Распоряжение Администрации Липецкой области от 10.11.2008 № 480-р

  
                                                                      
                          Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                     
                                                                      
                       АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 
                                                                      
10.11.2008г.                    г.Липецк                       N 480-р

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв
на замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы Липецкой области

     В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на  равный
доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и
компетентных  кадров  для   государственных   органов   на   замещение
вакантных   государственных  должностей  государственных  служащих,  в
соответствии  со  ст.  22  Федерального  закона   "О   государственной
гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской
Федерации N 112 от 1  февраля  2005  года  "О  конкурсе  на  замещение
вакантной  должности  государственной  гражданской  службы  Российской
Федерации" и распоряжением главы администрации области N 144-р  от  14
марта 2005 года "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных
государственных   должностей   государственной   гражданской    службы
Липецкой области":
     1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв  на  замещение
вакантной   государственной   должности   государственной  гражданской
службы:
     - консультант управления государственной службы и кадровой работы
администрации Липецкой области.
     2.   Условия   проведения   конкурса   утвердить   (прилагаются),
разместить  на  сайте  администрации Липецкой области и опубликовать в
"Липецкой газете".



Глава администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев



                                                            Приложение
                                                        к распоряжению
                                                 администрации области
                                          от 10 ноября 2008 г. N 480-р

                               УСЛОВИЯ                                
          ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ          
          НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ           
         ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ          

     Конкурс на включение в кадровый  резерв  на  замещение  вакантных
государственных должностей государственной гражданской службы Липецкой
области проводится среди граждан,  подавших  заявление  на  участие  в
нем,   при   соблюдении   условий,  установленных  статьями  22  и  64
Федерального закона "О государственной гражданской  службе  Российской
Федерации" и Указом Президента Российской Федерации N 112 от 1 февраля
2005  года  "О  конкурсе  на   замещение   вакантной   государственной
должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской  Федерации,
достигшие   18   лет,   владеющие  государственным  языком  Российской
Федерации  и  соответствующие  установленным  законодательством  РФ  о
государственной  гражданской  службе  квалификационным  требованиям  к
вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на
общих  основаниях  участвовать  в  конкурсе  независимо от того, какую
должность он замещает на период проведения конкурса.
     Квалификационные    требования    для     замещения     вакантной
государственной  должности государственной гражданской службы Липецкой
области
     Для замещения должности консультанта  управления  государственной
службы  и  кадровой  работы  администрации Липецкой области необходимо
иметь  высшее  профессиональное  образование  и  стаж  государственной
службы  не менее одного года или стаж работы по специальности не менее
двух лет. В обязанности будут входить вопросы:  участия  в  разработке
областных   программ   и   нормативных   правовых  актов  по  вопросам
государственной службы и кадровой работы;  подготовки  информационных,
справочных  и  статистических материалов; оказания методической помощи
исполнительным органам  государственной  власти  области  по  вопросам
кадровой   работы   и   государственной   службы;   ведения  кадрового
делопроизводства; участия  в  проверках  деятельности  кадровых  служб
исполнительных   органов   государственной   власти   области  и  т.д.
Обязательны  навыки  работы  на  всех  видах  оргтехники   на   уровне
пользователя.   Для  замещения  данной  должности  гражданской  службы
конкурс проводится в форме конкурса-испытания.
     Предполагаемая дата проведения конкурса - декабрь 2008 года.
     Прием заявлений начинается с момента опубликования  объявления  о
проведении  конкурса и продолжается в течение 30 дней. Несвоевременное
представление документов, представление их не в полном  объеме  или  с
нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину
в их приеме.
     Кандидаты  на  замещение  вакантных  государственных   должностей
государственной  гражданской  службы, допущенные к участию в конкурсе,
извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15  дней  до
его проведения.
     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать  в
конкурсе,  представляет в управление государственной службы и кадровой
работы администрации Липецкой области следующие документы:
     - личное заявление;
     - собственноручно заполненную и подписанную анкету  установленной
формы с фотографией;
     - копию паспорта или заменяющего его документа;
     - копию диплома о профессиональном образовании,  ученой  степени,
заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
     - копию трудовой книжки или иные  документы,  подтверждающие  его
трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой
службой по месту работы (службы);
     - медицинское заключение о состоянии здоровья.
     Контактные телефоны: 22-84-15; 22-86-40.