Постановление Главы города Липецка от 04.02.2009 № 145

 

                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       

                           ГЛАВЫ ГОРОДА ЛИПЕЦКА                         

04.02.2009г.                    г.Липецк                         N 145
                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Администрации города Липецка
                                          от 18.01.2013 г. N 62
О городской акции "Липчанка года"

     В целях  повышения  социального  статуса  женщины  и  ее  роли  в
обществе,     поощрения    женщин,    внесших    весомый    вклад    в
социально-экономическое развитие города,

                               постановляю:                           

     1. Учредить ежегодную городскую акцию "Липчанка года".
     2.  Утвердить  Положение  о  городской  акции   "Липчанка   года"
(приложение).
     3.  Информационному  управлению  администрации   города   Липецка
(Соколова  И.А.) обеспечить освещение хода городской акции в средствах
массовой информации.
     4. Постановление главы администрации города Липецка от 16.02.2001
N   689   "О  проведении  городской  акции  "Липчанка  года"  признать
утратившим силу.
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы - руководителя аппарата администрации города Липецка
Кошелева И.Н.



Глава города Липецка                                     М.В.Гулевский



                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                  главы города Липецка
                                            от 4 февраля 2009 г. N 145

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
             О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОЙ АКЦИИ "ЛИПЧАНКА ГОДА"             

                          1. Общие положения                          

     1.1.  Акция  "Липчанка  года"  нацелена  на  выявление   наиболее
талантливых и успешных женщин, которая проводится на территории города
Липецка.
     1.2.  Основополагающими  принципами  проведения  акции   являются
принципы   равных   условий  и  возможностей  всех  участников  акции,
гласности и объективности оценки.
     1.3.   Организационно-техническое   обеспечение   организации   и
проведения акции осуществляется департаментом по работе с населением и
связям с общественностью администрации города Липецка.
     1.4. Итоги акции подводятся городской комиссией по делам женщин и
семьи.

                            2. Цели акции                             

     2.1.  Повышение  роли  деловой,   социально   активной   женщины;
поддержка  и  популяризация  положительного  образа  деловой женщины в
жизни города.
     2.2.  Привлечение  общественного  внимания  к  роли   женщины   в
современном обществе, признание заслуг женщин перед городом.

                           3. Задачи акции                            

     3.1. Выявление и выдвижение социально активных женщин, добившихся
значительных успехов в своей деятельности в текущем году.
     3.2.    Поощрение    женщин,    внесших    весомый    вклад     в
социально-экономическое развитие города.
     3.3. Повышение самостоятельности и активности  женщин  в  решении
проблем общества и семьи.
     3.4. Распространение лучшего опыта работы в области управления  и
развитии организаций независимо от форм собственности.

                      4. Условия участия в акции                      

     4.1. В акции могут принимать участие женщины - липчанки от 18 лет
независимо   от   социального   или  семейного  положения,  занимаемой
должности, проживающие в городе Липецке не менее 15 лет.
     4.2. Право выдвижения женщин на участие в  акции  предоставляется
предприятиям и организациям города всех форм собственности.
     4.3.  Критериями  оценки  участников  акции  являются  выдающиеся
результаты  в  различных  социально  значимых  сферах  деятельности, в
воспитании детей, а также активное участие  в  социальных  программах,
благотворительных мероприятиях на территории города Липецка.
     4.4. Городская  акция  "Липчанка  года"  проводится  ежегодно  по
следующим номинациям:

                         "Руководитель года"                          

     Принимают   участие   женщины    -    руководители    предприятий
(организаций)  города всех форм собственности, стаж руководящей работы
которых на одном предприятии не менее 3-х лет и имеющие  в  подчинении
не менее 30 человек. Результаты деятельности предприятия (организации)
должны иметь экономическое и социальное значение для города.

                      "Профессиональная карьера"                      

     Принимают участие женщины со стажем работы  не  менее  5  лет  на
одном  месте,  имеющие  знаки  трудового  отличия, звания заслуженного
работника или другие  государственные  награды  и  поощрения,  внесшие
существенный вклад в развитие отрасли, принимающие участие в различных
конкурсах,  выставках,  имеющие  публикации  или  авторские  работы  и
другие достижения.

               "За внедрение инновационных технологий"                

     Принимают участие женщины, которые в своей деятельности применяют
наиболее    эффективно   развивающие   современные   и   перспективные
инновационные технологии для их последующего использования в  жизненно
важных   отраслях   города   (сфере   услуг,   городском  хозяйстве  и
благоустройстве,  промышленности  и  т.п.),  в  современных   условиях
обеспечивают на основе информационных технологий взаимодействие власти
и общества.

