Расширенный поиск
Постановление Администрации Липецкой области от 01.06.2009 № 187П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 01.06.2009г. г.Липецк N 187 Об утверждении положения о проведении областного публичного конкурса «Лучший по профессии» (В редакции Постановлений Администрации Липецкой области от 13.05.2011 г. N 157; от 17.08.2012 г. N 336) В соответствии с Законом Липецкой области от 27.03.2009 N 254-ОЗ «О размерах областных премий победителям публичных конкурсов» администрация Липецкой области (В редакции Постановлений Администрации Липецкой области от 13.05.2011 г. N 157; от 17.08.2012 г. N 336) ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить положение о проведении областного публичного конкурса «Лучший по профессии» (приложение). 2. Признать утратившим силу постановление администрации Липецкой области N 57 от 28.04.2006 «Об утверждении положения об областном конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии» среди рабочих металлообрабатывающих профессий, легкой промышленности и других специальностей». Глава администрации Липецкой области О.П.Королёв Приложение к постановлению администрации области от 01.06.2009 N 187 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении областного публичного конкурса «Лучший по профессии» 1. Общие положения 1.1. Организатором ежегодного областного публичного конкурса «Лучший по профессии» (далее – конкурс) является управление инновационной и промышленной политики Липецкой области (далее - организатор конкурса). (В редакции Постановлений Администрации Липецкой области от 13.05.2011 г. N 157; от 17.08.2012 г. N 336) 1.2. Конкурс проводится в закрытой форме. 1.3. Основными целями конкурса являются: - повышение престижа высококвалифицированного труда рабочих массовых профессий; - пропаганда достижений высоких профессиональных результатов и распространение передового опыта; - привлечение внимания к проблемам качества рабочих кадров; - получение объективной оценки состояния профессиональной подготовки рабочих на предприятиях области. 1.4. Проведение конкурса направлено на: - содействие повышению квалификации и конкурентоспособности рабочих массовых профессий на рынке труда; - восстановление кадрового потенциала предприятий (организаций); - привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения возможностей для повышения качества труда работников, повышения квалификации, создания условий для профессионального обучения молодежи рабочим профессиям; - развитие у рабочих чувства престижности профессий и раскрытие их творческого потенциала; - формирование позитивного общественного мнения в отношении рабочих профессий; - стимулирование соревнования в трудовых коллективах за достижение высоких производственных показателей, распространение и освоение передовых приемов и методов работы, повышение культуры и этики труда; - выявление лучших рабочих; - внедрение новых технологий, обмен опытом между рабочими; - привлечение молодежи в реальный сектор экономики; - развитие и укрепление социального партнерства. 1.5. Номинации конкурса ежегодно определяются организатором конкурса. 1.6. Конкурс проводится два раза в год в канун профессиональных праздников: для рабочих легкой промышленности – День работников легкой и текстильной промышленности и рабочих металлообрабатывающих профессий - День машиностроителя. 2. Требования к участникам конкурса 2.1. Участниками конкурса являются рабочие предприятий и организаций легкой, машиностроительной и металлообрабатывающей отраслей промышленности различных форм собственности (далее – организации), расположенных на территории Липецкой области. 2.2. По каждой номинации допускается участие не более одного человека от каждой организации. 2.3. Возраст участников не ограничен. 3. Организация и порядок проведения конкурса 3.1. Для участия в конкурсе участник направляет организатору конкурса: 3.1.1. Заявку, в которой указывает следующие данные: - фамилию, имя, отчество; - год рождения (дд.мм.гггг); - в какой номинации будет участвовать; - разряд; - стаж работы общий и в данной отрасли. 3.1.2. Характеристику, подписанную руководителем организации и заверенную печатью организации. 3.2. Заявки подаются по адресу: 398059, г. Липецк, ул. Неделина, д. 2а, управление инновационной и промышленной политики Липецкой области. (В редакции Постановлений Администрации Липецкой области от 13.05.2011 г. N 157; от 17.08.2012 г. N 336) 3.3. Заявки на участие в конкурсе подаются организатору конкурса не позднее, чем за 10 дней до начала конкурса. 3.4. Замена участников конкурса не допускается. 3.5. На основании поступающих заявок организатор формирует список участников конкурса в разрезе номинаций. 3.6. Определение уровня профессионального мастерства проводится по оценкам теоретических знаний и выполнения практических работ. Оценка теоретических знаний проводится по технологии обработки, технике безопасности и экономике и оценивается по 30 бальной системе. Оценка практической работы проводится по качеству выполненной работы, выполнению установленных нормативов, соблюдению правил охраны труда и техники безопасности оценивается по 70 бальной системе. Выполнение практических работ осуществляется участниками конкурса на однотипном оборудовании. 4. Подведение итогов конкурса 4.1. Итоги подводятся в день проведения конкурса. 4.2. Победителями конкурса признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов. 4.3. Победители конкурса в каждой номинации определяются конкурсной комиссией, состав и положение о которой утверждаются распоряжением администрации Липецкой области. 4.4. Материалы о проведении и итогах конкурса публикуются в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Липецкой области. 4.5. Организатор конкурса ходатайствует перед руководителями организаций о присвоении победителям конкурса очередного квалификационного разряда и назначении надбавки к оплате труда за профессиональное мастерство. 5. Награждение победителей конкурса 5.1. Победители конкурса награждаются денежной премией. 5.2. Вручение областной премии «Лучший по профессии» проводится в торжественной обстановке в день проведения конкурса в канун профессиональных праздников: Дня работников легкой и текстильной промышленности - среди рабочих легкой промышленности в июне и Дня машиностроителя - среди рабочих металлообрабатывающих профессий в сентябре. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|