Постановление Администрации Липецкой области от 27.03.2014 № 152

 

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       

                    АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                    

27.03.2014г.                   г.Липецк                         N 152

Об утверждении Порядка предоставления
субсидий юридическим лицам и индивидуальным
предпринимателям на возмещение затрат,
связанных с оборудованием (оснащением, дооснащением)
рабочих мест для незанятых инвалидов, на 2014 год

       (В редакции Постановлений Администрации Липецкой области
           от 15.09.2014 г. N 399; от 10.10.2014 г. N 436)

     В целях реализации Закона Липецкой области от 4 декабря 2013 года
N  218-ОЗ  "Об областном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015
и 2016 годов", мероприятий Государственной программы Липецкой  области
"Развитие  рынка  труда  и  содействие  занятости населения в Липецкой
области", утвержденной постановлением администрации  Липецкой  области
от 16 октября 2013 года N 465, администрация Липецкой области

                            ПОСТАНОВЛЯЕТ:                          

     Утвердить Порядок предоставления  субсидий  юридическим  лицам  и
индивидуальным  предпринимателям  на  возмещение  затрат,  связанных с
оборудованием (оснащением, дооснащением) рабочих  мест  для  незанятых
инвалидов, на 2014 год (приложение).



Глава администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев



                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                администрации Липецкой
                                               области "Об утверждении
                                                Порядка предоставления
                                            субсидий юридическим лицам
                                     и индивидуальным предпринимателям
                                       на возмещение затрат, связанных
                                          с оборудованием (оснащением,
                                            дооснащением) рабочих мест
                                              для незанятых инвалидов,
                                                          на 2014 год"

                               ПОРЯДОК                                
      ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ      
           ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ           
       С ОБОРУДОВАНИЕМ (ОСНАЩЕНИЕМ, ДООСНАЩЕНИЕМ) РАБОЧИХ МЕСТ        
                 ДЛЯ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, НА 2014 ГОД                 

