Расширенный поиск
Постановление Правительства Московской области от 05.04.2012 № 441/12МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 05.04.2012 N 441/12 Утратил силу - Постановление Правительства Московской области от 26.08.2014 г. N 684/33 Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области" (В редакции постановлений Правительства Московской области от 13.02.2013 г. N 74/5; от 09.09.2013 г. N 713/39; от 07.04.2014 г. N 223/12) Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области". 2. Расходы по выполнению настоящего постановления в 2012 году осуществлять в пределах средств, предусмотренных Законом Московской области N 195/2011-ОЗ "О бюджете Московской области на 2012 год" Главному архивному управлению Московской области на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) государственным бюджетным учреждением Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области". 3. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок со дня подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье". 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года. Губернатор Московской области Б.В.Громов Утверждено постановлением Правительства Московской области от 05.04.2012 N 441/12 ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области" (В редакции постановлений Правительства Московской области от 13.02.2013 г. N 74/5; от 09.09.2013 г. N 713/39; от 07.04.2014 г. N 223/12) 1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области" (далее - Учреждение). 2. Размер заработной платы работников Учреждения устанавливается исходя из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. 3. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению. 4. Размеры должностных окладов по должностям работников, указанным в приложении N 1 к настоящему Положению, индексируются соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области. 5. Работникам Учреждения устанавливаются: а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада; б) ежемесячная премия по результатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада; в) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах: При стаже работы (процентов) от 1 до 5 лет включительно 10 от 5 до 10 лет включительно 15 от 10 до 15 лет включительно 20 от 15 до 20 лет включительно 25 свыше 20 лет 30 г) единовременная материальная помощь в размере двух должностных окладов. 6. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, производится в порядке согласно приложению N 2 к настоящему Положению. 7. Размер выплаты работникам Учреждения ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы устанавливается руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения. 8. Установление выплат стимулирующего характера производится в пределах средств экономии фонда оплаты труда с учетом показателей результатов труда, устанавливаемых локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором. 9. Руководителю Учреждения размер и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы и других выплат стимулирующего характера устанавливаются Главным архивным управлением Московской области в пределах фонда оплаты труда Учреждения. 10. Работникам Учреждения, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и работникам структурных подразделений по защите государственной тайны выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", за счет и в пределах утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда. 11. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату должностных окладов предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника в год): 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностных окладов; ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных окладов; ежемесячной премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в размере одного должностного оклада; материальной помощи в размере 2 должностных окладов. 12. Работникам Учреждения выплаты стимулирующего характера могут осуществляться также за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Главным архивным управлением Московской области. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области" Должностные оклады работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историкополитических документов Московской области (В редакции Постановления Правительства Московской области от 07.04.2014 г. N 223/12) |——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————| |N | Наименование должности | Размер | |п/п | | должностного | | | | оклада (в | | | | рублях) | |——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————| |1. |Директор | 24002 | |——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————| |2. |Заместитель директора - главный инженер | 20950 | |——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————| |3. |Заведующий отделом - главный бухгалтер, | 17318 | | |заведующий отделом, директор лаборатории, | | | |главный хранитель фондов | | |——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————| |4. |Заместитель заведующего отделом, главный | 14266 | | |архивист, ведущий научный сотрудник | | |——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————| |5. |Главный специалист, главный экономист, главный | 11264 | | |юрисконсульт, заведующий архивохранилищем 1 | | | |группы, старший научный сотрудник | | |——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————| |6. |Заведующий архивохранилищем 2 группы, ведущий | 9764 | | |архивист, ведущий специалист, ведущий экономист,| | | |научный сотрудник, юрисконсульт | | |——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————| |7. |Архивист 1 категории, бухгалтер 1 категории,| 6775 | | |механик 1 категории, специалист 1 категории,| | | |старший хранитель фондов | | |——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————| Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области" ПОЛОЖЕНИЕ о порядке исчисления стажа работы работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу 1. Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области" (далее - Учреждение), дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу. 2. В стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, включаются: 1) время работы в архивах организаций, государственных учреждениях на должностях руководителей, специалистов и служащих; 2) время прохождения государственной и муниципальной службы; 3) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; 4) иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством о государственной гражданской службе для включения в стаж государственной гражданской службы; 5) периоды повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обучения в аспирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1 пункта 2 настоящего Положения. 3. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, устанавливается комиссией по установлению стажа работы работников Учреждения (далее - Комиссия) на основании соответствующих документов. Численность и персональный состав Комиссии утверждаются директором Учреждения. 4. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка. В случаях когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, он может быть подтвержден иными документами, соответствующими установленным законодательством требованиям. 5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается со дня возникновения права на ее установление. Если у работника Учреждения право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных периодов. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|