МУНИЦИПАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ДЗЕРЖИНСКИЙ
МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2015
г. N 895-ПГА
О внесении
изменений в Порядок
В связи
со служебной необходимостью
постановляю:
1. Внести
в Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в органах
местного самоуправления муниципального образования "Городской округ
Дзержинский", к совершению коррупционных правонарушений (утвержденный
постановлением администрации города от
30.10.2015 N 813-ПГА "Об утверждении Порядка") следующие
изменения:
1.1. В п.
2.5 Порядка после слов "он обязан" дополнить словами
"незамедлительно".
1.2. В п.
2.6 Порядка после слов "подтверждающие обстоятельства обращения в целях
склонения Муниципального служащего к совершению коррупционных
правонарушений" дополнить словами ", а также сведения о
предупреждении склоняющего лица о противоправности его действий; сведения об
уведомлении органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо
лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.".
1.3. П.
3.1 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:
"3.1.
Организация проверки осуществляется с одновременным направлением уведомлений в
правоохранительные органы с приложением сопроводительного письма.".
1.4. П.
3.5 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:
"3.5.
В случае установления в качестве причин и условий, способствующих обращению в
целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений,
нарушения им норм и требований к служебному поведению, материалы направляются
для рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению
муниципального служащего, противодействию коррупции и урегулированию конфликтов
интересов.".
1.5. П.
3.6 Порядка читать в следующей редакции:
"3.6.
По результатам проведенной проверки Уведомление с приложенными материалами
проверки представляется работодателю для принятия решения о применении мер
дисциплинарного взыскания и направлении информации в правоохранительные органы
и органы прокуратуры.".
1.6.
Дополнить Порядок п. 3.7 следующего содержания:
"3.7.
Муниципальные служащие, представившие уведомления, по их письменному
ходатайству должны быть ознакомлены с материалами и результатами проверки в
10-дневный срок с момента обращения. В случае несогласия с выводами проведенной
проверки они могут быть обжалованы работодателю.".
1.7.
Дополнить Порядок разделом 4 следующего содержания:
"4.
Организация мер по защите муниципального служащего
4.1. Работодатель
обязан обеспечить муниципальному служащему гарантии, предотвращающие его
неправомерное увольнение, понижение в должности, привлечение к дисциплинарной
ответственности до получения результатов проведенной проверки.".
2.
Опубликовать настоящее постановление в газете "Угрешские вести" и
разместить на официальном сайте муниципального образования "Городской
округ Дзержинский" (http://www.ugresh.ru).
Отв.:
Боков Д.А., Кузнецова И.Д. Срок - 18.12.2015.
3.
Руководителям структурных подразделений ознакомить сотрудников с содержанием
настоящего постановления.
4.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого
заместителя главы администрации города Н.В. Федюшкина.
Глава
города В.М. Панаморенко
