Распоряжение Администрации Липецкой области от 25.03.2008 № 137-р

                                                                       
                                                                      
                          Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                     
                                                                      
                       АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 
                                                                      
25.03.2008г.                     г.Липецк                     N 137-р

О состоянии подготовки кадров
для социально-экономического
комплекса  Липецкой области

     Подготовка кадров для социально-экономического комплекса Липецкой
области  осуществляется  в  учреждениях профессионального образования,
учебно-производственных  комплексах,  на  предприятиях  и   в   других
организациях    региона,    имеющих    лицензию   на   право   ведения
образовательной деятельности.
     В настоящее время в области функционируют 72 учреждения  высшего,
среднего   и   начального  профессионального  образования,  в  которых
обучается свыше 70 тысяч студентов и учащихся.
     Подготовка в учреждениях профессионального образования ведется по
48  профессиям  начального,  69  специальностям  среднего  и более ста
специальностям высшего профессионального образования.
     Данная сеть  учреждений  профессионального  образования  является
достаточной   и   способной   удовлетворить  существующую  потребность
регионального рынка труда.
     В 2007 году системой профессионального образования подготовлено и
выпущено  более  18  тыс.  молодых рабочих и специалистов (в 2006 г. -
17259 человек) и принято на обучение свыше 18 тысяч человек (в 2006 г.
- 20675 человек).
     Однако анализ работы по удовлетворению  потребностей  динамичного
развития   социально-экономического   комплекса   области   в  кадрах,
непосредственно   подготовленных   в   учреждениях   профессионального
образования,  позволяет  сделать  вывод, что еще существуют нерешенные
вопросы.
     В  структуре  ежегодного  выпуска  квалифицированных  кадров  для
экономики  и  социальной  сферы  области группы специалистов с высшим,
средним и начальным профессиональным образованием занимают 35%, 33%  и
32%   соответственно,  в  то  время  как  заявленная  предприятиями  и
организациями потребность в  кадрах  (по  данным  управления  труда  и
занятости  Липецкой области) составляет: 77,3% - вакансии для рабочих,
22,7% - для специалистов.
     Уровень развития и обновления учебно-материальной базы учреждений
профессионального  образования  с учетом появления новейших технологий
остается низким.
     Актуальной остается проблема содержания областной  собственности,
а    именно    -    проведение    капитального    ремонта   учреждений
профессионального образования, находящихся в областной  собственности.
Выделенные  в 2006 - 2007 годах финансовые средства - 7487,7 млн. руб.
и 6629,8 млн. руб.  соответственно  -  удовлетворили  лишь  1/4  часть
потребности.
     Наряду  с  перечисленными  важной  остается  проблема  выполнения
областного  заказа  на  подготовку кадров для социально-экономического
комплекса   области   и   связанные   с   ней    вопросы    подготовки
конкурентоспособных кадров, востребованных на рынке труда.
     Действующая система подготовки кадров в  объемах  территориальных
заявок   не  отвечает  динамичному  развитию  социально-экономического
комплекса области и не сформирована в полном объеме.
     Исполнительные  органы  государственной  власти  области  уделяют
большое   внимание   таким   переменам   в  системе  профессионального
образования, которые позволят максимально обеспечить  ее  соответствие
потребностям регионального рынка труда.
     В первую очередь они связаны с оптимизацией  и  реструктуризацией
сети  областных  учреждений  начального  и  среднего профессионального
образования, внедрением экономических методов в  управление  качеством
профессионального образования.
     В    целях    развития    системы    подготовки    кадров     для
социально-экономического  комплекса  области, в соответствии с Законом
Липецкой    области    от    25.12.2006     N     10-ОЗ     "Стратегия
социально-экономического  развития  Липецкой области на период до 2020
года":
     1. Управлению образования и науки Липецкой области  (Ю.Н.  Таран)
совместно с:
     -   управлением    экономики    администрации    области    (З.Н.
Гребенщикова),  управлением  труда  и занятости Липецкой области (П.А.
Яицкий)  в  срок  до  01.12.2008  разработать  концепцию  модернизации
профессионального образования области;
     - управлением строительства и архитектуры Липецкой области  (В.В.
Тучков)  в срок до 15.04.2008 подготовить предложения по строительству
общежития  для  обучающихся  в  учреждениях  начального   и   среднего
профессионального  образования  г.  Липецка  и  служебного  жилья  для
мастеров производственного обучения;
     -  управлениями:   промышленности   (А.В.   Гольцов),   сельского
хозяйства  (М.Н. Кузнецов), строительства и архитектуры (В.В. Тучков),
потребительского рынка (В.А.  Чеботарев),  дорог  и  транспорта  (С.Н.
Салогубов)  Липецкой  области в течение 2008 г. организовать работу по
возобновлению системы закрепления образовательных  учреждений  НПО  за
"базовыми"    предприятиями   области   путем   подписания   двух-   и
трехсторонних соглашений о социальном партнерстве;
     -  управлениями:   промышленности   (А.В.   Гольцов),   сельского
хозяйства  (М.Н.  Кузнецов),  физической  культуры,  спорта  и туризма
Липецкой области (В.В. Дементьев), с учетом создания и развития особых
экономических  зон  регионального  уровня,  обеспечить  взаимодействие
участников особых экономических  зон  и  учреждений  профессионального
образования области в вопросах подготовки кадров;
     - управлением промышленности Липецкой области (А.В. Гольцов)  при
участии   работодателей  активизировать  работу  в  вопросах  качества
подготовки  кадров,  профессиональной  ориентации,   направленной   на
повышение престижа рабочих профессий и инженерного труда.
     2. Управлению труда и занятости Липецкой области (П.А. Яицкий):
     2.1.  Ежегодно,  в  срок  до  15  мая  текущего   года,   вносить
предложения  в управление образования и науки по корректировке объемов
и профилей подготовки рабочих и специалистов в учреждениях  начального
и среднего профессионального образования Липецкой области на следующий
год.
     2.2. Совместно  с  управлением  экономики  администрации  области
(З.Н.  Гребенщикова),  исполнительными органами государственной власти
области  в  срок  до  01.07.2008   разработать   прогноз   потребности
региональной  экономики  в кадрах по количеству, основным профессиям и
специальностям до 2014 года.
     3. Рекомендовать органам местного самоуправления:
     3.1.  Разработать  планы  мероприятий   по   развитию   кадрового
потенциала,   в   том   числе   с   учетом   потребности  предприятий,
открывающихся в особых экономических зонах регионального уровня.



Глава администрации
Липецкой области                                          О.П.Королев