Распоряжение Администрации Липецкой области от 21.01.2013 № 8-р

 
                    
                          Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                     
                                                                      
                       АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 

21.01.2013г.                    г.Липецк                         N 8-р

О проведении конкурса на 
включение в кадровый резерв
гражданской службы области

     В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на  равный
доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и
компетентных кадров на замещение вакантных должностей  государственной
гражданской  службы  в  исполнительных  органах государственной власти
Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона  от
27  июля  2004  года  N  79-ФЗ  "О  государственной гражданской службе
Российской Федерации", Указом Президента  Российской  Федерации  от  1
февраля  2005  года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности
государственной   гражданской   службы   Российской    Федерации"    и
распоряжением  администрации  Липецкой  области  от 6 июля 2010 года N
228-р  "О  создании  конкурсных  комиссий   на   замещение   вакантных
должностей  государственной  гражданской  службы  Липецкой  области  в
администрации    Липецкой    области    и    исполнительных    органах
государственной власти Липецкой области":
     1. Провести конкурс на включение в  кадровый  резерв  гражданской
службы  области  для  замещения  вакантной  должности  государственной
гражданской  службы  Липецкой  области  -  ведущий  специалист-эксперт
отдела  эколого-ресурсных  программ  управления  экологии  и природных
ресурсов Липецкой области.
     2.   Условия   проведения   конкурса   утвердить   (прилагаются),
разместить  на  сайте  администрации Липецкой области и опубликовать в
"Липецкой газете".



Глава администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев



                                                            Приложение
                                                        к распоряжению
                                                 администрации области
                                                "О проведении конкурса
                                               на включение в кадровый
                                                    резерв гражданской
                                                       службы области"

                               УСЛОВИЯ                                
          ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ          
                      ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ                      

     Конкурс на включение в кадровый резерв гражданской службы области
проводится  среди  граждан,  подавших  заявление на участие в нем, при
соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27
июля   2004   года  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе
Российской Федерации", Указом Президента  Российской  Федерации  от  1
февраля  2005  года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы  Российской  Федерации"  и  Законом
Липецкой  области  от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной
гражданской службе Липецкой области".
     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской  Федерации,
достигшие   18   лет,   владеющие  государственным  языком  Российской
Федерации  и  соответствующие  установленным  законодательством  РФ  о
государственной  гражданской  службе  квалификационным  требованиям  к
вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на
общих  основаниях  участвовать  в  конкурсе  независимо от того, какую
должность он замещает на период проведения конкурса.
     Квалификационные  требования  на  включение  в  кадровый   резерв
гражданской   службы   области   для   замещения  вакантной  должности
государственной гражданской службы области:
     - для замещения должности  ведущего  специалиста-эксперта  отдела
эколого-ресурсных  программ  управления  экологии и природных ресурсов
Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное  образование
по   группе   специальностей   "Экономика   и   управление"   и   стаж
государственной службы  не  менее  одного  года  или  стаж  работы  по
специальности  не  менее  одного  года.  В  обязанности  будут входить
вопросы:   подготовки   плана   закупок   по   природно-ресурсным    и
природоохранным  мероприятиям;  размещения  заказа на торгах; изучения
рынка закупаемой продукции;  подготовки  статистической  отчетности  и
другие,  предусмотренные  должностным  регламентом. Обязательны навыки
работы в сфере соответствующей  направлению  деятельности  управления,
анализа  и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и
другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской  службы
конкурс проводится в форме конкурса - испытания.
     Предполагаемая дата проведения конкурса: февраль 2013 г.
     Прием документов начинается с момента опубликования объявления  о
проведении  конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов
осуществляется в каб. N 116  здания  администрации  Липецкой  области.
Время  приема  документов:  понедельник  - четверг с 8.30 до 13.00 и с
14.00 до 17.30;  пятница  -  с  8.30  до  13.00,  с  14.00  до  16.30.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном
объеме или с нарушением  правил  оформления  являются  основанием  для
отказа гражданину в их приеме.
     Кандидаты  на  замещение  вакантных  должностей   государственной
гражданской  службы,  допущенные  к  участию  в конкурсе, извещаются о
дате,  месте  и  времени  проведения  конкурса  за  15  дней  до   его
проведения.
     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать  в
конкурсе,  представляет в управление государственной службы и кадровой
работы   администрации   Липецкой   области,    следующие    документы
(электронная            версия           бланков           документов:
http://www.gosservice.region48.ru/pages/?act=CompetitiveSelection):
     - личное заявление;
     - собственноручно заполненную и подписанную анкету  установленной
формы с фотографией;
     - копию паспорта или заменяющего его документа;
     - копию диплома о профессиональном образовании,  ученой  степени,
заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
     - копию трудовой книжки или иные  документы,  подтверждающие  его
трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой
службой по месту работы (службы);
     -  справку  о   своих   доходах,   имуществе   и   обязательствах
имущественного  характера  и  о  доходах,  имуществе  и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних
детей;
     - медицинское заключение о состоянии здоровья (форма  N  001-ГС/у
"Заключение    медицинского    учреждения   о   наличии   (отсутствии)
заболевания,   препятствующего    поступлению    на    государственную
гражданскую  службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее
прохождению").
     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
государственном  органе,  в  котором он замещает должность гражданской
службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
ином  государственном  органе,  представляет  в  этот  государственный
орган заявление на  имя  представителя  нанимателя  и  собственноручно
заполненную,     подписанную    и    заверенную    кадровой    службой
государственного  органа,  в  котором  гражданский  служащий  замещает
должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
     Информация о  результатах  конкурса  размещается  на  официальном
сайте администрации Липецкой области в сети Интернет:
     Контактный телефон: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15
     www.region48.ru/gosservice; www.admlr.lipetsk.ru