Расширенный поиск

Решение Липецкого городского Совета депутатов Липецкой области от 02.10.2014 № 927

 

 

РЕШЕНИЕ

 

ЛИПЕЦКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ

 

02.10.2014г.                                                            гипецк                                                                 N 927

 

О внесении изменений в Положение об

оплате труда работников

муниципальных учреждений города Липецка

 

Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка, руководствуясь статьями 20, 36 Устава города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по социальным вопросам, Липецкий городской Совет депутатов

 

РЕШИЛ:

 

1. Принять изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка (прилагаются).

2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

 

Председатель

Липецкого городского

Совета депутатов                                                                                                                      И.В.Тиньков

 

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛИПЕЦКА

 

Приняты решением

сессии Липецкого городского

Совета депутатов от 2 октября 2014 г. N 927

 

Статья 1

 

Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка, принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 21.10.2008 N 894 (в редакции решений Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2008 N 954, от 28.04.2009 N 1050, от 24.11.2009 N 1174, от 15.12.2009 N 1211, от 25.11.2010 N 160, от 28.04.2011 N 256, от 26.07.2011 N 307, от 25.10.2011 N 345, от 27.03.2012 N 423, от 30.10.2012 N 529, от 26.03.2013 N 611, от 25.06.2013 N 672, от 01.10.2013 N 711, от 19.12.2013 N 769, от 04.03.2014 N 803) ("Огни Липецка", 2008, 01 ноября; "Липецкая газета", 2008, 24 декабря; "Огни Липецка", 2009, 15 мая; 19 декабря; 25 декабря; 2010, 18 декабря; 2011, 21 мая; 06 августа; 29 октября; 2012, 10 апреля; "Липецкая газета", 2012, 10 ноября; 21 ноября; 2013, 03 апреля, 06 июля, 05 октября, 24 декабря, "Липецкая газета", 2014, 29 марта), следующие изменения:

1) таблицу 1 приложения 1 к Положению изложить в следующей редакции:

 

"Таблица 1

 

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих

муниципальных учреждений образования города Липецка

 

Наименование должности и критерии установления должностных окладов, ставок заработной платы

Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)

высшая

первая

вторая

без категории

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Секретарь учебной части, помощник воспитателя, вожатый

 

 

 

3990

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень

Дежурный по режиму

 

 

 

4380

Младший воспитатель

 

 

 

4190

2 квалификационный уровень

Диспетчер образовательного учреждения

 

 

 

3980

Старший дежурный по режиму

 

 

 

4560

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

 

Ставка заработной платы, установленная в зависимости от квалификационной категории (руб.)

1 квалификационный уровень

Музыкальный руководитель; инструктор по труду; инструктор по физической культуре; старший вожатый

6400

6140 <*>

6000

5720 <*>

5550

5330 <*>

 

среднее профессиональное образование

 

 

 

5040

4830 <*>

высшее профессиональное образование

 

 

 

5550

5330 <*>

2 квалификационный уровень

Педагог дополнительного образования; педагог-организатор

6900

6600 <*>

6400

6140 <*>

6000

5720 <*>

 

среднее профессиональное образование

 

 

 

5040

4830 <*>

высшее профессиональное образование

 

 

 

5550

5330 <*>

Социальный педагог; тренер-преподаватель; концертмейстер

6900

6600 <*>

6400

6140 <*>

6000

5720 <*>

 

среднее профессиональное образование

 

 

 

5040

4830 <*>

высшее профессиональное образование

 

 

 

6000

5720 <*>

Инструктор-методист

6900

6600 <*>

6400

6140 <*>

6000

5720 <*>

5550

5330 <*>

3 квалификационный уровень

Воспитатель

7300

6930 <*>

6720

6450 <*>

6250

5990 <*>

 

среднее профессиональное образование

 

 

 

5280

5060 <*>

высшее профессиональное образование

 

 

 

6250

5990 <*>

Мастер производственного обучения

7350

6400

6000

 

среднее профессиональное образование

 

 

 

5040

высшее профессиональное образование

 

 

 

6000

Методист

6900

6600 <*>

6500

6140 <*>

6310

5720 <*>

6310

5330 <*>

Педагог-психолог

6900

6600 <*>

6400

6140 <*>

6000

5720 <*>

 

среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология"

 

 

 

5040

4830 <*>

высшее профессиональное образование

 

 

 