     1.   Настоящий   Порядок  устанавливает  механизм  предоставления
субсидий  юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее -
работодатели)   на   возмещение   затрат,  связанных  с  оборудованием
(оснащением,  дооснащением)  рабочих  мест  для незанятых инвалидов, в
размере  фактических  расходов,  но  не более ста тысяч рублей на одно
рабочее место, не более пятисот семидесяти восьми тысяч рублей на одно
оборудованное  (оснащенное,  дооснащенное)  рабочее  место  и создание
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к
рабочим  местам,  для  инвалида, использующего кресло-коляску (далее -
субсидия). (В редакции Постановлений Администрации Липецкой области от
15.09.2014 г. N 399; от 10.10.2014 г. N 436)
     Субсидия для оборудования (оснащения, дооснащения)  существующего
или  вновь  созданного  постоянного  рабочего  места, на которое будет
трудоустроен незанятый инвалид  по  направлению  областного  казенного
учреждения   центра  занятости  населения  (далее  -  центр  занятости
населения),  предоставляется  на  приобретение,  монтаж  и   установку
необходимого   оборудования,  включая  его  адаптацию,  техническое  и
организационное  оснащение   (создание   благоприятных   климатических
условий  работы,  приобретение технических приспособлений, специальной
мебели, специальной одежды, специальных аудиопрограмм для слабовидящих
и  слепых  людей,  специального программного обеспечения, специального
оборудования,   усиливающего   звук),   и   создание   инфраструктуры,
необходимой  для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам
(пандусы, расширение дверных проемов, специальные  парковки  и  другое
оснащение).
     Финансирование расходов осуществляется за счет средств областного
бюджета   и   субсидии   из   федерального   бюджета  на  оборудование
(оснащение,  дооснащение)  специальных  рабочих  мест  для   незанятых
инвалидов.
     2. Для получения субсидии  на  цели,  предусмотренные  пунктом  1
настоящего  Порядка, работодатель, отвечающий требованиям, приведенным
в Законе Липецкой  области  от  4  декабря  2013  года  N  218-ОЗ  "Об
областном  бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов"
(далее - Закон об областном бюджете), представляет в  центр  занятости
населения   заверенный   подписью   и   печатью   проект  оборудования
(оснащения, дооснащения) специального рабочего (рабочих) места  (мест)
для  инвалида (инвалидов) с учетом его (их) профессии (специальности),
характера выполняемых работ, уровня специализации  рабочего  (рабочих)
места  (мест),  индивидуальной  программы  реабилитации  с приложением
сметы расходов на реализацию проекта (далее -  проект)  и  обоснования
цен  на  приобретаемое  оборудование  (официальный  сайт, информация о
ценах производителей, исследования рынка и др.).
     3.  Представление  документов,  не  соответствующих   требованиям
пункта  2  настоящего  Порядка,  является  основанием  для отказа в их
приеме.
     4. Центр занятости населения в течение  2  рабочих  дней  со  дня
получения    проекта   в   рамках   межведомственного   взаимодействия
запрашивает выписки из Единого  государственного  реестра  юридических
лиц    либо    Единого    государственного    реестра   индивидуальных
предпринимателей (далее - выписка).  Работодатель  вправе  представить
указанный документ по собственной инициативе.
     Центр занятости  населения  в  течение  5  рабочих  дней  со  дня
получения  выписки рассматривает представленный работодателем проект и
направляет его в управление труда и занятости Липецкой области  (далее
-  главный  распорядитель  средств  областного бюджета в сфере труда и
занятости).
     5. Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда
и  занятости  в  течение  7  рабочих  дней  со дня поступления проекта
согласовывает   его   либо   отказывает   в   его   согласовании   при
несоответствии  требованиям  пункта  2 настоящего Порядка и о принятом
решении уведомляет работодателя в течение 2  рабочих  дней  с  момента
принятия решения.
     6. В течение 5 рабочих дней со дня уведомления работодателя центр
занятости  населения заключает с работодателем договор на оборудование
(оснащение, дооснащение) рабочих мест для незанятых  инвалидов  (далее
- договор).
     7. Для получения субсидии работодатель в течение  60  календарных
дней  со  дня заключения договора создает (выделяет) и (или) оборудует
(оснащает, дооснащает) специальные рабочие места, принимает на  работу
лиц  из  числа  инвалидов  и  представляет в центр занятости населения
следующие документы (далее - документы):
     заявление с указанием банковских реквизитов;
     список трудоустроенных на постоянное рабочее место  работников  с
приложением копий документов, подтверждающих их трудоустройство;
     список  оборудованных  (оснащенных,   дооснащенных)   специальным
оборудованием  постоянных  рабочих  мест  для  инвалидов  (с указанием
приобретенных технических приспособлений, специальной мебели,  средств
для создания специальных климатических условий, их стоимости);
     документы, подтверждающие произведенные затраты, -  подлинники  и
копии  договоров,  актов  выполненных работ, накладных, счетов-фактур,
товарных чеков и иных  документов,  подтверждающих  расходы  на  цели,
предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка.
     Копии представляемых документов заверяются работодателем.
     8. Центр занятости населения в течение  7  рабочих  дней  со  дня
поступления  документов  рассматривает  их  на  соответствие  пункту 7
настоящего  Порядка  и  направляет  главному   распорядителю   средств
областного бюджета в сфере труда и занятости, а в случае представления
неполного перечня документов возвращает их работодателю.
     9. Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда
и  занятости  в течение 7 рабочих дней со дня представления документов
осуществляет их проверку, выносит решение  о  предоставлении  субсидии
либо в случае выявления в документах недостоверных сведений направляет
работодателю мотивированный отказ в предоставлении субсидии.
     Решение о предоставлении субсидии оформляется  приказом  главного
распорядителя средств областного бюджета в сфере труда и занятости.
     Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере труда  и
занятости  одновременно  с  изданием приказа о предоставлении субсидии
заключает  с  работодателем  договор  (соглашение)  о   предоставлении
субсидии.
     10. Главный распорядитель  средств  областного  бюджета  в  сфере
труда  и  занятости предоставляет субсидию путем перечисления денежных
средств на счет, указанный работодателем, в течение 2 рабочих дней  со
дня издания приказа о предоставлении субсидии.
     11. Представление документов на получение субсидии,  указанных  в
пункте 7 настоящего Порядка, главному распорядителю средств областного
бюджета в сфере труда и занятости  производится  до  10  декабря  2014
года.
     12. Возврат субсидии, в случае  выявления  нарушения  условий  ее
предоставления  или  ее  нецелевого  использования,  осуществляется  в
порядке, установленном Законом об областном бюджете.
     13.   Работодатель   несет   ответственность   за   достоверность
представляемых     документов    в    соответствии    с    действующим
законодательством.
     14. Главный распорядитель  средств  областного  бюджета  в  сфере
труда  и  занятости  и  орган  государственного  финансового  контроля
проводят проверку соблюдения получателями субсидий  условий,  целей  и
порядка предоставления субсидии.