МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГУБЕРНАТОР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2010 г. N 49-ПГ
Утратил силу –
Постановление Губернатора
Московской области
от 31.10.2014 № 233-ПГ
О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей, и уровню
профессионального образования для государственных гражданских
служащих Московской области, замещающих должности государственной
гражданской службы в аппарате Правительства Московской области
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
и Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 N 1131 "О
квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по
специальности для федеральных государственных гражданских служащих"
и с целью обеспечения необходимого профессионального уровня
государственных гражданских служащих Московской области, замещающих
должности государственной гражданской службы в аппарате
Правительства Московской области (далее - гражданские служащие в
аппарате Правительства Московской области),
постановляю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственных гражданских служащих
Московской области, замещающих должности государственной гражданской
службы в аппарате Правительства Московской области, по категориям и
группам должностей государственной гражданской службы.
2. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к уровню
профессионального образования, необходимого для исполнения
должностных обязанностей государственных гражданских служащих
Московской области, замещающих должности государственной гражданской
службы в аппарате Правительства Московской области, по категориям и
группам должностей государственной гражданской службы.
3. Признать утратившим силу постановление Губернатора
Московской области от 27.04.2005 N 57-ПГ "О квалификационных
требованиях к профессиональным знаниям и навыкам по категориям и
группам должностей государственной гражданской службы в аппарате
Правительства Московской области".
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителя Председателя Правительства Московской области -
руководителя аппарата Правительства Московской области Р.В. Агапова.
Губернатор
Московской области Б.В. Громов
Утверждены
постановлением Губернатора
Московской области
от 30 апреля 2010 г. N 49-ПГ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО КАТЕГОРИЯМ И ГРУППАМ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Категория "руководители"
1.1. Высшие и главные должности государственной
гражданской службы
Государственные гражданские служащие указанной категории
должны:
Знать: Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные
нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере
государственного управления, в том числе по вопросам государственной
гражданской службы;
Устав Московской области, нормативные правовые акты Московской
области, регламентирующие полномочия, организацию и деятельность
органов государственной власти Московской области;
методы организации и функционирования аппарата Правительства
Московской области;
основы организации прохождения государственной гражданской
службы;
нормативную базу соответствующей сферы деятельности,
осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и
полномочий;
документы, регламентирующие деятельность структурного
подразделения, а также состояние теории и практики деятельности
возглавляемого структурного подразделения;
методы работы с государственными гражданскими служащими
возглавляемого структурного подразделения;
общие принципы служебного поведения государственных гражданских
служащих;
правила делового этикета;
порядок работы со служебной информацией, Инструкцию по
делопроизводству в исполнительных органах государственной власти
Московской области, государственных органах Московской области;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
служебный распорядок аппарата Правительства Московской области;
должностной регламент.
Иметь навыки: руководства государственными гражданскими
служащими возглавляемого структурного подразделения;
ведения деловых переговоров и публичных выступлений;
планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования
последствий принимаемых решений;
владения приемами межличностных отношений и мотивации
подчиненных, стимулирования достижения результатов;
разработки проектов нормативных правовых актов Московской
области, организационно-распорядительных документов, планов,
программ, информационных и аналитических материалов;
владения конструктивной критикой;
организации работы по эффективному взаимодействию в пределах
своей компетенции с органами государственной власти Российской
Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного
самоуправления муниципальных образований Московской области,
структурными подразделениями аппарата Правительства Московской
области;
владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением;
аналитической работы.
Уметь: рационально планировать работу;
ставить задачи подчиненным для подготовки своевременных и
качественных поручений руководителя, анализировать, прогнозировать
последствия, контролировать ход их выполнения, видеть перспективу;
систематически повышать свою квалификацию;
сотрудничать с коллегами и подчиненными;
систематизировать информацию по направлению деятельности;
адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных
задач;
находить эффективные способы решения конфликтных ситуаций;
не допускать межличностных конфликтов.
