Распоряжение Администрации Липецкой области от 11.03.2013 № 79-р

 

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                        

                    АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                    

11.03.2013г.                   г.Липецк                         N 79-р

О проведении конкурса на включение
в кадровый резерв гражданской службы
области

     В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на  равный
доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и
компетентных кадров на замещение вакантных должностей  государственной
гражданской  службы  в  исполнительных  органах государственной власти
Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона  от
27  июля  2004  года  N  79-ФЗ  "О  государственной гражданской службе
Российской Федерации", Указом Президента  Российской  Федерации  от  1
февраля  2005  года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности
государственной   гражданской   службы   Российской    Федерации"    и
распоряжением  администрации  Липецкой  области  от 6 июля 2010 года N
228-р  "О  создании  конкурсных  комиссий   на   замещение   вакантных
должностей  государственной  гражданской  службы  Липецкой  области  в
администрации    Липецкой    области    и    исполнительных    органах
государственной власти Липецкой области":
     1. Провести конкурс на включение в  кадровый  резерв  гражданской
службы  области  для  замещения  вакантных  должностей государственной
гражданской службы Липецкой области:
     - начальник отдела  по  регулированию  цен  (тарифов)  управления
потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области;
     - начальник отдела бухгалтерского учета, отчетности и организации
прохождения  государственной  службы управления потребительского рынка
и ценовой политики Липецкой области;
     - консультант отдела контроля за соблюдением  ценообразования  на
товары   (работы,   услуги)   и   лицензионных  требований  управления
потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области.
     2.   Условия   проведения   конкурса   утвердить   (прилагаются),
разместить  на  сайте  администрации Липецкой области и опубликовать в
"Липецкой газете".



Глава администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев



                                                            Приложение
                                                        к распоряжению
                                                 администрации области
                                                "О проведении конкурса
                                               на включение в кадровый
                                                    резерв гражданской
                                                       службы области"

                               УСЛОВИЯ                                
          ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ          
                      ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ                      

