Расширенный поиск

Распоряжение Администрации Липецкой области от 18.07.2016 № 345-р

 

 

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

 

18.07.2016г.

г.Липецк

N 345

 

Об организации и содержании мониторинга обеспечения выплаты

заработной платы работникам организаций и учреждений всех

форм собственности, расположенных на территории

Липецкой области

 

В целях принятия своевременных мер по выявленным фактам просроченной задолженности по заработной плате и недопущения ее роста в организациях и учреждениях всех форм собственности, находящихся на территории Липецкой области:

1. Управлению труда и занятости Липецкой области:

обеспечить проведение мониторинга выплаты заработной платы работникам организаций и учреждений всех форм собственности, расположенных на территории Липецкой области, с целью получения информации, содержащей сведения согласно приложению;

обеспечить взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Липецкой области, Государственным учреждением - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Липецкой области, Государственным учреждением - Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Липецкой области, Управлением Федеральной налоговой службы по Липецкой области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления по выявлению фактов просроченной задолженности по заработной плате и принятию мер по недопущению ее роста в организациях и учреждениях всех форм собственности, расположенных на территории Липецкой области;

обеспечить регулярное рассмотрение, не менее одного раза в квартал, рассмотрения вопросов о ситуации с невыплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории Липецкой области, на заседаниях Комиссии по легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах Липецкой области.

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти области:

еженедельно (не позднее среды) обеспечить предоставление в управление труда и занятости области оперативных сведений о хозяйствующих субъектах, имеющих задолженность по заработной плате, причинах возникновения задолженности, планируемом сроке погашения задолженности в организациях курируемых отраслей экономики и предложения по погашению задолженности по заработной плате по форме согласно приложению;

ежемесячно (не позднее последней среды отчетного месяца), одновременно с информацией, предоставляемой по форме согласно приложению, обеспечить предоставление в управление труда и занятости области информации о принимаемых мерах по погашению задолженности по заработной плате.

 

 

 

Глава администрации

Липецкой области

О.П.Королев

 

 

 

Приложение

к распоряжению

администрации Липецкой области

"Об организации и содержании

мониторинга обеспечения выплаты

заработной платы работникам

организаций и учреждений

всех форм собственности,

расположенных на территории

Липецкой области"


 

         Информация о задолженности по заработной плате работникам

             организаций и учреждений всех форм собственности,

               расположенных на территории Липецкой области

 

N

Полное наименование, адрес хозяйствующего субъекта, имеющего задолженность по заработной плате

Размер просроченной задолженности по заработной плате на отчетную дату, тыс. руб.

ИНН

Наименование вида экономической деятельности/ основной ОКВЭД

Численность работников списочного состава, чел.

Глубина просроченной задолженности (количество месяцев)

Численность работников списочного (и несписочного) состава, перед которыми имеется задолженность, чел.

Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления, тыс. руб.

Причины возникновения задолженности

Предложения по погашению задолженности по заработной плате (собственников, исполнительных органов государственной власти области)

Планируемый срок погашения задолженности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация по документу
Читайте также