Распоряжение Администрации Липецкой области от 17.07.2014 № 296-р

 

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                        

                    АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                    

17.07.2014г.                   г.Липецк                        N 296-р

О проведении конкурса на 
включение в кадровый резерв
администрации области

     В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на  равный
доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и
компетентных кадров на замещение вакантных должностей  государственной
гражданской  службы  в  исполнительных  органах государственной власти
Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона  от
27  июля  2004  года  N  79-ФЗ  "О  государственной гражданской службе
Российской Федерации", Указом Президента  Российской  Федерации  от  1
февраля  2005  года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности
государственной   гражданской   службы   Российской    Федерации"    и
распоряжением  администрации  Липецкой  области  от 6 июля 2010 года N
228-р  "О  создании  конкурсных  комиссий   на   замещение   вакантных
должностей  государственной  гражданской  службы  Липецкой  области  в
администрации    Липецкой    области    и    исполнительных    органах
государственной власти Липецкой области":
     1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв  администрации
области на должность:
     -  начальника  отдела  развития  реального  сектора  экономики  и
имущественных  отношений  управления  экономики администрации Липецкой
области;
     - начальника отдела стратегического планирования, прогнозирования
и анализа управления экономики администрации Липецкой области;
     - начальника отдела  финансовых  ресурсов  и  закупок  управления
экономики администрации Липецкой области;
     -  начальника  отдела  аграрной  и   продовольственной   политики
управления экономики администрации Липецкой области;
     - консультанта отдела развития качества и уровня жизни  населения
управления экономики администрации Липецкой области;
     - консультанта отдела  развития  реального  сектора  экономики  и
имущественных  отношений  управления  экономики администрации Липецкой
области.
     2. В состав конкурсной комиссии включить:
     в качестве представителя структурного  подразделения,  в  котором
проводится конкурс:
     - Чулкову Марину Анатольевну  -  первого  заместителя  начальника
управления экономики администрации Липецкой области;
     в качестве независимых экспертов:
     - Савельева  Владимира  Федосеевича  -  члена  Союза  журналистов
России, Заслуженного работника культуры РФ;
     - Брусенцеву Василину Анатольевну - к.ю.н., завкафедрой РАНХиГС;
     - Калинину Елену Владимировну - к.ю.н., зав. кафедрой ЛГПУ.
     3.   Условия   проведения   конкурса   утвердить   (прилагаются),
разместить  на  официальных  сайтах  администрации  Липецкой области и
государственной  информационной  системы  в  области   государственной
службы  в  информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также
опубликовать в "Липецкой газете".



Временно исполняющий обязанности
главы администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев



                                                            Приложение
                                                        к распоряжению
                                                 администрации области
                                                "О проведении конкурса
                                               на включение в кадровый
                                         резерв администрации области"

                               УСЛОВИЯ                                
          ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ          
                        АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ                         

