|
Расширенный поиск
Постановление Администрации города Липецка от 14.02.2013 № 323П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА 14.02.2013г. г.Липецк N 323 О Порядке предоставления субсидий (В редакции Постановления Администрации города Липецка от 30.08.2013 г. N 2049) В соответствии со статьями 78, 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, решением Липецкого городского Совета депутатов от 11.12.2012 N 564 "О проекте бюджета города Липецка на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" и в целях создания условий для массового отдыха жителей города администрация города постановляет: 1. Утвердить Порядок предоставления субсидий юридическим лицам для компенсации выпадающих доходов в связи с реализацией путевок работникам органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывшим работникам (пенсионеры) на 2013 год (приложение). 2. Постановления администрации города Липецка от 13.12.2011 N 1641 "О Порядке предоставления субсидий", от 13.02.2012 N 170 "О внесении изменения в постановление администрации города Липецка от 13.12.2011 N 1641" признать утратившими силу. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Липецка по социальным вопросам Курочкина А.А. Глава города Липецка М.В.Гулевский Приложение к постановлению администрации города Липецка от 14 февраля 2013 г. N 323 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ ДЛЯ КОМПЕНСАЦИИ ВЫПАДАЮЩИХ ДОХОДОВ В СВЯЗИ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПУТЕВОК РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ЛИПЕЦКА, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ (СУПРУГИ, РОДИТЕЛИ, ДЕТИ (УСЫНОВИТЕЛИ И УСЫНОВЛЕННЫЕ), ВНУКИ), БЫВШИМ РАБОТНИКАМ (ПЕНСИОНЕРЫ) НА 2013 ГОД 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и определяет условия и механизм предоставления субсидий из бюджета города Липецка (далее - субсидии) юридическим лицам для компенсации выпадающих доходов в связи с реализацией путевок работникам органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывшим работникам (пенсионеры). 2. Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе юридическим лицам (далее - Получатели субсидий), осуществляющим свою деятельность на территории Липецкой области, для компенсации выпадающих доходов в связи с реализацией путевок работникам органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывшим работникам (пенсионеры). Расчет суммы субсидии производится департаментом социальной защиты населения администрации города Липецка (далее - Департамент) в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете города Липецка, исходя из численности отдыхающих - работников органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членов их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывших работников (пенсионеры) и стоимости одного человеко-дня, определенного нормативным правовым актом администрации города Липецка. 3. Условиями предоставления субсидии является наличие выпадающих доходов в текущем финансовом году у лица, оказывающего услуги по оздоровлению работникам органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывшим работникам (пенсионеры). 4. Отбор Получателя субсидии осуществляется Департаментом путем организации и проведения конкурсного отбора на оказание услуг по оздоровлению работников органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членов их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывших работников (пенсионеры) (далее - конкурс). Порядок проведения конкурса утверждается правовым актом департамента социальной защиты населения администрации города Липецка. Срок подачи заявок для участия в конкурсе составляет 30 календарных дней со дня публикации извещения.(Абзац дополнен - Постановление Администрации города Липецка от 30.08.2013 г. N 2049) 5. Критериями отбора юридических лиц, оказывающих услуги по оздоровлению, для получения указанной субсидии являются: а) наличие охраняемой, огороженной территории; б) наличие асфальтированной дороги от города Липецка до места отдыха не более 15 км при условии ее расчистки в зимний период времени; в) наличие более 40 номеров для зимнего проживания со всеми удобствами, более 5 номеров повышенной комфортности, более 40 номеров на летний период в корпусе с частичными удобствами, более 9 номеров в летних домиках с удобствами, более 36 номеров в летних домиках; г) наличие оборудованных столовых, буфета, медицинского пункта, бани-сауны с бассейном, солярия, спортивного тренажера, тира, летней и зимней бильярдной, конференц-зала с большим экраном, баскетбольной и волейбольной площадок, детской игровой площадки, обустроенного водоема с мангалом на берегу; д) возможность доставки отдыхающих к месту отдыха и обратно служебным транспортом; е) обеспечение безопасности отдыхающих. 6. Субсидия предоставляется юридическому лицу, после заключения Договора на оказание услуг по оздоровлению работников органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывшим работникам (пенсионеры) (далее - Договор) с Департаментом. (В редакции Постановления Администрации города Липецка от 30.08.2013 г. N 2049) Авансовый платеж осуществляется в размере 30% от суммы Договора. 7. Ежемесячно (не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным) Получатели субсидии представляют в Департамент отчет о предоставленных путевках за отчетный период согласно приложению. 8. Департамент осуществляет проверку представленного отчета в течение 3 рабочих дней, подписывает акт сверки с Получателем субсидии, направляет отчет и акт сверки (с приложением счета, счета-фактуры) в департамент финансов администрации города Липецка. 9. Перечисление субсидии осуществляется департаментом финансов администрации города Липецка с лицевого счета Департамента на расчетный счет Получателя субсидии в течение 3 рабочих дней. При наличии кредиторской задолженности, сложившейся после авансового платежа, предусмотренного в п. 6, субсидия перечисляется в размере 70% от фактических расходов. 10. В случае выявления нарушений условий предоставления субсидий, их нецелевого использования Получатели субсидии возвращают в городской бюджет полученные денежные средства в 10-дневный срок со дня получения соответствующего уведомления Департамента. При отказе от добровольного возврата указанных средств Департамент обеспечивает их принудительное взыскание и перечисление в доход городского бюджета. 11. Контроль за целевым использованием субсидии осуществляется Департаментом, а также иными уполномоченными органами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Липецкой области. А.Г.Перов Приложение к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам для возмещения недополученных доходов в связи с реализацией путевок работникам органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывшим работникам (пенсионеры) ОТЧЕТ о предоставлении путевок за __________________ 20__ год |--------|----------|-----------|-------|-------|------------------------------------------|-------|-------|--------|--------|--------|-------| |N пу- |Ф.И.О. |Наиме- |Дата |Дата | Стоимость номера |Кол- во|Кол- во|Кол- во|До- |Сумма |Итого | |тевки | |нование |за- |вы- | |дней |чел. | |плата из|до- | | | | |учреж- |езда |езда | | | |чел./ |бюд- |плат из| | | | |дения | | | | | |дн. |жета |бюд- | | | | | | | | | | | |за 1 |жета | | | | | | | | | | | |чел./ | | | | | | | | | | | | |дн. | | | |--------|----------|-----------|-------|-------|--------|-----------|----------|----------|-------|-------|--------|--------|--------|-------| | | | | | |с | без |с час- |повы- | | | | | | | | | | | | |удоб- |удобств |тичными |шенной | | | | | | | | | | | | |ствами | |удоб- |ком- | | | | | | | | | | | | | | |ствами |форт- | | | | | | | | | | | | | | | |ности | | | | | | | |--------|----------|-----------|-------|-------|--------|-----------|----------|----------|-------|-------|--------|--------|--------|-------| | | | | | | | | | | | | | | | | |--------|----------|-----------|-------|-------|--------|-----------|----------|----------|-------|-------|--------|--------|--------|-------| Директор ____________ _________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер ____________ _________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
