Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Липецкой области от 09.02.2005 № 67-рР А С П О Р Я Ж Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 09.02.2005г. г.Липецк N 67-р О подведении итогов областного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" по итогам 2004 года Рассмотрев представления городских и районных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, предложения областной трехсторонней комиссии и оргкомитета по подготовке и проведению областного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" по итогам 2004 года: 1. Признать победителями-лауреатами областного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан": В номинации "Оплата труда и социальные выплаты": 1 место - ОАО "НЛМК"; 2 место - ОАО "Липецкхлебмакаронпром"; 3 место - ЗАО "Агрофирма им 15 лет Октября" Лебедянского района. В номинации "Охрана и условия труда": 1 место - ОАО "Гидропривод", г. Елец; 2 место - ОАО "Завод "Железобетон"; 3 место - ФГУП "Лесостепная опытно-селекционная станция" Становлянского района. В номинации "Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки": 1 место - ЗАО "Завод холодильников "Стинол"; 2 место - МУП "Липецкое предприятие горэлектротранспорта"; 3 место - Добринская центральная районная больница. В номинации "Содержание и развитие социальной инфраструктуры и реализация социальных программ": 1 место - ОАО "ЛМЗ "Свободный Сокол"; 2 место - Грязи-Орловский мотовозоремонтный завод; 3 место - ОАО "Боринское" Липецкого района. В номинации "Лучший руководитель года, обеспечивающий интересы трудового коллектива": 1 место - Ролдугина А.И. - генерального директора ОАО "Лебедянский завод строительно-отделочных машин"; 2 место - Зубкову Н.Е. - генерального директора ЗАО "Мясокомбинат "Данковский"; 3 место - Мазо В. М. - директора ФГОУСПО "Усманский аграрный колледж". 2. В соответствии с положением о конкурсе: 2.1. Занести победителей-лауреатов конкурса в Книгу "Трудовая слава Липецкой области". 2.2. Наградить руководителей предприятий и организаций - победителей-лауреатов конкурса в номинациях "Оплата труда и социальные выплаты", "Охрана и условия труда", "Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки", "Содержание и развитие социальной инфраструктуры и реализация программ" денежными премиями в установленном размере. 2.3. Наградить руководителей предприятий и организаций - победителей в номинации "Лучший руководитель года, обеспечивающий интересы трудового коллектива" дипломами и денежными премиями в установленном размере. 3. Наградить поощрительными премиями в соответствии с положением о конкурсе за лучшее освещение хода и итогов областного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" коллективы средств массовой информации: 1 место - коллектив газеты "Липецкая газета"; 2 место - коллектив ГТРК "Липецк"; 3 место - коллектив профсоюзной газеты ОАО "НЛМК" "Сегодня и завтра". 4. Отметить активную работу по проведению областного конкурса администраций г. Липецка, г. Ельца, Добринского, Лебедянского, Липецкого, Задонского, Чаплыгинского районов. 5. Вручить благодарственное письмо главы администрации области за активное участие в областном конкурсе "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" и достижения в комплексном решении производственно-экономических и социально-трудовых задач коллективам предприятий и организаций, принявших участие в конкурсе (список прилагается). 6. Провести в 2005 году 5-й областной конкурс "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан". 7. Предложить областной трехсторонней комиссии, трехсторонним комиссиям городов и районов, управлениям, комитетам администрации области, администрациям городов и районов с использованием возможностей средств массовой информации организовать освещение и распространение положительного опыта участников конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" в комплексном решении производственно-экономических и социально-трудовых вопросов. Глава администрации Липецкой области О.П.Королев Приложение к распоряжению администрации области от 9 февраля 2005 г. N 67-р СПИСОК УЧАСТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА - ОСНОВА ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН" ДЛЯ ВРУЧЕНИЯ БЛАГОДАРСТВЕННОГО ПИСЬМА ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ МУП "ПАТП N 1", г. Липецк; ЗАО "Липецкпиво", г. Липецк; ООО "Электроаппарат ВОС" г. Липецк; ОАО "Стагдок", г. Липецк; ОАО "Липецкий хладокомбинат"; ЗАО "Елецизвесть"; ЗАО "Промжилстрой", г. Елец; СХПК "Заветы Ильича" Воловского района; ОАО "Грязинский машзавод "Элеватормельмаш"; Данковский хлебозавод; ОАО "Добринское АТП"; ГСХ "Петровский" Добринского района; СХПК им. Чапаева Добринского района; ОГУП "Задонскдорстройремонт"; Задонский хлебокомбинат; МУЗ "Краснинская ЦРБ"; ОАО "Лебедянский"; ООО "Лебедянский машиностроительный завод"; Лев-Толстовское хлебоприемное предприятие; Усманский хлебокомбинат; ОАО "Чаплыгинское АТП"; МУЗ "ЦРБ" Чаплыгинского района; ОГУП "Чаплыгиндорстройремонт"; МУП "Спец. АТП" Чаплыгинского района. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|