     Конкурс  на   замещение   вакантной   должности   государственной
гражданской  службы  в  исполнительных  органах государственной власти
Липецкой области  проводится  среди  граждан,  подавших  заявление  на
участие  в  нем,  при  соблюдении  условий,  установленных  статьей 22
Федерального закона от 27 июля 2004 года N  79-ФЗ  "О  государственной
гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской
Федерации от 1 февраля 2005  года  N  112  "О  конкурсе  на  замещение
вакантной  должности  государственной  гражданской  службы  Российской
Федерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ
"О государственной гражданской службе Липецкой области".
     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской  Федерации,
достигшие   18   лет,   владеющие  государственным  языком  Российской
Федерации  и  соответствующие  установленным  законодательством  РФ  о
государственной  гражданской  службе  квалификационным  требованиям  к
вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на
общих  основаниях  участвовать  в  конкурсе  независимо от того, какую
должность он замещает на период проведения конкурса.
     Квалификационные  требования  для  включения  в  кадровый  резерв
администрации области:
     - для замещения должности начальника  отдела  развития  реального
сектора  экономики  и  имущественных  отношений  управления  экономики
администрации Липецкой области необходимо иметь высшее образование  по
направлению    подготовки    или    специальности:   "Экономика"   или
"Менеджмент", или "Государственное и  муниципальное  управление",  или
"Финансы  и  кредит",  или  "Государственный аудит", или "Национальная
экономика", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или
"Бухгалтерский  учет,  анализ и аудит", или "Экономика и управление на
предприятии  (по  отраслям)",  или  "Антикризисное  управление",   или
"Менеджмент  организации",  или  "Статистика"  и  стаж государственной
службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух  лет
или  стаж  работы  по  специальности  не менее трех лет. В обязанности
входят вопросы: разработки прогноза социально-экономического  развития
области  по  курируемым  отраслям; координирования работы по обобщению
информационных материалов, включая данные Госкомстата РФ, Центрального
банка  РФ  и других ведомств и министерств, нормативных правовых актов
федерального  и  областного   уровней;   подготовки   предложений   по
совершенствованию государственной поддержки хозяйствующих субъектов на
территории  области  в  сферах  финансового  оздоровления  и   другие,
предусмотренные    должностным    регламентом.   Обязательны   навыки,
предусмотренные постановлением администрации  Липецкой  области  от  6
июня   2012   года   N   218   "О   квалификационных   требованиях   к
профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для   исполнения
должностных   обязанностей   государственными  гражданскими  служащими
администрации  Липецкой  области  и  о   признании   утратившим   силу
постановления  администрации  Липецкой  области от 29 июля 2008 года N
188 "О  квалификационных  требованиях  к  профессиональным  знаниям  и
навыкам,   необходимым   для   исполнения   должностных   обязанностей
государственными   гражданскими   служащими   администрации   Липецкой
области".  Для  замещения  данной должности гражданской службы конкурс
проводится в форме конкурса - испытания;
     -  для  замещения  должности  начальника  отдела  стратегического
планирования,   прогнозирования   и   анализа   управления   экономики
администрации Липецкой области необходимо иметь высшее образование  по
направлению    подготовки    или    специальности:   "Экономика"   или
"Менеджмент", или "Государственное и  муниципальное  управление",  или
"Финансы  и  кредит",  или  "Государственный аудит", или "Национальная
экономика", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или
"Бухгалтерский  учет,  анализ и аудит", или "Экономика и управление на
предприятии  (по  отраслям)",  или  "Антикризисное  управление",   или
"Менеджмент  организации",  или  "Статистика"  и  стаж государственной
службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух  лет
или  стаж  работы  по  специальности  не менее трех лет. В обязанности
входят вопросы: разработки стратегии социально-экономического развития
области,  программ среднесрочного и долгосрочного развития; подготовки
предложений по  формированию  доходной  части  бюджета,  по  улучшению
собираемости платежей по налогам на имущество физических лиц, платежам
за загрязнение окружающей среды,  использование  полезных  ископаемых;
участия  в  экспертизе проектов государственных программ по курируемым
отраслям   и   другие,   предусмотренные   должностным    регламентом.
Обязательны   навыки,   предусмотренные  постановлением  администрации
Липецкой области от  6  июня  2012  года  N  218  "О  квалификационных
требованиях  к  профессиональным  знаниям  и  навыкам, необходимым для
исполнения  должностных  обязанностей  государственными   гражданскими
служащими администрации Липецкой области и о признании утратившим силу
постановления администрации Липецкой области от 29 июля  2008  года  N
188  "О  квалификационных  требованиях  к  профессиональным  знаниям и
навыкам,   необходимым   для   исполнения   должностных   обязанностей
государственными   гражданскими   служащими   администрации   Липецкой
области". Для замещения данной должности  гражданской  службы  конкурс
проводится в форме конкурса-испытания;
     - для замещения должности начальника отдела финансовых ресурсов и
закупок    управления   экономики   администрации   Липецкой   области
необходимо иметь высшее  образование  по  направлению  подготовки  или
специальности:  "Экономика"  или  "Менеджмент", или "Государственное и