1.2. Ведущие должности государственной гражданской службы
Государственные гражданские служащие указанной категории
должны:
Знать: Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные
нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере
государственного управления, в том числе по вопросам государственной
гражданской службы;
Устав Московской области, нормативные правовые акты Московской
области, регламентирующие полномочия, организацию и деятельность
органов государственной власти Московской области;
нормативную базу соответствующей сферы деятельности,
осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и
полномочий;
методы работы с государственными гражданскими служащими
возглавляемого структурного подразделения;
документы, регламентирующие деятельность структурного
подразделения, а также состояние теории и практики деятельности
возглавляемого структурного подразделения;
общие принципы служебного поведения государственных гражданских
служащих;
правила делового этикета;
порядок работы со служебной информацией, Инструкцию по
делопроизводству в исполнительных органах государственной власти
Московской области, государственных органах Московской области;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
служебный распорядок аппарата Правительства Московской области;
должностной регламент.
Иметь навыки: руководства государственными гражданскими
служащими возглавляемого структурного подразделения;
ведения деловых переговоров и публичных выступлений;
эффективного планирования работы, контроля, анализа и
прогнозирования последствий принимаемых решений;
владения приемами межличностных отношений и мотивации
подчиненных, стимулирования достижения результатов;
разработки проектов нормативных правовых актов Московской
области и организационно-распорядительных документов;
владения конструктивной критикой;
организации работы по эффективному взаимодействию в пределах
своей компетенции с представителями центральных исполнительных
органов государственной власти Московской области, государственных
органов Московской области, государственных учреждений Московской
области, органов местного самоуправления муниципальных образований
Московской области, структурных подразделений аппарата Правительства
Московской области;
накопления и обновления профессиональных знаний и умений;
владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением;
аналитической работы.
Уметь: квалифицированно планировать работу;
ставить задачи подчиненным, анализировать, прогнозировать
последствия, контролировать ход их выполнения, видеть перспективу;
сотрудничать с коллегами и подчиненными;
систематизировать информацию по направлению деятельности;
работать со служебными документами;
адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных
задач;
находить эффективные способы решения конфликтных ситуаций;
не допускать межличностных конфликтов.
2. Категория "помощники (советники)"
2.1. Высшие и главные должности государственной
гражданской службы
Государственные гражданские служащие указанной категории
должны:
Знать: Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные
нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере
государственного управления, в том числе по вопросам государственной
гражданской службы;
Устав Московской области, нормативные правовые акты Московской
области, регламентирующие полномочия, организацию и деятельность
органов государственной власти Московской области;
нормативную базу соответствующей сферы деятельности,
осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и
полномочий;
основные виды организационных структур управления,
функциональных обязанностей и стилей работы;
порядок работы со служебной информацией, Инструкцию по
делопроизводству в исполнительных органах государственной власти
Московской области, государственных органах Московской области;
общие принципы служебного поведения государственных гражданских
служащих;
формы и методы работы со средствами массовой информации,
правила делового этикета;
служебный распорядок аппарата Правительства Московской области;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
должностной регламент.
Иметь навыки: ведения деловых переговоров и публичных
выступлений;
подготовки делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной
сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать
решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять
приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые
подходы к решению возникающих проблем;
позитивного межличностного общения, сотрудничества, гибкости в
поведении;
владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением;
эффективного сотрудничества и нахождения компромиссных решений
в конфликтных ситуациях;
аналитической работы.
Уметь: прогнозировать позитивные экономические и социальные
последствия принятых решений, анализировать ход их выполнения,
видеть перспективы;
адекватно оценивать сложные задачи и находить конструктивные
способы их решения;
своевременно и качественно с учетом анализа текущей ситуации и
определения тенденций ее развития выполнять задания и поручения
руководителя;
не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
репутации руководителя или авторитету Правительства Московской
области;
анализировать статистические и отчетные данные, новую
информацию для прогнозирования и поиска новых целей и средств их
достижения;
осуществлять служебное взаимодействие в пределах своей
компетенции с представителями органов государственной власти
Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, центральных
исполнительных органов государственной власти Московской области,
органов местного самоуправления муниципальных образований Московской
области, структурных подразделений аппарата Правительства Московской
области.
2.2. Ведущие должности государственной гражданской службы
Государственные гражданские служащие указанной категории
должны:
Знать: Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные
нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере
государственного управления, в том числе по вопросам государственной
гражданской службы;
Устав Московской области, нормативные правовые акты Московской
области, регламентирующие полномочия, организацию и деятельность
органов государственной власти Московской области;
нормативную базу соответствующей сферы деятельности,
осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и
полномочий;
основные виды организационных структур управления,
функциональных обязанностей и стилей работы;
общие принципы служебного поведения государственных гражданских
служащих;
порядок работы со служебной информацией, Инструкцию по
делопроизводству в исполнительных органах государственной власти
Московской области, государственных органах Московской области;
правила делового этикета;
служебный распорядок аппарата Правительства Московской области;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
должностной регламент.
Иметь навыки: ведения деловых переговоров;
подготовки делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной
сфере деятельности, оперативного принятия и реализации решений в
рамках своей компетенции, правильного расставления приоритетов,
адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению
возникающих проблем;
владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением;
эффективного сотрудничества и поиска компромиссного решения
проблем в конфликтных ситуациях;
аналитической работы.
Уметь: прогнозировать экономические и социальные последствия
принятых решений, анализировать ход их выполнения, видеть
перспективы;
адекватно оценивать сложные задачи и находить конструктивные
способы их решения;
своевременно и качественно с учетом анализа текущей ситуации и
определения тенденций ее развития выполнять задания и поручения
руководителя;
не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
репутации руководителя или авторитету Правительства Московской
области;
осуществлять служебное взаимодействие в пределах своей
компетенции с представителями органов государственной власти
Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, центральных
исполнительных органов государственной власти Московской области,
органов местного самоуправления муниципальных образований Московской
области, структурных подразделений аппарата Правительства Московской
области;
находить эффективные способы решения конфликтных ситуаций.
3. Категория "специалисты"
3.1. Ведущие должности государственной гражданской службы
Государственные гражданские служащие указанной категории
должны:
Знать: Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные
нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере
государственного управления, в том числе по вопросам государственной
гражданской службы;
Устав Московской области, нормативные правовые акты Московской
области, регламентирующие полномочия, организацию и деятельность
органов государственной власти Московской области;
содержание руководящих документов в пределах своей компетенции,
применение их в практической деятельности;
нормативную базу соответствующей сферы деятельности,
осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей;
порядок работы со служебной информацией, Инструкцию по
делопроизводству в исполнительных органах государственной власти
Московской области, государственных органах Московской области;
общие принципы служебного поведения государственных гражданских
служащих;
правила делового этикета;
служебный распорядок аппарата Правительства Московской области;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
должностной регламент.
Иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению
деятельности структурного подразделения;
подготовки делового письма;
разработки проектов нормативных правовых актов;
владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением;
эффективного сотрудничества и нахождения компромиссных решений
в конфликтных ситуациях;
аналитической работы.
Уметь: расставлять приоритеты в процессе выполнения
поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в
коллективе (психологический климат);
не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
репутации руководителей или авторитету Правительства Московской
области;
своевременно и качественно с учетом анализа текущей ситуации
выполнять задания и поручения руководителя;
собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые
для осуществления профессиональной деятельности;
осуществлять служебное взаимодействие с представителями
исполнительных органов государственной власти Московской области,
государственных органов Московской области, государственных
учреждений Московской области, органов местного самоуправления
муниципальных образований Московской области, структурных
подразделений аппарата Правительства Московской области в пределах
своей компетенции;
адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных
задач.