     Конкурс на включение в кадровый резерв гражданской службы области
проводится  среди  граждан,  подавших  заявление на участие в нем, при
соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27
июля   2004   года  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе
Российской Федерации", Указом Президента  Российской  Федерации  от  1
февраля  2005  года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы  Российской  Федерации"  и  Законом
Липецкой  области  от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной
гражданской службе Липецкой области".
     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской  Федерации,
достигшие   18   лет,   владеющие  государственным  языком  Российской
Федерации  и  соответствующие  установленным  законодательством  РФ  о
государственной  гражданской  службе  квалификационным  требованиям  к
вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на
общих  основаниях  участвовать  в  конкурсе  независимо от того, какую
должность он замещает на период проведения конкурса.
     Квалификационные  требования  на  включение  в  кадровый   резерв
гражданской   службы   области   для  замещения  вакантных  должностей
государственной гражданской службы области:
     - для замещения должности начальника отдела по регулированию  цен
(тарифов)   управления   потребительского  рынка  и  ценовой  политики
Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое  образование  и
стаж  государственной  службы  на  ведущих  должностях государственной
службы не менее двух лет или стаж работы  по  специальности  не  менее
трех  лет.  В обязанности будут входить вопросы: подготовки материалов
для утверждения цен (тарифов) на  товары  (работы,  услуги);  проверки
достоверности   представляемых   хозяйствующими   субъектами  сведений
(информации)  для  утверждения  цен  (тарифов)  и  соблюдения  порядка
ценообразования;   осуществления   мероприятий,  проводимых  в  рамках
административной  реформы;  организации,   подготовки   и   проведения
семинаров,  совещаний, экономической учебы по вопросам ценообразования
и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны  навыки
работы  в  сфере  соответствующей направлению деятельности управления,
анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером  и
другой  оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы
конкурс проводится в форме конкурса - испытания;
     - для замещения должности начальника отдела бухгалтерского учета,
отчетности    и   организации   прохождения   государственной   службы
управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой  области
необходимо    иметь    высшее   экономическое   образование   и   стаж
государственной службы на ведущих должностях государственной службы не
менее  двух  лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В
обязанности будут входить вопросы: формирования бюджетной  росписи  на
очередной    финансовый    год;    составления   помесячного   графика
финансирования  расходов  за  счет  ассигнований,  предусмотренных  на
очередной  финансовый  год;  разработки  и  осуществления мероприятий,
направленных на соблюдение финансовой  дисциплины;  организации  учета
поступающих   денежных   средств,   товарно-материальных  ценностей  и
основных  средств;  контроля   достоверности   учетных   операций   по
исполнению   смет   расходов  и  другие,  предусмотренные  должностным
регламентом.  Обязательны  навыки  работы  в   сфере   соответствующей
направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а
также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для  замещения
данной   должности  гражданской  службы  конкурс  проводится  в  форме
конкурса - испытания;
     -  для  замещения  должности  консультанта  отдела  контроля   за
соблюдением  ценообразования на товары (работы, услуги) и лицензионных
требований  управления  потребительского  рынка  и  ценовой   политики
Липецкой  области  необходимо  иметь  высшее юридическое образование и
стаж государственной службы не менее одного года или  стаж  работы  по
специальности  не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы:
контроля  за  соблюдением  установленных  лицензионных  требований   и
условий  при  осуществлении  розничной  продажи алкогольной продукции,
переработки, хранения и реализации лома  цветных  и  черных  металлов;
участия   в   плановых   и   внеплановых  проверках  юридических  лиц,
осуществляющих лицензируемые виды деятельности  на  розничную  продажу
алкогольной  продукции и заготовку, переработку, хранение и реализацию
лома цветных и черных металлов и другие,  предусмотренные  должностным
регламентом.   Обязательны   навыки  работы  в  сфере  соответствующей
направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а
также  навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения
данной  должности  гражданской  службы  конкурс  проводится  в   форме
конкурса - испытания.
     Предполагаемая дата проведения конкурса: март - апрель 2013 г.
     Прием документов начинается с момента опубликования объявления  о
проведении  конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов
осуществляется в каб. N 116  здания  администрации  Липецкой  области.
Время  приема  документов:  понедельник  - четверг с 8.30 до 13.00 и с
14.00 до 17.30;  пятница  -  с  8.30  до  13.00,  с  14.00  до  16.30.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном
объеме или с нарушением  правил  оформления  являются  основанием  для
отказа гражданину в их приеме.
     Кандидаты  на  замещение  вакантных  должностей   государственной
гражданской  службы,  допущенные  к  участию  в конкурсе, извещаются о
дате,  месте  и  времени  проведения  конкурса  за  15  дней  до   его
проведения.
     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать  в
конкурсе,  представляет в управление государственной службы и кадровой
работы   администрации   Липецкой   области,    следующие    документы
(электронная            версия           бланков           документов:
http://www.gosservice.region48.ru/pages/?act=CompetitiveSelection):
     - личное заявление;
     - собственноручно заполненную и подписанную анкету  установленной
формы с фотографией;
     - копию паспорта или заменяющего его документа;
     - копию диплома о профессиональном образовании,  ученой  степени,
заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
     - копию трудовой книжки или иные  документы,  подтверждающие  его
трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой
службой по месту работы (службы);
     -  справку  о   своих   доходах,   имуществе   и   обязательствах
имущественного  характера  и  о  доходах,  имуществе  и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних
детей;
     - медицинское заключение о состоянии здоровья (форма  N  001-ГС/у
"Заключение    медицинского    учреждения   о   наличии   (отсутствии)
заболевания,   препятствующего    поступлению    на    государственную
гражданскую  службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее
прохождению").
     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
государственном  органе,  в  котором он замещает должность гражданской
службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
ином  государственном  органе,  представляет  в  этот  государственный
орган заявление на  имя  представителя  нанимателя  и  собственноручно
заполненную,     подписанную    и    заверенную    кадровой    службой
государственного  органа,  в  котором  гражданский  служащий  замещает
должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
     Информация  о   результатах   конкурса   также   размещается   на
официальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет.
     Контактный телефон: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15
     www.region48.ru/gosservice; www.admlr.lipetsk.ru