муниципальное   управление",   или    "Финансы    и    кредит",    или
"Государственный  аудит", или "Национальная экономика", или "Экономика
труда", или  "Налоги  и  налогообложение",  или  "Бухгалтерский  учет,
анализ  и  аудит",  или  "Экономика  и  управление  на предприятии (по
отраслям)",   или   "Антикризисное   управление",   или    "Менеджмент
организации",  или  "Статистика"  и  стаж  государственной  службы  на
ведущих должностях государственной службы не менее двух лет  или  стаж
работы  по  специальности  не  менее  трех  лет.  В обязанности входят
вопросы: подготовки предложений по направлениям финансовой, бюджетной,
налоговой,  кредитно-денежной  политики,  развитию системы госзакупок;
разработки   сводного   финансового   баланса   области;   обеспечения
разработки  налогообразующих  показателей  к  проекту бюджета области;
ведения  мониторинга  финансового  состояния  области,   муниципальных
районов  и  городских  округов,  организаций области по основным видам
экономической   деятельности;   проведения   анализа   поступлений   и
собираемости   налогов   в   бюджет  области,  финансовых  показателей
организаций области по основным  видам  экономической  деятельности  и
другие,  предусмотренные  должностным регламентом. Обязательны навыки,
предусмотренные постановлением администрации  Липецкой  области  от  6
июня   2012   года   N   218   "О   квалификационных   требованиях   к
профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для   исполнения
должностных   обязанностей   государственными  гражданскими  служащими
администрации  Липецкой  области  и  о   признании   утратившим   силу
постановления  администрации  Липецкой  области от 29 июля 2008 года N
188 "О  квалификационных  требованиях  к  профессиональным  знаниям  и
навыкам,   необходимым   для   исполнения   должностных   обязанностей
государственными   гражданскими   служащими   администрации   Липецкой
области".  Для  замещения  данной должности гражданской службы конкурс
проводится в форме конкурса-испытания;
     -  для  замещения  должности   начальника   отдела   аграрной   и
продовольственной политики управления экономики администрации Липецкой
области необходимо иметь высшее образование по направлению  подготовки
или  специальности: "Экономика" или "Менеджмент", или "Государственное
и   муниципальное   управление",   или   "Финансы   и   кредит",   или
"Государственный  аудит", или "Национальная экономика", или "Экономика
труда", или  "Налоги  и  налогообложение",  или  "Бухгалтерский  учет,
анализ  и  аудит",  или  "Экономика  и  управление  на предприятии (по
отраслям)",   или   "Антикризисное   управление",   или    "Менеджмент
организации",  или  "Статистика"  и  стаж  государственной  службы  на
ведущих должностях государственной службы не менее двух лет  или  стаж
работы  по  специальности  не  менее  трех  лет.  В обязанности входят
вопросы: выработки предложений по улучшению  работы  и  реформированию
деятельности    сельхозпредприятий    и    предприятий    пищевой    и
перерабатывающей промышленности, организаций  потребительского  рынка,
лесного хозяйства; разработки предложений по увеличению доходной части
бюджета в части налогов, собираемых  с  предприятий  агропромышленного
комплекса и организаций потребительского рынка; разработки программ по
развитию агропромышленного комплекса,  коопераций  и  потребительского
рынка;   организации   составления  прогноза  социально-экономического
развития области по развитию предприятий агропромышленного  комплекса,
организаций   потребительского  рынка,  лесного  хозяйства  и  другие,
предусмотренные   должностным   регламентом.    Обязательны    навыки,
предусмотренные  постановлением  администрации  Липецкой  области от 6
июня   2012   года   N   218   "О   квалификационных   требованиях   к
профессиональным   знаниям   и  навыкам,  необходимым  для  исполнения
должностных  обязанностей  государственными   гражданскими   служащими
администрации   Липецкой   области   и  о  признании  утратившим  силу
постановления администрации Липецкой области от 29 июля  2008  года  N
188  "О  квалификационных  требованиях  к  профессиональным  знаниям и
навыкам,   необходимым   для   исполнения   должностных   обязанностей
государственными   гражданскими   служащими   администрации   Липецкой
области". Для замещения данной должности  гражданской  службы  конкурс
проводится в форме конкурса-испытания;
     - для замещения должности консультанта отдела развития качества и
уровня  жизни  населения  управления  экономики администрации Липецкой
области необходимо иметь высшее образование по направлению  подготовки
или  специальности: "Экономика" или "Менеджмент", или "Государственное
и   муниципальное   управление",   или   "Финансы   и   кредит",   или
"Государственный  аудит", или "Национальная экономика", или "Экономика
труда", или  "Налоги  и  налогообложение",  или  "Бухгалтерский  учет,
анализ  и  аудит",  или  "Экономика  и  управление  на предприятии (по
отраслям)",   или   "Антикризисное   управление",   или    "Менеджмент
организации",  или "Статистика" и стаж государственной службы не менее
одного года или стаж работы по специальности  не  менее  двух  лет.  В
обязанности  входят  вопросы:  анализа  и  подготовки  предложений  по
развитию сферы труда и занятости населения, улучшению  демографической
политики  области; участия в формировании налогообразующих показателей
к проекту бюджета в части  фонда  оплаты  труда;  анализа  показателей
фонда   оплаты   труда,   трудовых  ресурсов  социально-экономического
развития области и другие,  предусмотренные  должностным  регламентом.
Обязательны   навыки,   предусмотренные  постановлением  администрации
Липецкой области от  6  июня  2012  года  N  218  "О  квалификационных