                         "Мастер своего дела"                         

     Принимают  участие  женщины  рабочих  профессий,   работающие   в
производственной   и   непроизводственной   сферах  города,  достигшие
высокого профессионального мастерства. Победители отраслевых конкурсов
профессионального   мастерства.  Имеющие  государственные,  отраслевые
награды и другие поощрения. Стаж работы в отрасли не менее 10 лет.

                    "Лидер общественного движения"                    

     Принимают участие женщины,  активно  и  плодотворно  занимающиеся
общественной  деятельностью,  внесшие  значительный вклад в выполнение
социально значимых программ на территории города, развития социального
партнерства,  благотворительной  деятельности,  а также способствующие
объединению женщин и развитию женского движения в городе Липецке.

                           "Молодой лидер"                            

     Принимают участие молодые липчанки до 30 лет:
     - представители студенческой молодежи, имеющие отличную и хорошую
успеваемость,   принимающие   активное   участие   в   жизни  учебного
заведения, молодежных движениях и объединениях, победители  городских,
областных,   всероссийских  конкурсов,  олимпиад,  выставок  и  других
социально значимых мероприятий;
     -  представители  работающей  молодежи,  имеющие   достижения   в
профессиональной     деятельности,     постоянно    повышающие    свой
профессиональный  уровень,  являющиеся   победителями   корпоративных,
отраслевых   конкурсов,   принимающие   активное   участие   в  работе
общественных молодежных организаций, занимающиеся общественно полезной
деятельностью на предприятии и в городе Липецке.

                5. Требования по оформлению документов                

     5.1.  Материалы  на  право  участия  в   акции   направляются   в
департамент   по  работе  с  населением  и  связям  с  общественностью
администрации города Липецка (ул. Фрунзе, 1 - 303) до 10 февраля.
     5.2. Материалы,  необходимые  для  представления  в  комиссию  по
рассмотрению:
     - выписка из протокола собрания коллектива, заверенная печатью;
     - ходатайство  предприятия  (организации)  на  имя  главы  города
Липецка за подписью руководителя предприятия (организации);
     -  характеристика,  в  которой  отражаются   конкретные   заслуги
участницы:
     уровень  теоретических  знаний;  опыт   работы;   организаторские
способности;
     умение     руководить     коллективом     (для     руководителя);
индивидуальность,  требовательность  к  себе  и  подчиненным;  чувство
ответственности  за  порученное  дело;  конкретный  вклад  в  развитие
предприятия  (организации);  отношение  к  ней  коллектива;  участие в
общественной работе, награды;
     - информационно-аналитический материал о деятельности участницы с
указанием достигнутых результатов за последний год;
     - краткая информация участницы о себе, о семье;
     - фото участницы;
     - ксерокопии паспорта участницы (первая  страница  и  страница  с
регистрацией) и пенсионного страхового свидетельства;
     - рекомендательные письма и отзывы, копии благодарственных писем,
почетных   грамот,   патентов,   дипломов,   свидетельств   и   других
материалов,  а  также  фотографии,  отражающие   оценку   деятельности
номинанта;
     - видеопрезентация до одной минуты;
     - эссе "Липецк в моей судьбе" для участия в  творческом  конкурсе
(не является обязательным условием участия в настоящей акции).
     5.3.  Материалы  для  участия  в  акции  составляются   в   одном
экземпляре  и комплектуются в папку. При оформлении материалов следует
обратить внимание на следующие  требования:  наименование  предприятия
(организации)  должно  соответствовать  печати  и не иметь сокращений;
характеристика не должна отражать автобиографических данных.

              6. Порядок организации и проведения акции               

     6.1. Городская комиссия по вопросам женщин и семьи не позднее  27
февраля текущего года:
     - рассматривает материалы;
     -   при   необходимости   проверяет   достоверность   поступившей
информации, запрашивает дополнительные сведения;
     - утверждает победителей акции.
     6.2. Решения комиссии являются  окончательными  и  пересмотру  не
подлежат.  Материалы,  оформленные  с  нарушением  требований пункта 5
настоящего положения, комиссия не рассматривает.
     6.3. Награждение  победителей  городской  акции  "Липчанка  года"
проводится  в  торжественной  обстановке  в канун Международного дня 8
марта.
     6.4. Победители акции по каждой номинации награждаются  дипломом,
памятной медалью "Липчанка года" и памятным подарком.
     6.5. Итоги проведения  акции  публикуются  в  средствах  массовой
информации.
     6.6.  Материалы   победителей   акции   "Липчанка   года"   могут
предоставляться для участия в областных и всероссийских конкурсах.
     6.7. Повторное участие в городской акции "Липчанка года" возможно
по  другим  номинациям  не  ранее чем через пять лет после предыдущего
награждения.

Председатель департамента по работе
с населением и связям с общественностью                    В.Е.Кадакин