Постановление Администрации Липецкой области от 31.01.2008 № 12

 

                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                     АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

31.01.2008г.                  г.Липецк                            N 12

О внесении изменений в постановление
администрации Липецкой области 
от 23.05.2007г.N 67 «Об установлении
компенсационных,стимулирующих выплат
и планировании фонда оплаты труда для
работников областного государственного
учреждения «Управление государственной
экспертизы Липецкой области»

     В целях совершенствования материального стимулирования работников
областного  государственного  учреждения  «Управление  государственной
экспертизы Липецкой области» администрация Липецкой области

                           ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     Внести  в  Порядок  установления  компенсационных,  стимулирующих
выплат  и  планирования  фонда  оплаты труда для работников областного
государственного  учреждения  «Управление  государственной  экспертизы
Липецкой  области», утвержденный-постановлением администрации Липецкой
области от 23.05.2007г. N 67, изменения, изложив подпункт 4.2 пункта 4
в следующей редакции:
     «За выслугу лет ежемесячно в зависимости от стажа работы:
     от 1 до 5 лет - 10%;
     свыше 5 до 10 лет - 20%;
     свыше 10 до 15 лет - 30%;
     свыше 15 лет - 40%.
     В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки  за
выслугу лет, включаются:
     -    время работы по специальности,  опыт  и  знания  по  которой
необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности;
     -    время прохождения военной службы по призыву.
     Стаж работы для  выплаты  ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет
определяется   комиссией   по  установлению  трудового  стажа.  Состав
комиссии утверждается начальником Учреждения.
     Основным документом для определения стажа работы,дающегоправо  на 
получение   ежемесячной   надбавки  за  выслугу  лет,является трудовая 
книжка.».



Глава администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев