Распоряжение Администрации Липецкой области от 20.11.2012 № 534-р

 
               
                          Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                     
                                                                      
                       АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 

20.11.2012г.                     г.Липецк                      N 534-р

О проведении конкурса на замещение 
вакантных должностей государственной
гражданской службы Липецкой области
и включение в кадровый резерв
гражданской службы области

     В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на  равный
доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и
компетентных кадров на замещение вакантных должностей  государственной
гражданской  службы  в  исполнительных  органах государственной власти
Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона  от
27  июля  2004  года  N  79-ФЗ  "О  государственной гражданской службе
Российской Федерации", Указом Президента  Российской  Федерации  от  1
февраля  2005  года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности
государственной   гражданской   службы   Российской    Федерации"    и
распоряжением  администрации  Липецкой  области  от 6 июля 2010 года N
228-р  "О  создании  конкурсных  комиссий   на   замещение   вакантных
должностей  государственной  гражданской  службы  Липецкой  области  в
администрации    Липецкой    области    и    исполнительных    органах
государственной власти Липецкой области":
     1.   Провести   конкурс   на   замещение   вакантных   должностей
государственной  гражданской  службы  Липецкой  области  и включение в
кадровый резерв гражданской службы области:
     - консультант отдела по вопросам государственной службы и  кадрам
управления административных органов Липецкой области;
     -  консультант  организационно-аналитического  отдела  управления
административных органов Липецкой области.
     2.   Условия   проведения   конкурса   утвердить   (прилагаются),
разместить  на  сайте  администрации Липецкой области и опубликовать в
"Липецкой газете".



Глава администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев



                                                            Приложение
                                                        к распоряжению
                                                 администрации области
                                                "О проведении конкурса
                                                на замещение вакантных
                                            должностей государственной
                                                    гражданской службы
                                                      Липецкой области
                                                и включение в кадровый
                                                    резерв гражданской
                                                       службы области"

                               УСЛОВИЯ                                
        ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ         
         ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ          
       И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ       

     Конкурс  на  замещение   вакантных   должностей   государственной
гражданской  службы  в  исполнительных  органах государственной власти
Липецкой области  проводится  среди  граждан,  подавших  заявление  на
участие  в  нем,  при  соблюдении  условий,  установленных  статьей 22
Федерального закона от 27 июля 2004 года N  79-ФЗ  "О  государственной
гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской
Федерации от 1 февраля 2005  года  N  112  "О  конкурсе  на  замещение
вакантной  должности  государственной  гражданской  службы  Российской
Федерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ
"О государственной гражданской службе Липецкой области".
     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской  Федерации,
достигшие   18   лет,   владеющие  государственным  языком  Российской
Федерации  и  соответствующие  установленным  законодательством  РФ  о
государственной  гражданской  службе  квалификационным  требованиям  к
вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на
общих  основаниях  участвовать  в  конкурсе  независимо от того, какую
должность он замещает на период проведения конкурса.
     Квалификационные требования для  замещения  вакантных  должностей
государственной  гражданской  службы  Липецкой  области  и включения в
кадровый резерв гражданской службы области:
     -  для  замещения  должности  консультанта  отдела  по   вопросам
государственной  службы  и  кадрам управления административных органов
Липецкой области необходимо иметь  высшее  юридическое  образование  и
стаж  государственной  службы  не менее одного года или стаж работы по
специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить  вопросы:
подготовки  проектов  правовых  актов,  связанных  с  поступлением  на
гражданскую   службу   и   ее   прохождением;   организации   проверки
достоверности  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного характера, а также  соблюдения  гражданскими  служащими
управления  административных  органов  Липецкой  области  ограничений,
установленных законодательством; ведения  кадрового  делопроизводства;
подготовки  статистической  отчетности  и  информационно-аналитических
материалов в пределах компетенции  отдела  и  другие,  предусмотренные
должностным   регламентом.   Обязательны   навыки   работы   в  сфере,
соответствующей  направлению  деятельности   управления,   анализа   и
обобщения  информации,  а  также  навыки работы с компьютером и другой
оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс
проводится в форме конкурса-испытания;
     -       для        замещения        должности        консультанта
организационно-аналитического   отдела   управления   административных
органов  Липецкой  области  необходимо  иметь   высшее   экономическое
(финансовое) образование и стаж государственной службы не менее одного
года  или  стаж  работы  по  специальности  не  менее  двух   лет.   В
обязанности  будут входить вопросы: планирования и разработки программ
проверок  деятельности  подведомственных   учреждений;   осуществления
финансового     анализа    хозяйственной    деятельности    управления
административных органов Липецкой области; подготовки документации для
закупок  товаров  (работ,  услуг),  в  том  числе с использованием АЦК
"Госзаказ",  и  другие,   предусмотренные   должностным   регламентом.
Обязательны   навыки   работы  в  сфере,  соответствующей  направлению
деятельности управления,  анализа  и  обобщения  информации,  а  также
навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной
должности   гражданской   службы   конкурс    проводится    в    форме
конкурса-испытания.
     Предполагаемая дата проведения конкурса: декабрь 2012 г. - январь
2013 г.
     Прием документов начинается с момента опубликования объявления  о
проведении  конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов
осуществляется в каб. N 107  здания  администрации  Липецкой  области.
Время  приема  документов:  понедельник  - четверг с 8.30 до 13.00 и с
14.00 до 17.30;  пятница  -  с  8.30  до  13.00,  с  14.00  до  16.30.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном
объеме или с нарушением  правил  оформления  являются  основанием  для
отказа гражданину в их приеме.
     Кандидаты  на  замещение  вакантных  должностей   государственной
гражданской  службы,  допущенные  к  участию  в конкурсе, извещаются о
дате,  месте  и  времени  проведения  конкурса  за  15  дней  до   его
проведения.
     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать  в
конкурсе,  представляет в управление государственной службы и кадровой
работы администрации Липецкой области следующие документы (электронная
версия                       бланков                       документов:
http://www.gosservice.region48.ru/pages/?act=CompetitiveSelection):
     - личное заявление;
     - собственноручно заполненную и подписанную анкету  установленной
формы с фотографией;
     - копию паспорта или заменяющего его документа;
     - копию диплома о профессиональном образовании,  ученой  степени,
заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
     - копию трудовой книжки или иные  документы,  подтверждающие  его
трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой
службой по месту работы (службы);
     -  справку  о   своих   доходах,   имуществе   и   обязательствах
имущественного  характера  и  о  доходах,  имуществе  и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних
детей;
     - медицинское заключение о состоянии здоровья (форма  N  001-ГС/у
"Заключение    медицинского    учреждения   о   наличии   (отсутствии)
заболевания,   препятствующего    поступлению    на    государственную
гражданскую  службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее
прохождению").
     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
государственном  органе,  в  котором он замещает должность гражданской
службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
ином  государственном  органе,  представляет  в  этот  государственный
орган заявление на  имя  представителя  нанимателя  и  собственноручно
заполненную,     подписанную    и    заверенную    кадровой    службой
государственного  органа,  в  котором  гражданский  служащий  замещает
должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
     Информация  о   результатах   конкурса   также   размещается   на
официальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет.
     Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15.
     www.region48.ru/gosservice
     www.admlr.lipetsk.ru