требованиях  к  профессиональным  знаниям  и  навыкам, необходимым для
исполнения  должностных  обязанностей  государственными   гражданскими
служащими администрации Липецкой области и о признании утратившим силу
постановления администрации Липецкой области от 29 июля  2008  года  N
188  "О  квалификационных  требованиях  к  профессиональным  знаниям и
навыкам,   необходимым   для   исполнения   должностных   обязанностей
государственными   гражданскими   служащими   администрации   Липецкой
области". Для замещения данной должности  гражданской  службы  конкурс
проводится в форме конкурса-испытания;
     - для замещения должности консультанта отдела развития  реального
сектора  экономики  и  имущественных  отношений  управления  экономики
администрации Липецкой области необходимо иметь высшее образование  по
направлению    подготовки    или    специальности:   "Экономика"   или
"Менеджмент", или "Государственное и  муниципальное  управление",  или
"Финансы  и  кредит",  или  "Государственный аудит", или "Национальная
экономика", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или
"Бухгалтерский  учет,  анализ и аудит", или "Экономика и управление на
предприятии  (по  отраслям)",  или  "Антикризисное  управление",   или
"Менеджмент  организации",  или  "Статистика"  и  стаж государственной
службы не менее одного года или стаж работы по специальности не  менее
двух  лет.  В обязанности входят вопросы: разработки прогноза валового
регионального продукта области на среднесрочный период и  долгосрочную
перспективу,   прогноза   выпуска   продукции   и   услуг  области  на
среднесрочный период и  долгосрочную  перспективу  и  прогноза  объема
инвестиций  в  основной  капитал  области  на  среднесрочный  период и
долгосрочную  перспективу;  анализа  динамики  и  структуры   валового
регионального  продукта  и  валового  регионального  продукта  на душу
населения и структуры инвестиций в основной капитал  и  инвестиций  на
душу  населения  и  другие,  предусмотренные  должностным регламентом.
Обязательны  навыки,  предусмотренные   постановлением   администрации
Липецкой  области  от  6  июня  2012  года  N  218 "О квалификационных
требованиях к профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения   должностных  обязанностей  государственными  гражданскими
служащими администрации Липецкой области и о признании утратившим силу
постановления  администрации  Липецкой  области от 29 июля 2008 года N
188 "О  квалификационных  требованиях  к  профессиональным  знаниям  и
навыкам,   необходимым   для   исполнения   должностных   обязанностей
государственными   гражданскими   служащими   администрации   Липецкой
области".  Для  замещения  данной должности гражданской службы конкурс
проводится в форме конкурса-испытания.
     Предполагаемая дата проведения конкурса: июль - август 2014 г.
     Прием документов начинается с  момента  размещения  объявления  о
проведении   конкурса  на  официальном  сайте  администрации  Липецкой
области  в  информационно-телекоммуникационной   сети   "Интернет"   и
продолжается  в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб.
N 107, N 116  здания  администрации  Липецкой  области.  Время  приема
документов:  понедельник - четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:30;
пятница  -  с  8:30  до  13:00,  с  14:00  до  16:30.  Несвоевременное
представление  документов,  представление  их не в полном объеме или с
нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину
в их приеме.
     Кандидаты  на  замещение  вакантных  должностей   государственной
гражданской  службы,  допущенные  к  участию  в конкурсе, извещаются о
дате,  месте  и  времени  проведения  конкурса  за  15  дней  до   его
проведения.
     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать  в
конкурсе,  представляет в управление государственной службы и кадровой
работы   администрации   Липецкой   области,    следующие    документы
(электронная            версия           бланков           документов:
http://aosservice48.ru/paqes/?act=CompetitiveSelection):
     - личное заявление;
     - собственноручно заполненную и подписанную анкету  установленной
формы с фотографией;
     - копию паспорта или заменяющего его документа;
     - копию диплома о профессиональном образовании,  ученой  степени,
заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
     - копию трудовой книжки или иные  документы,  подтверждающие  его
трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой
службой по месту работы (службы);
     -  справку  о   своих   доходах,   имуществе   и   обязательствах
имущественного  характера  и  о  доходах,  имуществе  и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних
детей;
     - медицинское заключение о состоянии здоровья (форма  N  001-ГС/у
"Заключение    медицинского    учреждения   о   наличии   (отсутствии)
заболевания,   препятствующего    поступлению    на    государственную
гражданскую  службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее
прохождению").
     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
государственном  органе,  в  котором он замещает должность гражданской
службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
ином  государственном  органе,  представляет  в  этот  государственный
орган заявление на  имя  представителя  нанимателя  и  собственноручно
заполненную,     подписанную    и    заверенную    кадровой    службой
государственного  органа,  в  котором  гражданский  служащий  замещает
должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
     Информация о  результатах  конкурса  размещается  на  официальном
сайте администрации Липецкой области в сети Интернет.
     Контактный телефон: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15
     http://qosservice48.ru/ www.admlr.lipetsk.ru.