Распоряжение Администрации Липецкой области от 15.10.2008 № 447-р

 
 
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
 
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
 

15.10.2008г.

г.Липецк

N 447-р

 
О мероприятиях по формированию резерва
управленческих кадров Липецкой области
 
(В редакции Распоряжений Администрации Липецкой области
от 09.07.2010 г. N 244-р; от 14.12.2010 г. N 520-р;
от 27.01.2012 г. N 16-р; от 27.03.2012 г. N 98-р;
от 30.07.2012 г. N 329-р, от 07.04.2015 N 148-р;
от 21.09.2015 N 470-р;  от 14.10.2015 N 497-р;
от 21.01.2016 N 16-р; от 27.05.2016 N 267-р;
от 22.11.2016 N 551-р)

В соответствии с Поручением Президента Российской Федерации от 01.08.2008 N Пр-1573, в целях формирования резерва управленческих кадров Липецкой области:

1. Управлениям администрации области: государственной службы и кадровой работы  (Исключен - Распоряжение Администрации Липецкой области от 14.10.2015 № 497-р), организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления  (Исключен - Распоряжение Администрации Липецкой области от 14.10.2015 № 497-р) организовать разработку и выполнение мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области.

2. Образовать рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области согласно приложению 1.

3. Образовать комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области в составе согласно приложению 2, возложить на нее координацию деятельности по разработке порядка формирования резерва и выработки рекомендаций исполнительным органам государственной власти, муниципальным образованиям области.

4. Утвердить Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области согласно приложению 3.

5. Возложить на управление государственной службы и кадровой работы администрации области обязанность по формированию резерва и ведению базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Липецкой области.

6. Управлению организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации области подготовить рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных образований по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области. (В редакции  распоряжения администрации Липецкой области от 09.07.2010 г. N 244-р)

7. Руководителям исполнительных органов государственной власти области обеспечить участие организаций народного хозяйства, некоммерческих организаций, учебных заведений в работе по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области, в срок до 25 октября 2008 года определить приоритетные сферы экономики, государственного и муниципального управления для модернизации управления в этих сферах и организовать отбор лиц с учетом профессиональных стандартов для включения в резерв управленческих кадров и представить сведения в управление государственной службы и кадровой работы.

8. Управлению по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области  (Исключен - Распоряжение Администрации Липецкой области от 14.10.2015 № 497-р) обеспечить информирование граждан и организаций о ходе мероприятий, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров Липецкой области. (В редакции  распоряжения администрации Липецкой области от 09.07.2010 г. N 244-р)

Глава администрации Липецкой области

О.П.Королев

Приложение 1

к распоряжению

администрации Липецкой

области "О мероприятиях

по формированию резерва

управленческих кадров

Липецкой области"

СОСТАВ

РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ

РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

 (В редакции  распоряжения администрации Липецкой области

от 07.04.2015 N 148-р; от 14.10.2015 N 497-р;

от 21.01.2016 N 16-р; от 27.05.2016 N 267-р;

от 22.11.2016 N 551-р)

Явных Вячеслав Иванович	-	начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, руководитель рабочей группы
Шаронин Сергей Анатольевич	-	заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, заместитель руководителя рабочей группы
Григоркина Татьяна Владимировна	-	первый заместитель начальника управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области
Киндрук Павел Александрович	-	первый заместитель начальника управления сельского хозяйства Липецкой области
Бондарь Елена Юрьевна	-	заместитель начальника управления образования и науки Липецкой области
Жердева Елена Алексеевна	-	заместитель начальника правового управления администрации Липецкой области
Миляев Сергей Николаевич	-	заместитель начальника управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области
Родионов Никита Михайлович	-	заместитель начальника управления инновационной и промышленной политики Липецкой области
Шуршуков Юрий Юрьевич	-	первый заместитель начальника управления здравоохранения Липецкой области
Гончарова Елена Александровна	-	- заместитель начальника управления - начальник отдела государственной службы и развития кадрового потенциала управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

Приложение 2

к распоряжению

администрации Липецкой

области "О мероприятиях

по формированию резерва

управленческих кадров

Липецкой области"

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ

КАДРОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(В редакции распоряжений администрации Липецкой области

от 07.04.2015 N 148-р, от 21.09.2015 N 470-р;

от 14.10.2015 N 497-р;  от 21.01.2016 N 16-р;

от 27.05.2016 N 267-р; от 22.11.2016 N 551-р)

Никонов Александр Николаевич	-	заместитель главы администрации Липецкой области, председатель комиссии
Тагинцев Николай Федорович	-	заместитель главы администрации Липецкой области, заместитель председателя комиссии
Гончарова Елена Александровна	-	заместитель начальника управления - начальника отдела государственной службы и развития кадрового потенциала управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области
Члены комиссии:
Козодеров Андрей Викторович	-	заместитель главы администрации Липецкой области
Таран Юрий Николаевич	-	заместитель главы администрации Липецкой области
Явных Вячеслав Иванович	-	начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области
Пивовар Галина Алексеевна	-	начальник правового управления администрации Липецкой области
Колобаев Виктор Федорович	-	начальник управления делами администрации Липецкой области
Моисеев Александр Дмитриевич	-	директор Липецкого филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, кандидат наук (по согласованию)
Снежков Олег Михайлович	-	главный федеральный инспектор в Липецкой области (по согласованию)
Летникова Людмила Ивановна	-	заместитель главы администрации Липецкой области
Грушихин Алексей Михайлович	-	начальник управления внутренней политики Липецкой области

Приложение 3

к распоряжению

администрации области

от 15 октября 2008 г. N 447-р

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ

РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области (далее - комиссия).

2. Основными задачами комиссии являются:

а) разработка и выполнение мероприятий по выполнению поручения Президента Российской Федерации по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров в Липецкой области с дальнейшим представлением резерва Президенту РФ;

б) координация деятельности исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления Липецкой области по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением резерва управленческих кадров, а также по другим вопросам, связанным с проведением мероприятий по формированию данного резерва;

в) выработка рекомендаций руководителям исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Липецкой области;

г) определение порядка ведения базы резерва управленческих кадров Липецкой области и перечней должностей, подлежащих замещению из резерва;

д) подготовка предложений о создании областного резерва управленческих кадров, в том числе находящихся под патронажем Президента Российской Федерации (до 100 человек);

е) рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения для включения в резерв управленческих кадров;

ж) контроль за реализацией мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области.

3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления Липецкой области, а также от организаций;

б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;

в) приглашать на свои заседания представителей федеральных органов государственной власти, осуществляющих свои функции на территории области, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления и общественных объединений Липецкой области.

4. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.