магистратуры: | |————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |1.1. Воспитатель, педагог-организатор, |13666 |15215 |16544 |16991 |17434 |18105 |18105 |19872 |21202 | |концертмейстер, тренер-преподаватель, педагог | | | | | | | | | | |дополнительного образования, инструктор по | | | | | | | | | | |труду, инструктор по физической культуре | | | | | | | | | | |————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |1.2. Преподаватель (основ безопасности |15215 |16544 |16991 |17434 |17434 |17434 |18105 |19872 |21202 | |жизнедеятельности, допризывной подготовки), | | | | | | | | | | |руководитель физического воспитания | | | | | | | | | | |————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |1.3. Старший воспитатель, старший |15215 |16544 |16991 |18105 |18105 |18105 |18105 |19872 |21202 | |тренер-преподаватель | | | | | | | | | | |————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |1.4. Тренер-преподаватель, оплата труда которого|12429 |13839 |15051 |15453 |15856 |16462 |16462 |18075 |19287 | |производится по нормативам оплаты труда за | | | | | | | | | | |одного занимающегося на этапах спортивной | | | | | | | | | | |подготовки | | | | | | | | | | |————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |2. Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата: | |————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |2.1. Воспитатель, педагог-организатор, |12557 |13666 |15215 |16544 |16991 |16991 |18105 |19872 |21202 | |концертмейстер, тренер-преподаватель, педагог | | | | | | | | | | |дополнительного образования, инструктор по | | | | | | | | | | |труду, инструктор по физической культуре | | | | | | | | | | |————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |2.2. Преподаватель (основ безопасности |13666 |15215 |16544 |16991 |16991 |16991 |18105 |19872 |21202 | |жизнедеятельности, допризывной подготовки), | | | | | | | | | | |руководитель физического воспитания | | | | | | | | | | |————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |2.3. Тренер-преподаватель, оплата труда которого|11420 |12429 |13839 |15051 |15453 |15453 |16462 |18075 |19287 | |производится по нормативам оплаты труда за | | | | | | | | | | |одного занимающегося на этапах спортивной | | | | | | | | | | |подготовки | | | | | | | | | | |————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| Таблица 2 |———————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |Должности педагогических работников |Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу |Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям (в рублях) | | |педагогической работы (работы по специальности) (в рублях) | | |———————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|—|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| | |от 0 до 2 |от 2 до 4 |от 4 до 6 |от 6 до 10 |свыше 10 лет|II квалификационная категория |I квалификационная категория |высшая квалификационная категория | | |лет |лет |лет |лет | | | | | |———————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |———————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |1. Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалиста или магистратуры: | |———————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |1.1. Педагог-психолог |13666 |15215 |16544 |16991 |18105 |18105 |19872 |21202 | |———————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |2. Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование по программам бакалавриата: | |———————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| |2.1. Педагог-психолог |12557 |13666 |15215 |16544 |16991 |18105 |19872 |21202 | |———————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————| Таблица 3 |——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |Должности педагогических работников |Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по |Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям | | |специальности) | | |——————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———|———————————————————————————————|———————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| | |от 1 до 2 |от 2 до 3 |от 3 до 4 |от 4 до 5 |от 5 до 6 |от 6 до 8 |от 8 до 12 |свыше 12 лет|II квалификационная категория |I квалификационная категория |высшая квалификационная категория | | |лет |лет |лет |лет |лет |лет |лет | | | | | |——————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |1. Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалиста или магистратуры: | |——————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |1.1. Методист |0 |13666 |13666 |13666 |15215 |15215 |16544 |16991 |18105 |19872 |21202 | |——————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |1.2. Инструктор-методист |12562 |13666 |13666 |13666 |15215 |15215 |16544 |16991 |18105 |19872 |21202 | |——————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |1.3. Старший инструктор-методист |0 |16544 |16991 |16991 |16991 |16991 |16991 |16991 |18105 |19872 |21202 | |——————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| Приложение N 3 к Положению (В редакции Постановления Главы городского округа Подольск от 13.08.2014 г. N 1443-п) НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ, ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ ЗАНИМАЮЩИХСЯ И ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| | Этапы подготовки | Период обучения (лет) | Размер норматива оплаты труда | Минимальная наполняемость |Максимальная наполняемость|Максимальный объем учебно-тренировочной| | | |тренера-преподавателя за одного занимающегося (в | групп (чел.) | групп (чел.) | работы (час./нед.) | | | | процентах от должностного оклада) | | | | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| | | | Группы видов спорта | | | | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| | | | I | II | III | | | | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| |Спортивно-оздоровительный |Весь период |2,2 |2,2 |2,2 |15 |30 |До 6 | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| |Начальной подготовки |Первый год |3 |3 |3 |15 |30 |6 | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| | |Второй год |6 |5 |4 |12 |24 |9 | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| | |Третий год | | | |12 |24 |9 | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| |Учебно-тренировочный |Первый год |9 |8 |7 |10 |20 |12 | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| | |Второй год |10 |9 |8 |Устанавливается учреждением |20 |14 | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| | |Третий год |13 |11 |9 | |16 |16 | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| | |Четвертый год |14 |12 |10 | |16 |18 | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| | |Пятый год |15 |13 |11 | |16 |20 | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| |Спортивного совершенствования |До года |24 |21 |18 | |14 |24 | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| | |Свыше года |39 |34 |29 | |12 |28 | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| |Высшего спортивного мастерства |Весь период |45 |40 |35 | |8 |32 | |———————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————| Примечания: 1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении в течение двух лет не менее 70 процентов контингента обучающихся. 2. Распределение видов спорта по группам: а) к I группе видов спорта относятся все олимпийские (паралимпийские) виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта; б) ко II группе видов спорта относятся олимпийские (паралимпийские) игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта); в) к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта. 3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для проведения занятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, кроме основного тренера-преподавателя, привлекаются дополнительно тренеры-преподаватели по смежным видам спорта и другие специалисты в пределах количества часов образовательной программы. Дополнительно привлекаемым тренерам-преподавателям и специалистам устанавливается почасовая система оплаты труда пропорционально отработанному времени. Размер оплаты за один час педагогической работы дополнительно привлекаемого тренера-преподавателя определяется путем деления его ставки заработной платы (должностного оклада) с учетом повышений и доплат, установленных настоящим Положением, на максимальный объем учебно-тренировочной работы для соответствующего этапа спортивной подготовки, установленный в приложении N 3 к настоящему Положению. 4. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы (нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. 5. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет может быть сокращен не более чем на 25 процентов. 6. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях спортивного мастерства занимающихся не должна превышать двух спортивных разрядов (званий). Приложение N 4 к Положению (В редакции Постановления Главы городского округа Подольск от 13.08.2014 г. N 1443-п) ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ", ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |N п/п |Наименование должностей |Должностные оклады (в | | | |рублях) | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |1. |Руководители | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |1.1. |Заведующий камерой хранения |8425 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |1.2. |Заведующий канцелярией: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год |8993 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |9567 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |1.3. |Заведующий складом |9567 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |1.4. |Заведующий центральным складом |10459 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |1.5. |Заведующий хозяйством |8993 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |1.6. |Комендант |9567 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |1.7. |Начальник отдела (заведующий отделением) в учреждении, отнесенном к: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |первой группе по оплате труда руководителей |21522 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |второй группе по оплате труда руководителей |20492 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |третьей группе по оплате труда руководителей |18445 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |четвертой группе по оплате труда руководителей |16394 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |1.8. |Начальник гаража в учреждении, отнесенном к: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |первой группе по оплате труда руководителей |21522 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |второй группе по оплате труда руководителей |20492 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |третьей группе по оплате труда руководителей |18445 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |четвертой группе по оплате труда руководителей |16394 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |1.9. |Заведующий столовой в учреждении, отнесенном к: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |первой группе по оплате труда руководителей |21522 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |второй группе по оплате труда руководителей |20492 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |третьей группе по оплате труда руководителей |18445 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |1.10. |Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, отнесенном к: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |первой группе по оплате труда руководителей |20492 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |второй группе по оплате труда руководителей |19473 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |третьей группе по оплате труда руководителей |18445 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |1.11. |Заведующий общежитием в учреждении, отнесенном к: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |первой группе по оплате труда руководителей |19473 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |второй группе по оплате труда руководителей |17425 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |третьей группе по оплате труда руководителей |14346 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |1.12. |Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в учреждении, отнесенном | | | |к: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |первой группе по оплате труда руководителей |19473 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |второй группе по оплате труда руководителей |17425 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |третьей группе по оплате труда руководителей |15375 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2. |Специалисты | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.1. |Администратор (включая старшего): | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет|12507 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |администратор при стаже работы от 2 до 3 лет |11480 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |администратор при стаже работы менее 2 лет |9567 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.2. |Бухгалтер: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |ведущий |15576 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |I категории |15173 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |II категории |13942 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |бухгалтер |9567-12507 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.3. |Бухгалтер-ревизор: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |ведущий |15576 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |I категории |15173 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |II категории |13942 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |бухгалтер-ревизор |12507 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.4. |Инженер: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |ведущий инженер |15576 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |инженер I категории |15173 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |инженер II категории |13942 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |инженер |12507 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.5. |Специалист по охране труда |12129-13349 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.6. |Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших): | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |старший инспектор |9567 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |инспектор |8993 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.7. |Механик: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |ведущий механик |15576 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |механик I категории |15173 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |механик II категории |13942 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |механик |12507 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.8. |Программист: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |ведущий программист |18241 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |I категории |16606 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |II категории |15576 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |программист |12507-15173 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.9. |Специалист по кадрам: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |при стаже работы не менее 5 лет |12507 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |при стаже работы не менее 3 лет |11480 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |без предъявления требований к стажу работы |10459 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.10. |Сурдопереводчик: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |ведущий |15576 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |I категории |15173 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |II категории |13942 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |сурдопереводчик |12507 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.11. |Техник: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет |12507 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |I категории без предъявления требований к стажу работы |11480 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |техник II категории |10459 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |техник |9567 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.12. |Технолог: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |ведущий |18241 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |I категории |16606 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |II категории |15576 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |технолог |12507-15173 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.13. |Экономист: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |ведущий |15576 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |I категории |15173 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |II категории |13942 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |экономист |12507 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.14. |Электроник: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |ведущий |18241 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |I категории |16606 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |II категории |15576 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |электроник |12507-15173 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |2.15. |Юрисконсульт: | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |ведущий |15576 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |I категории |15173 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |II категории |13942 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |юрисконсульт |12507 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |3. |Служащие | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |3.1. |Агент |8425 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |3.2. |Архивариус |8993 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |3.3. |Дежурный бюро пропусков |7925 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |3.4. |Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный по залу, дежурный по этажу гостиницы, |8993 | | |дежурный по комнате отдыха, дежурный по общежитию | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |3.5. |Делопроизводитель |8425 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |3.6. |Кассир (включая старшего): | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |старший кассир |8993 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |кассир |8425 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |3.7. |Лаборант (включая старшего): | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |лаборант, исполняющий обязанности старшего лаборанта |9567 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |лаборант |8993 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |3.8. |Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов |8425 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |3.9. |Секретарь, секретарь-машинистка |8425 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |3.10. |Секретарь-стенографистка, стенографистка |9567 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| |3.11. |Секретарь учебной части (диспетчер): | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы |8993 | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее |9567 | | |(полное) общее образование и стаж работы не менее 3 лет | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | |высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее |10459 | | |профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет | | |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| Приложение N 5 к Положению (В редакции Постановления Главы городского округа Подольск от 13.08.2014 г. N 1443-п) ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ", ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, С 01.05.2014 |————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |N п/п |Наименование должностей |Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной | | | |категории (в рублях) | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|—————————————————————————| | | |высшая |первая |вторая |без категории | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|—————————————————————————| |1. |Врач-специалист, в том числе врач по спортивной медицине |19325 |18106 |16486 |15465 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|—————————————————————————| |2. |Зубной врач |16486 |15465 |15055 |13837 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|—————————————————————————| |3. |Фельдшер |15465 |15055 |13837 |12417 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|—————————————————————————| |4. |Инструктор по лечебной физкультуре |15055 |13837 |12417 |11401 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|—————————————————————————| |5. |Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу |15055 |13837 |12417 |11401 | |————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|———————————————|—————————————————————————| Приложение N 6 к Положению (В редакции Постановления Главы городского округа Подольск от 13.08.2014 г. N 1443-п) ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ", ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| |N п/п |Наименование должностей |Должностные оклады (в | | | |рублях) | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| |1. |Аккомпаниатор (концертмейстер): | | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |I категории |11966 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |II категории |10986 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |без категории |10007 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| |2. |Библиотекарь: | | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |ведущий |14903 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |I категории |14508 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |II категории |13334 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |без категории |10007-11966 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| |3. |Балетмейстер (хореограф): | | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |I категории |17448 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |II категории |15887 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |без категории |13334-14903 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| |4. |Спортсмен-инструктор: | | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |мастер спорта международного класса - призер международных соревнований |18086-19462 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований |15471-16752 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |мастер спорта международного класса |13261-14371 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |мастер спорта |11276-12377 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |кандидат в мастера спорта |9357-10288 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |I спортивный разряд |8532 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| |5. |Массажист: | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |среднее профессиональное образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее |9090 | | |(полное) общее образование и специальные курсы массажистов | | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет |9891 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет |10848 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее |11924 | | |профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет | | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | |высшее образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет |13066 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| |6. |Тренер-наездник лошадей |15096 | |—————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