6000

5720 <*>

Старший инструктор-методист

6900

6600 <*>

6400

6140 <*>

6000

5720 <*>

5550

5330 <*>

Старший тренер-преподаватель, старший педагог дополнительного образования

6900

6600 <*>

6400

6140 <*>

6000

5720 <*>

6000

5720 <*>

4 квалификационный уровень

Учитель

9700

9290 <*>

8000

7640 <*>

7400

7110 <*>

 

среднее профессиональное образование

 

 

 

6420

6160 <*>

высшее профессиональное образование

 

 

 

7400

7110 <*>

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

9700

8000

7400

 

среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или ГО или среднее профессиональное (военное) образование и дополнительное профессиональное образование в области образования и педагогики

 

 

 

6420

высшее профессиональное образование и профессиональная подготовка по направлению подготовки "Образование и педагогика" или ГО

 

 

 

7400

Преподаватель

7900

7590 <*>

6900

6600 <*>

6400

6140 <*>

 

среднее профессиональное образование

 

 

 

5550

5330 <*>

высшее профессиональное образование

 

 

 

6400

6140 <*>

Педагог-библиотекарь

6900

6600 <*>

6400

6140 <*>

6000

5720 <*>

5550

5330 <*>

Тьютор

7900

7590 <*>

6900

6600 <*>

6400

6140 <*>

6000

5720 <*>

Руководитель физического воспитания

6900

6600 <*>

6400

6140 <*>

6000

5720 <*>

 

среднее профессиональное образование

 

 

 

5040

4830 <*>

высшее профессиональное образование

 

 

 

5550

5330 <*>

Старший воспитатель

7300

6930 <*>

6720

6450 <*>

6250

5990 <*>

6250

5990 <*>

Старший методист

6900

6600 <*>

6500

6140 <*>

6310

5720 <*>

6310

5330 <*>

Учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)

6900

6600 <*>

6400

6140 <*>

6260

5720 <*>

6260

5720 <*>

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

Наименование должности и критерии установления должностных окладов

Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)

I

II

III

IV

в учреждениях, не имеющих групп

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей

7850

6730 <*>

7320

6270 <*>

6790

5810 <*>

6360

5400 <*>

 

Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала

Наименование должности и критерии установления должностных окладов, ставок заработной платы

Должностной оклад

1 квалификационный уровень

 

Специалист по учебно-методической работе

7820

5810 <*>

2 квалификационный уровень

 

Специалист по учебно-методической работе 2 категории

8170

6270 <*>

3 квалификационный уровень

 

Специалист по учебно-методической работе 1 категории

8590

6730 <*>

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений

Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения

11660

7860 <*>

10200

6840 <*>

8880

6370 <*>

7740

5920 <*>

 

 

________________________

<*> Должностные оклады, ставки заработной платы для работников муниципальных казенных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета города Липецка, муниципальных бюджетных и автономных учреждений, получающих субсидию на выполнение муниципального задания, оплата труда которых осуществляется за счет средств бюджета города Липецка.";

2) таблицу 2 приложения 1 к Положению изложить в следующей редакции:

 

"Таблица 2

 

Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений

образования к группам по оплате труда руководителей

 

1. Объем деятельности муниципального учреждения образования,

подведомственного департаменту образования, при определении

группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах

по следующим показателям:

 

N

Показатели

Условия

Количество баллов

1.

Количество обучающихся (воспитанников), детей, слушателей в общеобразовательных учреждениях, учреждениях дополнительного образования детей, детских оздоровительных лагерях с круглосуточным пребыванием

из расчета за каждого обучающегося (воспитанника), ребенка слушателя

1

 

2. Муниципальные учреждения образования относятся к I, II,

III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме

баллов, определенных на основе указанных выше показателей

деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

 

N

Тип (вид) учреждения

Группы по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1.

Специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва (СДЮСШОР), школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ)

свыше 350

до 350

до 250

-

2.

Детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ), детско-юношеские центры (ДЮЦ), центр детско-юношеского туризма (ЦДЮТ) департамента по физической культуре и спорту

свыше 500

до 500

до 350

до 200

3.

Общеобразовательные учреждения

свыше 500

до 500

до 350

до 200

4.

Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения

свыше 500

до 500

до 350

до 200

5.

Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе:

 

 

 

 

- общеобразовательные учреждения

свыше 200

до 200

до 100

до 50

- дошкольные образовательные учреждения

свыше 100

до 100

до 50

 

6.

Дошкольные образовательные учреждения

свыше 300

до 300

до 200

до 100

7.

Учреждения дополнительного образования детей департамента образования

свыше 1500

до 1500

до 800

до 300

8.

Учреждения дополнительного образования департамента культуры

свыше 500

до 500

до 350

до 200

9.

Прочие учреждения

свыше 500

до 500

до 400

до 350

 

3. Объемные показатели деятельности учреждений культуры

и искусства города Липецка дополнительного образования

(детских музыкальных, художественных школ и школ искусств)

при определении группы по оплате труда руководителей

оцениваются в баллах по следующим показателям:

 

N п/п

Показатели

Условия

Количество баллов

Раздел I. УЧАЩИЕСЯ

1.

Количество обучающихся в музыкальных, художественных школах и школах искусств

Из расчета на каждого обучающего

0,5

2.

Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по количеству обучающихся в учреждениях начального образования

За каждые 50 человек или каждые 2 группы (класса) в расчете на каждого ученика 2 кв. м (а в художественных школах - 3 кв. м)

15,0

3.

Наличие подготовительных групп

Из расчета за группу

5, но не более 20

4.

Поступление выпускников в средние и высшие специальные заведения за последние 3 года (ежегодно)

До 10%

10

До 15%

15

Свыше 20%

20

5.

Наличие стабильных творческих коллективов: ансамблей (от 8 до 12 чел.), оркестров, хоров, театральных, хореографических коллективов

Из расчета за каждый

3, но не более 20

6.

Наличие действующих творческих коллективов, имеющих названия "Народный", "Образцовый"

Из расчета за каждый

5, но не более 20

7.

Наличие филиала

- до 50 человек

15

- до 100 человек

20

- до 200 человек

30

- свыше 200 человек

50

8.

Двухсменность

 

10

Раздел II. МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА

9.

Наличие оборудованного класса фортепиано

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 6

10.

Наличие оборудованного класса сольфеджио и музыкальной литературы

За каждый вид оборудования

0,5, но не более 20

11.

Наличие оборудованного класса скрипки и альта

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 20

12.

Наличие оборудованного класса виолончели, контрабаса и арфы

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 20

13.

Наличие оборудованного класса деревянных духовых инструментов

За каждый вид оборудования

0,5, но не более 20

14.

Наличие оборудованного класса медных духовых инструментов

За каждый вид оборудования

0,5, но не более 20

15.

Наличие оборудованного класса ударных инструментов

За каждый вид оборудования

0,5, но не более 20

16.

Наличие оборудованного класса струнных народных инструментов

За каждый вид оборудования

0,5, но не более 20

17.

Наличие оборудованного класса баяна и аккордеона

За каждый вид оборудования

0,5, но не более 20

18.

Наличие оборудованного оркестрового класса

За каждый вид оборудования

0,5, но не более 20

19.

Наличие оборудованного хорового класса

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 7

20.

Наличие оборудованного подготовительного класса

За каждый вид оборудования

0,5, но не более 10

21.

Наличие оборудованного класса рисунка

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 20

22.

Наличие оборудованного класса живописи (станковая живопись)

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 16

23.

Наличие оборудованного класса скульптуры

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 14

24.

Наличие оборудованного класса графики

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 12

25.

Наличие оборудованного класса для предмета "Беседы по искусству" в художественной школе

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 20

26.

Наличие оборудованного класса керамики

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 20

27.

Наличие оборудованного класса макраме (художественное плетение)

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 8

28.

Наличие оборудованного класса художественной росписи ("Батик")

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 17

29.

Наличие оборудованного класса классического танца

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 19

30.

Наличие оборудованного класса историко-бытового и современного бального танца

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 19

31.

Наличие оборудованного класса народно-сценического танца

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 19

32.

Наличие класса для предмета "Беседы по искусству" на хореографических отделениях ДШИ

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 20

33.

Наличие костюмерной мастерской в хореографической школе

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 20

34.

Наличие сцены для театральной школы (театрального отделения ДШИ) (сцена 9 x 6 x 6)

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 13

35.

Наличие технических средств, оборудования, инвентаря для театральной школы (театрального отделения ДШИ)

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 20

36.

Наличие оборудования по предмету "Сценические движения" для театральной школы (отделения)

За каждый вид оборудования

0,5, но не более 10

37.

Наличие оборудования по предмету "Художественное слово" для театральной школы (отделения)

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 12

38.

Наличие оборудования по предмету "Сценическая речь" для театральных школ (отделений)

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 8

39.

Наличие оборудования по предмету "Танец" для театральной школы (отделения)

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 20

40.

Наличие оборудования по предмету "Беседы об искусстве" в театральной школе (отделении ДШИ)

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 20

41.

