Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Липецкой области от 13.05.2013 № 170-рР А С П О Р Я Ж Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 13.05.2013г. г.Липецк N 170-р О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года N 228-р "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области": 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы: - заместителя начальника управления экономики администрации Липецкой области; - начальника отдела по регулированию цен (тарифов) управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области; - консультанта отдела плановых проверок управления контроля в сфере размещения государственных заказов Липецкой области; - консультанта отдела жилищных программ управления строительства и архитектуры Липецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в "Липецкой газете". Глава администрации Липецкой области О.П.Королев Приложение к распоряжению администрации области "О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области" УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области". Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области: - для замещения должности заместителя начальника управления экономики администрации Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: разработки общих направлений финансово-бюджетной политики, а также целевых и комплексных программ, прогнозов и предложений по экономическому развитию отраслей и секторов экономики на краткосрочную среднесрочную и долгосрочную перспективу; прогнозирования социально-экономического развития области в части развития реального сектора экономики, валового регионального продукта; подготовки предложений по формированию доходной части бюджета области; анализа текущего состояния и подготовки предложений по развитию банковского сектора и страховых организаций, негосударственного пенсионного обеспечения и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки управленческой деятельности, организационной и аналитической работы, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; - для замещения должности начальника отдела по регулированию цен (тарифов) управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: формирования экономически обоснованных предложений для утверждения цен (тарифов) на товары (работы, услуги); подготовки материалов для согласования тарифов на услуги; проведения проверок предоставляемых хозяйствующими субъектами сведений для утверждения цен (тарифов); контроля сроков и качества исполнения материалов и справок по результатам проверок, поручений, служебных писем и жалоб и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса - испытания; - для замещения должности консультанта отдела проведения плановых проверок управления контроля в сфере размещения государственных заказов Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы не менее одного года и ли стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: проведения проверок размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Липецкой области; составления протоколов об административных правонарушениях; подготовки проектов предписаний об устранении нарушений, выявленных в результате проверок; мониторинга размещения государственного заказа и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса - испытания. - для замещения должности консультанта отдела жилищных программ управления строительства и архитектуры Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Архитектура и строительство" или по специальности "Юриспруденция" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: контроля деятельности застройщиков, связанной с привлечением денежных средств участников долевого строительства для строительства многоквартирных домов; участия в проведении проверок исполнения застройщиками законодательства о долевом строительстве; подготовки материалов для рассмотрения дел об административных правонарушениях в сфере долевого строительства; подготовки информации и отчетов по вопросам долевого строительства и ввода в эксплуатацию жилья и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса - испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: май - июнь 2013 г. Прием документов начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. N 116,107 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник - четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:30; пятница - с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:30. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, следующие документы (электронная версия бланков документов: fhttp://www.qosservice.reqion48.ru/paqes/?act=CompetitiveSelection): - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; - копию паспорта или заменяющего его документа; - копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; - медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению"). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет. Контактный телефон: 22-86-33; 22-84-43; 22-84-15 www.admlr.lipetsk.ru;www.qosservice48.ru/. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|