Распоряжение Администрации Липецкой области от 09.08.2007 № 539-р

   
                                                                      
                          Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                     
                                                                      
                       АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 
                                                                      
09.08.2007г.                     г.Липецк                     N 539-р

О проведении конкурса на замещение
вакантных государственных должностей государственной
гражданской службы администрации Липецкой области

     В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на  равный
доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и
компетентных  кадров  для   государственных   органов   на   замещение
вакантных   государственных  должностей  государственных  служащих,  в
соответствии  со  ст.  22  Федерального  закона   "О   государственной
гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской
Федерации N 112 от 1  февраля  2005  года  "О  конкурсе  на  замещение
вакантной  должности  государственной  гражданской  службы  Российской
Федерации" и распоряжением главы администрации области N 144-р  от  14
марта 2005 года "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных
государственных   должностей   государственной   гражданской    службы
Липецкой области":
     1.  Провести  конкурс  на  замещение  вакантных   государственных
должностей государственной гражданской службы:
     -  заместителя   начальника   отдела   газоснабжения   управления
энергетики и тарифов Липецкой области;
     - консультанта отдела  тарифов  в  ЖКХ  управления  энергетики  и
тарифов Липецкой области;
     - главного специалиста  общего  отдела  управления  энергетики  и
тарифов Липецкой области;
     -  консультанта  отдела  лесного  хозяйства  управления   лесного
хозяйства Липецкой области;
     -  консультанта  управления  государственной  службы  и  кадровой
работы администрации Липецкой области;
     - консультанта управления ЗАГС Липецкой области.
     2.   Условия   проведения   конкурса   утвердить   (прилагаются),
разместить  на  сайте  администрации Липецкой области и опубликовать в
"Липецкой газете".



Глава администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев



                                                            Приложение
                                                        к распоряжению
                                                 администрации области
                                          от 9 августа 2007 г. N 539-р

               УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ               
         ВАКАНТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ         
          ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ           

     Конкурс  на  замещение   вакантных   государственных   должностей
государственной  гражданской  службы  администрации  Липецкой  области
проводится среди граждан, подавших заявление на  участие  в  нем,  при
соблюдении  условий,  установленных  статьей 22 Федерального закона "О
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации",   Указом
Президента  Российской  Федерации  N  112  от  1  февраля 2005 года "О
конкурсе   на   замещение    вакантной    государственной    должности
государственной  гражданской  службы  Российской  Федерации" и Законом
Липецкой области N 259-ОЗ от 30.12.2005 "О государственной гражданской
службе Липецкой области".
     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской  Федерации,
достигшие   18   лет,   владеющие  государственным  языком  Российской
Федерации  и  соответствующие  установленным  законодательством  РФ  о
государственной  гражданской  службе  квалификационным  требованиям  к
вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на
общих  основаниях  участвовать  в  конкурсе  независимо от того, какую
должность он замещает на период проведения конкурса.

     Квалификационные    требования    для     замещения     вакантных
государственных должностей государственной гражданской службы Липецкой
области:

     -  для  замещения   должности   заместителя   начальника   отдела
газоснабжения   управления   энергетики  и  тарифов  Липецкой  области
необходимо иметь высшее техническое или  экономическое  образование  и
стаж  государственной  службы  на  ведущих  должностях государственной
службы не менее двух лет или стаж работы  по  специальности  не  менее
трех лет. В обязанности будут входить вопросы: формирования и контроля
за выполнением инвестиционных программ  газоснабжающими  предприятиями
и  программ  по  газификации населенных пунктов; подготовки материалов
для  согласования  с  ФСТ  программы  газификации  области;   оказания
методической   помощи  органам  местного  самоуправления  по  вопросам
газоснабжения природным и сжиженным газом; подготовки  материалов  для
согласования  с  ФСТ  России  по программам газификации области и т.д.
Обязательны навыки организаторской работы и работы на компьютере;

