Постановление Администрации Липецкой области от 27.02.2009 № 46

  

                         П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                    
                                                                      
                       АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 

27.02.2009г.                    г.Липецк                           N 46

О внесении изменений в постановление
администрации Липецкой области от
23.05.2007 N 67 "Об установлении
компенсационных, стимулирующих
выплат и планировании фонда оплаты
труда для работников областного
государственного учреждения "Управление
государственной экспертизы Липецкой области"

     В целях совершенствования материального стимулирования работников
областного  государственного  учреждения  "Управление  государственной
экспертизы Липецкой области" администрация Липецкой области

                             постановляет:

     Внести  в  постановление  администрации   Липецкой   области   от
23.05.2007 N 67 "Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат
и  планировании  фонда  оплаты   труда   для   работников   областного
государственного  учреждения  "Управление  государственной  экспертизы
Липецкой области" следующие изменения:
     В приложении к постановлению:
     1. Абзац 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
     "Штатное  расписание  работников  Учреждения   утверждается   его
руководителем  в  пределах  фонда оплаты труда и установленного лимита
численности персонала по согласованию с  Управлением  строительства  и
архитектуры Липецкой области.".
     2. Подпункт 4.1 изложить в следующей редакции:
     "За сложность, напряженность работы:
     руководителю Учреждения, главному инженеру и главному  бухгалтеру
- до 171,7%.".
     3. Подпункт 7.1 изложить в следующей редакции:
     "При  расчете  фонда  оплаты  труда,   кроме   тарифного   фонда,
увеличенного   на  размер  компенсационных  доплат,  предусматриваются
средства на выплату (в расчете на год):
     - на выплату  стимулирующего  характера  -  до  150,6%  тарифного
фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат;
     - материальной помощи - до 17% тарифного фонда,  увеличенного  на
размер компенсационных доплат и стимулирующих выплат;
     - премии - до  33,3%  тарифного  фонда,  увеличенного  на  размер
компенсационных доплат и стимулирующих выплат.".



Глава администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев