Постановление Губернатора Московской области от 23.04.2015 № 150-ПГ

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГУБЕРНАТОР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 апреля 2015 г. N 150-ПГ

О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области от 28.07.2004 № 151-ПГ «Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области»

Постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора Московской области

от 28.07.2004 № 151-ПГ «Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Московской области от 23.05.2012 № 146-ПГ, от 06.05.2014 № 83-ПГ)  (далее – постановление) следующие изменения:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

  «3. Выплачивать работникам, занимающим должности, указанные в Перечне (далее - работники):

  3.1. Ежемесячный должностной оклад (далее - должностной оклад) в размерах, определяемых в соответствии с Перечнем.

  3.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 70 процентов должностного оклада главному консультанту Губернатора Московской области, главному юрисконсульту, остальным работникам – 50 процентов.

  3.3. Ежемесячную премию по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада.

  3.4. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

Стаж работы                       Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет (%)

от 3 до 8 полных лет                                 10

от 8 до 13 полных лет                               15

от 13 до 18 полных лет                             20

от 18 до 23 полных лет                             25

свыше 23 лет                                              30

  3.5. Материальную помощь.

  Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году по месту работы на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части в размере трех средних месячных заработков по занимаемой должности на день выплаты материальной помощи.

  В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена и в другое время в течение календарного года. В первый год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.

  3.6. Премию по результатам работы за квартал, за год.».

 дополнить пунктом 4№ следующего содержания:

 «4№. В структуру центрального исполнительного органа государственной власти Московской области, территориального исполнительного органа государственной власти Московской области, государственного органа Московской области (далее - государственные органы) в качестве самостоятельных структурных подразделений могут входить службы и сектора.

В состав управления в государственных органах могут входить сектора.

Службы в составе государственных органов не могут состоять менее чем из двух секторов.

Штатная численность службы в составе государственного органа не может быть менее 9 единиц, самостоятельного сектора - менее 5 единиц, сектора в составе управления, службы - менее 4 единиц.

В секторах, штатная численность которых составляет менее 5 единиц, должности заместителей начальника сектора,  заместителей начальника сектора в управлении, службы не учреждаются.».

2. Внести в Перечень должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, занимающих  эти  должности, утверждённый постановлением, изменения, утвердив  его в новой редакции (прилагается).

3. Внести в Положение о порядке исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, утверждённое постановлением, следующее изменение:

пункт 6 изложить в следующей редакции:

 «6. Уполномоченный орган в сфере государственной гражданской службы дает разъяснения по применению настоящего Положения.».

4. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Губернатор

Московской области А.Ю. Воробьёв

УТВЕРЖДЕН

постановлением Губернатора

Московской области

от   23.04.2015      №   150-ПГ

«УТВЕРЖДЕН

постановлением Губернатора

Московской области

от   28.07.2004    №   151-ПГ

(в редакции постановления

Губернатора Московской области

от   23.04.2015    №  150-ПГ)

Перечень должностей,

не относящихся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области,  и коэффициенты, применяемые при

исчислении должностных окладов работников, занимающих эти должности

Наименование должностей	Соотношение должностного оклада с  должностным окладом специалиста II категории в органах государственной власти Московской области
Главный консультант Губернатора Московской области	4,4
Начальник службы	4,0
Начальник сектора	3,8
Главный юрисконсульт	3,6
Заместитель начальника сектора	3,3
Начальник сектора в управлении	3,3
Заместитель начальника сектора в управлении	3,0
Главный аналитик, главный инспектор, ведущий юрисконсульт, специалист по материально-техническому снабжению, главный экономист, ведущий бухгалтер	2,9
Ведущий аналитик, старший инспектор, старший экономист, старший бухгалтер, специалист по связям с общественностью, юрисконсульт,  документовед	2,7
Главный эксперт	2,3
Старший аналитик, экономист, бухгалтер, инспектор	2,2
Старший эксперт	2,1
Инженер по организации эксплуатации и ремонту оборудования и средств вычислительной техники, эксперт	1,9
Инженер по защите информации, инженер-программист	1,5
Аналитик, архивист, кодификатор	1,0
Заведующий хозяйством, складом, комендант, архивариус	0,7

                                                                                                                                                     ».