3.2. Старшие должности государственной гражданской службы
Государственные гражданские служащие указанной категории
должны:
Знать: Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные
нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере
государственного управления, в том числе по вопросам государственной
гражданской службы;
Устав Московской области, нормативные правовые акты Московской
области, регламентирующие полномочия, организацию и деятельность
органов государственной власти Московской области;
нормативную базу соответствующей сферы деятельности,
осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей;
Инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах
государственной власти Московской области, государственных органах
Московской области;
общие принципы служебного поведения государственных гражданских
служащих;
правила делового этикета;
служебный распорядок аппарата Правительства Московской области;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
должностной регламент.
Иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению
деятельности структурного подразделения;
подготовки делового письма;
разработки проектов нормативных правовых актов;
владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением;
эффективного сотрудничества и нахождения компромиссных решений
проблем в конфликтных ситуациях.
Уметь: не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести
ущерб репутации руководителей или авторитету Правительства
Московской области;
своевременно и качественно с учетом анализа текущей ситуации
выполнять задания и поручения руководителя;
осуществлять служебное взаимодействие с представителями
исполнительных органов государственной власти Московской области,
органов местного самоуправления муниципальных образований Московской
области, структурных подразделений аппарата Правительства Московской
области в пределах своей компетенции;
работать со служебными документами.
4. Категория "обеспечивающие специалисты"
4.1. Ведущие должности государственной гражданской службы
Государственные гражданские служащие указанной категории
должны:
Знать: Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные
нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере
государственного управления, в том числе по вопросам государственной
гражданской службы;
Устав Московской области, нормативные правовые акты Московской
области, регламентирующие полномочия, организацию и деятельность
органов государственной власти Московской области;
содержание руководящих документов в пределах своей компетенции;
нормативную базу соответствующей сферы деятельности,
осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и
полномочий;
технологии обеспечения информационной, документационной,
финансово-экономической и хозяйственной деятельности
государственного органа;
порядок работы со служебной информацией, Инструкцию по
делопроизводству в исполнительных органах государственной власти
Московской области, государственных органах Московской области;
общие принципы служебного поведения государственных гражданских
служащих;
правила делового этикета;
служебный распорядок аппарата Правительства Московской области;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
должностной регламент.
Иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению
деятельности структурного подразделения;
подготовки делового письма;
разработки проектов документов по обеспечению деятельности
аппарата Правительства Московской области;
владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением;
эффективного сотрудничества и нахождения компромиссных решений
проблем в конфликтных ситуациях.
Уметь: не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести
ущерб репутации руководителей или авторитету Правительства
Московской области;
своевременно и качественно с учетом анализа текущей ситуации
выполнять задания и поручения руководителя;
осуществлять служебное взаимодействие с представителями
исполнительных органов государственной власти Московской области,
органов местного самоуправления муниципальных образований Московской
области, структурных подразделений аппарата Правительства Московской
области в пределах своей компетенции;
систематически повышать свою квалификацию;
работать со служебными документами.
4.2. Старшие должности государственной гражданской службы
Государственные гражданские служащие указанной категории
должны:
Знать: Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные
нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере
государственного управления, в том числе по вопросам государственной
гражданской службы;
Устав Московской области, нормативные правовые акты Московской
области, регламентирующие полномочия, организацию и деятельность
органов государственной власти Московской области;
нормативную базу соответствующей сферы деятельности,
осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и
полномочий;
специфику организации подготовки рабочих мест;
технологии обеспечения информационной, документационной,
финансово-экономической и хозяйственной деятельности
государственного органа;
технологию делопроизводства (ведение документации, хранение и
извлечение информации);
правила пользования оргтехникой, офисным оборудованием;
порядок работы со служебной информацией, Инструкцию по
делопроизводству в исполнительных органах государственной власти
Московской области, государственных органах Московской области;
общие принципы служебного поведения государственных гражданских
служащих;
правила делового этикета;
служебный распорядок аппарата Правительства Московской области;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
должностной регламент.