Наличие оборудования для классов фортепиано, гитары, баяна, аккордеона для театральной школы (театрального отделения ДШИ)

За каждый вид оборудования

0,5, но не более 20

42.

Наличие кабинета директора

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 9

43.

Наличие кабинета зам. директора по учебной работе

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 9

44.

Наличие учительской

За каждый вид оборудования

1,0, но не более 8

45.

Наличие залов:

 

 

- зрительного для концертов и академических вечеров (репетиционного), оборудованного креслами, музыкальными инструментами

До 50 посадочных мест

10

До 100 посадочных мест

15

Свыше 100 посадочных мест

20

- выставочного

Площадью до 50 кв. м

5

Площадью до 100 кв. м

10

Площадью свыше 100 кв. м

15

- театрального, оборудованного раздвижным занавесом из двух половинок, кулисой портальной, падугой портальной

До 50 посадочных мест

10

До 100 посадочных мест

15

Свыше 100 посадочных мест

20

46.

Наличие технических средств обучения (звукозаписывающей, звуковоспроизводящей аппаратуры, видео-, аудиоаппаратуры, телевизоров, диапроекторов, фотоаппаратов и т.п.), используемых в учебно-воспитательном процессе

В рабочем состоянии за каждую единицу

0,5, но не более 20

В нерабочем состоянии за каждую единицу

0,1, но не более 5

47.

Наличие оргтехники (компьютер, сканер, принтер, ксерокс)

Из расчета за каждую единицу

10, но не более 20

48.

Наличие фонда учебно-методической, научной, художественной, справочной и т.п. литературы

До 1000 экз.

10

До 3000 экз.

15

Свыше 3000 экз.

20

49.

Наличие фонда грампластинок, аудиозаписей, компакт-дисков, магнитных лент, используемых в учебном процессе

До 500 экз.

10

До 1000 экз.

15

Свыше 1000 экз.

20

50.

Наличие видеофильмов, используемых в учебном процессе

До 100 экз.

10

До 200 экз.

15

Свыше 200 экз.

20

51.

Наличие комплектов слайдов, используемых в учебном процессе

До 100 экз.

10

До 200 экз.

15

Свыше 200 экз.

20

52.

Наличие учебных диафильмов

До 100 экз.

10

До 200 экз.

15

53.

Наличие книгохранилища, оборудованного стеллажами, кронштейнами, подставками и др.

За каждую единицу

0,5

54.

Наличие оборудованных хранилищ: музыкальных инструментов, слепков, натюрмортного, методического фондов, наглядных пособий, оборудованных стеллажами, кронштейнами, подставками, шкафами и др.

Из расчета за каждую

10, но не более 20

55.

Наличие хранилища глины, спортинвентаря, оружия, костюмерной (для музыкальных отделений), оборудованного стеллажами, кронштейнами, подставками и др.

За каждый вид

10

56.

Наличие:

 

 

- кабинетных роялей

За каждую единицу

0,5

- концертных роялей

За каждую единицу

1,0

- уникальных (коллекционных, заказных) музыкальных инструментов, картин и т.п.

Из расчета в целом:

 

- за каждый оркестр

5,0

- за каждую единицу полного оркестра, в т.ч. произведения изобразительного искусства

0,5

57.

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов

За каждый класс

10

58.

Наличие мастерских по реставрации, ремонту, настройке музыкальных инструментов, оборудования

Из расчета за каждую

10, но не более 20

59.

Наличие кабинета звукозаписи с необходимым оборудованием

За каждый вид оборудования

1, но не более 15

60.

Наличие собственной котельной

Объем до 300 куб. м

10

Объем до 500 куб. м

15

61.

Наличие собственного гаража

До 25 кв. м

10

До 50 кв. м

15

Свыше 50 кв. м

20

62.

Наличие других сооружений:

- душевая;

- тепловой узел;

- вентиляционная камера

За каждый вид

15

Раздел III. РАБОТНИКИ, СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

63.

Количество работников в образовательном учреждении согласно тарификации и штатному расписанию

За каждого работника

1,0

Дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию

0,5

высшую квалификационную категорию

1,0

64.

Количество работников, имеющих почетные звания "Заслуженный работник культуры России (СССР)", "Заслуженный артист России (СССР)", "Народный артист России (СССР)", "Заслуженный учитель России (СССР)" и др.

За каждого работника

2,0, но не более 20

65.

Многопрофильность учебного заведения

До 10 специальностей

10

До 20 специальностей

15

Свыше 20 специальностей

20


Информация по документу
Читайте также