Закон Московской области от 25.12.2013 № 165/2013-ОЗ

 



                        РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН


                 от 25 декабря 2013г. N 165/2013-ОЗ


   О внесении изменений в Закон Московской области "О социальном
                 партнерстве в Московской области"
     
     
     Принят
     постановлением
     Московской областной Думы
     от 12 декабря 2013 г. N 23/71-П
     
     
     Статья 1
     
     Внести в  Закон Московской  области  N 15/99-ОЗ  "О  социальном
партнерстве в  Московской  области" (с  изменениями и  дополнениями,
внесенными законами Московской области  N 83/99-ОЗ, N 40/2002-ОЗ,  N
168/2004-ОЗ, N 180/2005-ОЗ, N 203/2007-ОЗ, N 145/2009-ОЗ)  следующие
изменения:
     1) в статье 1:
     а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
     "- работник - физическое лицо, вступившее в трудовые  отношения
с работодателем;";
     б) абзац пятый изложить в следующей редакции:
     "- работодатель  -  физическое   лицо  либо  юридическое   лицо
(организация), осуществляющее деятельность на территории  Московской
области, вступившее в трудовые отношения с работником;";
     в) абзац десятый изложить в следующей редакции:
     "- уведомительная    регистрация    коллективных     договоров,
соглашений  -  регистрация  коллективных договоров  и  соглашений  в
соответствии с законодательством Российской Федерации;";
     2) в  части  2  статьи 2  слово  "учреждений"  заменить  словом
"организаций";
     3) в статье 4:
     а) абзац второй изложить в следующей редакции:
     "- равноправие, уважение и учет интересов Сторон;";
     б) абзац пятый изложить в следующей редакции:
     "- заинтересованность Сторон в участии в договорных  отношениях
и добровольность принятия Сторонами обязательств на основе взаимного
согласования;";
     в) абзац шестой изложить в следующей редакции:
     "- свобода выбора в обсуждении вопросов, входящих в сферу труда
Московской области,   социальная  и   экономическая   обоснованность
принимаемых  решений  и  обязательств,  реальность  их   обеспечения
Сторонами;";
     г) дополнить  абзацами   десятым   и  одиннадцатым   следующего
содержания:
     - соблюдение   сторонами   и   их   представителями   трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права;
     - обязательность     выполнения     коллективных     договоров,
соглашений.";
     4) в статье 7:
     а) абзац второй части 3 изложить в следующей редакции:
     "- подготовка  проектов  и  заключение  Московского  областного
трехстороннего (регионального) соглашения и Соглашения о минимальной
заработной плате в Московской области;";
     б) абзац пятый части  3 после  слов "осуществление контроля  за
выполнением" дополнить словами "Соглашения о минимальной  заработной
плате в Московской области,";
     5) абзац  первый  части  1 статьи  13  после  слов  "Московское
областное   трехстороннее  (региональное)   соглашение,"   дополнить
словами  "Соглашение о  минимальной  заработной плате  в  Московской
области,";
     6) дополнить статьей 14.1 следующего содержания:
     "Статья 14.1.  Соглашение  о  минимальной  заработной  плате  в
Московской области
     
     Соглашение о минимальной заработной плате в Московской  области
заключается   Правительством   Московской   области,   объединениями
профсоюзов   Московской    области,   объединениями    работодателей
Московской области.
     Размер минимальной  заработной   платы  в  Московской   области
устанавливается для работников, работающих на территории  Московской
области,  за исключением  работников  организаций, финансируемых  из
федерального бюджета.
     Размер минимальной  заработной   платы  в  Московской   области
устанавливается с учетом социально-экономических условий и  величины
прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области
и  не   может   быть  ниже   минимального   размера  оплаты   труда,
установленного федеральным законом.";
     7) в статье 19:
     а) в части 1 после слов "Московского областного  трехстороннего
(регионального)   соглашения"   дополнить  словами   "Соглашения   о
минимальной заработной плате в Московской области,";
     б) часть 3 изложить в следующей редакции:
     "3. В  случае,  если  на уровне  Московской  области  заключены
соглашения, руководитель  уполномоченного  органа вправе  предложить
работодателям,  не   участвовавшим  в  заключении   соответствующего
соглашения, присоединиться к нему.
     Руководитель уполномоченного     органа     по      предложению
представителя   Правительства   Московской   области,   подписавшего
соответствующее  областное  отраслевое  (межотраслевое)  соглашение,
имеет  право  предложить  работодателям,  не  участвовавшим  в   его
заключении, присоединиться к данному соглашению.
     Руководитель органа   местного   самоуправления,    подписавший
территориальное      соглашение,     отраслевое      (межотраслевое)
территориальное  соглашение,  вправе  предложить  работодателям,  не
участвовавшим в  его заключении,  присоединиться к  соответствующему
соглашению.
     Указанные предложения  подлежат  официальному  опубликованию  и
должны содержать сведения  о регистрации  соглашения и об  источнике
его опубликования.";
     в) часть 4 изложить в следующей редакции:
     "4. Если работодатели  в  течение 30  календарных  дней со  дня
официального опубликования предложения о присоединении к  соглашению
в  соответствии  с  частью  3  настоящей  статьи  не  представили  в
уполномоченный  орган,  орган  местного  самоуправления   письменный
мотивированный отказ присоединиться к  соглашению в целом или к  его
конкретным обязательствам, то соглашение считается  распространенным
на   данных   работодателей  со   дня   официального   опубликования
соответствующего предложения.
     В мотивированном   отказе    работодателя   присоединиться    к
соглашению  в  целом  или к  его  конкретным  обязательствам  должно
содержаться   мнение   выборного   органа   первичной    профсоюзной
организации или  иного представительного  органа работников  данного
работодателя (протокол консультаций работодателя с выборным  органом
профсоюзной   организации   или   иным   представительным   органом,
объединяющим работников данного работодателя).
     Представленные мотивированные   отказы   работодателей    могут
рассматриваться   соответствующими   комиссиями   по   регулированию
социально-трудовых    отношений    с    приглашением     полномочных
представителей работодателя и работников. Представители работодателя
обязаны принять участие в работе соответствующих комиссий.
     Присоединение работодателей   к   Соглашению   о    минимальной
заработной плате  в  Московской области  осуществляется в  указанном
порядке с учетом положений статьи 133.1 Трудового кодекса Российской
Федерации.";
     8) статью 22 изложить в следующей редакции:
     "Статья 22. Регистрация коллективных договоров, соглашений
     
     Коллективные договоры организаций, осуществляющих  деятельность
на    территории    Московской   области,    областные    отраслевые
(межотраслевые) соглашения,  территориальные соглашения,  отраслевые
(межотраслевые)  территориальные  соглашения и  иные  соглашения,  а
также изменения  и  дополнения к  ним регистрируются  уполномоченным
органом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит
от факта их уведомительной регистрации.";
     9) абзац первый статьи 23 изложить в следующей редакции:
     "Контроль за  выполнением  коллективных  договоров,  соглашений
осуществляется  Сторонами  (их  представителями),   соответствующими
уполномоченными   органами   в  соответствии   с   законодательством
Российской Федерации и законодательством Московской области.".
     
     Статья 2
     
     Настоящий Закон вступает  в силу  на следующий  день после  его
официального опубликования.
     
     
     Губернатор
     Московской области А.Ю. Воробьев