Иметь навыки: подготовки делового письма;
анализа статистических и отчетных данных;
владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым
программным обеспечением;
эффективного сотрудничества и нахождения компромиссных решений
проблем в конфликтных ситуациях.
Уметь: не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести
ущерб репутации руководителей или авторитету Правительства
Московской области;
своевременно и качественно с учетом анализа текущей ситуации
выполнять задания и поручения руководителя;
осуществлять служебное взаимодействие с представителями
исполнительных органов государственной власти Московской области,
органов местного самоуправления муниципальных образований Московской
области, структурных подразделений аппарата Правительства Московской
области в пределах своей компетенции;
рационально организовывать свое рабочее время, планировать свою
работу;
систематически повышать свою квалификацию;
работать со служебными документами.
4.3. Младшие должности государственной гражданской службы
Государственные гражданские служащие указанной категории
должны:
Знать: Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные
нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере
государственного управления, в том числе по вопросам государственной
гражданской службы;
Устав Московской области, нормативные правовые акты Московской
области, регламентирующие полномочия, организацию и деятельность
органов государственной власти Московской области;
нормативную базу соответствующей сферы деятельности,
осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и
полномочий;
технологии обеспечения информационной, документационной,
финансово-экономической и хозяйственной деятельности
государственного органа;
правила пользования оргтехникой, офисным оборудованием;
порядок работы со служебной информацией, Инструкцию по
делопроизводству в исполнительных органах государственной власти
Московской области, государственных органах Московской области;
общие принципы служебного поведения государственных гражданских
служащих;
правила делового этикета;
служебный распорядок аппарата Правительства Московской области;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
должностной регламент.
Иметь навыки: владения компьютерной и другой оргтехникой, а
также необходимым программным обеспечением;
исполнительской дисциплины.
Уметь: своевременно и качественно выполнять задания и поручения
руководителя;
не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
репутации руководителей или авторитету Правительства Московской
области;
осуществлять служебное взаимодействие в пределах своей
компетенции;
рационально организовывать свое рабочее время, планировать свою
работу;
систематически повышать свою квалификацию;
работать со служебными документами.
Утверждены
постановлением Губернатора
Московской области
от 30 апреля 2010 г. N 49-ПГ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НЕОБХОДИМОГО
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО КАТЕГОРИЯМ И ГРУППАМ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Высшие, главные и ведущие группы должностей государственной
гражданской службы категории "руководители":
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей:
юриспруденция; государственное и муниципальное управление;
психология; педагогика; финансы, экономика, бухгалтерский учет;
планирование; менеджмент либо высшее профессиональное образование
иного направления подготовки и дополнительное профессиональное
образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным
задачам, возложенным на структурное подразделение.
2. Высшие, главные и ведущие группы должностей государственной
гражданской службы категории "помощники (советники)":
Высшее профессиональное образование по специальностям,
соответствующим профилю осуществляемой деятельности.
3. Ведущая группа должностей государственной гражданской службы
категории "специалисты":
Высшее профессиональное образование по специальностям,
соответствующим профилю осуществляемой деятельности;
высшее профессиональное образование по любой специальности и
дополнительное профессиональное образование (профессиональная
переподготовка, повышение квалификации) по профилю осуществляемой
деятельности.
4. Старшая группа должностей государственной гражданской службы
категории "специалисты":
Высшее профессиональное образование по специальности,
соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.
5. Ведущая группа должностей государственной гражданской службы
категории "обеспечивающие специалисты":
Высшее профессиональное образование по специальностям,
соответствующим профилю осуществляемой деятельности;
высшее профессиональное образование по любой специальности и
дополнительное профессиональное образование (профессиональная
переподготовка, повышение квалификации) по профилю осуществляемой
деятельности.
6. Старшие и младшие группы должностей государственной
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты":
Среднее профессиональное образование по специальности,
соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.
