Постановление Главы администрации Липецкой области от 28.03.1995 № 162/23

  

                         П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                    
                                                                      
                    ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ              

28.03.1995г.                   г.Липецк                       N 162/23

Об установлении тарифной ставки (оклада) I разряда
Единой тарифной сетки по оплате труда работников
бюджетной сферы и компенсационных выплатах семьям с
детьми, стипендиях учащимся и других выплат, размеры
которых установлены исходя из минимальной оплаты труда


     В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.02.95 г. N
189  "О  повышении  тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по
оплате труда работников бюджетной сферы" и  Указом  Президента  РФ  от
23.02.95  г.  N  198  "О  компенсационных  выплатах  семьям  с детьми,
обучающимся и другим категориям лиц"

     постановляем:

     1. Установить на территории области с 01.03.95:
     1.1. Тарифную ставку (оклад) I разряда Единой тарифной  сетки  по
оплате  труда  работников  бюджетной  сферы,  финансируемых из бюджета
области в размере 39000 рублей в месяц.
     1.2.   Увеличить   тарифные   ставки   (оклады),   повышенные   в
соответствии с пунктом 1.1. настоящего постановления, на:
     11700 рублей - первый разряд;
     10200 рублей - второй разряд;
     7800 рублей - третий разряд;
     4800 рублей - четвертый разряд.
     1.3. Утвердить Единую тарифную сетку по оплате  труда  работников
бюджетной сферы, согласно приложению.
     2. До принятия нового федерального закона о  минимальном  размере
оплаты  труда  установить  с  01.03.95  г.  компенсационные  выплаты в
размере 70 процентов к  пособиям  семьям,  имеющим  детей,  стипендиям
учащимся,  другим социальным выплатам, производимым из средств местных
бюджетов, размеры которых установлены исходя из  минимального  размера
оплаты труда.
     3. Довести до сведения предприятий, учреждений, организаций,  что
установленные  Постановлением  Правительства РФ от 27.02.95 г. N 189 и
Указом Президента РФ от  23.02.95  г.  N  198  размеры  оплаты  труда,
компенсационные  выплаты  к  стипендиям  учащимся,  студентам и другим
социальным   выплатам   вводятся   учреждениями,   финансируемыми   из
федерального  бюджета  за  счет  средств федерального бюджета, другими
предприятиями,  организациями  и  учреждениями  за  счет   собственных
источников финансирования.
     4. Введение размеров  оплаты  труда,  установленных  в  пункте  1
настоящего  постановления,  компенсационных  выплат к пособиям семьям,
имеющим детей, стипендиям учащимся,  студентам,  к  другим  социальным
выплатам   согласно  пункту  2  произвести  за  счет  средств  местных
бюджетов, финансирующих соответствующие учреждения и мероприятия.
     5. Управлению финансов  администрации  области  при  формировании
бюджета  области на 1995 год предусмотреть необходимые ассигнования на
повышение  размеров  оплаты  труда  работникам   бюджетной   сферы   и
компенсационные выплаты к пособиям, стипендиям и другим выплатам.
     6. Контроль за выполнение настоящего постановления  возложить  на
зам.председателя  областного  Собрания  депутатов Алтухова Ю.И. и зам.
главы администрации области Гучека П.А.



Председатель областного
Собрания депутатов                                         О.П.Королев

Глава администрации
Липецкой области                                           М.Т.Наролин



                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                         областного Собрания депутатов
                                         и главы администрации области
                                          от 28 марта 1995 г. N 162/23

                        ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА                         
              по оплате труда работников бюджетной сферы              

        Размер                           Тарифные
     оплаты труда                      коэффициенты

          1                                 1,0
          2                                 1,12
          3                                 1,27
          4                                 1,44
          5                                 1,62
          6                                 1,83
          7                                 2,07
          8                                 2,34
          9                                 2,64
          10                                2,98
          11                                3,37
          12                                3,81
          13                                4,31
          14                                4,87
          15                                5,50
          16                                6,11
          17                                6,78
          18                                7,54