     - для замещения  должности  консультанта  отдела  тарифов  в  ЖКХ
управления  энергетики  и  тарифов  Липецкой  области необходимо иметь
высшее   экономическое   или   техническое    образование    и    стаж
государственной службы на старших должностях государственной службы не
менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех  лет.  В
обязанности будут входить вопросы: проверки хозяйственной деятельности
организаций  коммунального   комплекса,   организации   и   проведения
независимых   экспертиз  фактических  затрат  в  сфере  водоснабжения,
водоотведения,     утилизации     отходов;     подготовки     проектов
производственных   программ   организации   коммунального   комплекса;
оказания методологической помощи  органам  местного  самоуправления  в
вопросах  установления  тарифов  и нормативов потребления коммунальных
услуг и т.д. Обязательны навыки работы на компьютере;

     - для замещения  должности  главного  специалиста  общего  отдела
управления  энергетики  и  тарифов  Липецкой  области необходимо иметь
высшее экономическое образование  и  стаж  государственной  службы  не
менее  одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет.
В  обязанности  будут  входить  вопросы:  ведения   бухгалтерского   и
налогового   учета   с  использованием  программы  "1С:  Предприятие";
проведения инвентаризации имущества; перечисления налоговых  сборов  и
страховых   взносов   в  программе  "Спринтер";  подготовки  платежных
документов; ведения  кадрового  делопроизводства  и  т.д.  Обязательны
навыки работы на компьютере;

     - для замещения должности консультанта отдела  лесного  хозяйства
управления  лесного хозяйства Липецкой области необходимо иметь высшее
профессиональное образование и стаж государственной службы на  старших
должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по
специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить  вопросы:
контроля   качества   и   сроков   выполнения   лесокультурных  работ;
организации   проведения   технической   приемки,   инвентаризации   и
обследования  посевов  в  питомниках  и перевода молодняка в категорию
ценных насаждений; разработки  проектов  развития  лесного  хозяйства;
ведения   технической   документации  по  лесоустройству;  составления
статистической и оперативной  отчетности  и  т.д.  Обязательны  навыки
работы на компьютере;

     - для замещения должности консультанта управления государственной
службы  и  кадровой  работы  администрации Липецкой области необходимо
иметь  высшее  профессиональное  образование  и  стаж  государственной
службы  на старших должностях государственной службы не менее двух лет
или стаж работы по специальности не  менее  трех  лет.  В  обязанности
будут  входить  вопросы:  участия  в  разработке  областных программ и
нормативных  правовых  актов  по  вопросам  государственной  службы  и
кадровой    работы;    подготовки    информационных,    справочных   и
статистических материалов; оказания методической помощи исполнительным
органам  государственной  власти области по вопросам кадровой работы и
государственной службы; ведения кадрового делопроизводства; участия  в
проверках   деятельности   кадровых   служб   исполнительных   органов
государственной власти области и т.д.  Обязательны  навыки  работы  на
всех видах оргтехники на уровне пользователя;

     - для замещения должности консультанта управления  ЗАГС  Липецкой
области  необходимо  иметь  высшее профессиональное образование и стаж
государственной службы на старших должностях государственной службы не
менее  двух  лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В
обязанности будут входить вопросы: ведения статистической  отчетности;
проверки работы органов ЗАГС области по регистрации актов гражданского
состояния;  оказания  методической  помощи  районным   отделам   ЗАГС;
ведения   делопроизводства   и   т.д.  Обязательны  навыки  работы  на
компьютере.
     Конкурс проводится  в  форме  конкурса-испытания.  Предполагаемая
дата проведения конкурса - сентябрь - октябрь 2007 года.
     Прием заявлений начинается с момента опубликования  объявления  о
проведении  конкурса и продолжается в течение 30 дней. Несвоевременное
представление документов, представление их не в полном  объеме  или  с
нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину
в их приеме.
     Кандидаты  на  замещение  вакантных  государственных   должностей
государственной  гражданской  службы, допущенные к участию в конкурсе,
извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15  дней  до
его проведения.
     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать  в
конкурсе,  представляет в управление государственной службы и кадровой
работы администрации Липецкой области следующие документы:
     - личное заявление;
     - собственноручно заполненную и подписанную анкету  установленной
формы с фотографией;
     - копию паспорта или заменяющего его документа;
     - копии диплома о профессиональном образовании,  ученой  степени,
заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
     - копию трудовой книжки или иные  документы,  подтверждающие  его
трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой
службой по месту работы (службы);
     - медицинское заключение о состоянии здоровья.
     Контактные телефоны: 22-84-15; 22-86-40.