Постановление Главы администрации Липецкой области от 16.10.1995 № 475

 

                         П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                     ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
                                  Утратилo силу - Постановление Главы
                                    администрации Липецкой области
                                        от 28.12.2005 г. N 197
16.10.1995г.                   г.Липецк                          N 475

О совершенствовании работы
с кадрами структурных подразделений
администрации области


     В   целях    дальнейшего    укрепления    кадрового    потенциала
исполнительной  ветви  власти  в  области,  повышения эффективности ее
функционирования  в  соответствии  с  указами  Президента   Российской
Федерации,  постановлениями  Правительства  РФ  по  кадровым вопросам,
Уставом области и другими законодательными актами области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Заместителям  главы  администрации   области,   председателям
комитетов, заведующим, начальникам отделов и управлений:
     1.1. Обеспечить  совершенствование  структурных  подразделений  в
системе  государственной  службы  области, укрепляя их кадрами за счет
профессионально подготовленных,  граждански  активных  и  авторитетных
работников, умеющих глубоко анализировать состояние дел, предупреждать
негативные  явления,  организовать  дело,  контролировать   реализацию
принимаемых мер и программ.
     1.2. Усилить контроль за деятельностью государственных  служащих,
особое  внимание обратить на недопустимость отрицательных проявлений в
поведении должностных лиц, ведущих к перерождению,  отчуждению  власти
от граждан.
     1.3.  Соблюдать  нормативно  установленные  процедуры  и  правила
назначения   на  должности  и  освобождения  от  должностей,  принципы
открытости и справедливости при решении кадровых вопросов.
     1.4.  Установить  следующий  порядок:  все  предложения  отделов,
управлений,   комитетов   при  назначении  и  освобождении  работников
обсуждаются с заместителями  главы  администрации  (в  соответствии  с
распределением  обязанностей).  Согласованные предложения о назначении
или освобождении работников заместитель главы администрации по  работе
местного самоуправления и кадровой работе вносит администрации области
для окончательного решения.

     2.  Организационному  отделу  администрации  области  (Иванникова
О.М.)  до  1  декабря  1995  года внести предложения о форме и порядке
ведения личных дел государственных служащих.

     3.  Заместителю  главы  администрации  области  Вострикову  И.Ф.,
заведующей организационным отделом Иванниковой О.М.:
     3.1. В течение I квартала  1996  года  провести  анализ  кадровой
ситуации в структурных подразделениях администрации области (текучесть
кадров, уровень образования, стаж и опыт работы и др.).
     3.2. Совместно с отделами, управлениями, комитетами, входящими  в
областную  структуру,  до  1  января 1996 года разработать должностные
обязанности государственных служащих.

     4. Исходя из общности целей и задач по повышению  качества  жизни
граждан как главного приоритета политики:
     -  заместителям  главы   администрации   области,   руководителям
отделов,  управлений, комитетов администрации области в соответствии с
Конституцией Российской Федерации, законами РФ, областными законами  и
другими  нормативными  правовыми актами области вести совместный поиск
оптимальных взаимовыгодных сбалансированных  решений  по  вертикальной
власти, в том числе по кадровым вопросам;
     -   рекомендовать   руководителям    областных    территориальных
подразделений   федеральных  служб  в  соответствии  с  Постановлением
Правительства РФ от 27 мая 1993 года  N  491  "О  порядке  создания  и
деятельности территориальных органов министерств и ведомств Российской
Федерации" вопросы численности аппарата,  структуры,  штатов  и  фонда
оплаты  труда,  а  также  назначение и освобождение своих заместителей
согласовывать  с  заместителями  (в  соответствии   с   распределением
обязанностей) главы администрации области;
     -  рекомендовать   главам   администраций   районов   и   городов
осуществлять  предварительные  консультации  с областными структурными
подразделениями по вопросам назначения и освобождения  соответствующих
категорий работников и городского звена.

     5.  Главам  администраций  районов  и  городов  провести   анализ
качественного  состава  кадров в районе и городе и принять необходимые
меры по совершенствованию кадровой работы.

     6. Заместителю главы администрации Вострикову И.Ф.,  управляющему
делами Кузнецову В.А., организационному отделу администрации совместно
с другими отделами, управлениями, комитетами областной администрации:
     - до 15 ноября  1995  года  подготовить  предложения  по  реестру
государственных должностей администрации области;
     - до 1  декабря  1995  года  подготовить  предложения  о  порядке
формирования   областного  резерва  кадров  государственных  служащих,
определить источники и способы его пополнения;
     - к 1 января 1996 года разработать  предложения  по  формированию
системы  переподготовки,  повышения  квалификации  и профессионального
образования кадров.



Глава администрации
Липецкой области                                           М.Т.Наролин