Распоряжение Главы города Липецка от 20.12.2007 № 3010-р

 

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                        

                         ГЛАВЫ ГОРОДА ЛИПЕЦКА                         

20.12.2007г.                  г.Липецк                        N 3010-р
                                   Утратилo силу - Распоряжение Главы
                                             города Липецка
                                        от 31.10.2008 г. N 2303-р
О внесении изменений в 
постановление главы администрации 
г.Липецка от 30.09.2004 N 5820

     В целях упорядочения системы оплаты труда и повышения  социальной
защищенности  работников  муниципальных  учреждений  внести  следующие
изменения в приложение к постановлению главы администрации г.  Липецка
от  30.09.2004  N 5820 "Об утверждении Положения об организации оплаты
труда в муниципальных учреждениях г. Липецка":
     1. Пункт 7.1.5 изложить в следующей редакции:
     "Материальной помощи  в  размере  1,2  ставки  (оклада),  для  МУ
"Управление  главного  смотрителя  г.  Липецка"  материальной помощи в
размере 2,4 ставки (оклада).
     Для  работников  муниципального  учреждения  "Земельные   ресурсы
города  Липецка"  за обеспечение деятельности администрации г. Липецка
по  управлению  и  распоряжению  земельными  ресурсами   дополнительно
предусматриваются  денежные средства в следующих размерах - из расчета
тарифного  фонда,  увеличенного  на  размер  компенсационных   доплат,
надбавок стимулирующего характера и премирования:
     - директор - 3,7 ставки (оклада),
     - заместитель директора - 4,6 ставки (оклада),
     - начальник отдела - 5,2 ставки (оклада),
     - заместитель начальника отдела - 4,2 ставки (оклада),
     - специалист 11 разряда (экономист, юрисконсульт и  т.д.)  -  5,1
ставки (оклада),
     - специалист 10 разряда (бухгалтер, инженер и т.д.) - 7,2  ставки
(оклада),
     - специалист 9 разряда - 8,1 ставки (оклада),
     - специалист 8 разряда - 6,3 ставки (оклада),
     - специалист 4 - 7 разряда - 6,0 ставки (оклада),
     -  технические  исполнители   2   -   5   разрядов   (машинистка,
копировальщик и т.д.) - 3,6 ставки (оклада),
     - водитель 3 - 4 разрядов - 3,6 ставки (оклада).
     Для  работников  муниципального   учреждения   "Городской   центр
рекламы"  за  обеспечение  деятельности  администрации  г.  Липецка по
реализации единой городской политики  в  области  наружной  рекламы  и
общегородских     программ    комплексного    рекламно-художественного
оформления дополнительно предусматриваются денежные средства в размере
30%  тарифного  фонда,  увеличенного на размер компенсационных доплат,
надбавок стимулирующего характера и премирования.".
     2. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.12.2007.
     3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения  возложить  на
первого заместителя главы администрации г. Липецка Федорова В.П.



И.о.главы города Липецка                                   В.П.Федоров